最終更新日
2026/05/08(金)
掲載終了予定日
2026/07/05(日)

【総合職】東京ディズニーリゾート(R)の商業施設『イクスピアリ』の魅力をさらに高める仕事 株式会社イクスピアリ

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 時短勤務可
業種
不動産/レジャー・アミューズメント・スポーツ施設/サービス(その他)
職種
管理系(その他)
勤務地
千葉県
この求人の概要
  • テナント店舗支援、イベント企画など商業施設運営の多彩なお仕事
  • 『夢と感動にあふれる街づくり』に未経験から挑戦できる
  • “ホスピタリティ”を超えた街ぐるみのおもてなし
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

単なる商業施設ではなく、『イクスピアリ』というひとつの街。一緒に創っていきませんか?

訪れる人の数だけ、過ごし方がある場所お買い物、お食事、映画鑑賞など、訪れるお客様(ゲスト)のそれぞれの時間が重なり合い、
ひとつの“街”のようなにぎわいが広がる『イクスピアリ』。

開業25周年を迎えた2025年からは、リニューアルを実施。
多くのゲストが行き交う"街"で、新しい楽しみ方や体験価値を創り続けています。
今回募集するのは、そんなイクスピアリの魅力をさらに高めていく総合職としてのお仕事。
“街づくり”に関わるさまざまな業務をお任せします。

単なる商業施設ではなく、ひとつの"街"東京ディズニーリゾートの商業施設『イクスピアリ』は特色のある9つのゾーンで構成されています。
街歩きをするような楽しさがあり、独自の空間を生み出している点が他の商業施設との大きな違いです。


テナント店舗と共に、街の魅力を創り出す約140店舗ものショップやレストランが出店する商業施設。
テナント店舗は顧客であり、共にゲストの幸せづくりを目指すパートナーでもあります。
イクスピアリに出店いただく価値最大化のため、ゲストの幸せのために何ができるのか、一緒に考えていけることがやりがいです。

ワクワクを仕掛ける面白さ大量の水しぶきを浴びて清涼感を感じる「スプラッシュ・チャレンジ!」。
全長2m40cmの巨大な「買って回そう!ビッグリ!ピアリガチャ」。
これまでも、商業施設の枠にとらわれない数々の楽しさを生み出してきました。

「これ、面白そう」
その一言から、企画が動き出します。

働きやすさが整っています■年間休日120日
■平均有休取得率90%(2025年度実績)
■残業月平均約10時間
■育休取得率100%(2024・2025年度実績)
■OLCグループならではの福利厚生

世界中探してもここにしかない“街”を、もっと魅力的にしていく仕事。
少しでも気になった方、まずは一度お話してみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

社員(総合職)※オープンポジション

仕事内容

商業施設運営の様々なポジションでご活躍(テナント店舗支援、店舗誘致、販促企画、バックオフィスなど)
皆さんのスキルや経験、適性をもとに以下のいずれかの部門へ配属となります。
ゆくゆくは複数部署を経験するジョブローテーションを通じて、幅広いスキルを身につけていただきます。

■ディベロッパー事業部門
・施設経営に関する事業戦略の構築
・新店舗の誘致(リーシング活動)
・出店テナント店舗の営業支援
・集客につながるシーズンイベントの企画運営、宣伝・広報活動
・施設の円滑な運営を支えるオペレーション業務、インフォメーション対応
・テナント店舗従業員の満足度を高める施策の企画運営
・建物や各種設備の施設保守管理、店舗内装監理、デザイン維持管理

■直営事業部門
・映画館「シネマイクスピアリ」の運営
・劇場物販店舗のオリジナル商品の開発、品質・安全性管理
・地ビールの製造・販売

■サポート部門
・総務、人事、経理、経営企画、ITなど各事業部門を支える管理業務

【入社後の流れ】
入社後は約2か月間の研修期間を設け、会社全体の事業理解を深めていただきます。
その後、皆さんのスキルや適性に応じて配属先を決定します。

配属後は、部署の先輩がOJTを通じて業務を丁寧にお教えします。
当社で活躍している社員のほとんどが中途入社であり、未経験からのスタートが多いです。
ひとつずつスキルを吸収しながら、商業施設『イクスピアリ』というビジネスの面白さを肌で感じてください!

