募集職種
【総合職】生活支援員／エリアサポートスタッフ
＼業界トップクラスのサポート体制で未経験でも安心！／
◆業界基準以上の「手厚いスタッフ配置」
当施設では、ご利用者様10～12名に対してスタッフ13名という手厚い体制。
看護師・介護福祉士・理学療法士などの専門スタッフも在籍しており、相談しながら安心して働けます。
◆看護師が常駐しサポート！
多くの利用者様が訪問看護を利用しており、医療面のサポート体制も充実しています。
医療的な判断が必要な場面では看護師に相談しながら対応できるため、一人で抱え込む心配はありません。
仕事内容
《基礎から学べる研修が充実》利用者さま一人ひとりの理想の生活を実現する様々なサポートをお任せします。
【入社後は……】
1～2週間ほどかけて座学研修や、約2～3ヵ月間のOJT研修にて、介助の基本を学ぶことからスタートします。
利用者さん一人ひとりに合わせた介助マニュアルを用いて、じっくり時間をかけて習得できる期間を設けています。
いきなり一人で任される…という心配は一切なく、まずは業務の習得に集中いただくのでご安心ください。
分からないことや困ったことも、気軽に聞いていただける環境です◎
詳しい内容は、ページ下部の「研修について」をご覧ください。
【具体的な業務内容】
■生活サポート（食事介助・入浴・排泄）
■健康管理、服薬管理（看護師のサポートあり）
■日々の相談やコミュニケーション
■レクリエーションやイベントの企画・実施
■スタッフ同士の面談、打ち合わせ、会議
■消灯後の巡回や入居者さまのサポート など
※食事調理、掃除、洗濯はアルバイトの主担当の方が在籍予定
利用者さまの入れ替わりがほとんどないため、一人ひとりとゆっくり関係を築きながら支援できる環境です。
日々できるようになったことを、対応マニュアルのチェック項目で確認していきます。
◇1日の流れ（例）※日勤 8:00～17:00
08:00～ 起床後の生活サポート、体調確認、支援記録
10:00～ 日中プログラム（工作・散歩など）
11:00～ 休憩
12:00～ 昼食準備・提供、服薬管理
13:30～ 入浴サポート、見守り
16:00～ 記録整理、夜勤スタッフへ引き継ぎ
◇1日の流れ（例）※夜勤 16:00～翌10:00
16:00～ 引き継ぎ、見守り
17:00～ 夕食提供、服薬管理、口腔ケア
19:00～ 就寝前の生活サポート
21:00～ 記録作成、夜間巡回
24:00～ 休憩（仮眠可）
02:00～ 夜間巡回、朝食準備
07:00～ 朝食提供、体調確認、服薬管理
【社会問題に貢献できる仕事】
障害のある方の約95％はご家庭で生活しており、そのご家族が大きな負担を抱えているのが現状。
さらに、介護を担う方の高齢化も進んでおり、「親亡き後」の生活をどう支えるかは社会全体の課題となっています。
私たちはこの課題に向き合い、安心して暮らせる住まいと、自立した生活を支える支援を提供しています。
応募条件
【学歴不問／25卒・26卒・未経験歓迎】特別な資格や知識は必要なし◎福祉・医療業界未経験の方も活躍中
＼お気軽にご応募ください／
◎学歴不問
◎職種・業界未経験歓迎
◎第二新卒・早期離職者OK
◎社会人経験不問
◎ブランクOK
＼こんな方は大歓迎／
・福祉や医療、地域貢献に興味をお持ちの方
・学生時代に福祉や医療について学んだことがある方
・目の前の方に寄り添った仕事をしたい方
・困っている人の助けになる仕事がしたい方
＼異業種出身の方がたくさん活躍中！／
アパレル・飲食・サービス業・テレビ業界など、全くの未経験から活躍している方多数！
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京都（狛江市・練馬区・杉並区）※勤務地選択可能です。
◎東京都居住支援特別手当（月2万円）あり
▼これからオープン予定
■練馬平和台（26年11月オープン）
東京都練馬区平和台4丁目
■杉並松ノ木（26年12月オープン）
東京都杉並区松ノ木1丁目
▼即勤務可能
■狛江中和泉 （26年4月オープン）
東京都狛江市中和泉3丁目
■井の頭公園 （25年5月オープン）
東京都三鷹市井の頭5‐10‐15
※いずれも夜勤専従の働き方も可
※利用者の男性専用棟／女性専用棟あり。各棟、同性介助を基本としております。
※本人同意のない強制的な異動はありません。
※入社後は開設済みの拠点にて研修・実務予定です。
※エリアサポートスタッフの方は、急な欠員が発生した拠点へ出向き、日常のケアから見守り、引継ぎ業務までを担っていただきます。
