最終更新日
2026/04/27(月)
掲載終了予定日
2026/07/30(木)

【SNSマーケター】未経験歓迎!SNSアカウントや動画をバズらせて、アイデアをトレンドに! 株式会社エクシードキャリア

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 副業OK
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 副業OK
業種
人材ビジネス(求人広告・紹介・派遣)/アウトソーシング/各種ビジネスサービス・BPO
職種
マーケティング
勤務地
東海・中部すべて 東京都 滋賀県 京都府 大阪府 兵庫県 奈良県 一部リモート
この求人の概要
  • 未経験歓迎、SNS好きを仕事に育てる新規事業
  • 在宅勤務可・残業少なめで私生活も仕事も充実します!
  • 服装自由・副業OKの自由度高い環境で働けます!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【新規事業】「SNSが好き」を、 “仕事にできる力”まで育てる会社です!

当社は、社員一人ひとりのキャリア形成に深く寄り添うことを使命としています。人材派遣事業をメインに、オフィスワークから専門業務まで幅広い分野で企業の人材ニーズに応えてきました。今回のSNSマーケティング事業も、既存の枠にとらわれず柔軟に挑戦する社風から生まれた新部署です!

SNSを見る側”から、“仕掛ける側”へ!ワクワクする仕事に挑戦しませんか?今回募集するのは、立ち上げフェーズを迎えたSNSマーケティング事業の新メンバー。

Instagram・TikTok・YouTubeなどを使い、投稿テーマの企画から運用、反響分析までを担当します。
この仕事の面白さは、正解が決まっていないこと。

「このネタは伸びそう」「この切り口はハマるかも」と仮説を立てて試し、数字で結果が返ってきます。

・トレンドを追うのが好き
・SNSをつい見てしまう
・同じ毎日に少しモヤっとしている

そんな感覚があれば、立派なスタートラインです。
短期離職や社会人経験が浅くても、まったく問題ありません。
未経験OK!フォロワー70万人超えの講師がしっかりと研修!当社のSNSマーケターは、9割以上が未経験スタート。
その理由は、入社後の育成体制にあります。

▼安心ポイント
・総フォロワー約70万人の現役インフルエンサーが講師
・バズを「感覚」ではなく「考え方」で学べる
・スマホ操作に慣れていればOK

「SNSは好きだけど、仕事にできる自信はない」
「何が向いているか、まだ分からない」

そんな不安を前提にした研修なので、置いていかれることはありません。
26卒・既卒の方も、社会人リスタート組も、同じスタートラインです。
キャリアステップも豊富!イマドキのスキルが身につく。SNSマーケターは、あくまでキャリアの入口。
スキルを磨き続けた結果、
フリーランス・独立を目指すこともできます。

また、「やってみて違った」と感じたら、営業・管理など別職種へキャリアチェンジすることもOK!

当社では、「合わなかったら終わり」ではなく、
やってみた結果をもとに、次を一緒に考えるスタンスです。

「ちょっと気になるかも」
「自分にもできるかもしれない」

そう感じたなら、応募理由はそれで十分です。
まずは話を聞くところからでOK。あなたの“これから”を、ここから始めてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

SNSマーケター

仕事内容

企業のSNS運用を通じて、フォロワー増加や収益化を目指します。インフルエンサーとのコラボにも挑戦!
★好きなこと・アイデアをそのまま企画にできる!
★SNSを「見る側」から「仕掛ける側」へ!
★総フォロワー約70万人の現役インフルエンサーから直接学べる!

■ SNSアカウントの企画・運営
企業アカウントを中心に、投稿テーマの企画、コンテンツ制作、運用・分析を担当。
フォロワー増加や収益化を目指し、数字を見ながら改善していきます。
経験を積めば、インフルエンサーやVTuberとのコラボ企画にもチャレンジ可能です。

■ セールスプロモーション(初期フェーズ)
新規事業のため、最初はクライアント先でのインサイドセールスや対面営業を経験する場合があります。
SNSマーケティングを“ビジネスとして理解する”ための大切なステップです。

【SNS企画の一例】
・路地裏の猫や野草を紹介するInstagram
・100円ショップ商品で作るキャンプ飯YouTube
・全国のマンホールを紹介するInstagram
・ダンスやヨガを活かしたダイエット系TikTok
・ゲーム・アニメの魅力を発信するVlog

【未経験からでも成長できる理由】
▼初級研修
総フォロワー約70万人、10万人以上の有料サブスク登録者を持つ現役インスタグラマーが講師。
フォロワーの増やし方や“バズる考え方”を、基礎から学べます。

▼ステップアップ研修(eラーニング)
・SNSアカウントの設計
・各SNSの機能を活かした投稿方法
・動画編集や収益化の考え方

※一部コースは費用負担あり
「趣味」から「仕事」にレベルアップするための内容です。

【将来のキャリア】
SNSマーケターとしてスキルを磨くだけでなく、
ジョブローテーション制度を使って、以下のような道も選べます。

・人材派遣事業の営業
・管理部門、営業サポート
・マーケティング職 など

「やってみたら、別のことに興味が出てきた」
そんな変化も前向きに応援する会社です!