【ジョブローテションについて】
様々な経験を積みご自身が活躍したい「軸」を見つけてもらうことを目的に、およそ3年間を目安としたジョブローテーションがあります。

例えば、「店舗の営業サポート」からキャリアをスタートし、次は「新店舗を誘致するリーシング担当」、
その次は「施設全体のプロモーションを考える企画」へ、といった形で多様な経験を積むことが可能です。

入社年次を問わず、責任あるプロジェクトを任される機会も豊富です。

求める人材

【未経験歓迎】ゲストの期待を超える「体験」を創りたい方/幅広い職種を経験し、自分らしく活躍したい方
【応募条件】
・四年制大卒以上
・社会人経験が1年以上ある方
※業種・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎です!

【こんな方にピッタリ!】
・相手の立場に立って物事を考えることができる方
・変化を楽しみながら新しいことに挑戦したい方
・チームで協力して物事を進めることが好きな方
・リスペクトを忘れず、信頼関係を大切にできる方

勤務地

東京ディズニーリゾート内、商業施設『イクスピアリ』 ※転勤なし
【所在地】
千葉県浦安市舞浜1-4

【アクセス】
JR京葉線「舞浜駅」よりすぐ

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)
※部署によりシフト制勤務、土日出勤の可能性あり(その場合も実働7.5時間)
※当社規定に基づき、部署や業務内容によりフレックスタイム勤務あり

休日・休暇

【年間休日120日以上】
■週休2日制(月8~12日休み)
■年次有給休暇(初年度10日付与/5日以上の連続休暇取得もOK!)※入社時期により日数に変動あり
└取得率:90%!
■病気有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■育児休職
└取得率:男女ともに100%!
└復帰率:100%
■介護休職
■子の看護等休暇

給与

初年度想定年収:400~450万円

■月給:27万9,000円~
※残業代は別途支給
※職歴によって決定いたします


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 470万円(入社7年目)(残業代を含まない)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも給与条件は変わりません

受動喫煙対策

【対策内容】
 屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
 喫煙ブースのある休憩室完備

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回(1回あたり月給2か月分)

諸手当

■交通費全額支給
■時間外勤務手当
■深夜早朝勤務手当
■休日勤務手当

福利厚生

■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■退職金制度(退職時点の勤続年数や職位に応じて決定)
■慶弔金制度
■従業員表彰制度
■休憩室完備
■社員タイアップ割引制度
└イクスピアリ内の店舗割引、OLCグループ共通の宿泊施設などの割引制度
■ベネフィットステーション(カフェテリアポイント制度)
■通信教育制度
■資格取得支援制度(会社指定の資格)
■オリエンタルランド社員持株会
■階層別研修制度
■置き型社食サービス
■社内健康診断、検診補助
■社内インフルエンザ予防接種

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

Re就活よりご応募

Web書類選考
①書類選考 第Ⅰ期
 応募期間:2026年5月11日~2026年6月7日
 結果通知:2026年6月15日~2026年6月19日の間に順次ご通知いたします。
②書類選考 第Ⅱ期
 応募期間:2026年6月8日~2026年7月5日
 結果通知:2026年7月13日~2026年7月17日の間に順次ご通知いたします。

会社説明会・筆記試験・適性検査(対面/本社)
※遠方の方はご相談ください。

一次面接(オンラインまたは対面・ご希望に合わせて実施します)

最終面接(対面/本社)

内定

Re就活よりご応募

Web書類選考
①書類選考 第Ⅰ期
 応募期間:2026年5月11日~2026年6月7日
 結果通知:2026年6月15日~2026年6月19日の間に順次ご通知いたします。
②書類選考 第Ⅱ期
 応募期間:2026年6月8日~2026年7月5日
 結果通知:2026年7月13日~2026年7月17日の間に順次ご通知いたします。

会社説明会・筆記試験・適性検査(対面/本社)
※遠方の方はご相談ください。

一次面接(オンラインまたは対面・ご希望に合わせて実施します)

最終面接(対面/本社)

内定

連絡先

株式会社イクスピアリ
【住所】
〒279-8529
千葉県浦安市舞浜1-4
【採用担当】
総務部総務人事課(受付/土日を含む9:30~17:00)

