募集職種
施工管理職
仕事内容
未経験から挑戦できる施工管理職として、ビルやホテル等の耐震補強・改修工事の現場運営をサポートします。
【具体的な業務内容】
現場の指揮者として、協力会社や職人さんとコミュニケーションを取りながら、工事を円滑に進める役割です。
■施工・工程管理の補助
┗安全、品質、工程などの管理全般を少しずつ習得。
■現場の調整・連携
┗職人さんや施主様など、様々な関係者と接し工事を調整。
■事務・報告業務
┗現場での写真撮影、業務指示、クライアントへの報告対応など。
【入社後の流れと教育体制】
「ほったらかしにしない」が会社の方針です。約3年での独り立ちを目指し、じっくりと育成していきます。
▼導入研修：入社後数週間はビジネスマナーや業界知識、技能講習などを実施。
▼メンター制度：現場配属後は教育担当が1対1でフォロー。まずは写真撮影や書類整理などの簡単な補助からスタート。
▼バックアップ体制：課長職以上の責任者が頻繁に現場を気にかけ、ミスをしてもリカバリーできる環境で裁量を与えています。
【評価制度とキャリアパス】
社歴や年齢に関わらず、貢献度を正当に給与・役職へ反映する仕組みを導入しています。
■早期の昇給・昇格
┗入社1年目（主任）で年収596万円、2年目（係長）で671万円など、成果に応じたスピード感のある昇給実績があります。
■資格取得支援
┗一級建築士（月2.5万円）、一級建築施工管理技士（月1万円）などの資格手当が充実。試験対策の勉強会や試験前の学習休暇、専門学校に通うための勤務調整など、取得を全力で支援します。
ニッチで専門性が高い「再生建築」の分野に特化しているため、独自の特許工法をはじめとする高度なノウハウを体系的に学び、着実にプロへと成長できる環境です！
応募条件
【未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】学科・学歴不問！★社員の大半が中途入社で異業種出身から活躍中
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
※取得中、取得予定でもOK
【こんな方にピッタリ！】
■未経験から手に職をつけたい方
■社会貢献性の高い仕事をしたい方
■充実の研修制度の下で働きたい方
■収入もプライベートも妥協したくない方
■風通しの良い職場で働きたい方
勤務地
大阪府
■拠点：大阪本社
大阪府大阪市中央区上町1-25-11 リーテックビル
★プロジェクト先に準ずて、全国の現場へ配属となります。
★出張先が遠方の場合は社用車と社宅をご用意します。
勤務時間
8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）
休日・休暇
■年間休日121日＋特別休暇等
■完全週休2日制（土・日・祝）
■年末年始休暇（5日）
■有給休暇（取得率79%／入社時に3日付与、半年後さらに7日付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇（取得実績あり／男性3名1ヵ月）
給与
初年度想定年収：320～400万円
■月給：194,000円～（本給：124,000円～＋仕事給70,000円～）＋業務手当（固定残業代20時間分）29,900円～
【固定残業代制】
(固定残業代は別途支給)※固定残業代は20時間分29,900円、時間超過分は追加支給
20時間を超えた分は1 分単位で実時間精算。残業をしなくても業務手当（固定残業代）は支給します。
【年収例1】
552万（入社3年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
オフィス内禁煙・分煙
昇給・賞与
■昇給：あり
■賞与：年2回（2024年実績：基本給の4ヵ月分）
諸手当
■通勤手当（会社規定に基づき支給：月上限5万円）
■資格手当（月5,000円～30,000円 ※複数取得で加算あり）
■役職手当（課長7万円〜、部長11万円）
■家族手当（配偶者1万円、子1人につき5,000円）
■日帰出張日当（1,500円～）
■宿泊手当（3,000円～／日）
■出張時帰省交通費（月2回まで負担あり）
■役職手当
GL：5,000 円 課⾧：7.5 万円 次⾧：9 万円 部⾧：11 万円
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（入社時55歳以下・入社3年目以降に適用）
■資格取得支援・研修支援制度
■定期健康診断・インフルエンザ予防接種
■服装自由（本社出社時）
■社内イベント（設立10周年記念の北海道旅行、花見、懇親会、抽選会など）