最終更新日
2026/05/15(金)
掲載終了予定日
2026/08/06(木)

【ITエンジニア】未経験からITデビュー!「知識ゼロ入社」が当たり前だから、安心してスタートできる! 株式会社クレイス

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
通信関連/インターネット関連
職種
エンジニア(インフラ)
勤務地
東京都 一部リモート
この求人の概要
  • 【未経験入社9割】先輩2名がアナタをしっかりサポートします!
  • 【入社3ヵ月は“学ぶ”がメイン】ビジネスマナーからIT基礎まで
  • 年間休日125日/月平均残業10時間程度/リモートワーク導入

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

将来のキャリアの不安もココで解決◎完全未経験から“大手プライム案件”も手がけるITエンジニアに!

多くの未経験者がITデビューを叶えています当社では、未経験入社が【9割】。
販売員スタッフ、建築業界スタッフ、物流スタッフなどからITデビューをした先輩たちも!
未経験でスタートした方も今では……
◎入社2年目で新人フォローを担当
◎様々な資格を取得し、チームリーダーに
◎設計・構築業務にチャレンジしプロジェクトマネージャー業務にも挑戦
など、しっかり活躍しています。

「分からない」が大前提!手厚いサポートが自慢未経験入社が当たり前の当社だからこそ、
□PC操作からIT基礎まで学べるスクール
□専任の先輩2名が相談役でフォロー
□ビジネスマナーもしっかりサポート
など、誰もが安心してスタートできる体制をご用意しています。

未経験でも、スキルアップに前向きに取り組める通常、資格手当は難しい資格を取らないと支給されないことがほとんどです。
ですが、当社では一人ひとりの頑張りを見える形にして還元する【エンジニアスター制度】を導入。
例えば……
▼ネットワークの基礎がわかる資格(CCNA)取得
▼社内の資格ポイントを付与
▼ポイントがたまると「☆」が授与
▼「☆」に応じて評価や手当を支給
また、自分の名刺にも「☆」が増えていくので、頑張りの証とスキルの信用が“目に見えて”分かります!
一人ひとりの頑張りをこまめに評価しているので、未経験の方でもやりがいをもって学んでいくことができますよ。

【大手企業と直接取引9割】未経験者が育ちやすい会社私たち「クレイス」は、「スマホやPCが普通に使えている」そんな通信インフラなどの”生活の当たり前”を支えている会社です。
NTTグループをはじめとする【大手企業と直接取引】が案件の9割。
「大手企業の仕事なんて、未経験には大変かも」
と思う方も大丈夫◎
実は【大手企業×直接取引(プライム案件)】で【チーム体制】だから……
□仕事の内容がわかりやすい
□長期案件が多く仕事がなくなりにくい
□現場が落ち着いていて質問しやすい
など、未経験の方こそ“安心して働ける環境”なんです!
また、大規模プロジェクトに関わる機会や、最新機材やトレンド技術に触れることも。
将来のキャリアもしっかり築きながら成長していくことができますよ。

安心してITデビューを叶えたい方からのご応募をお待ちしています!

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

ITエンジニア

仕事内容

【プログラミング知識ゼロでOK】先輩2名がつく“専任サポート”体制で、安心してスタートできます!
▼入社1ヵ月目:IT基礎から学んでいきます!
実は、普段使っているスマホやPC、Wi-Fiなどは、“ネットワーク(データの通り道)”で繋がっています。
そのデータの通り道を
□どう作って、管理しているのか
□トラブルが起きた時はどんなふうに直すか
といった、インターネットや社内ネットワークのしくみを学ぶところからスタートします!
もちろん、専任の先輩2名によるサポートもご用意◎
学んだ証として、エンジニアの基礎資格「CCNA」の取得を目指していただきます。

「資格って聞くと、急に難しそう」って思いますよね?
でも、大丈夫!
【未経験入社】の「CCNA合格率」は【100%】です。

▼2ヵ月目~:社会人スキルを身につけていきます!
□名刺交換
□ビジネスメール
□お客様対応の基本
など、現場で自信をもって働ける研修内容をご用意しています。
“下座上座ってどっちだっけ?”
なんて、ビジネスマナーに自信がなくてもイチから学べるので安心ですよ。

▼3ヵ月目~:チームで実際の業務にチャレンジ
4~5名のチームでプロジェクトに挑戦いただきます。
大手企業のネットワークを支える業務に携わっていただきます。
もちろん、分からないことだらけでもOK!
気軽に周りに聞いてくださいね。
研修後も、先輩2名がフォロー担当としてサポートします!