株式会社イクスピアリ
【住所】
〒279-8529
千葉県浦安市舞浜1-4
【採用担当】
総務部総務人事課(受付/土日を含む9:30~17:00)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集の背景は、今後のイクスピアリを中長期で支えていく、若手・次世代のメンバーを採用するためです。

より多くのゲストに楽しんでいただける空間を創り、ゲストの期待を超えていくには、新しい視点やアイデアが欠かせません。
そのため業界経験は問いません。異業種で培った経験は、当社でもきっと輝きます。

選考のポイント

選考は一問一答ではなく、対話を大切にしています。
これまでのご経験をエピソードベースで伺いながら、どんな考え方で仕事に向き合ってきたのかを知りたいと思っています。

あわせて、イクスピアリのどんなところに魅力を感じているのか、これからどんなキャリアを描いていきたいのかも、ぜひお聞かせください。

続きを見る

先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/販促企画・宣伝・広報/社歴:8年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

もともと舞浜というエリアが好きで、学生時代の接客アルバイトの経験から、人と関わる仕事に就きたいと考えていました。
そのため、このエリアを中心に就職活動を進めていました。

様々な施設がある中で、当社に入社する決め手になったのは「人の良さ」です。
選考時から内定後にかけて、当社社員の方々と食事や面談でお話しする機会を多く設けていただきました。
その中で、年齢や役職に関係なくフランクにコミュニケーションが取れる雰囲気に大きな魅力を感じました。

温かい社風に触れ、「ここでなら安心して楽しく働けそうだ」と確信できたことが、最も大きな入社理由だと言えますね。

現在はどのような仕事をしていますか?

販売促進課に所属し、施設全体のイベント・キャンペーンの企画運営、公式SNSの運用、広報業務を担当しています。
業務はチームで進めており、シーズンごとに編成が変わるため、さまざまなメンバーと協力しながら仕事に取り組んでいます。

この仕事の魅力は、自分のアイデアを形にできる点です。
先輩との何気ない会話から「高さ2m40cmの巨大なカプセルトイを設置しよう」という企画が生まれ、ハロウィーンキャンペーンとして実現しました。
自分たちが企画した施策を通して、ゲストが楽しんでいる様子を直接見られる瞬間に、大きなやりがいを感じます。

また、部署異動ごとに新しい業務へ挑戦する機会がありますが、先輩が丁寧にサポートしてくれるため、未経験の分野にも安心して取り組めています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

自分の意見やアイデアを形にできるところです。
組織の規模が大きすぎない分、社員同士の距離が近く、意見を発信しやすい環境があります。
場合によっては、社長へ直接提案する機会もあります。
私自身も、新卒1年目から街の運営責任者を任せてもらえたり、「広報に挑戦したい」と手を挙げた際にその希望を叶えてもらえたりと、挑戦を後押ししてもらってきました。

新しいアイデアを前向きに受け止め、「まずはやってみよう」と背中を押してくれる先輩が多く、主体的に行動しやすい風土があります。
大手グループならではの安定性に加え、一人ひとりの「やりたい」という気持ちを後押ししてくれる─。
そんな環境が、この会社の大きな魅力だと感じています。

続きを見る
先輩の顔写真
Yさん/テナント店舗支援/社歴:3年目
転職時の年齢:27歳  前職:設計職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では橋の設計に携わっていましたが、仕事にやりがいを見出せず、体調面の不安もあり退職しました。
その後は、これまでの経験を活かせる建設業界を軸に転職活動を進めていました。
そんな中で当社と出会い、デザイン性に特徴のある施設に関われる点に強く魅力を感じ、応募したんです。

面接では、担当の方が私の話にしっかりと耳を傾けてくれるなど、理解しようとする姿勢や温かい対応が印象的でした。
それまで抱えていた不安が消え、「ここでなら前向きに働ける」と思えたことが、入社の決め手になりましたね。

また、最終面接では、現在所属している「タウンマネジメント課」への配属を提案いただきました。
安心できる環境で、新しい分野に挑戦できる─。
そう確信し、入社を決意しました。

現在はどのような仕事をしていますか?

