最終更新日
2026/04/08(水)
掲載終了予定日
2026/07/02(木)

【施工管理】AIや最新技術を支える電力。あなたの経験を大手グループで活かしませんか?≪離職率1.79%≫ 関電プラント株式会社(関西電力グループ/東証プライム上場)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 高卒歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 高卒歓迎
業種
電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連/プラント・設備関連/プラント・設備
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
勤務地
神奈川県/福井県/京都府/大阪府/兵庫県
この求人の概要
  • 年間休日125日/特別休暇豊富/残業少なめ
  • 自社研修施設あり/技術が身に付く手厚いサポート
  • 資格取得報奨金は最大15万円/安定した経営基盤&福利厚生

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

安心の関電グループ!「電力」インフラを支える会社≪働きやすさに自信あり!≫

「経験は積んできた。でも、この先この会社でこのキャリアでいいのか悩んでいる」
そんな方へ。施工管理や現場業務、モノづくりの経験を通して、
工程管理や人との調整、現場を回す難しさとやりがいを知っている。

だからこそ――
「もっとスケールの大きな仕事に挑戦したい」
「将来を見据えて、安定した環境でキャリアを伸ばしたい」
そう感じている方も多いのではないでしょうか。
私たち関電プラントは、
“現場経験がある人が、さらに成長できる環境を整えています。

 「電気の安定供給」に欠かせない関電プラントとは?私たち関電プラントは、関西電力グループ企業。
関西を中心に、火力・原子力発電プラント設備の建設やメンテナンス事業を展開しています。

皆さんが日々、スマホやPC、最近ではAIでも大量に使っている「電気」。
この電気が発電所で安定してつくられるよう支えるのが、私たちのミッションです。
また近年では、再生可能エネルギー分野にも新規事業を展開しています。

先輩社員たちの入社理由◎「前職の施工管理では、出張や転勤ばかり。もっとプライベートを大事にしながら働きたいと思って、関電プラントを選びました」
◎「将来的に再生可能エネルギーにかかわりたいと思い、スキルアップできる環境に魅力を感じました」
◎「建築系の施工管理でしたが、くらしに欠かせないインフラに携わりたいと思い転職しました」
◎「関電グループという安定した環境で、自分のスキルが活かせることに大きな魅力を感じました」

安定性とワークライフバランスも抜群!関西電力グループならではの働きやすい環境をご用意しています。
#土日祝休みの完全週休2日制
#年間休日125日(2026年度)+特別休暇多数
#残業時間は1日平均1時間未満
#各種お祝い金制度あり
#関電グループの保険制度完備
#資格取得支援制度+報奨金
#奨学金の返還を月2万円×最長10年間、当社が支援

などなど、ここには書ききれないほどの手厚い制度で皆さんのワークライフバランスをサポート。
「とりあえず話だけでも聞いてみたい」そんな方もOK。
選考前のカジュアル面談も実施しています。まずは気軽にお話ししましょう。
関西電力グループという安定した環境のもと、将来を見据えたキャリアチェンジに挑戦してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

施工管理

仕事内容

発電所メンテナンスの「施工管理」。あなたのスキルで社会インフラを支えられます!
私たちは「社会インフラを守る巨大設備の点検・整備担当」。
たとえて言うなら、パイロット(関西電力)が操縦する飛行機(発電所)が安全に飛べるよう点検・整備する役割。
とは言え、自ら作業を行うのではなく、施工管理として工事が滞りなく完了するための『マネジメントを行う仕事』です。

■具体的な仕事内容
【メンテナンスの施工管理って?】
基本的に他業界の「施工管理」の仕事と大きな違いはありません。
主に「定期点検工事」や修繕・改造工事の管理を行っていただきます。
マンションの大規模修繕計画のような長期計画に基づき、必要な部品の発注や協力会社の作業員の手配、工程管理をお任せします。

【こんな仕事】
自ら作業するのではなく、工事が安全かつ計画通りに進むよう協力会社をまとめる「マネジメント」がお仕事。
お客様と作業員の間に立ってコミュニケーションを取る役割です。

