募集職種
AD（アシスタントディレクター）職
仕事内容
【業界未経験歓迎】情報番組やバラエティ番組の制作業務全般をお任せします。
テレビ局や制作会社にて、情報番組やバラエティ番組の制作アシスタント業務をお任せします。
OJTを通じて、先輩のサポート業務からスタート。リサーチのコツやロケ準備の進め方など、業務に必要な知識をひとつずつ丁寧に教えていきます。
現場の雰囲気に慣れ、番組制作の全体的な流れがわかるようになってきたら、少しずつ担当業務の幅を広げていきましょう。
「テレビ業界の仕事に興味がある」
「エンタメが好き」
という想いがあれば、特別な経験は一切いりません。
【お任せする業務】
番組制作の基盤となる幅広い業務に取り組んでいただきます。
・番組企画のためのリサーチ
・ロケ地のリサーチ、下見、撮影許可の取得
・ロケに必要な備品、車両、お弁当などの手配
・スタジオ収録時の進行サポート
・映像編集や音声収録（MA）の立ち合い
・各種書類の作成、申請手続き
【配属と働き方について】
各テレビ局や制作会社の番組チームに加わっていただきます。
情報番組やバラエティ番組など、携わりたいジャンルの希望を考慮して配属先を決定します。
同じ会社の先輩がいるチームに配属されることが多く、わからないことはすぐに質問できる環境です。また、本社の管理スタッフとの定期的な面談もあり、日々の悩みや今後のキャリアについて気軽に相談できます。
【身につくスキル】
日々の業務を通じて、段取り力やコミュニケーション能力が磨かれます。また、意欲次第でAdobe Premiere Proなどを使った映像編集スキルを習得することも可能。将来的にディレクターとして活躍するための確かな実力が身につく環境です。
【キャリアパスについて】
現場で経験を積み、番組を回す能力や映像編集スキル（Premiere Proなど）を身につけることで、チーフADからディレクターへとキャリアアップすることが可能です。
また、定期的な面談を通じて希望を発信することで、広告部門や音楽マネージャーなど、エンタメ業界内で別の職種へキャリアチェンジする道もご用意しています。
応募条件
【業界未経験・第二新卒歓迎】年次に関係なく社員の挑戦を後押しする会社で、エンタメのプロへ！
【応募条件】
■社会人経験のある方（ビジネスマナーが備わっている程度）
【求める人物像】
■「この世をおもしろく！」という想いに共感できる方
■自分から積極的に動いて情報を取りに行ける方
■明るい対応ができる方
■失敗を恐れず、自走・成長していきたい方
これまでの経験やテレビ業界の知識は一切不問です！現社長も現場の映像制作からスタートし、現在のつばさグループを築き上げました。
社内は年功序列がなく、年次問わず一人ひとりの声にきちんと耳を傾ける風土。ポジティブな先輩たちが全力でフォローするので、がむしゃらに目の前のことに挑戦し、自分の武器を見つけたい方を歓迎します！
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京都渋谷区／東京都港区
■渋谷本社
東京都渋谷区宇田川町33-7 アイ・アンド・イー渋谷ビル7F
■日本テレビ
東京都港区東新橋一丁目6番1号
■TBS
東京都港区赤坂5丁目3番6号
■テレビ朝日
東京都港区六本木6丁目9番1号
■フジテレビジョン
東京都港区台場2丁目4番8号
その他東京都内のテレビ局・制作会社など
※配属先により異なります。
※転居を伴う転勤はありません。
※各現場への直行直帰になります。
勤務時間
フレックスタイム制度（実働8時間／休憩60分）
＜勤務時間例＞
■10：00～19：00
■11：00～20：00
■12：00～21：00
■23：00～翌8：00（夜勤）
※勤務時間は配属先の番組によって異なります。
休日・休暇
■年間休日126日 ※配属により変動がございます。
■週休2日制（月8日休み／シフト制）
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（男女ともに取得実績多数あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績多数あり）
給与
初年度想定年収：300～350万円
月給：230,800円～+諸手当
※給与は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代16,000円含む)※固定残業代は10時間分16,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
300万円（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年1回
諸手当
■エンタメ手当（映画や舞台などのチケット購入費に充てていただけます）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分を支給）
■出産・育児支援制度（1万円）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■介護保険
■研修制度（社内研修）
■髪型・服装自由
■産休育休制度
■時短勤務OK（要相談）