募集職種
ルート営業
仕事内容
病院・福祉施設内にいるお客様やそこで働くスタッフのより良い環境づくりをお任せ！《未経験歓迎》
これまでのご経験やご希望を考慮し、いずれかの部署へ配属となります。
①店舗・自販機管理
■□主な仕事内容□■
・店舗スタッフとのコミュニケーション、業務フォロー
・病院・施設の総務担当者とのミーティング
・消耗品や商品の発注・在庫管理 など
「接客」というよりも、スタッフや施設担当者と連携しながら、店舗全体を支える役割です！
現在は26店舗を運営中。
営業職だけでなく、事務職として働いているスタッフとも状況共有しながら対応しています。
ゆくゆくは…
・店舗の採用・シフト・労務管理
・新店舗オープンや売場変更時のサポート などもお任せしていきます。
②病院内テレビ・床頭台管理
病院や福祉施設の「入院環境」を整えるお仕事です。
テレビや床頭台（ベッド横の収納など）が安心して使えるように、管理やサポートを行います。
■□主な仕事内容□■
・テレビや床頭台の簡単な不具合対応
・見積書の作成、発注や納品の手配
・集金業務 など
連携しながらスムーズに運用できるよう支えるポジションです◎
③カーテン・ブラインド管理
病院や福祉施設のカーテン・ブラインドを管理し、
快適に過ごせる環境づくりをサポートします。
■□主な仕事内容□■
・現場での採寸
・見積書作成や発注手配
・設置作業への参加 など
正しい製品が届くよう、管理するポジションです◎
④ベッドメイク・リネン管理を行うパート・アルバイトスタッフの管理
病院内で働くパート・アルバイトスタッフの管理を通じて、
ベッドメイクやリネン業務が円滑に回るようサポートします。
■□主な仕事内容□■
・スタッフへの業務指示やフォロー
・シフト作成や勤怠管理
・現場の進行チェックや改善対応
・スタッフとのコミュニケーション・相談対応
「現場作業」ではなく、マネジメントよりのお仕事です◎
■□新規営業やノルマなし！□■
テレアポや飛び込み営業は一切ありません◎
お客様は同じIMSグループの職員であり、既に信頼関係ができているお客様への営業活動のため、
安心して業務に取り組めます。
キャリア志向の方には昇格の実績が多数あり、自分に合った場所で活躍したい方には他部署へのキャリアチェンジも可能です。（副主任→主任→係長→課長）
応募条件
【第二新卒、接客経験者歓迎】ノルマに追われない営業がしたい方、接客好きで決められた時間で勤務したい方
【必須条件】
・社会人経験をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Microsoft officeでの入力、印刷、メール送信など)
【歓迎条件】※必須ではございません。
・普通自動車免許をお持ちの方
＼Ｒｅ就活からの入社実績あり／
Ｒｅ就活から入社先輩も活躍中！
わからないことはなんでも質問できるので、安心して業務に取り組めます！
＼異業種からの転職多数／
カーディーラーやコンビニスタッフなど先輩の経歴は十人十色。
誰もが活躍できる環境です！
＼自分のペースで成長できる／
入社後は、自身のペースに合わせた研修をご用意！
営業同行やOJTを通して業務の流れや提案ノウハウを学び、じっくりと現場に慣れていきます。
配属先には営業をサポートする事務スタッフもおり、管理業務に専念できる環境ですよ◎
勤務地
《駅徒歩1分》東京本社勤務（東京都板橋区）
【住所】
東京都板橋区小豆沢2-17-18
都営三田線 志村坂上駅 A1出口 徒歩1分
【アクセス】
都営三田線「志村坂上駅」 徒歩1分
勤務時間
【1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均労働時間38時間）】
＜勤務時間例＞
平日／8：30～17：30
土曜日／8：30～12：30
・有休や指定休日を使って土曜日を終日休みにする社員が多数！
・基本定時退社なので、残業は月5時間以内の社員がほとんど！
負担なく働ける環境が整っています。
休日・休暇
《年間休日は有給休暇を含み最大135日》
●年次別平均年間休日（対象：本社事務職・営業職）
入職1年～5年：128日
入職6年～：135日
有給休暇を積極的にとれる環境ですので、入社して間もない社員も休みを確保できます！
有休20日を毎年消化している所属長も多数
年間休日118日（2027年120日に増えます！）
週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
産休・育休
介護休暇
有給休暇（入職日に3日、6ヵ月で10日、最高20日付与）※取得率90％（時間単位での取得可）
特別有給休暇（慶弔）
他、会社規定による
●産休・育休取得推進中
女性育休取得率100％（直近5年間8名が取得）
男性育休取得率も直近3年間で100％（2名が取得＆全員復帰）
男女ともにライフイベントがあっても長くキャリア形成ができる職場環境です。
さらに子育てをしながら女性管理職として活躍中の社員も！
給与
初年度想定年収：350～360万円
月給 220,000円～
※別途各種手当、賞与年2回（2024年実績3.7ヵ月分）を支給。
※年齢・経験・スキルを考慮し、当社規定により優遇します。
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
380万円 入社4年目 一般職(月給25万円＋賞与＋各種手当)
【年収例2】
460万円 入社4年目 主任(月給30万円＋賞与＋各種手当)
【年収例3】
560万円 入社11年目 係長(月給40万円＋賞与＋各種手当)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
昇給・賞与
昇給年1回（4月）
賞与年2回（7月、12月）
※2024年実績3.7ヵ月分
※いずれも試用期間終了後
諸手当
交通費全額支給 （当社規定による）
時間外手当
生活支援手当（1万5,000円）
家族手当（規定あり）
その他各種手当（社内試験合格で支給など）あり
福利厚生
各種社会保険完備 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
医療費減免制度
出産祝金、結婚祝金
退職金制度（勤続3年以上）
確定拠出型年金制度
教育研修制度
食事代（お弁当）補助
業務日はマスク支給あり（任意）
サーマルカメラ、CO2センサー、アクリルパーテーションあり（社内に設置）
休憩室は分散使用可
給茶機あり（無料）
社内イベントあり（クリスマスイベント・納会等）
休憩場所あり
ペーパードライバー講習支援あり
予防接種（インフルエンザ）