◎定期点検・修繕
春・秋を中心に発電所を止め、設備の分解・点検・組み立てを行う大規模なメンテナンス。
◎幅広い規模感
1日で終わるものから何十トンものタービンを扱うプラント建設まで多彩。

【チーム体制】
現場は、「電気・機械・計装」などの職能ごとに数名のチームに分かれて担当。
上司とも雑談できる穏やかでフラットな社風です。

■入社後の流れ
プラントの知識は入社後にしっかり学べます。

≪4月入社の場合(新卒入社と同時に研修)≫※その他期間での入社も対応可能。
◎導入研修(約2ヵ月)
兵庫県の研修センターにて、実際の設備を使った実技や基礎知識の座学を実施。
◎現場配属&フォロー研修
配属後、秋頃に再度集合研修を行い、現場での疑問をしっかり解消します。
◎資格取得サポート
受験費用は全額会社負担、取得後は最大15万円の報奨金をご用意。
社内独自の認定制度(C・B・A級)でもステップアップできます。

■キャリアパスについて
3年のOJT後も豊富な階層別研修をご用意しています。
ゆくゆくは何億円も動く大型工事のメイン担当へと成長!
さらに、施工管理だけでなく「設計」や「溶接」など別職種へのキャリアチェンジも可能です。
風力発電など新規事業に携わるチャンスもあり、長く多彩なキャリアを描ける環境。

求める人材

【既卒・第二新卒歓迎】手に職をつけたい方/2027年4月入社も歓迎/Webカジュアル面談OK!
■必須条件
・高卒以上
※2026年3月以前に卒業した方が対象です。

≪こんな方におすすめ≫
◎これまでのスキルを活かしてキャリアアップしたい方
◎「社会インフラ」という需要がなくならない業界で働きたい方
◎安定した経営基盤のある会社で働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方
◎穏やかな社風の会社でのびのびと働きたい方

勤務地

大阪府・京都府・神奈川県・福井県・兵庫県 ※勤務希望地考慮
選考時点でプラント事業本部、原子力事業本部のどちらかを選んでいただき、その後希望と適性を考慮して配属が決定されます。

【事業所地域】
〈プラント事業本部〉
・大阪府堺市
・大阪府高石市
・兵庫県姫路市
・京都府舞鶴市
・神奈川県川崎市

〈原子力事業本部〉
・福井県敦賀市
・福井県三方郡
・福井県大飯郡

勤務時間

配属先により異なります。実働7時間40分勤務・1時間休憩は全事業所共通です。

例)本店の始終業時刻:8:40~17:20(12:00~13:00は昼休憩)

休日・休暇

【年間休日125日】

完全週休2日制
土曜日、日曜日、祝日
年末年始休暇
年次有給休暇(最大20日付与)
傷病積立休暇(最大40日)
特別休暇(夏期休暇年3日、慶弔休暇、転勤休暇など)

給与

初年度想定年収:300~500万円

【月給】
・大学院修了:241,000円~
・大学卒:236,000円~
・高専卒:216,000円~
・短大・専門卒:207,700円~
・高校卒:200,000円~

※職歴などを考慮して決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 入社1年目(大学卒):400万円(ボーナス2回+時間外手当毎月10時間分)

【年収例2】 40歳(係長):700万円(ボーナス2回+時間外手当毎月10時間分)

試用期間

(試用期間有り) 3ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙室設置(事業所により異なる)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)※2024年度実績:年間6.0ヵ月

諸手当

扶養手当
時間外手当
深夜手当
出張手当
当直手当
通勤費(全額支給)
遠隔地勤務措置
単身赴任手当
一時帰省交通費
奨学金返還支援制度 他

福利厚生

住宅融資制度
持株会制度
退職金制度
財形貯蓄制度
寮社宅制度
職場親睦会補助制度 他

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。

選考プロセス

【Re就活からご応募】

【カジュアル面談】※希望者の方のみ
★会社のことや働き方など、皆さんが気になることを聞いてください!

【書類選考/適性検査(一般的なSPIと性格の傾向)】

【面接1回】
★対面形式で行います(大阪本店開催)

【内定】

【Re就活からご応募】

【カジュアル面談】※希望者の方のみ
★会社のことや働き方など、皆さんが気になることを聞いてください!

