募集職種
総合職
仕事内容
【業界未経験歓迎】ティーン向けプロモーション／インフルエンサーキャスティング／広告代理店業務など
適性や希望を考慮し、以下のいずれかのポジションへ配属となります。
■広告ディレクター（総合マーケティング部）★積極採用中！
SNSからリアルイベントまで、流行創出に関わる施策をプロデュースする「何でも屋さん」です。
└ティーンチーム：約6,000名の登録生ネットワーク（INGteens）へSNSのPR投稿を依頼。個人LINE等での下書き確認や修正指示、イベント動員の管理などを行います（事務作業はアルバイトがサポートします）。
└その他：トップインフルエンサーのキャスティング交渉、ポップアップイベントの企画運営、公式グッズ制作など。
■PRプロモーター（PR部）★積極採用中！
クライアントの商品・サービスをメディアに露出させ、世の中のブームへと押し上げる仕掛け人です。
社内にテレビ番組制作部署があるため、「メディア側が今、どんな情報を求めているか」というテレビ局側の本音をいつでもリサーチ可能。他社と差別化を図る、確実なPR戦略を立案できます。
■映像ディレクター/プロデューサー、SNSマーケター（メディアプロデュース部）
広告代理店の中にある映像専門部署として、クリエイティブの力でトレンドを支えます。
CMやショートドラマの制作に加え、人気テレビドラマの「公式SNSアカウント」の運用を丸ごと請け負うことも。アカウントの企画立案から、毎日の動画・写真投稿までトータルに手がけます。
■営業企画（営業企画部）
「Z世代に流行らせたい」という悩みを抱えるクライアントへプロモーション提案を行います。
自社コミュニティを活用し、女子高生のリアルな声を商品開発の初期段階（パッケージ選定など）から反映させた、地に足のついた提案ができるのが強みです。
■HR管理(メディアリレーション部)
メディアリレーション部（番組制作チーム）の労務管理、採用、人事配置を主導しています。
番組制作で頑張る社員が気持ちよく働けるためのサポートや安心して新しいことにチャレンジできる環境づくりを行っています。
働いている場所にとらわれず、全員が一丸となってひとつのトレンドを創り出すダイナミックさを味わえます！
応募条件
【業界未経験・第二新卒歓迎】年次に関係なく社員の挑戦を後押しする会社で、エンタメのプロへ！
【応募資格・条件】
■社会人経験のある方（ビジネスマナーが備わっている程度）
【求める人物像】
■「この世をおもしろく！」という想いに共感できる方
■自分から積極的に動いてトレンドや情報を収集できる方
■明るい対応ができる方
■失敗を恐れず、貪欲に色々なことに挑戦したい方
これまでの経験や広告・マーケティングの知識は一切不問です！
入社直後からSNS運用やイベント企画など幅広い仕事を任せ、多くの打席に立って実績を積んでいける環境です。
ポジティブな先輩たちが全力でフォローするので、自分の感性や価値観を活かして、がむしゃらに「楽しい」を創り出したい方を歓迎します！
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京都渋谷区
■渋谷本社
東京都渋谷区宇田川町33-7 アイ・アンド・イー渋谷ビル7F
※転居を伴う転勤はありません。
勤務時間
フレックスタイム制度（コアタイムなし、1日の基準時間8時間）
勤務時間例：10:00〜19:00（休憩1時間）
休日・休暇
■年間休日126日 ※配属により変動がございます。
■完全週休2日制
■年末年始休暇（6日）
■夏季休暇（3日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（男女ともに取得実績多数あり）
■育児休暇（男女ともに取得実績多数あり）
給与
初年度想定年収：330～380万円
月給：264,200円
※給与は経験・スキルを考慮のうえ、決定します。
【固定残業代制】
(固定残業代50,200円含む)※固定残業代は30時間分50,200円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
330万円（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年1回
諸手当
■エンタメ手当（映画や舞台などのチケット購入費に充てていただけます）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（超過分を支給）
■出産・育児支援制度（1万円）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■介護保険
■研修制度（社内研修）
■髪型・服装自由
■産休育休制度
■時短勤務OK（要相談）