募集職種
人事（採用・研修担当）
仕事内容
採用関連業務、研修関連業務を中心に担当していただきます。
◆ 採用関連業務
・採用予定部署との人材要件設定
・求人掲載媒体、採用市場調査
・求人原稿作成、写真撮影
・応募進捗管理
・応募者への連絡、来社対応 など
◆ 研修関連業務
・研修当日運営、サポート
・参加者への連絡、問い合わせ対応
・事前準備、事務手続き など
◆ 人事関連システム運用業務
・社員教育、目標管理に関する社内システムの運用、問い合わせ対応
いずれも社内の様々な部署・社員と連携しながら進めていく業務です。
適性やご希望を考慮し、ゆくゆくは面接官や研修内容の企画、SNS運用・HP更新等もお任せしたいと思っています。
求める人材
【未経験歓迎】
◆応募条件
学歴不問
◆ 歓迎条件
・人事領域でスキルアップしていきたい方
・人と話すのが好きで社内メンバーやお客様とのやり取りを丁寧に行える方
・細かい業務を丁寧に行える方
＼こんな経験があればすぐに活かせます／
・採用アシスタントの経験
・人材業界での経験
・営業、接客サービスなど対人関係のお仕事の経験
・キャリアコンサルタントの経験
勤務地
本社（渋谷駅から徒歩5分）
【所在地】
東京都渋谷区桜丘町17-5
◎各線「渋谷駅」から徒歩5分
◎転勤なし
◎週1回テレワーク可（業務状況に応じて）
勤務時間
9：00～18：00 もしくは 10：00～19：00
（実働8時間／休憩1時間）
◎残業時間は全社月平均「11.6時間」
休日・休暇
【年間休日123日】
・週休2日制（原則土日休み）
・リフレッシュ休日12日／年（まとめて取得し、大型連休にしてもOK！）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（5日※前年度実績）
・慶弔休暇
・有給休暇（時間単位での取得も可能、消化率88％）
・産前、産後休暇（取得率100%）
・育児休暇
・生理休暇
・介護休暇（特別有給休暇あり）
・子の看護休暇（特別有給休暇あり）
◎時間単位で取得できる時間休制度も整備
◎夏季・年末年始休暇とも有給休暇と合わせて10日前後の大型連休にしている人もいます
給与
初年度想定年収：330～380万円
月給22万円～25万円＋残業代（全額支給）＋賞与年2回
※上記はあくまで最低支給額です。
※経験、スキルを考慮の上、優遇します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
420万（28歳／入社3年目）
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙（屋内喫煙スペース有り）
昇給・賞与
・昇給：年1回（半期に一度、各自で目標設定を行い、達成率に応じて評価します）
・賞与：年2回（業績に応じる）
諸手当
・通勤交通費支給
・時間外手当
・住宅補助 ※支給要件あり）
福利厚生
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・伊藤塾講座の割引受講制度
・自己啓発サポート制度(資格取得費用やスキルアップのための費用の一部を補助)
・Eラーニング制度
・ランチ50％割引（ベトナム料理店『ハノイのホイさん』）
・社内イベントあり
・オフィスカジュアル
・テレワーク制度あり（週1回まで）
・ウォーターサーバー完備