募集職種
経理
仕事内容
【経理の実務経験不問/サポート体制あり】会社の経営に関わるお金の管理全般をお任せします。
会社のお金に関する業務を幅広く担当し、経営や事業を数字の面から支えるポジションです。
日々の業務では、会社の成績表となる計算書類や、現金の動きをまとめたCF計算書を作成し、
「どれだけ利益が出ているか」
「お金がどう使われているか」
を分かりやすく整理。
また、国や自治体に提出する税務申告書の作成も行い、正しく税金を納めるための業務も行います。
さらに、本社と海外子会社を含めたグループ全体の数字をまとめ、親会社へ決算内容を報告する仕事も。
銀行とのやり取りを通した資金調達や、社内のルールが守られているかを確認するJ-SOX対応、会計監査への対応など、幅広い業務をお任せします。
多彩な業務を通じて経理の専門知識を身につけていくことが可能です。
【入社後の流れ】
入社後は、ビジネスマナーや基本的な仕事の進め方などを学ぶところからスタート。
基本を学んだ後は、業務に少しずつ慣れていきましょう。
▼まずお任せする業務
・仕訳入力、伝票処理
・支払管理、経費精算
・先輩の補助業務(決算資料作成サポートなど)
▼業務に慣れてきたら
・月次・年次決算業務
・原価管理、製造コストの分析
・親会社への決算報告資料作成
▼将来的には(経験・スキルに応じて)
・管理会計、経営数値の分析
・海外子会社を含むグループ経理
・管理職としてチームマネジメント
※すべて先輩社員のサポートのもと、段階的に担当します。
「日商簿記の取得からブランクがある」
「経理の実務経験がない」
そんな方でも、安心して少しずつ成長できる環境を整えています。
(業務内容詳細)
※段階的に携わっていただく予定です。
現段階で分からない状態で問題ございません。
・計算書類、税務申告書、連結清算表、CF計算書の作成
・資金調達
・J-SOX対応
・IFRS組替
・海外子会社を含めた親会社への決算報告
・各監査対応など会計全般
・海外子会社管理
応募条件
【第二新卒歓迎/高卒以上】資格や知識を活かして働きたい方/安定企業で腰を据えて働きたい方 歓迎
【応募条件】
■高卒以上
■日商簿記3級以上をお持ちの方
┗「資格だけ持っていて実務経験はない」「資格取得からブランクがある」という方でもOKです!
■基本的なPCスキル
┗業務ではExcelを使います!
【お気軽にご応募ください】
・安定企業で長く働きたい方
・数字で会社を支える仕事に挑戦したい方
・知識や資格を活かして責任ある仕事にチャレンジしたい方
・会社の経営に関わるポジションに興味をお持ちの方
・ゆくゆくは管理職としてのキャリアを考えている方
勤務地
【転居を伴う転勤なし】本社(兵庫)☆マイカー通勤OK/駐車場完備
兵庫県赤穂市加里屋字加藤974番地
※転居を伴う転勤なし(赤穂市内の工場への転勤の可能性がございます)。
※希望すれば海外赴任も可能です。
勤務時間
8:30~17:15(実働8時間/休憩45分)
※月平均残業15.6時間程度
※ノー残業デーあり(原則水曜日、個人での設定も可能)
休日・休暇
【年間休日129日】
完全週休2日制(土日)
祝日
年末年始休暇
夏季休暇
慶弔休暇
年次有給休暇
┗年平均有給取得日数15.5日/取得率84%
育児・介護休業
看護休暇
特別休暇
┗入社後6ヵ月間に使える特別休暇3日を支給します。
給与
初年度想定年収:500~700万円
☆未経験の場合
月給:24万8,000円~28万6,000円
※これまでの経験・スキルなどを考慮し決定いたします。
☆「管理職」ポジションもご用意!
これまでの経理の実務経験を活かしてステップアップしたい方には「管理職」採用枠もございます。
月給:29万円~40万1,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
770万円(課長職)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
敷地内禁煙
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回
┗昨年支給実績5.80ヵ月分
諸手当
通勤手当
扶養手当(1.3万円/月)
資格専任手当
役職手当
残業代別途全額支給
福利厚生
各種社会保険完備
独身寮(入社3年目まで:月2,000円~、4年目以降:月5,000円)
※自宅から通勤距離が40km以上の方が対象
エア・ウォーター持株会
財形貯蓄制度
年休特別積立制度
通信教育制度
階層別研修制度
資格取得奨励金制度
海外留学制度
育児・介護休業制度
社内レクリエーション