募集職種
ドラッグストアの商品管理・接客応対スタッフ
仕事内容
ドラッグストア店頭での商品管理・接客応対など店舗運営に関する業務をお任せします！
【業務内容】
・商品管理
・販売促進企画
・従業員（アルバイト・パート）の管理
・売上など各種金銭管理業務
・接客応対
など
【入社後の流れ】
■まずは入社研修で基礎を学びます
「福利厚生などの社内規則・制度」「レジ操作など業務の基礎」「接客応対の基礎」などを習得します。
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■店頭でOJT
商品などの管理業務やお客様対応業務に携わりながら、仕事に慣れていきます！明るくコミュニケーションをとっていきましょう。
少しずつ経験を積んでいきながら、店長やSVへとキャリアアップを目指していただきます。
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■登録販売者の取得もサポート”
「登録販売者」の資格取得支援も充実！
eラーニングのコンテンツも利用し、医薬品の知識0から働きながらでも資格取得できるようにサポート！
資格取得後も継続的な研修で医薬品の知識習得をサポートしています！
【将来のキャリアパス】
未経験の方でも早ければ半年で副店長、約3年で店長へのキャリアアップ可能です！
店長から先もジョブローテーションや社内公募の制度により多彩なキャリアビジョンを描けます！
◇キャリアパス例◇
店長、SV、ビューティーアドバイザー、店舗開発、社内システム企画、商品開発、商品企画、人事、総務、財務など
求める人材
学歴不問！既卒・第二新卒者も積極採用中！安定した環境で新しいキャリアを築きたい方にもオススメ
【必須条件】
45歳未満の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため年齢制限を設けています。（例外事由3号のイ）
勤務地
全国（関東・東海・近畿・東北・北関東・甲信・中国・九州）の各直営店舗
■勤務地区分（社員区分）
・ナショナル社員（全国転勤あり）
・広域エリア社員（エリア内転勤あり）
・狭域エリア社員（転居を伴う転勤なし）
上記からご希望の勤務地区分をお伺いいたします。
※お住まいの地域、充足状況によりご希望に沿えないこともございます。
■エリア区分
首都圏エリア／東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
東海エリア／愛知県・静岡県・三重県・岐阜県
近畿エリア／大阪府・兵庫県・京都府・滋賀県・奈良県・和歌山県
東北エリア／宮城県・福島県・岩手県・秋田県・山形県・青森県
北関東エリア／栃木県・群馬県・茨城県
甲信エリア／山梨県・長野県
中国エリア／島根県・鳥取県・山口県・広島県・岡山県
九州エリア／福岡県・熊本県・長崎県・大分県・鹿児島県・宮崎県・佐賀県
勤務時間
変形労働時間制（1ヶ月単位）
⇒週平均実働40時間以内（1日平均実働8時間）
※配属店舗により勤務時間が異なります。
※勤務時間はローテーション制です。
※残業は全社平均月11.6時間！
休日・休暇
＜年間休日118日＞
■週休2日制（月9～10日）※平均：月9.8日
■有給休暇
■特別休暇（例：ご本人の結婚の場合：5日間の連続休暇）
＜「プラチナくるみんマーク」取得！子育て支援も充実！＞
■産前・産後休暇制度
■育児休業制度
■育児休業延長制度
■育児短時間勤務制度
■育児短時間勤務延長制度
■介護休業制度
■介護短時間勤務制度
■子の看護休暇制度
※月3日まで希望休日を出せるので、周囲と調整して連休を取得することも可能です。
※産休・育休取得率・復職率は100％。男性の育休取得実績も87％と多数で、1年5ヶ月にわたる育休取得実績もあります。
※その他にも「えるぼし（3ツ星）認定」を受けるなど女性の活躍推進に注力しています！
給与
初年度想定年収：300～450万円
■ナショナル社員
月給24万820円～33万6220円
※全国転勤あり
※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7,000円～60,000円支給
■広域エリア社員
月給22万820円～31万6220円
※エリア内転勤あり
※転居を伴う店舗異動時、別途毎月転勤手当7,000～23,000円支給
■狭域エリア社員
月給22万820円～31万6220円
※転居伴う店舗異動なし
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収649万円(月給44万円) /27歳・店長職(経験5年)
【年収例2】
年収805万円(月給54.1万円)/32歳・SV職(経験10年)
【年収例3】
年収960万円(月給59.8万円)/37歳・課長職(経験15年)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中も待遇に変更はございません。
受動喫煙対策
【対策内容】
第一種施設（調剤店舗／調剤併設型店舗等）：敷地内全面禁煙
第二種施設（本部や各地支社、研修センター、OTC店舗等）：屋内全面禁煙／過熱式タバコ専用喫煙室設置可能事業所に関しては設置／受動喫煙に配慮した屋外と徹底
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
多数の人が集まる事業所（本部、各地支社等）に関しては、全面禁煙の事業所と電子タバコのみ喫煙可能な施設を設け、受動喫煙防止対策に取り組んでおります。
また全国の各店舗に関しては約6割は全面禁煙としており、喫煙可能店舗に関しても受動喫煙に配慮した屋外と徹底しております。
昇給・賞与
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）
諸手当
■交通費（全額支給）
■時間外勤務手当
■役職手当
■登録販売者資格手当（月5000円～2万円）
■転勤手当
■育児手当
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■登録販売者資格取得支援
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■定年再雇用制度
■退職金制度（確定拠出型年金）
■団体保険制度
■住宅資金貸付制度
■従業員購買割引
■定期健康診断
■がん検診補助制度
■インフルエンザ予防接種補助金制度
■社内表彰制度
■社員懇親会
■自社保有保養施設
■復職フォロー制度
■復職祝金
■結婚祝金
■出産育児一時金
■弔慰見舞金
■疾病見舞金
入社直後もキャリアアップ後も充実の教育体制！
▽入社研修(1週間程度の座学研修)
社内規定、レジ操作、接客応対の基礎など基本的な知識を学びます。
▽OJT研修・eラーニング
入社研修終了後は配属店舗でOJTを実施し、実際に経験しながら実務を学んでいきます。
eラーニングのコンテンツをご自身のスマートフォンから視聴可能で、習得した業務の復習やさらなる能力向上を目指すことが可能です。
◎店長やその先のキャリアでも各職位に合わせた研修コンテンツを用意しています。
「登録販売者」の資格取得に向けた、コンテンツや模擬試験といった資格取得支援も充実しています！