募集職種
施工管理
仕事内容
「電気設備」の更新工事における現場管理・設備導入をお任せいたします！
☆勤務エリア付近からの日帰り案件が中心です！
■具体的な業務
現場調査、提案設計、積算・施工計画、管理など
担当顧客は、ゼネコン、サブコンをはじめ、ビル管理会社や総務部などの施主様を担当していただきます。
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社員研修に力を入れています
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昇格者研修、新任管理者研修、各種社外研修への参加など、入社直後から管理職まで、キャリアに応じた育成を継続的に実施しています。
求める人材
【学歴不問！第二新卒・未経験歓迎】これからも必要とされるスキルを身につけて働きたい方必見！
文理関係なく活躍することが可能です◎
充実の研修体制があるので、未経験でも全く問題ありません！
フォロー体制も手厚い当社で、新しいスタートを切りませんか？
＼こんな方にピッタリ／
・一生モノのスキルを身につけて働きたい方
・業界No.1の会社で働いてみたい方
・人々の身近な生活に携わる仕事に興味のある方
・電気設備の幅広い知識を身につけたい方
・安定した給与をもらいながら、新しいチャレンジをしたい方
・人とコミュニケーションを取ることが好きな方
・新しい知識や技術に興味をもち、積極的に取り入れる意欲のある方
＼こんな方は歓迎（なくても大丈夫です♪）／
・電気系分野を学んだ経験がある方
・電気工事士、施工管理技士、消防設備士などの資格をお持ちの方
勤務地
東京・大阪をはじめ全国事業所
※初任地に関しては、希望を考慮したうえで決定いたします。
北海道、岩手県、宮城県、福島県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、石川県、静岡県、愛知県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、香川県、福岡県、熊本県
勤務時間
8：45～17：15 （実働7時間30分／休憩時間60分 12：00～13：00）
月平均残業時間30時間前後
休日・休暇
☆年間休日125日
■完全週休2日制（土・日、祝日）
■有給休暇（入社3ヵ月経過後10日～最高20日）
■夏期休暇（4日）
■年末年始休暇（7日）
■出産・育児休暇
給与
初年度想定年収：400～500万円
月給302,000円～
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
平均年齢38歳／平均年収1,024万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月間 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙（喫煙専用室設置あり）
昇給・賞与
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回
└2025年実績 5ヵ月分
■業績賞与：年1回（7月）
└業績や評価に応じて支給
諸手当
■通勤手当（全額支給）
■時間外手当
■役職手当
■家族手当
└子ども1人につき1万1,000円を支給
福利厚生
■社会保険（健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険）
■退職金制度
└前払退職金制度（現金支給、確定拠出年金の選択可）
■施設（借上社宅※総合職）
■従業員持株会制度
■財形貯蓄奨励制度
納入実績例
■関東
新国立競技場、選手村、東京ビッグサイト、東京ミッドタウン、六本木ヒルズ、JPタワー、レインボーブリッジ、銀座歌舞伎座、衆議院議員会館 など
■関西
グランフロント大阪、インテックス大阪、あべのハルカス、エキスポシティ、京セラドーム大阪、なんばパークス、阪神高速道路 など