最終更新日
2026/05/08(金)
掲載終了予定日
2026/08/30(日)

【倉庫管理】未経験からリーダーに!《上場企業×年間休日121日×賞与実績4.97ヵ月分》 キムラユニティー株式会社【東証・名証上場】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
  • 正社員
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  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 上場
業種
物流・倉庫/アウトソーシング
職種
商品・在庫・倉庫管理
勤務地
群馬県 愛知県
この求人の概要
  • 年間休日121日/完全週休2日制/残業平均は月17.9時間
  • 月給24.3万円以上(固定残業なし)/昨年度実績4.97ヵ月分
  • 社員定着率95%/無理なく働き続けられる職場環境

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【創業145年の上場企業】物流の品質も、働く人も大切に。 それが、私たちの変わらない考え方です。

みなさんは「物流の仕事」と聞いて、どんなイメージを持ちますか?

ネットで注文した商品が並ぶ倉庫や、商品を届ける配送ドライバーを思い浮かべる方が多いのではないでしょうか。

私たちキムラユニティーが手がけるのは、そういった個人向けの物流ではありません。
トヨタ自動車をはじめとした、大手メーカーの「物流パートナー」として培ってきたノウハウをもとに、日本の物流を支えています。

“ただ運ぶ”では終わらない。だから、身につく力がある自動車部品や医薬品、日用品など多岐にわたる商品をお預かりしているため、保管方法や運搬の注意事項は様々。
またお届け先も、国内の企業に留まらず海外にまで広がっているため、精度の高い物流が求められます。

だからこそ当社の倉庫管理は、単にモノを動かす仕事ではありません。
現場の流れを理解し、人員配置を考え、作業者の声をもとに改善を進めていく。
そうした日々を通じて、段取り力や調整力、改善力を身につけ、ゆくゆくは現場を動かす側へステップアップしていけます。

長く働ける理由は“人を大切にする文化”があるから当社では、拠点の長や上司が日頃から積極的に声をかける文化が根づいています。
特に入社後しばらくは、「困っていることはないか」「無理をしていないか」といったフォローを重ねながら、職場に馴染めるよう支えています。

加えて、現場ごとに働く人のことを考えた工夫も続けてきました。
そうした取り組みの積み重ねが、平均勤続年数17.8年という実績にも表れています。

・大手メーカーの物流を支えるスケール感
・創業145年の上場企業という安定性
・人間関係の良い職場で長く働ける安心感

そんな“良いとこ取り”をしたい方にとって、当社はぴったりです。

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募集要項

概要

募集職種

倉庫管理

仕事内容

大手メーカーの物流を支える倉庫管理/入出荷調整やスタッフ管理、現場改善を担います

配属先は、自動車関連製品や住宅資材、日用品など大小さまざまな製品を扱う物流拠点です。
長年トヨタ自動車の物流パートナーとしてノウハウを培った当社は
現在、事業規模を拡大し、幅広い業界のお客様とお取引をさせていただいております。

お任せするのは、作業スタッフをまとめ、現場全体をスムーズに動かしていく倉庫管理の仕事です。
入出荷スケジュールに沿って作業が進むように人員配置を調整し、進捗を確認しながら、納期通りに出荷できるよう管理していきます。

【具体的な業務内容】
・作業進捗の確認
・アルバイト・派遣スタッフの管理
・人員配置の調整
・イレギュラー対応
・現場改善の提案(効率化、安全性向上 など)

【この仕事のポイント】
この仕事の特徴は、高い正確性が求められること。
部品の供給が遅れたり、誤品出荷や数量違いが起これば、その先に影響が広がります。
だからこそ、一つひとつの業務を確実につなぎ、チームで協力しながら現場を安定して動かすことが重要です。
また、スタッフの声を拾いながら、より動きやすい作業導線を考えたり、負担を減らす改善を行ったりするのも大切な役割です。

【入社後のステップ】
すぐに管理業務を担当するわけではありません。
まずは入荷・仕分け・ピッキング・出荷などの現場業務を経験し、物流の流れや作業内容、現場のルールを理解するところからスタート。
未経験の方も、基礎から学べる環境を整えています。

【ゆくゆくは】
リーダーやグループ長など、より大きな組織や工程を担うポジションも目指せます。
物流の専門性とマネジメント力、両方を高めていける仕事です。

求める人材

【未経験歓迎】物流業界にチャレンジしたい方、将来的にマネジメントに挑戦したい方にピッタリ

特別な経験やスキルは必要ありません。
中途入社研修、階層別研修など入社後は基礎からしっかり学べる環境を整えています!
ルールを守り、丁寧に仕事へ向き合える方であれば、未経験の方も歓迎します。

【活かせる経験や資格】
・何かしらのリーダー、マネジメント経験
・倉庫作業の経験
・フォークリフトの資格
※どれも必須ではありません

【こんな方に向いています】
・安定した上場企業で、腰を据えて働きたい方
・コツコツと丁寧に仕事に取り組める方
・チームで協力しながら仕事を進めることが好きな方
・キャリアアップを目指したい方