求める人材

【第二新卒・既卒・未経験歓迎】学歴不問!SNS運用、ブランディング、プロモーションなどに興味がある方

《ひとつでも当てはまればぜひ!》
・好きなことを仕事にしたい
・SNSやトレンドに興味がある
・自分で企画してみたい
・動画やデザイン、クリエイティブな事が好き

《未経験スタート、90%以上!》
先輩たちの前職は、さまざまです。アパレルや飲食店の接客スタッフ・ネイリスト・車の営業などの経験を活かしている社員もいます。スマホ一つあれば、実践しながら学べます!あなたが本当にやりたいことを見つけられる環境なので、安心して飛び込んできてください!

勤務地

◆愛知・大阪・岐阜・静岡・三重・京都・兵庫・奈良・滋賀の顧客先 ★在宅勤務あり★転勤なし
◎研修期間終了後は在宅勤務(リモートワーク)も選択可能!
◎リモートのプロジェクトもあります!

【名古屋本社】
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲートタワー12F

アクセス:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線「ささしまライブ駅」より徒歩5分
JR各線「名古屋駅」より徒歩12分

【大阪支社】
大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア9F

アクセス:各線「心斎橋駅」より徒歩4分、各線「長堀橋駅」より徒歩5分

勤務時間

《下記3パターンから選択できます!》
【1】09:00~18:00(実働8時間)
【2】10:00~19:00(実働8時間)
【3】11:00~20:00(実働8時間)

★残業は月平均5時間ほど。基本的に定時退社が可能です!

休日・休暇

《完全週休2日制・完全週休3日制から選択可能!》
【1】完全週休2日制(土・日)     :年間休日120日
【2】完全週休3日制(土・日・平日1日):年間休日161日

※研修期間中は完全週休2日制。期間終了後は、完全週休3日制も選択可能になります。
※クライアント先によって多少異なる場合があります。

【その他の休日休暇】
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■GW休暇
■年次有給休暇 ★最低でも月1回の取得を推奨中!
■バースデー休暇
■産前・産後休暇 ★取得・復職実績あり
■育児休暇 ★取得・復職実績あり
■慶弔休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能です!

給与

初年度想定年収:350~450万円

月給25万円~45万円+諸手当+半期手当年2回

《休日と給与が選べる!》
【完全週休2日制】月給28万円~
【完全週休3日制】月給25万円~

※月収例:32万円(27歳/完全週休2日制/基本給+職務手当+役職手当)

★経験やスキル等を考慮して決定。
★月給は一律支給の職務手当(月3万5,000円)を含む。残業代全額支給。
※研修期間中は完全週休2日制の給与です。

《半期手当でさらに還元!》
賞与に相当する半期手当は、1回平均50万円。最大75万円の支給実績も。頑張りはしっかり還元!


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 主任:484万円~500万円/入社約半年~1年で昇格可

【年収例2】 課長代理:600万円/入社1年半で昇格した女性社員も!

【年収例3】 課長:700万円~800万円/29歳の課長も!

試用期間

試用期間無し

受動喫煙対策

【対策内容】
社内禁煙

昇給・賞与

■昇給年1回
■半期手当(賞与)年2回 ★業績連動型

諸手当

■役職手当(月3万円~20万円)
■特別手当(月5000円~11万円)
■資格手当(月3000円~10万円/規定有)
■住宅手当(最大月5万円/規定有)
■扶養手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月5000円)
■時間外手当

福利厚生

■交通費全額支給
■社会保険完備
■結婚・出産祝い金
■業務災害保険
■研修制度(Webセミナー・IT研修・語学研修の受講可)
■独立支援制度
■スポーツジム(JOYFIT)の利用割引(月5000円)
■amor pet会員費無料
└ペット好き同士でマッチング!
■提携保育園(名古屋市・安城市)
■社内イベント
■社内禁煙
■服装自由
■リモートワーク可
■副業可
■iPhone・iPad貸与
■提携脱毛サロン優待利用
■パーソナルトレーニング優待
■提携ピラティススタジオ優待
■高濃度水素吸入サロン優待
■不動産初期費用サポート制度
■ホワイトニングの社員割引制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募
 ▼
Web履歴書による書類選考
 ▼
面接 ★面接1回のみ!
 ▼
内定

◎選考はスピーディー&柔軟に対応します!
ご応募から内定までは最短2週間、18時以降やWeb面接もOK。志望動機は不要で、まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。面接日程の変更も気軽にご相談くださいね!