【書類選考/適性検査(一般的なSPIと性格の傾向)】

【面接1回】
★対面形式で行います(大阪本店開催)

【内定】

連絡先

〒531-8502 大阪市北区本庄東2丁目9番18号
本店 総務人事部人財開発グループ
採用担当者:鳥居、宮森
TEL: 06-6359-7441

〒531-8502 大阪市北区本庄東2丁目9番18号
本店 総務人事部人財開発グループ
採用担当者:鳥居、宮森
TEL: 06-6359-7441

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

\その経験を未来のインフラを支える力に!/

脱炭素などエネルギーの形が大きく変わる今、当社も全国へと事業を拡大中。
さらなる飛躍のため、あなたの「施工管理」のスキルを必要としています。
これまでの分野が違っても、プラントの知識がなくても大丈夫。プライベートを大切にできる穏やかな環境で、スケールの大きな仕事に挑戦してみませんか?
これからの当社を担うコアメンバーとして、あなたをお迎えします!

選考のポイント

\フランクな雰囲気でお迎えします/

面接では、前職で担当していた現場のことや施工管理として工夫してきたポイントなどを中心にお伺いする予定です。
プラントの専門知識は問いません。私たちが大切にしているのは、培ってきたスキルを新しいフィールドでどう活かしていきたいかという前向きな姿勢。
面接は、フラットな社風そのままのフランクな雰囲気でお迎えします。ぜひ、ざっくばらんにお話ししましょう!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/技術系総合職/社歴:13年目

この会社を選んだ決め手はなんですか?

当社に入社を決めた理由は、関西電力のグループ企業として安定した経営基盤を持ちながら仕事ができることと、多くの人とつながりながら物事を進める施工管理という仕事ができることです。学生時代は機械工学科で学んでおり、就職活動での企業選びも基本的には機械系で探していました。大学でいろいろな人と関わる中で、専門的な分野で図面を描くといったデスクワークで黙々と業務に取り組むよりも、人とつながりながらひとつのモノをつくり上げる仕事をしたいと考えたのです。働きやすい環境も整っている当社でなら自分の願いを叶えられると考え、入社を決めました。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は施工管理職として、主に発電所の設備に関わるメンテナンス業務を行っています。安全確認やスケジュール確認、職人さんへの危険予知の共有を行うなど、無事に工事完了ができるまでのマネジメントが基本の業務です。
この仕事の魅力は、発電所を動かすためのメンテナンスという、縁の下の力持ちとして働いているという自覚を持てること。発電に欠かせないタービンという何十トンもある設備をイチから分解して点検を行い、もう一度組み立て直して発電したときは、言葉にできない達成感を得ることができますね。地域の電力を守るやりがいを感じることもできています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

当社の魅力は働きやすい環境が整っていることです。
まず、ONとOFFのメリハリがしっかりしています。働く時は働く、休む時は休むといったカタチで、しっかりと働いた後には閑散期に大型連休を取れたり、自分が結婚した時には長期休暇を取得できたりと、とにかくプライベートを大切にできる環境です。
また、事業所内の風通しの良さも魅力だと私は考えています。チームで業務に取り組むにあたり、施工現場では責任ある立場として厳格にふるまう先輩社員も多いですが、事務所に戻れば和やかな雰囲気で他愛もない話で盛り上がっています。食事会やゴルフなど、社員同士で頻繁にプライベートを一緒に過ごすほど仲のいい方ばかり。一体感を持ちながら業務に取り組めるので、入社される皆さんもすぐに馴染めるはずですよ。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

「前職の施工管理は休みが少なかった…」そんな方でも、当社ならプライベートも大切にしながら無理なく長く働けます。

≪働きやすさのポイント≫

◇休日もたっぷり!
完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日は125日(2026年度)。

◇残業も少なめ
平均残業時間は20時間/月で平日もオフの時間を確保できます。

◇自由な夏休み
期間内なら自分の好きなタイミングで取得OK。他にも特別休暇が豊富。

◇嬉しいお祝い制度
ご結婚時には「お祝い金+5営業日の特別休暇」を付与。

◇安心の福利厚生
関西電力グループならではの手厚いサポート体制!

