募集職種
技術系総合職
仕事内容
発電所のメンテナンスを滞りなく進めるマネジメントの仕事。文系・未経験から社会インフラを支えられます！
私たちは「社会インフラを守る巨大設備の点検・整備担当」。
たとえて言うなら、パイロット（関西電力）が操縦する飛行機（発電所）が安全に飛べるよう点検・整備する役割。
とは言え、自ら作業を行うのではなく、工事が滞りなく完了するための『マネジメントを行うお仕事』です。
■具体的な仕事内容
【メンテナンスの施工管理って？】
主に「定期点検工事」や修繕・改造工事の管理を行う仕事。
マンションの大規模修繕計画のような長期計画に基づき、必要な部品の発注や協力会社の作業員の手配、スケジュールの管理（工程管理）を行います。
【こんな仕事】
自ら作業するのではなく、工事が安全かつ計画通りに進むよう協力会社をまとめる「マネジメント」がお仕事。
お客様と作業員の間に立ってコミュニケーションを取る役割です。
◎定期点検・修繕
春・秋を中心に発電所を止め、設備の分解・点検・組立を行う大規模なメンテナンス。
◎幅広い規模感
1日で終わるものから何十トンものタービンを扱うプラント建設まで多彩。
【チーム体制】
現場は、「電気・機械・計装」などの職能ごとに数名のチームに分かれて担当。
上司とも雑談できる穏やかでフラットな社風です。
■未経験者の入社後の流れ
技術知識は入社後に学べるため、文系出身でも活躍できます。
「3年間で一人前」を目標に手厚く育成します。
≪4月入社の場合（新卒入社と同時に研修）≫※その他期間での入社も対応可能。
◎導入研修（約2ヵ月）2ヵ月
兵庫県の研修センターにて、実際の設備を使った実技や基礎知識の座学を実施。
◎現場配属＆フォロー研修
配属後、秋頃に再度集合研修を行い、現場での疑問をしっかり解消します。
◎資格取得サポート
受験費用は全額会社負担、取得後は最大15万円の報奨金をご用意。
社内独自の認定制度（C・B・A級）でもステップアップできます。
■キャリアパスについて
3年間のOJT後も豊富な階層別研修をご用意しています。
ゆくゆくは何億円も動く大型工事のメイン担当へと成長！
さらに、施工管理だけでなく「設計」や「溶接」など別職種へのキャリアチェンジも可能です。
風力発電など新規事業に携わるチャンスもあり、長く多彩なキャリアを描ける環境。
求める人材
【26卒・既卒・第二新卒歓迎】文理不問／随時入社・27年4月入社も歓迎／Webカジュアル面談OK！
■必須条件
高卒以上
※2026年3月以前に卒業した方が対象です。
≪異業種からのチャレンジも大歓迎！≫
無理なくしっかりと育成していきますので、未経験の方、社会人デビューの方でも安心してご応募ください。
≪こんな方におすすめ≫
◎文系や未経験からでも、手に職を身につけたい方
◎「社会インフラ」という需要がなくならない業界で働きたい方
◎安定した経営基盤のある会社で働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
◎穏やかな社風の会社でのびのびと働きたい方
勤務地
大阪府・京都府・神奈川県・福井県・兵庫県 ※勤務希望地考慮
選考時点でプラント事業本部、原子力事業本部のどちらかを選んでいただき、その後希望と適性を考慮して配属が決定されます。
【事業所地域】
〈プラント事業本部〉
・大阪府堺市
・大阪府高石市
・兵庫県姫路市
・京都府舞鶴市
・神奈川県川崎市
〈原子力事業本部〉
・福井県敦賀市
・福井県三方郡
・福井県大飯郡
勤務時間
配属先により異なります。実働7時間40分勤務・1時間休憩は全事業所共通です。
例）本店の始終業時刻：8:40～17:20（12:00～13:00は昼休憩）
休日・休暇
【年間休日125日】
完全週休2日制
土曜日、日曜日、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇（最大20日付与）
傷病積立休暇（最大40日）
特別休暇（夏期休暇年3日、慶弔休暇、転勤休暇など）
給与
初年度想定年収：300～500万円
・大学院修了：月給241,000円～
・大学卒：月給236,000円～
・高専卒：月給216,000円～
・短大・専門卒：月給207,700円～
・高校卒：月給200,000円～
※職歴などを考慮して決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
入社1年目（大学卒）：400万円（ボーナス2回＋時間外手当毎月10時間分）
【年収例2】
40歳（係長）：700万円（ボーナス2回＋時間外手当毎月10時間分）
試用期間
(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙室設置（事業所により異なる）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※2024年度実績：年間6.0ヵ月
諸手当
扶養手当
時間外手当
深夜手当
出張手当
当直手当
通勤費(全額支給)
遠隔地勤務措置
単身赴任手当
一時帰省交通費
奨学金返還支援制度 他
福利厚生
住宅融資制度
持株会制度
退職金制度
財形貯蓄制度
寮社宅制度
職場親睦会補助制度 他