Re就活より応募
 ▼
Web履歴書による書類選考
 ▼
面接 ★面接1回のみ!
 ▼
内定

◎選考はスピーディー&柔軟に対応します!
ご応募から内定までは最短2週間、18時以降やWeb面接もOK。志望動機は不要で、まずは「話を聞いてみたい」だけでも大歓迎です。面接日程の変更も気軽にご相談くださいね!

連絡先

お問い合わせは各拠点へご連絡ください。

【名古屋本社】
〒453-6112
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲートタワー12F
担当/採用担当
TEL/052-589-9030

【大阪支社】
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア9F
担当/採用担当
TEL/06-6889-6670

お問い合わせは各拠点へご連絡ください。

【名古屋本社】
〒453-6112
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲートタワー12F
担当/採用担当
TEL/052-589-9030

【大阪支社】
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア9F
担当/採用担当
TEL/06-6889-6670

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

SNSやWeb発信の重要性が高まる中で、当社でも新たな発信力や企画力を持つ人材の育成に力を入れています。 今回の募集は、事業拡大に伴う増員であると同時に、未経験からSNSマーケティングの仕事に挑戦したい方を育てていくことも目的のひとつです。 未経験でもOKです!実務や研修を通じて少しずつできることを増やしながら、将来的に企画・運用・改善まで幅広く関われる人材へ成長していただきたいと考えています。

選考のポイント

選考で重視しているのは、これまでの経験以上に「興味を持って学べるか」「前向きに行動できるか」という姿勢です。 SNSが好き、発信に興味がある、好きを仕事につなげたい、そんな気持ちは大歓迎です。 そのうえで、華やかな部分だけではなく、数字の確認や改善、周囲との連携、地道な積み重ねにも前向きに取り組める方かどうかを見ております。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/SNSマーケティング課/社歴:3年1ヵ月
転職時の年齢:26歳  前職:接客業/靴屋の販売店員

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

直接コメントや視聴者数を確認できることだと思います。会社の雰囲気が伝わりやすいように社員の素の姿を動画にしてアップして、見ていただいた人に楽しんでもらえると嬉しいですし、コメントを読みながら次の動画はなににしようかと考えている時間が楽しいです。今後SNS運用代行の会社を一緒に成長させてくれる方と一緒に事業部を盛り上げていけることをすごく楽しみにしています!

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

「挑戦してみたいこと、やってみたいことを発信する」ことがこんなにもしやすく、受け入れてもらえる環境ということが、いいところだと思います。
小さいことであれば、“みんなでお花見したい”とかに始まり“新しい拠点を立ち上げたい“女性が働きやすいように制度をつくりたい”など、社員全員が挑戦したいことを社内で発信することができるのは他にないと言えます。
実際に私は会社のSNSアカウントを触りたいといったことがきっかけでアカウント運用を任せてもらえていたり、女性が働きやすい制度という社員の声がきっかけで保育園と提携を結ぶこともできました。
会社として独立支援制度もあります。色々なことに興味がある方は、すごく楽しい環境なのではないでしょうか。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

人材業界未経験、営業職未経験で本当に仕事ができるのか、は一番不安に感じていた点でした。しかし、面接をしていただいた社長からこの仕事の魅力や、私が向いている理由、今後のキャリアなど私以上に私の可能性について信じて、お話をしていただいたことで不安なく「挑戦してみたい」と踏み出せました。面接でそこまで話していただけた会社がエクシードキャリアだけだったこともありますが・・・。挑戦してみたい、という気持ちで飛び込める環境だったこと。もし自分に向いてなかったとしても挑戦したことを後悔はしないだろう、と思えたことが入社の決め手です。

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先輩の顔写真
Nさん/人材CD/社歴:5年目
転職時の年齢:21歳  前職:中古車売買

