募集職種
内装施工管理
仕事内容
【有名店も担当】商業施設内の店舗の内装施工を管理／売場づくりを完成まで支える仕事です
【入社直後は】
いきなり一人で案件を担当することはありません。
まずは先輩社員に同行し、商業施設内の店舗リニューアルがどのように進むのかを、現場で学んでいきます。
最初に経験するのは、工事の立ち会いです。
・現場で使う言葉を覚える
・図面と実際の仕上がりを見比べる
・協力会社の仕事の流れを知る…
そうした基本を、複数物件に関わりながら少しずつ身につけていきます。
【担うのは、工事全体の進行管理】
慣れてきたら、以下のような業務を担当します。
・改修現場の品質管理
・安全管理
・原価管理
・工程管理
・施主、設計事務所との打ち合わせ
・協力会社への発注、指示、折衝
自分で手を動かして工事をするわけではありません。
「工事が予定通り進んでいるか」「仕上がりに問題がないか」「安全面に不備がないか」など、工事全体を管理していくポジションです。
【入社後のステップ】
入社1～2年は、先輩同行を中心に複数物件の施工立ち会いを経験。
入社3年ごろからは、単独での施工立ち会いを目指します。
その後は、見積書・注文書の作成、顧客との商談、協力会社との調整などにも関わり、担当できる範囲を広げていきます。
一人前になるまでには5～10年ほどかかる仕事です。
だからこそ当社では、短期間で結果を求めるのではなく、段階を踏んで育てる前提で採用しています。
【資格取得も、実務と並行して進められる】
施工管理技士や建築士などの資格取得も会社が支援しています。
学校に通う費用は全額負担。
日々の業務で現場経験を積みながら、将来につながる資格取得も目指していける環境です。
【同僚となるメンバーは】
現在、内装施工管理は13名体制です。
女性社員も4名在籍しており、直近で入社した20代の女性2名も異業種からの転職です。
応募条件
【未経験歓迎】店舗づくりに関わりながら、少しずつ専門性を身につけたい方
経験や知識は問いません。
建築系の学科を卒業している方は歓迎ですが、当社では異業種から転職してきた先輩も多く活躍しています。
大切なのは、「空間づくりに興味がある」「店舗づくりに関わる仕事が面白そう」と思えることです。
また、当社の仕事は施工管理だけにとどまりません。
施工図、見積もり、工程表の作成など、関わる業務はさまざまです。
だからこそ、最初から「自分に向いているか」を過度に意識しなくても大丈夫。
実務を通して、自分の得意分野を少しずつ見つけていけます。
勤務地
【転勤なし】本社（東京都中央区）
本社／東京都中央区八丁堀1-13-10
東京メトロ八丁堀駅 徒歩3分
勤務時間
フレックスタイム制 ※コアタイムなし
1日標準労働時間：7時間45分（休憩1時間15分）
残業：月平均10～20時間
※商業施設の施工という特性上、夜間作業が発生することがありますが、コアタイムなしのフルフレックス制を導入しているため、勤務時間を柔軟に調整できます
休日・休暇
【年間休日数112日】
■週休2日制（日曜・祝日＋平日週1日）
■年次有給休暇
■リフレッシュ休暇（年間6日）
■年頭休日（3日）
■特別休暇（慶弔、出産、育児、介護など）
給与
初年度想定年収：450～480万円
月給 26万7,000円～
※経験等を考慮して決定いたします
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万円（入社1年目）
【年収例2】
470万円（入社2年目）
【年収例3】
500万円（入社4年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■賞与：年3回／7月・12月・3月（業績連動）
■昇給：年1回
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給
■宿直手当（1回2,900円）
【資格手当（毎月）】
管工事施工管理技士（1級） 50,000円
管工事施工管理技士（2級） 10,000円
建築施工管理技士（1級） 50,000円
建築施工管理技士（2級） 10,000円
建築物環境衛生管理技術者 10,000円
電気工事士（第1種） 5,000円
電気工事施工管理技士（1級） 50,000円
電気工事施工管理技士（2級） 10,000円
電気主任技術者（第2種） 30,000円
電気主任技術者（第3種） 20,000円
電気通信工事施工管理技士（1級） 10,000円
電気通信工事施工管理技士（2級） 5,000円
福利厚生
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■松屋共済会加入
■リロクラブ加入
■医務室利用可
■資格取得奨励制度あり
■退職金あり（入社3年以上）
■社割あり（松屋銀座買物割引制度）
■社食あり（1食600円）
■65歳定年制 ※2025年3月より導入