募集職種
介護職
仕事内容
ただお世話をするのではなく、”その人らしい暮らし”を大切に、利用者さんの日常生活を支える仕事です。
■具体的な仕事内容
・入浴・排泄・食事などの日常生活のサポート
・レクリエーションや季節イベントの企画・実施
・利用者さんとの会話・見守り
・日報やケア記録などの簡単な書類作成
・送迎や施設運営に関わる業務 など
入職後は、まず事業所の雰囲気や1日の流れに慣れるところからスタート！
メンター制度で先輩職員がそばにつき、ケア以外の業務から丁寧に教えていきます。
■教育・研修体制
・1年間通しての新人研修で介護の基礎から学習
・OJTで実務を少しずつ経験
・外部研修への参加支援（費用補助あり）
・法人内研修・階層別研修で継続的にスキルアップ
・メンター制度で相談しやすい環境
■キャリアステップ
3階層到達後、以下のキャリアを選択可能です。
・スペシャリスト職：介護の専門性を深める
・相談員コース ：相談援助職へ
・マネジメント職 ：主任・管理者・エリアマネージャーへ
複数事業を展開しているため、キャリアチェンジもしやすい環境です。
【仕事のおもしろさ】
この仕事のおもしろさは、
「人の生活そのものに関われること」。
利用者様が安心して家で過ごせるように、
医師・看護師・介護職など、いろんな職種がチームで連携しながら支えています。
「昨日より表情が明るい」
「できることが少し増えた」
そんな日々の小さな変化に立ち会えるのが、この仕事ならではのやりがいです。
また、年齢や経験に関係なく、
「やってみたい」「学びたい」気持ちを大切にしてくれる環境。
資格取得や研修もしっかりサポートしてもらえるので、
働きながら自然とスキルアップが目指せます。
人と向き合う仕事だからこそ大変なこともありますが、
その分、「ありがとう」「あなたがいてくれてよかった」
そんな言葉を直接もらえる、やりがいの大きな仕事です。
求める人材
【高卒以上／職種経験不問／資格不問／第二新卒歓迎】人と関わることが好きな方歓迎！
【必須条件】
高卒以上
入職段階での専門知識やご経験は重視していません。
少しでもご興味があれば、
ぜひお気軽にご応募ください！
勤務地
【京都市内限定勤務】京都市北区、左京区いずれかの介護事務所《U・I・Jターン歓迎》
■グループホームほっこり庵
住所：京都市北区大宮上ノ岸町6-6
■グループホーム一乗寺ほっこり庵
住所：京都市左京区一乗寺宮ノ東町37
■ショートステイにしがも
住所：京都市北区大宮南田尻町59 医療福祉複合施設にしがも2階
■西賀茂デイサービスセンター
住所：京都市北区西賀茂鹿ノ下町48
■デイサービスセンターつるさん・かめさん
住所：京都市北区大宮南田尻町59 医療福祉複合施設にしがも1階
勤務時間
1ヵ月単位のシフト制（実働8時間／休憩1時間）
★月平均所定外労働時間：5時間程度
※具体的な勤務時間は、配属先により異なります。
■グループホームほっこり庵（入所施設）
早出 7:30～16:30
日勤 9:00～18:00
遅出 11:00～20:00
夜勤 17:00～翌11:00
■グループホーム一乗寺ほっこり庵（入所施設）
早出 7:30～16:30
日勤 9:00～18:00
遅出１ 11:00～20:00
遅出２ 13:00～22:00
夜勤 22:00～翌7:30
■ショートステイにしがも（入所施設）
早出１ 7:00～16:00
早出２ 7:30～16:30
日勤 9:00～18:00
遅出１ 11:00～20:00
遅出２ 13:00～22:00
夜勤 22:00～翌7:30
■西賀茂デイサービスセンター（通所施設）
■デイサービスセンターつるさん・かめさん（通所施設）
日勤のみ 8:30～18:00
休日・休暇
完全週休2日制（シフト制/事業所により日曜日休み）
年末年始休暇
年次有給休暇
┗★平均有給休暇取得率60％
リフレッシュ休暇
介護休暇
産前・産後休暇
育児休暇
子の看護休暇
慶弔休暇
給与
初年度想定年収：300～400万円