勤務時間
1ヶ月単位：変形労働時間制：月間総労働時間 144時間～177時間
▼日勤
7:00～16:00／8:00～17:00／9:00～18:00／10:00～19:00／12:00～21:00（実働8時間・休憩1時間）
┗時間調整可：12時始まりや、16時・17時あがりなど柔軟対応OK
▼夜勤
16:00～翌10:00（実働16時間・休憩2時間）
┗夜勤月4～5回 ※曜日や頻度は応相談
夜勤の連続はなし（夜勤専従の場合は、最大で2連続まで）
◎夜勤は必ず2名以上の体制を徹底＋夜勤1回7,000円手当！
他社では30名を1名で見るところもある中で、業界内でも屈指の手厚い配置を実現。
◎夜勤明けは自由な時間を確保しやすく、役所や病院、買い物なども混雑を避けて利用できます。
平日の日中に時間を使えるため、趣味や家族との時間も大切にしながら働ける環境です。
休日・休暇
年間休日120日前後
┗有休を合わせると、年間130～140日程度取得が可能です！
土日祝を含むシフト制（月8～9日休み／曜日固定休なし）※希望休考慮
夏期休暇
年末年始休暇
特別休暇
有給休暇
┗入社されたその月に、入社月に応じて設定された日数の有給を支給いたします。
※会社カレンダーあり
忌引休暇
生理休暇
産前産後休業
子の看護休暇
家族の介護休暇
介護休業
など
▼1週間のシフト例
月：休み
火：日勤（実働8時間／休憩1時間）
水：日勤（実働8時間／休憩1時間）
木：休み
金：夜勤（実働16時間・休憩2時間）※夜勤がない週もあり
土：休み
日：休み
給与
初年度想定年収：330～470万円
【生活支援員】
月給268,000円～
●夜勤専従を選択する場合
月給296,000円～
【エリアサポートスタッフ】
月給253,400円～344,200円
※いずれも一律諸手当を含む
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
※上記金額には一律支給の手当が含まれます。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
431万円（25歳／入社1年目／夜勤4回の場合）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙（喫煙場所なし）
昇給・賞与
昇給：あり（半期に1回）
賞与：年1回（5月）
┗評価により7万円／10万円／13万円のいずれかに変動
諸手当
交通費支給（月5万円まで）
東京都居住支援特別手当（月2万円）※支給期間、条件あり
夜勤手当（1回7,000円）※深夜割増相当賃金相当を含む
時間外手当（超過分を追加支給）
勤続手当（月1,000円）
┗入社翌年度から毎年1,000円ずつ増加（最大10年目まで加算）
福利厚生
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
従業員持株制度
老後資金形成のための支援制度
育児・介護時短制度（お子さまが小学校卒業まで時短勤務可能）
育児休業の延長制度（2歳以降～最長小学校就学前まで延長可能）
社内割引制度
兼業・副業OK（業種／職種の制限なし）
┗同業他社も可能です。また、育児休暇中もOK！（規定あり）
健康診断（年1回／夜勤ありは年2回）
インフルエンザ予防接種費用一部負担
健保（TKJ）の各種優待
保養施設利用
カウンセリングサポート（健康サポートグループの活用）
パートナーシップ制度
社内公募制度
社内表彰制度
カムバックエントリー制度
各種社内勉強会
研修内容について
■未経験・無資格から安心してスタートできる研修制度
福祉・介護未経験の方でも安心して現場に立てるよう、座学とOJTを組み合わせた段階的な研修を用意しています。
入社初日は、LITALICOの理念や事業内容、グループホームの役割をはじめ、虐待防止や金銭管理、BCP（事業継続計画）などの基礎知識を学びます。
2日目以降は、先輩社員が指導するOJT研修を実施。
利用者ごとの対応マニュアルやOJTチェックリストを活用し、できることを一つずつ確認しながら実践的に身につけていきます。
不安や疑問は1on1面談や定期面談で相談できる体制を整えています。
研修期間中は学びに集中できる環境で、夜勤も複数名体制。
医療的な判断が必要な場面では看護師と連携します。
LITALICOジュニアやLITALICOワークスなど他事業のノウハウが連携される場面もあり、
入社後も様々な分野で継続的にキャリアをつんでいただけます！