入社理由を教えてください。

入社したきっかけに関しては、この会社の風土に惹かれたからです。当時20歳前半の時の私にはなりたいものや、将来ビジョンがなく、どんな仕事に向いているかわからない状況でした。

そんな時に目に留まったのがこの会社のSNSマーケターの募集の求人で、最初の応募のきっかけは、SNSおもしろそうだな~っとふわっとした理由でした。当時の面接担当して頂いた方に、この会社での働き方、将来ビジョン、制度設計を伺い、「今やりたい事が明確に決まってなくてもいいんだ」 将来これと決める必要はなく、ジョブローテーション制度を活かして、「なりたい自分になれるんだ」と感じることができ、20代前半で明確にキャリアが定まっていない私はこの会社への入社を決めました。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

この仕事に向いていると感じるのは、若いうちから成長したい、キャリアアップしたいという意欲がある方ですね。SNSやクリエイティブなことが好きで、企画を考えるだけでなく、自分で実行し、結果を振り返るところまで楽しめる方は向いていると思います。マーケティング分野に興味があり、トレンドや数字の変化にワクワクできる方も活躍しやすいです。

一方で、コツコツ改善を続けることが苦手な方や、思うような結果が出なかったときに気持ちを切り替えられない方は、最初は大変に感じるかもしれません。SNSは失敗と改善の繰り返しなので、試行錯誤を前向きに楽しめるかどうかが大切だと思います。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

もちろん大丈夫です!弊社へ入社して頂く方の90%~95%が未経験の方になります。初めての挑戦でも失敗してもいい環境/制度がありますし、経験豊富な人材CD、キャリアアドバイザーがバディーとしてついてくれ、一緒にキャリア形成をしてくれるのもポイントの一つです!

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アピールポイント

裁量を持って働ける

エクシードキャリアのSNSマーケターは、「決められた投稿をこなす仕事」ではありません。投稿テーマの企画から、運用、反響分析までを一貫して任され、自分のアイデアを形にできる裁量の大きさが特長です。「この切り口なら伸びそう」「今のトレンドはこれかも」と考え、試し、結果を数字で振り返る。その繰り返しが、スキルとして積み上がっていきます。新規事業の立ち上げフェーズだからこそ、型にはまらない挑戦ができる点も魅力。経験や社歴に関係なく意見を出しやすく、若手でも“事業をつくる側”として関われる環境です。

教育制度・研修が充実

同社のSNSマーケターの9割以上が未経験スタート。それでも活躍できている背景には、「育てる前提」で設計された教育制度があります。入社後は、総フォロワー約70万人を誇る現役インフルエンサーが講師となり、バズの仕組みやフォロワーの増やし方を基礎からレクチャー。感覚やセンスに頼るのではなく、「なぜ伸びたのか」を考え方として学べるため、SNS初心者でも安心です。さらに、動画編集や収益化まで学べるステップアップ研修も用意されており、趣味レベルから“仕事にできるスキル”へ段階的に成長できます。

ワークライフバランスを重視

成長だけでなく、働きやすさにも配慮されているのが同社の特徴です。勤務時間は3パターンから選択でき、残業は月平均5時間ほど。完全週休2日制に加え、研修終了後は完全週休3日制を選ぶことも可能で、年間休日は最大161日。在宅勤務やリモート案件もあり、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。また、有給休暇の取得も推奨されており、仕事とプライベートを無理なく両立できる環境。SNS業界にありがちな「忙しそう」「休めなさそう」という不安を感じている方にとっても、安心して長く働ける職場です。

ギャラリー

企業情報

株式会社エクシードキャリア

設立

2017年

代表者

代表取締役会長 嘉 康一
取締役社長 中園 康裕

従業員数

400名 ※グループ全体:1400名

資本金

4000万円

売上高

13億円(2025年6月期実績)
10億円(2024年6月期実績)
8億7000万円(2023年6月期実績)
7億5000万円(2022年6月期実績)

本社所在地

【名古屋本社】
〒453-6112
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲートタワー12F

事業所

【名古屋本社】
〒453-6112
愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲートタワー12F

【大阪支社】
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア9F

【東京支社】
〒151-0053
東京都渋谷区代々木1-2-9 代々木アネックスビル2F

事業内容

■人材派遣事業
■求人広告事業
■キャリアアップ支援事業

※労働者派遣事業の許認可番号:派-23-301899

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検索条件及び掲載内容について

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【SNSマーケター】未経験歓迎!SNSアカウントや動画をバズらせて、アイデアをトレンドに!

  • 株式会社エクシードキャリア