\こんなお仕事をお任せします/
大手通信会社のプライム案件を中心に
■ネットワークの運用保守・監視:システム監視ツールで異常がないかチェックする仕事
■トラブル対応:障害発生時にはマニュアルに沿って原因を確認し、復旧作業を実施
■お客様への報告:対応内容をまとめ、ネットワークが正常に動くようサポート
などをお任せします。

\ゆくゆくはこんなキャリアも/
■ネットワーク設計
■サーバー構築
■クラウド(AWS・Azure)
■プロジェクトリーダー
など、より専門性を高めながら成長していくことができますよ!

応募条件

【9割未経験入社】IT知識ゼロからITエンジニアデビューが目指せます《第二新卒・社会人デビュー歓迎》

\未経験が当たり前のスタート/
□IT知識・スキル不問
□学歴・文理不問
□社会人経験不問
□第二新卒・未経験 歓迎

「ビジネスマナーに自信がない」
「タイピングってちょっと苦手かも」
「PC使った作業に慣れていない」
なんて方も大丈夫です!
PCの使い方からビジネスマナーまで、入社後に丁寧にお教えします。
“今できなくても”、入社後に“覚えていけば”OKですよ。

「ここでならITデビューできるかも」
とちょっとでも思っていただけたなら、お気軽にご応募ください!

勤務地

【転勤なし】東京都内(千代田区・品川区など)《リモートワークOK》
東京都内(千代田区・品川区など)の各プロジェクト先
☆社員の1/3がリモートワークを導入!
中にはフルリモート案件に参画している方もいらっしゃいます。

■本社オフィス
東京都千代田区神田須田町2丁目8-2 Daiwa神田須田町ビル4階

勤務時間

9:30~18:00(実働7.5時間/休憩1時間)

☆プライベートも充実!
平均残業月10時間程度。
自分の時間を大切にしながら働いていただけます。

休日・休暇

年間休日125日
完全週休2日制(シフト制)
※プロジェクトによる(年間休日数に変更なし)
祝日休み
GW休暇
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(3~4日)
慶弔休暇
有給休暇
産前・産後休暇(取得・復帰実績あり)
育児休暇(取得・復帰実績あり)
☆5日以上の連休取得も可能

給与

初年度想定年収:370~450万円

月給:25万円~
※給与は資格や経験などを考慮のうえ決定します。
※残業代は別途全額支給します。

☆頑張りをしっかり還元!
対象資格(CCNA、LPIC、CCNPなど)取得で、ポイントを付与。
ポイントをためると、数に応じて「☆」を授与しています。
その「☆」の数に応じて資格手当が増額されるので、やりがいをもってスキルアップをしていくことできます!


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 Iさん(25歳):370万円(入社1年目)→420万円(入社3年目/保守・運用業務/チームリーダー)

【年収例2】 Yさん(28歳):450万円(入社2年目)→530万円(入社5年目/構築担当/PM補佐)

【年収例3】 Nさん(32歳):700万円(中途入社7年)

試用期間

(試用期間有り) 4ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
本社オフィス:屋内原則禁煙
周辺プロジェクト先:各社規定に則る