勤務地

【自動車通勤OK】愛知・群馬の各拠点
※初任地は希望勤務地または居住地を最大限考慮し、同一県内(愛知・群馬)で決定します
※長期的にはスキルや適性を活かすため、他拠点で活躍いただく可能性があります

◆愛知
■大口事業所/丹羽郡大口町萩島2-9-1
■犬山工場/犬山市字舟田10
■春日井事業所/春日井市神屋町引沢1番地
■春日井東事業所/春日井市高森台4-9-8
■上郷事業所/豊田市上郷町1丁目1番地 
■飛島事業所/海部郡飛島村金岡46番地
■豊田工場/豊田市桝塚西町南小畔12番地

◆群馬
■太田吉沢事業所/太田市吉沢町1282番地1
■太田東新町事業所/太田市東新町837-4
■太田事業所/太田市朝日町6番地

勤務時間

固定時間制もしくはシフト制(実働8時間/日)
※勤務地により異なります

【愛知】
7:50~17:00
8:30~17:30
10:00~19:00

【太田東新町・太田】
8:20~17:30

【太田吉沢】
2交替勤務
6:10~15:20
16:25~25:35

※残業平均:月17.9時間

休日・休暇

【年間休日121日】
完全週休2日制(土日)
※配属拠点により異なる場合があります
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
※連続休暇日数は拠点により異なります
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
有給休暇(平均取得日数12.6日)

給与

初年度想定年収:450~520万円

月給24万3000円以上


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 457万円(入社1年目・23歳:賞与+残業代月20時間分を含む)

【年収例2】 479万円(入社1年目・29歳:賞与+残業代月20時間分を含む)

【年収例3】 526万円(入社1年目・35歳:賞与+残業代月20時間分を含む)

試用期間

(試用期間有り) 1.5~2.5ヵ月 期間中は日給1万2200円以上(その他同条件)

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(分煙)
※上郷・飛島事業所は敷地内全面禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
└昨年度支給実績4.97ヵ月分

諸手当

交通費支給(月上限10万円)
残業手当(全額支給)
扶養手当
├配偶者:1万5000円
└子ども1人:5000円(18歳まで)
※健康保険の被扶養者に支給

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
駐車場完備
制服貸与(新品支給)
財形貯蓄制度
契約保養施設
計画年休制度
資格取得支援制度
退職金制度
確定拠出年金制度
持株会制度
社内表彰制度
報奨金制度
└会社をより良くするためのアイデアが採用されると最大3万円を支給
各種研修制度
コミュニケーション費用補助
リフレッシュ旅行制度
社内イベント(家族参加OK)
└写真コンテスト、ウォーキング大会など
リロクラブ加入
└映画館や宿泊施設などの割引制度を利用可能

主な取引先

トヨタ自動車(株)
パナソニック(株)
豊田通商(株)
コクヨサプライロジスティクス(株)
(株)スズケン
TOTO(株) 他

運ぶ、つなぐ。トヨタの物流。リレーフォージャパン

https://global.toyota/info/toyota-logistics/

こちらのサイトは、トヨタ自動車様が運営する公式サイトで、
トヨタ自動車様と取引を行う物流企業の取り組みにスポットを当てたコンテンツです。

当社は、トヨタ自動車様と直接取引を行い、最前線の現場でモノづくりを支えています。

本サイト内に掲載されている動画では、その一例として、
トヨタ自動車構内で働く当社社員のリアルな1日が紹介されています。

動画に登場する業務内容は数ある仕事の中の一例であり、
当社では男女問わず、幅広い人財がさまざまな役割で活躍しています。

「入社後の働くイメージ」の一つとして、ぜひご覧ください。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

応募いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてのご連絡をさせていただきます。

応募いただいた個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

選考プロセス

Re就活からご応募

Web履歴書による書類選考

会社説明・一次面接(Web)
※AI面接官による面接(土日祝・夜間など24H対応可)も実施中

最終面接(対面)
※愛知希望者は愛知、群馬希望者は群馬にて実施

内定

※応募から内定までは最短1カ月程度
※内容は状況により変更する場合がございます
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

Re就活からご応募

Web履歴書による書類選考

会社説明・一次面接(Web)
※AI面接官による面接(土日祝・夜間など24H対応可)も実施中

最終面接(対面)
※愛知希望者は愛知、群馬希望者は群馬にて実施

内定

※応募から内定までは最短1カ月程度
※内容は状況により変更する場合がございます
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください

連絡先

キムラユニティー株式会社
0120-36-2266/採用担当

■愛知県豊田市桝塚西町南小畔12

キムラユニティー株式会社
0120-36-2266/採用担当

■愛知県豊田市桝塚西町南小畔12

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

製造業を中心に物流需要が拡大するなか、当社でも組織体制の強化を進めています。
取引先や取り扱う製品の幅も広がっており、今後も高い品質で物流を支えていくためには、現場力の向上と次世代メンバーの育成が欠かせません。

