募集職種
採用担当
仕事内容
急成長ベンチャーの採用戦略を担う人事担当
「人の力で、世界最高峰を再興する」というミッションのもと、採用担当は、創業6期目にして将来的に時価総額50兆円を目指す会社を作り上げる経営の根幹を担います。
当社の「ワンデスクソリューション事業」の成長を指数関数的に加速させるため、採用から組織開発、制度設計に至るまで、「人の力」を最大化するすべての業務を幅広くご経験いただきます。
■メイン業務
事業成長に直結する採用戦略の立案・実行から、社員の成長を支える研修制度、そして働きやすい環境を整備する制度設計まで、人事・広報の幅広い業務に責任をもって取り組んでいただきます。
■管轄する業務領域
（１）採用業務
・採用計画の立案
募集、選考、内定出し、入社後フォローの一貫した実行
採用媒体の運用、およびエージェント様との連携を通じた採用パイプラインの構築
（２）研修作成・教育
・内定者研修、新入社員研修の企画と実行
・マネージャー研修など、次世代のリーダー育成に向けたプログラムの設計と運営
（３）制度設計
・企業の成長ステージに合わせた評価・報酬制度などの設計と運営
・社員のモチベーションと生産性を最大化する環境整備
（４）広報
・組織の文化とビジョンを浸透させる社内広報
・企業ブランディングと採用力強化に繋がる社外広報活動
求める人材
採用未経験大歓迎です！
【必須】
・営業のご経験
【歓迎】
・何かしらの数字を追い、達成をしてきた経験
勤務地
本社（東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー21階）
転勤：なし
勤務時間
・勤務時間：9:00～18:00
・実働時間：8時間
・休憩時間：12:00～13:00
・残業時間：月45時間以下
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝休み）
・年末年始休暇（12月31日～1月3日）
・ゴールデンウィーク
・お盆休み
・有給休暇（入社半年後に10日付与）
【年間休日125日】
給与
初年度想定年収：360～800万円
■想定年収：367～800万円
■月給制
月給：279,000円～
【固定残業代制】
(固定残業代72,000円含む)※固定残業代は45時間分72,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
367万円
試用期間
(試用期間有り) 6ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回
諸手当
交通費(全額支給)
残業手当
福利厚生
各種保険完備（健康保険, 厚生年金保険, 雇用保険, 労災保険）
インセンティブ制度あり
オフィスカジュアル
社員旅行
ウォーターサーバー設置
コーヒーメーカー設置
ジョブローテーション
能力開発補助制度