募集職種
総合職
＼『LACURI』とは？／
「衣類が多くてお店まで運ぶのが大変」
「忙しくてお店に行く時間がない」
「クローゼットの洋服がいっぱいで何とかしたい……」
そんな声にお応えして生まれた【保管付き宅配クリーニングサービス】です！
専用のバッグに衣類をつめて送るだけで、自宅にいながらクリーニングが完了◎
さらに、必要な時期までそのまま保管もできるサービスです。
仕事内容
クリーニング業務・問い合わせ対応・ECサイト運営・SNS運営など、幅広い業務を担当いただきます。
入社後はまず、宅配クリーニング「LACURI」の現場業務（点検・物流・クリーニング）からスタート。
その後は、ECサイト運営やSNS発信、社内システムづくりなど、サービスをより良くするための幅広い業務にチャレンジできます。
■点検
お預かりした衣類を1点ずつチェック。
汚れやダメージを確認し、最適なクリーニング方法を判断します。
■クリーニング
素材や汚れに合わせて、最適な方法でキレイに仕上げます。
1日に600枚程度をチームで対応します。
■パッキング
仕上がった衣類を丁寧に梱包し、出荷準備を行います。
■問い合わせ対応
電話やメールでお客様の質問やご要望に対応します（1日15件ほど）。
■ECサイト・SNS運営
自社サイトやEC（Amazon・楽天など）の運営、InstagramやYouTubeでの情報発信などにも携わります！
簡単なコードの修正や、Canvaを使った画像作成などをお任せします。
【入社後の流れ】
▼STEP1（入社〜3ヵ月）
衣類の点検や発送など、現場業務を一通り体験。
「品質」を支える仕事の本質を学びます。
▼STEP2（3ヵ月〜6ヵ月）
業務の流れを理解し、「どうすればもっと良くなるか」を考える段階へ。
小さなチームのリードにも挑戦します。
▼STEP3（6ヵ月〜1年）
売上や生産性などの数字管理も習得。
現場改善の提案・実行を行い、チーフを目指します。
国家資格「クリーニング師」の取得も併せて目指します。
【キャリアのイメージ】
将来の幹部候補として、経営にも関われるキャリアを用意しています！
▼STEP1：入社時
まずは現場業務からスタート。
衣類点検・クリーニング・発送を通して、サービスの基礎を学びます。
▼STEP2：サブリーダー・リーダー
チームをまとめるポジションへ。
後輩の育成など、「教える力」も身につきます。
▼STEP3：チーフ
売上やコストなどの“数字”面も担当。
現場＋経営の視点を学んでいきます。
▼STEP4：マネージャー
部門全体を動かすポジションへ。
人事評価や戦略の実行にも関わります。
▼STEP5：管理職
事業や会社全体の成長を担う存在に。
組織づくりや新規事業にも挑戦できます。
応募条件
【未経験歓迎】新しいサービスを一緒につくっていける仲間を募集！専門知識やスキルは不要です◎
☆第二新卒・既卒・ブランクありの方も歓迎します！
☆基本的なPCスキルがあればなお可（データ入力・資料作成などが発生するため）
＼先輩社員の入社理由は？／
会社見学に訪れたとき、スタッフ同士が自然に相談し合っている姿が印象的で、「ここなら安心して働けそう」と感じたのが入社の決め手でした。
現在は出荷業務を担当しています。
お客様が箱を開けたときにどう感じるかを想像しながら、しわがつきにくい梱包やタグ付けなど、細かい部分にも気を配っています。（入社1年目）
勤務地
【希望を考慮】奈良本社（橿原市）、新庄工場（奈良県葛城市）、奈良県・大阪府・京都府内の店舗
☆マイカー通勤可・駐車場完備
☆ジョブローテーションにより、店舗勤務になった場合は、奈良県内、大阪府内、京都府内の店舗での勤務となります。
■本社
〒634-0833 奈良県橿原市忌部町164-6
☆2016年に新しく竣工したキレイなオフィス！
■新庄工場
〒639-2112 奈良県葛城市笛堂195
勤務時間
8:00～17:00（実働8時間／日）
※月平均残業時間は20時間程度
休日・休暇
年間休日105日
シフト制（月7～10日休み）※繁忙期・閑散期を踏まえた休みとなります。
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休制度（取得・復職実績あり）
給与
初年度想定年収：300～500万円
月給：205,000円＋資格手当
▽取得している資格に応じて、毎月手当が支給されます。
●クリーニング師（国家資格）：2,000円
●危険物取扱者（乙種第四類）：5,000円
●第一種衛生管理者：10,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
350万円（入社4年目・リーダー）
【年収例2】
305万円（入社2年目・一般）
試用期間
試用期間無し
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内すべて禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月／12月）＋決算賞与（業績による）
諸手当
■通勤交通費（社内規定あり）
■時間外勤務手当
■業務手当
■役職手当
■資格手当（クリーニング師・乙種第4類危険物取扱者・第一種衛生管理者）
福利厚生
■各種社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用）
■報奨金制度
■社員割引制度
■店舗制服貸与（店舗勤務時）
■工場制服支給（入社時と毎年3月に支給）
■駐車場代無料（本社勤務時敷地内）
■LTD制度
■制服貸与
■私服勤務可
■資格習得サポート（国家資格「クリーニング師」取得のための技術研修）
■リゾート保養施設
■リフレッシュルーム完備（本社）
＼社内イベントも充実／
■ルビー夏祭り
┗日頃の感謝を込めて、毎年開催される社内イベント！屋台やゲームなどで大盛り上がり◎社員同士の交流も深まります！
■七つの習慣セミナー
┗ルビーのコア・バリューにもつながる『7つの習慣』を学べるセミナー。外部講師を招いて、毎年実施しています！
■経営方針発表会（2月）
┗会社の方針を共有する場ですが、講師による講演や永年勤続の表彰なども行っています！
1日のスケジュール例（クリーニング業務）
8:00 出社・朝礼
その日の入荷・出荷予定をチームで確認してスタート！
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8:30 入荷商品の検品・仕分け
全国から届いたお洋服をチェック。シミや素材などを確認しながら、お客様の要望も把握します。
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12:00 休憩
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13:00 発送・パッキング業務
仕上がったお洋服を丁寧に梱包。「箱を開けた瞬間の感動」をつくる大事な工程です！
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16:00 事務作業・数値入力 その日の処理点数や進捗データを入力。
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16:30 現場の片付け・翌日の準備
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17:00 退社