【初任給】
（対象） （支給額） （基本給） （諸手当一律/月）
大学卒 197,000円 166,500円 30,500円
短大・専門 196,000円 165,500円 30,500円
高校卒 195,000円 164,500円 30,500円
※その他、有資格者は手当あり。別途交通費支給。
【モデル月収例】
■入職1年目(夜勤あり事業所）
月収例：257,600円
年収例：3,549,075円
■入職5年目／副主任
月収例：298,100円
年収例：4,189,700円
※有資格者は、別途規定により資格手当を支給します。
※別途規定により交通費支給。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収340万円（入職1年目）
【年収例2】
年収418万円（入職5年目／副主任）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は所属事業所勤務。その他条件は本採用時と変更なし。
受動喫煙対策
【対策内容】
事業所内禁煙
昇給・賞与
昇 給：年1回（10月）
賞 与：年2回（6月、12月）
期末手当：年1回（3月）
※業績により支給
諸手当
リフレッシュ手当：8,000円
調整手当：10,000円
皆勤手当：3,000円
夜勤手当：6,000円～8,000円／回
※夜勤のある事業所のみ
遅出手当：1,000円/回
早出手当：500円/回
※入所施設のみ
運転手当：3,000円 または 500円
時間外手当
交通費支給：上限20,000円
処遇改善関連
┗処遇改善手当 ：6,000円～13,000円
┗特定処遇改善手当：6,500円～7,500円（B条件）
：15,300円（A条件）
資格手当
※資格手当の**上限は20,000円（介護支援専門員）**です。
┗初任者研修 ：8,000円
┗実務者研修 ：10,000円
┗介護福祉士／社会福祉士／精神保健福祉士：14,000円
┗介護支援専門員（ケアマネージャー）：20,000円
役職・委員会手当
┗委員長手当：3,000円
┗副委員長手当：1,500円
┗役職手当
・副主任：10,000円
・主任 ：20,000円
・管理者：60,000円 または 70,000円
福利厚生
時間短縮勤務
退職金制度
健康診断・健康相談・予防接種・診察
事業所懇親会費用補助
法人懇親会（ホテル等）
ノー残業DAY
リフレッシュ交流会
クラブ活動
人事考課制度
メンター制度
資格取得補助制度
運転免許取得制度
ペーパードライバー講習補助制度
リファラル制度・入社準備金制度
メンタルヘルスケア（外部臨床心理士によるカウンセリング）
ピラティス教室
病児保育制度
資格支援について
■資格取得補助制度あり
資格取得にかかる費用は、最大50％を法人がサポートします。
■仕事に必要な資格・研修は“業務扱い”
介護支援専門員（ケアマネージャー）や、事業所の加算要件に必要な資格・研修、
法人から指示のあった研修については、すべて勤務時間内に参加OK。
費用も全額法人負担なので、安心してスキルアップできます。
教育・研修制度について
■メンター制度
現場では先輩職員がマンツーマンでサポート。
分からないこともすぐに聞ける環境なので、未経験の方も安心です。
■新人研修制度
座学研修に加え、配属事業所以外での現場研修も実施。
さらに、半年に1回、自分の成長を振り返る研修課題にも取り組みます。
1年を通して「できることが増えた」と実感できる教育体制です。
■幅広い研修機会あり
法人主催の全体研修や、委員会によるピア研修会、
キャリアアップに応じた階層別研修などを実施。
また、管理者の指示や「受けてみたい」という希望に応じて
外部研修への参加も可能です。
■海外研修の実績もあり
過去には、
・インド（マザーテレサ「死を待つ人々の家」）
・スウェーデン（福祉制度や高齢者住宅・ナーシングホームの視察）
など、視野を広げられる研修も行いました。