昇給・賞与

昇給:年2回(4月、7月)
賞与:年2回(6月、12月)
┗昨年度実績:2~4ヵ月分

諸手当

通勤手当(全額支給)
住宅手当(最大月3万円/入社4ヵ月後から支給)※賃貸・購入者の方
親孝行手当(月1万5,000円/入社4ヵ月後から支給)※実家暮らしの方
家族・扶養手当(配偶者:月5,000円、子1人:月2,000円)
資格手当(エンジニアスター制度/当社独自の制度)
英語手当(月1万円以上/入社6ヵ月後から支給)
常駐先手当(月5,000円~/入社6ヵ月後から支給)
職責手当
時間外・休日・深夜(全額支給)
出張手当

福利厚生

社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金あり(企業型確定拠出年金)
東京都情報サービス産業健康保険組合(TJK)
┗全国の宿泊施設・保養所・フィットネスクラブ・ゴルフ場が低価格で利用できます!
多彩な社内イベント(フットサルや野球大会、BBQなど)
クレイスポイント制度
┗中途社員の専任サポートを担う社員などに対して、Amazonギフト券に交換できる「クレイスポイント」を付与する制度です!
本社で懇親会を定期開催 ※自由参加
┗最先端プロジェクトの裏話を聞いたり、趣味の話で盛り上がったりしていますよ。

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡いたします。

選考プロセス

《応募~内定までは2週間程度を予定》
Re就活から応募
 ▼
面談(Web)
 ▼
書類選考(Re就活上のWEB履歴書で行います)
 ▼
最終面接
※適性テストも実施します!
テストの結果のみで判断することはございませんので、ご安心ください!
 ▼
内 定

※面接日・入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※平日19時以降の面接も可能です。在職中の方も安心してご応募ください。
※ご応募から3週間から1ヵ月以内のご入社ができます!

《応募~内定までは2週間程度を予定》
Re就活から応募
 ▼
面談(Web)
 ▼
書類選考(Re就活上のWEB履歴書で行います)
 ▼
最終面接
※適性テストも実施します!
テストの結果のみで判断することはございませんので、ご安心ください!
 ▼
内 定

※面接日・入社日はご希望を考慮します。お気軽にご相談ください。
※平日19時以降の面接も可能です。在職中の方も安心してご応募ください。
※ご応募から3週間から1ヵ月以内のご入社ができます!

連絡先

株式会社クレイス
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル4階
Mail:saiyo@claice.com

株式会社クレイス
〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル4階
Mail:saiyo@claice.com

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

私たちが皆さんに求めているのは、完璧なスキルや知識ではありません。
知らないことも前向きに学んで、成長していきたいという想いです。
分からないことをそのままにせず、素直に吸収しようとする姿勢や、周囲と協力しながら物事に取り組める方であれば、未経験でもしっかり活躍していくことができますよ。
失敗を恐れずに挑戦しながら、自分の可能性を広げたいと考えている方は、ぜひお気軽にご応募ください。

選考のポイント

「クレイスで頑張りたい」
と思っていただける方に仲間に加わり、長く活躍して欲しいと思っています。
そのため、当社では皆さんに納得して入社いただくことを第一に考えています。
働き方やプロジェクトの話、給与など、気になる点は面接の際に遠慮せずご質問くださいね。
自分のことを話すだけでなく、当社のこともより深く知っていただけたら嬉しいです。
ざっくばらんにお話ししましょう!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Oさん/ITエンジニア/社歴:3年
転職時の年齢:26歳

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

もちろん、大丈夫です!
私も、入社時は右も左もわからない状態でした。
でも、先輩2名がチャットや面談で継続的にフォローしてくれたので、安心感を持ってスタートできましたね。
実際の業務で分からないこともすぐ相談でき、一人で抱え込まずに成長できるのが魅力。
また、NTTグループのプロジェクトという安定性もいいところです。
そして残業も月10時間以内と少なく、資格取得制度もエンジニアスター制度など前向きに続けられる体制が整っています。

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先輩の顔写真
Yさん/ITエンジニア/社歴:7年
転職時の年齢:30歳

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

私の場合は研修を終え、配属後も最初はアラートの意味も分からず戸惑いました。
ですが、チームで原因を一緒に確認できる体制やマニュアルなど、安心して仕事に取り組める環境が整っていたので、入社してよかったなと再認識できましたね。
また、定期的に行われる懇親会では、先輩のキャリアを聞けて視野も広がります。
なんとなく描いていたキャリアが、明確な目標として掲げられるようになってきていると思います!