ライフイベントに合わせて休みや一時金がしっかり用意されているので、将来を見据えて安心してキャリアを築ける環境です。

教育制度・研修が充実

「現場の経験はあるけど、プラントは初めて…」という方も大歓迎です。当社には、あなたのスキルを活かしながらプラントのプロへと成長できる手厚いプログラムがあります。

≪安心のスキルアップ環境≫

◆本物の設備で学べる実技研修
兵庫県の専用センターで実際の設備を使って学ぶためスムーズに現場の感覚をつかめます。

◆経験に合わせたOJTとフォロー
スキルに合わせて段階的に業務をお任せします。配属後のフォロー研修で疑問もしっかり解消!

◆資格取得を全力応援
受験費用やテキスト代は全額会社負担!取得後は難易度に応じて最大15万円の報奨金を支給します。

◆独り立ち後も続く多彩な研修
経験年数に応じた技術研修や、役職ごとの階層別研修をご用意。マネジメントスキルも磨け、一生モノのスキルをアップデートし続けられます。

新規事業にチャレンジできる

脱炭素社会に向けて世の中が大きく動く中、当社も次なるステージへ向けて果敢にチャレンジを始めています。
「経営戦略2040」を掲げ、これまで培ってきた発電所やプラントの技術を活かし、太陽光や風力といった再生可能エネルギー分野、さらには宇宙ロケット分野など、新しい領域にも続々と参画していく予定です。

直近でも「新事業戦略部」という新しい部門が立ち上がり、メガソーラーの建設がスタートするなど、会社全体がワクワクするような変化の真っ只中にあります 。どの分野もこれから伸びていくフェーズだからこそ、活躍のチャンスは無限大!関西電力グループという安定基盤の上で、新しいビジネスに関わる面白さも味わえます。

「将来的には、スキルアップのためにいろんな新分野にも関わってみたい」という方にも最適な環境です。会社と一緒に大きく成長していきませんか?

ギャラリー

関電グループならではの働きやすさが備わっています
インフラとチームの安全を守る、やりがいのある仕事です
関西を中心に、火力・原子力発電プラント設備の建設やメンテナンス事業を展開
入社後の3年間のOJTで段階的にスキルアップが可能
希望者の方には4月に行われる2ヵ月間の新入社員研修で基礎知識を吸収できる
高卒以上、文理不問の募集です!挑戦してみませんか?
上司とは他愛もない話で盛り上がることも!
事務所は和やかな雰囲気です
先輩社員も優しくレクチャーしてくれます

企業情報

関電プラント株式会社(関西電力グループ/東証プライム上場)

設立

1953(昭和28)年10月1日【旧社名 関電興業(株)】

従業員数

1,396名 (2025年4月1日現在)

資本金

3億円

売上高

688億8,340万円(2025年3月決算)

本社所在地

大阪市北区本庄東2丁目9番18号

事業所

本店/大阪市北区本庄東2丁目9番18号
原子力事業本部/福井県三方郡美浜町興道寺9-10
東京支社/東京都千代田区神田錦町2-2-1 WeWork KANDA SQUARE 13F

■事業所(関西電力発電所内他)
大阪府堺市、兵庫県姫路市、京都府舞鶴市、福井県若狭地区

■支店
大阪支店(大阪府堺市)、兵庫支店(兵庫県姫路市)、関東支店(東京都大田区)

■その他(支所、工事事務所等)
大阪、和歌山、兵庫、岡山、神奈川、茨城、栃木、福井、宮城、福島、福岡
■研修施設
兵庫県三田市、福井県大飯郡高浜町

事業内容

■発電設備およびプラント設備の建設、機器据付、メンテナンス工事の施工管理
関西電力(株)をはじめとした火力・原子力発電所の安全・安定運転・信頼性確保の一翼を担い、長年、電力の安全・安定供給をサポートしてきました。
近年は、豊富な経験と高度なノウハウを活かして、発電所以外にも再生可能エネルギーの発電設備や化学プラントのメンテナンス等、新たな事業分野にも取り組んでいます。
全国で事業活動を行い、多くのお客様のニーズに高品質な施工で応えています。

ホームページ

https://www.kanden-plant.co.jp/

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