今回の採用では、将来的に現場を支える中核人材としてご活躍いただける方を、未経験も含めて長期的に育成していきたいと考えています。

選考のポイント

選考では、経験やスキルだけでなく、仕事への向き合い方を大切にしています。
安全やルールを意識し、コツコツ丁寧に取り組める方、周囲と協力しながら仕事を進められる方であれば、未経験でも十分に活躍できる環境です。

将来的に現場をまとめる役割に挑戦したい方も歓迎しています。
面接では、当社に興味を持ったきっかけをぜひ自然体でお聞かせください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Nさん/社歴:2年

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

私は前職では求人広告の営業をしており、全く違う業界・職種からの転職でした。営業職は最終的にはチームで数字を見ますが、基本は個々での活動がメインのため、一人で行う業務に若干の物足りなさを感じていました。倉庫管理の仕事は未経験からでもチャレンジしやすく、責任を持ってチームで協力しながら仕事を進める環境に魅力を感じたのがきっかけです。

また、私は将来的にはマネジメントにも関わりたいと思っていたので教育体制が整っている点はもちろんですが、未経験・中途入社関係なくゆくゆくはリーダー、それ以上も目指せる点に惹かれたのが志望した理由です。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

特に良いと感じた点は、人を大切にする社風が本当に根付いているところです。実は前職も従業員を大切にしているという話があったのですが、実際は放置されたり、教育担当に当たり外れがあったので入社するまでは正直そこまで信じていなかったです。

ただ、キムラユニティーは業務の進め方だけでなく、一人ひとりの状況や習熟度を見ながらこまめに声をかけていただけるため、安心して仕事を覚えることができました。困ったときにも相談しやすく、頭ごなしに指摘することは絶対にありませんし、寄り添いながら教えてもらえる環境だと感じています。

そのため、自然と「自分も周囲を支えたい」という気持ちが生まれ、「仲間を大切にする」というのが当たり前のように浸透していることがこの会社の良いところだと思います。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

まだ2年目でもあるので、まず倉庫管理として現場の業務を一通り経験し、入出庫や在庫管理、作業の流れを正確に理解することを第一に考えています。その中で、周囲とのコミュニケーションや業務改善にも積極的に取り組み、信頼を積み重ねていきたいです。

そして将来的にはリーダー、グループリーダーとして作業の進行管理や人員配置、後輩の指導などにも関わり、現場全体が円滑に回るよう支えられる存在になることを目指しています。また、頑張りをしっかり見ていただける会社でもあるので最終的には課長や部長などの管理職も視野に入れて末永く頑張りたいと思っています。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

当社は1951年からトヨタ自動車との取引を続け、70年以上にわたって自動車メーカー物流を支えてきました。
こうした大手メーカー物流では、高い安全性と正確さが欠かせません。
当社では、作業の標準化や動画による共有、「訓練道場」などを通じて、その水準を現場全体で支えています。

未経験の方にとっても安心なのは、「見て覚える」ではなく、基準や教育体制が整った環境で学べること。
知名度の高いメーカー物流に関わりながら、物流管理としての土台をしっかり築ける仕事です。

頑張りをしっかり評価

当社では、日々の成果だけでなく、現場での姿勢や改善への取り組み、チームへの貢献も含めて評価しています。
賞与は昨年度実績4.97ヵ月分と、安定した収入を得ることが可能です。

また、現場改善の提案も積極的に歓迎しており、採用されたアイデアには報奨金を支給。
目の前の仕事に真面目に向き合うことも、現場をより良くする工夫も、きちんと見てもらえる環境です。

ワークライフバランスを重視

長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。
年間休日は121日で、土日休みの拠点がほとんどです。

さらに、育児休暇の取得・復帰事例もあり、ライフイベントを迎えてもキャリアを続けやすい環境を整えています。
平均勤続年数は17.8年、従業員の定着率は約95%。
こうした数字にも、無理なく働き続けられる環境が表れています。

ギャラリー

企業情報

キムラユニティー株式会社【東証・名証上場】

設立

創業 1881年1月8日
設立 1973年10月1日

代表者

代表取締役社長 成瀬 茂広

従業員数

2,377名

資本金

35億9,630万4,150円

売上高

グループ計611億2,900万円(2025年3月期実績)

本社所在地

愛知県名古屋市中区錦3-8-32

事業内容

物流サービス事業(物流センター運営・格納器具製造 他)
モビリティサービス事業(車両一括管理サービス・車両リース・カーメンテナンス・レンタカー・保険代理店 他)
情報サービス事業(コンサルティング/システム開発・保守サービス 他)
人材サービス事業(人材派遣・人材紹介・採用支援 他)

ホームページ

https://www.kimura-unity.co.jp/index.html

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【倉庫管理】未経験からリーダーに!《上場企業×年間休日121日×賞与実績4.97ヵ月分》

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