募集職種
生産技術
仕事内容
協力会社の管理がメイン！道路情報板を中心とする、自社製品の生産性向上や品質向上を担う仕事です。
当社は外部の協力会社に製品の組立てを依頼しており、協力会社で組立てた製品を自社工場でチェックして出荷しています。生産技術は協力会社と連携を取りながら生産工程を設計し、品質管理・コスト管理・納期管理などを行います。生産性向上や品質向上に直結する、重要な役割を担っており、製品が工場に入ってくるまでの「前工程」、製品が工場に入ってきてからの「後工程」のいずれかを担当していただきます。
【主な業務内容】
■協力会社への作業依頼
■協力会社からの問い合わせ対応
■協力会社の視察及び指導
■必要な部材の手配・納期確認
■入荷した製品の出来映え確認
■出荷作業の管理・指示出し
■設計図面標準化に向けた取り組み など
【入社後の研修について】
入社後は約1ヶ月間の新入社員研修に参加していただきます。基本的なビジネスマナーや会社のことなどをしっかり学んでから、現場配属となります。配属先の研修はOJTを中心に、実際に組立作業などを行いながら、製品や生産工程について学んでいきます。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】高卒以上｜電気・機械などの基礎知識がある方（実務経験の有無は一切問いません）
「工業高校で電気のことを勉強していた」「工学部で機械工学を学んだ」「前職で機械のメンテナンスを行っていた」……こんな方はぜひ！未経験でも電気・機械の基礎知識がある方なら大歓迎。既卒・第二新卒など、社会人経験が浅い方も新卒と同様にイチからじっくり育てていくのでご安心ください。
＼こんな方はぜひ／
□安定した会社で長く働きたい
□ワークライフバランスを大切にしたい
□ずっと愛知県で働きたい
□社会に役立つ仕事がしたい
□挑戦できる環境を求めている
□スキルアップやキャリアアップを実現したい
勤務地
【転勤なし・在宅勤務制度あり】愛知県あま市篠田面徳29-1（本社勤務）
※名鉄津島線「木田駅」から徒歩20分
※車通勤OK
勤務時間
【フレックスタイム制度】
標準労働時間／08:30～17:00（実働7時間45分）
コアタイム／10:30～15:00
※下記の時間帯で出退勤時刻を自由に選択することができます。
始業時間帯／05:00～10:30
終業時間帯／15:00～22:00
休日・休暇
【年間休日125日】※2025年度（当社年間カレンダーによる）
■完全週休2日制（土日祝休み）
■ゴールデンウィーク
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇（初年度は入社日に15日付与：指定有給休暇4日を含む）
■慶弔等特別休暇
給与
初年度想定年収：300～550万円
■博士了： 月給295,000円以上
■修士了： 月給270,000円以上
■大学卒： 月給250,000円以上
■高専専攻科卒： 月給250,000円以上
■高専本科卒： 月給230,000円以上
■短大卒： 月給215,000円以上
■専門卒： 月給215,000円以上
■高校卒： 月給204,000円以上
※経験・スキル等を考慮のうえ、決定します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
20代平均年収：450万円
【年収例2】
30代平均年収：500万円
試用期間
(試用期間有り) 2ヶ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績：5.6ヵ月分
諸手当
■交通費支給（上限金額50,000円/月）
■住宅手当
■家族手当
■健康促進手当（非喫煙者に限り、月額3,000円支給）
■勤務地手当（勤務事業所が東京支社の者に限り、月額20,000円支給）
■寒冷地手当
■時間外手当
■在宅勤務手当 ほか
福利厚生
■社会保険完備
■団体保険（生命保険・がん保険・傷害保険・自動車保険）
■確定拠出型企業年金制度
■確定給付企業年金制度
■退職金制度（勤続3年目以上が支給対象）
■社員持株制度
■積立貯蓄制度
■資格取得奨励金制度
■産前産後休暇
■育児休業制度
■時短勤務制度
■介護休業制度
■慶弔金制度
■各種表彰制度
■人間ドック等使用補助金制度
■インフルエンザ予防接種
■借り上げ社宅制度
■社内公募制度
■在宅勤務制度 ほか