募集職種
鉄道電気設備技術職
仕事内容
【専門知識不要】基本をしっかりレクチャー後、できることからスタートし、少しずつ慣れていきましょう！
皆さんには、鉄道の運行や京成グループ各社等の事務所・商業施設に欠かせない
・電力
・信号
・通信設備
の各種工事に携わっていただきます。
「専門知識やスキルがないと難しそう」
「文系出身だけど大丈夫かな」
と思った方も大丈夫。
＼入社後は研修＆OJTあり／
▼座学で基礎を学ぶところからスタート！
ビジネスマナー／鉄道設備について／工事のルール／安全教育などをイチから学んでいきます。
▼配属先でのOJTで少しずつ業務に慣れていける！
工事の基本となるケーブルの敷設作業やケーブルを守るための電線管の設置などから丁寧にお教えします。
分からないことは気軽に聞いていただけますよ。
独り立ちまでは、早い方だと【未経験入社から3年ほど】。
じっくり時間をかけて学んでいけるので安心して働いていただけます。
＼こんなお仕事をお任せします／
皆さんにお任せするのは、3つの部署のいずれかの業務。
■電力工事部
・電路課：電車線の張替え、電路柱の建替えなどの「電路設備の改良・補修」を担当
・電灯電力課：照明器具のLED化、空調設備更新などの「駅構内やホームなどの電気設備工事」を担当
・変電課：「鉄道用の変電所設備の新設・保守・更新」を担当
■通信工事部
・信号課：信号機や踏切など「保安設備の工事」を担当
・通信課：通信ケーブルの改良工事、防犯カメラの設置工事 など「通信設備の工事」を担当
■事業推進部
公共施設や駅ビル、ショッピングセンター、スポーツ施設などの電気設備・通信設備・変電設備まで、幅広い設備の新設・更新工事を担当。
八千代工業団地や京成グループなどが主なお客様です。
＼分からない・困ったときは“仲間”に頼れる／
当社は、5～6名の「チーム」で働くのが基本。
なので、分からないことは仲間に聞いて解決していけばOKです！
できることを少しずつ増やしていきましょう。
また、中途入社が半分以上なので、きっとすぐに馴染んでいただけますよ。
独り立ち後も「ここの工程どうしようかな」と困ったときは、仲間に相談し合い進めていくことができます。
応募条件
【26卒・早期離職者歓迎】皆さんのＲｅスタートを応援！文系出身者も活躍中《育成前提の採用です》
【応募資格】
■高卒以上
■要普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
＼お気軽にご応募ください／
□社会人経験不問
□26卒・早期離職者歓迎
□特別なスキルや資格・知識不要
┗文系出身の先輩たちもたくさん活躍しています！
【教育前提】の採用なので、入社後にイチから学んでいただけます◎
「鉄道を支える仕事がしたい」
「安定した会社で働きたい」
「電気や機械など、学生時代に学んだことを活かしたい」
そんな方はぜひご応募ください。
皆さんの新しい挑戦を当社がしっかりサポートします！
勤務地
【転勤なし】千葉 ☆最寄駅から徒歩6分／マイカー通勤OK！
千葉県八千代市八千代台東1-45-3
（アクセス）
京成本線「八千代台駅」より徒歩6分
勤務時間
■日勤 8:00～17:00（実働8時間／休憩1時間）
■夜勤 22:00～翌5:00（休憩1時間）
┗たくさんの方々の日常を守るため、電車が動いていない夜の時間に働くこともあります。
※夜勤の翌日は「明け休み」となります。
※日勤と夜勤の間の時間はフリータイムで帰宅することも可能です。
☆月平均残業20時間程度
※繁忙期（2～3月）は除く
休日・休暇
【年間休日129日】
完全週休2日制（土日休み）
祝日
GW
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
介護休暇（取得実績あり）
産前産後休暇（取得実績あり）
育児休暇（取得実績あり）
┗男性の育児休業取得率100％！（2025年度実績）
有給休暇
┗社員有休取得率79.7％（2025年度実績）
保存年次有給休暇
結婚・出産・忌引休暇（※日数増）
給与
初年度想定年収：440～700万円
月給218,000円～350,000円＋諸手当＋賞与年2回＋業績賞与（賞与過去3年平均7.2ヶ月分）
※上記月給は、入社初年度の金額です
※経験やスキルなどを考慮の上、決定します
※入社後1年間は契約社員となりますが、給与などの待遇は正社員時と変動ありません
（入社後1年経過後、正社員となります）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
470万円（22歳／未経験から中途入社／入社3年目）
【年収例2】
610万円（27歳／入社8年目／新卒入社（主任））
【年収例3】
700万円（40歳／入社17年目／課長補佐）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置あり
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（7月、12月）
業績賞与：あり
☆過去3年賞与平均：7.2ヵ月分！
諸手当
通勤手当
住宅手当（※増額）
資格手当
┗1級電気工事施工管理技士／15,000円、第一種電気工事士／8,000円 など
役職手当
夜勤手当
時間外手当（全額支給）
家族手当（※増額）子ども一人10,000円など
施工管理手当
福利厚生
各種社会保険完備
家賃補助制度（新設）
退職金
京成電鉄従業員持株会奨励金制度
資格取得支援
┗受験費用・講座費用等を会社が負担
資格取得報奨金
制服貸与
社員旅行
保養所
共済会制度
定年制あり（※65歳）
再雇用制度あり（※70歳まで）
┗その後も継続して就業いただけます。70代も在籍中！
マイカー通勤可（※条件あり）