タウンマネジメント課で、テナント店舗様の運営サポートや契約に関する業務を担当しています。
テナント店舗様から「売上を上げるために、こんな販促をしたいんだけど…」と相談を受けたり、日々の運営で困ったことがあった時の窓口になったりするのが主な役割です。
エリアごとに担当が分かれていて、私は40店舗ほどを見ています。

特に大きな業務となるのが、既存テナント店舗様との契約更改業務です。
新規テナント店舗の誘致ではなく、すでに出店いただいているテナント店舗様との継続的なお取引が中心で、日々の運営サポートの小さな積み重ねから関係性が構築されます。
ご出店を継続いただけた際には、イクスピアリに魅力を感じていただけていると実感でき、大きなやりがいを感じられます。
大変なこともありますが、頑張ってきてよかったなと心から思えます。

一日のスケジュールを教えてください。

新店オープン準備の1日です。
9:00 出勤・消防検査の立ち合い工事主管部署と一緒に、防災設備や避難導線などを消防署立ち合いのもと確認します。
11:00 テナント店舗へ区画の引渡しテナント店舗へ区画の引渡し。細かい事務手続きをお伝えし、オープン日に向けたサポートをします。
12:00 お昼休憩13:00 メールチェック・問い合わせ対応オフィスで緊急性の高いメールがないかをチェック。
時にはテナント店舗本部へ電話をするなど、状況に応じた柔軟な対応を心がけています。
15:00 店舗巡回担当店舗に直接顔を出して、日々のコミュニケーションを大切にしています。
16:30 打合せチームメンバーと、各担当テナント店舗のトピックについて共有します。
17:30 退勤

続きを見る

アピールポイント

転勤の心配なし

勤務地はイクスピアリ内のオフィスのみで、転勤はありません。
転勤の心配がないため腰を据えて働くことができ、将来のライフプランも描きやすい環境です。

JR「舞浜駅」から徒歩すぐの立地で利便性も抜群です。
実は、雨の日でも傘を差さずに通勤ができるんです。

商業施設と同じ建物内にオフィスがあるため、ランチや買い物にも困りません。
従業員限定の福利厚生割引を利用でき、仕事終わりにもリフレッシュができる環境です。

裁量を持って働ける

当社は、年次に関係なく重要な役割を担い、若手のうちから様々なことに携われる環境があります。
例えば、テナント店舗支援から店舗誘致(リーシング)まで、商業施設運営に関わるさまざまな業務を経験する中では、
実際に若手のうちから、テナント店舗の本部担当者と直接交渉を行う場面もあります。

もちろん、東京ディズニーリゾートの商業施設ならではのルールや制約はあります。
しかし、その中で「何ができるか」を自ら考え、形にしていけるのが当社のスタイルです。
一つの仕事にとどまらず、多様な経験を積みながら成長していきたい方にとって、これ以上ない環境です。

ワークライフバランスを重視

部署や業務内容により「土日固定休」または「シフト制」といった違いはありますが、年間休日120日は全社共通です。
有給休暇の取得率も平均90%と高く、仕事以外の時間も大切にしながら働けます。

働き方については、部署によってはフレックスタイム制を導入(コアタイム13:00~15:00)しています。
業務状況に合わせて出社・退社時間を調整できるため、自分のペースに合った働き方が可能です。
残業も月平均10時間と、仕事終わりの時間も大切にできます。

さらに、仕事と子育ての両立も支援しており、男女ともに育休取得率は100%。
子育てをしながらキャリアを継続している社員も多く、ライフイベントを経ても長く働き続けられる環境が整っています。

ギャラリー

企業情報

株式会社イクスピアリ

設立

1999年3月4日

代表者

代表取締役社長 土屋 浩一

従業員数

社員 156名
※2026年4月1日現在

資本金

4億5,000万円

本社所在地

〒279-8529
千葉県浦安市舞浜1-4

事業内容

■商業施設の経営
■映画館・劇場・物販店舗の運営
■地ビールの製造販売

企業ホームページ

https://www.ikspiari.co.jp/index.html

閲覧履歴からのオススメ求人
閲覧履歴からのオススメ求人
編集部オススメ
編集部オススメ
検索条件及び掲載内容について

本サイトの求人情報は、広告主の責任に基づき情報を掲載しています。
正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
「Re就活 お問い合わせフォーム(質問箱) 」

【総合職】東京ディズニーリゾート(R)の商業施設『イクスピアリ』の魅力をさらに高める仕事

  • 株式会社イクスピアリ