もちろん、資格手当のエンジニアスター制度も魅力。
私は自分の「☆」が増えるたびに、自分の成長を実感でき、やりがいに繋がっています。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

「IT業界って忙しい」と思う方もいらっしゃるかもしれません。
ですが、当社では一人ひとりの働きやすさも大切にしています。
■年間休日125日
■実働7.5時間
■平均月残業10時間程度
■転勤なし
など、腰を据えて長く働きやすい環境が整っています。
その他にも【リモートワークOK】など、柔軟に働ける体制も◎
無理せず働ける環境が外部にも認められ【ホワイト企業認定】を取得しています。
また、住宅手当/親孝行手当/企業型確定拠出年金など、今だけでなく将来の生活のサポートまで行っています。

専門性・スキルが身につく

当社では、NTTグループと太い繋がりがあるからこそ、大規模プロジェクトや最先端機器に触れるチャンスがあります。
また、資格支援制度も充実しており、資格取得にかかる受験料も全額会社が負担◎
専門的な資格にも挑戦しやすい環境を整えています。
「未経験の自分には難しいかも」と思った方も大丈夫。
元建築業界出身で未経験入社の先輩も【CCNA→LPIC→CCNP】と次々と資格取得しています。
「分からないことも楽しんで学んでいける」
「新しい知識を知ることが楽しい」
そんな感覚があるなら、未経験でもしっかり【ITエンジニア】として活躍できますよ!
そして、今後は上流工程案件の拡大と、クラウド領域(AWSやAzureなど)を事業目標にしています。
なので、基礎をしっかり身につけた後は、上流工程など徐々にステップアップしていくことができます。

教育制度・研修が充実

当社では【未経験前提】の教育体制が整っているのが魅力です。
■入社後3ヵ月間のスクール研修
■先輩2名によるフォロー体制
■分からないままにならないサポート
■知識ゼロからのCCNA合格率100%
と、手厚い教育体制による確かな実績も。
だからこそ、未経験の方が安心して一歩を踏み出せる会社です。

そして、研修後プロジェクトに配属されてからも先輩2名が相談役に。
もちろん【チーム】での仕事が基本なので、分からないこともすぐに聞けます。
また、【平均年齢32歳】なので、年齢が離れすぎて声をかけにくい……なんてこともなし◎
いつでも気軽に相談できるので、一人で悩みすぎることなく安心して働いていただけますよ!
「どんな人がいるんだろう?」と気になった方はぜひ、公式Xを覗いてみてくださいね。

ギャラリー

年に一度、フットサル大会に出場しています!普段はスーツ姿のエンジニアですが、この日は爽やかなスポーツマン☆
キックオフミーティングは年に一度全社員が集まる大切な日。
ボランティア活動本社周辺のごみ拾いを実施しました。清掃活動を終えたとき達成感!気持ちがスッとします。
お花見毎年恒例!新入社員とお花見に行きました!!

企業情報

株式会社クレイス

設立

2004年12月

代表者

代表取締役社長 安藤 昭範

従業員数

140名
☆平均年齢32歳!
気軽に相談しやすい環境です。

資本金

4,000万円

売上高

9億円(2025年度)

本社所在地

〒101-0041
東京都千代田区神田須田町2-8-2 Daiwa神田須田町ビル4階

事業内容

■ネットワークソリューションサービス
■ネットワークエンジニアの派遣(労働者派遣事業許可 派13-306134)
■ESN(Engineer Solution No risk)システムの提供

X

https://x.com/claice2004

Instagram

https://www.instagram.com/claice_2004/

YouTube

https://www.youtube.com/channel/UCREmuevgR344pRT_CJJhWew?view_as=subscriber

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【ITエンジニア】未経験からITデビュー!「知識ゼロ入社」が当たり前だから、安心してスタートできる!

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