募集職種
大学職員（専任）
仕事内容
京都精華大学の専任職員として、教育・研究・学生生活・大学運営を幅広く支えるポジションです。
◎部署ごとに役割は異なりますが、いずれも「学生の成長」と「大学の未来」を支える重要な仕事です。
■具体的な業務内容
□教育・研究支援
・授業の運営サポート（時間割調整、教室管理、履修対応など）
・カリキュラム編成に関する事務・調整業務
・教員の研究活動を支える各種手続き・企画支援
・研究費管理、研究プロジェクトの運営補助
□学生支援
・奨学金に関する案内・申請手続きのサポート
・留学生の受け入れ・生活支援
・障害のある学生への学修・生活サポート
・キャリア支援（進路相談、就職支援イベントの運営など）
・課外活動（サークル・学生イベント等）の支援
□広報・入試
・大学公式サイト・SNS等を活用した広報業務
・オープンキャンパスや大学紹介イベントの企画・運営
・高校生向けの学生募集活動
・入学試験の準備・当日運営・事後対応
□学校法人運営
・財務・経理、総務、人事など法人運営に関わる業務
・大学の中長期的な経営計画の企画立案・準備
・キャンパス施設の運営・管理
・情報ネットワーク・システム管理
・同窓会・保護者会の運営支援
□グローバル推進
・国際交流・国際展開に関する企画立案・運営
・海外大学・研究機関との連携・交流業務
・留学生受け入れ・派遣プログラムの運営支援
□文化振興・社会連携
・企業・団体との産学連携プロジェクトの推進
・公開講座・生涯学習プログラムの企画・運営
・情報館（図書館）・ギャラリーの運営
・京都国際マンガミュージアムの運営・企画支援
■部署を越えて広がる業務経験
所属部署の業務にとどまらず、部署を横断して大学運営に関わる機会があります。
たとえば、高校訪問や進学ガイダンス、オープンキャンパスなどの広報活動は、特定の部署だけでなく、職員全体で取り組んでいます。
自身の専門領域に加えて、学生募集や大学広報といった他領域の業務にも関わることで、幅広い視点を養うことが可能です。
「自分の担当業務だけをこなす」のではなく、大学全体の運営に主体的に関わることが求められる環境と言えます。
こうした横断的な経験を通じて、大学職員としての視野を広げながら成長していける点も、本学で働く魅力の一つです。
求める人材
【未経験・第二新卒歓迎】教育に関心のある方【異業種からの転職者、OB／OGでない方も活躍中】
採用予定日は2026年10月1日となります
【必須条件】
■1991年4月2日から2004年4月1日までに生まれた方※例外事由3号イ/長期キャリア形成を図るため
■学歴不問。また国籍は問わないが、業務遂行するうえで日本語運用能力に支障がないこと
■原則として通勤可能な地域に居所を定めること
【求める人物像】
1. 本学の建学の理念に賛同してくださる方
2. 本学が掲げる「VISION 2034SEIKA」に共感し、本学の教育・研究の推進や学校法人運営に携わる能力、意欲をお持ちの方
3. 大学での教育研究に関心をもち、学生の立場に立って業務遂行および大学運営に取り組める方
4.「京都精華大学のバリュー(教職員の行動基準)」にしたがって自ら行動し、将来にわたり本学職員として貢献が期待できる方
勤務地
【転居を伴う転勤なし】京都精華大学：京都市左京区岩倉木野町137【最寄り駅 徒歩1分】
【アクセス】
■叡山電鉄「京都精華大学前」下車すぐ
■京都市営地下鉄烏丸線「国際会館駅」3番出口よりスクールバスに乗り換え約10分
京都国際マンガミュージアム：京都市中京区金吹町452
※配属部署が京都国際マンガミュージアム勤務の方のみ
勤務時間
9:00～18:00の間で実働7時間30分
休憩時間1時間(部署により時差出勤あり)
休日・休暇
【年間休日数124日(2025年度実績)】
■週休2日制(土曜日、日曜日)
■国民の休日
■年末年始休暇
■特別休暇(慶弔等)
■有給休暇(1年目から最大20日付与) など
※10月入職の場合、初月に11日付与
※大学行事等により休日出勤の場合があります(振替休日を取得)。
※配属部署により土曜日出勤をすることがあります。
※京都国際マンガミュージアム勤務の場合は休日が異なります。
◎上記の他、年度ごとに法人が休暇(夏季特別休暇等)を定めることがあります。
給与
初年度想定年収：360～460万円
本俸月額(月給)： 230,000円以上
※学校法人京都精華大学給与規程に基づき決定します。
≪月給例 ※年齢により異なります≫
満25歳 255,000円
満30歳 303,000円
満35歳 357,000円
※上記の初年度想定年収は、今回10/1付で入職となる主に20代の方を想定した1年間(10/1～翌年9/30)の想定年収になります。
次年度以降、4/1～翌年3/31の期間における想定年収は下記のとおりです。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
満25歳 約435万円 ※ただし、諸手当含まず
【年収例2】
満30歳 約520万円 ※ただし、諸手当含まず
【年収例3】
満35歳 約610万円 ※ただし、諸手当含まず
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
京都精華大学敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
※京都国際マンガミュージアムは敷地内完全禁煙
昇給・賞与
昇給：有り(4月)
賞与(期末手当)：年2回(7月、12月)
※参考 2025年度実績 計4.85カ月+100,000円
諸手当
■通勤手当（上限月55,000円）
■家族手当
■役職手当
■時間外勤務手当
福利厚生
■社会保険完備(私学共済)
■研究活動・自己研鑽を補助奨励する個人研究費あり
(2025年度実績として年額60,000円)
■福祉貸付金、一時貸付金制度
■ベビーシッター利用補助制度
ダイバーシティ推進宣言
本学では「ダイバーシティ推進宣言」を表明し、
ダイバーシティの視点に立った教育・研究・就業環境の整備を推進しています。
（ダイバーシティ推進宣言）
https://www.kyoto-seika.ac.jp/about/diversity.html
部署異動・キャリア形成について
職員一人ひとりの適性やこれまでの経験、組織全体の状況を踏まえたうえで、人事配置や部署異動を行っています。特定の年次で一律に異動する仕組みではなく、中長期的な視点でキャリア形成を支援している点が特長です。
実際に複数の部署を経験しながらキャリアを築いている職員も多く在籍しています。自身の志向を大切にしながら、組織の一員として幅広い業務に携わることができる環境です。