最終更新日
2026/07/24(金)
掲載終了予定日
2026/08/10(月)

【技術系総合職】機械装置を動かすエンジニア/未経験から一生モノの技術を身につける! 日工藤原電機株式会社【東証プライム上場・日工グループ】

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
設計・開発/コンピュータ・通信機器・OA機器関連
職種
技術系(電気、電子、機械)
勤務地
京都府
この求人の概要
  • 日工グループ(プライム上場)の一員!大手メーカーとの取引多数
  • 業界・職種未経験者も歓迎!OJT&実務経験でぐんぐん成長
  • 2026年に烏丸オフィス開設!働きやすい職場づくりが進行中

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

≪文理不問≫東証プライム上場グループで、一生モノの技術を身につけよう!

未経験から、機械を動かすエンジニアへ!
食品・飲料・自動車など、私たちの暮らしを支える工場では、数多くの機械や設備が稼働しています。
当社が手がけているのは、そうした機械や設備を動かすために欠かせない制御システム。

当社は京都で創業し、食品・飲料・自動車など幅広い分野の工場で使われる制御盤や自動制御装置を手がけています。
設計・製作・検査・納品・アフターサポートまで
一貫して対応できる体制を強みに、大手メーカーとも多数取引。
お客様ごとに異なる課題に合わせたオーダーメイドのモノづくりを行っています。
安定経営のもと、さらなる制御ソリューションでモノづくりに貢献することを目指しています!

次代を担うエンジニアを育成します!
2025年に東証プライム上場企業・日工グループの一員となり、事業基盤はさらに安定。
2026年には烏丸オフィスも開設しました。

今回は、さらなる事業成長と技術継承を見据えた増員募集です。
実務経験や知識がある方はもちろん、未経験の方も広く募集いたします!
未経験の方もイチから技術を学べる育成環境がある為、安心して飛び込んできてください!
「モノづくりにたずさわってみたい方」
「手に職をつけ、スペシャリストとして活躍したい方」
など、成長への意欲と向上心を持ち続けられる方とぜひお会いしたいと考えています!

働きやすい環境づくりにも注力
未経験から技術を身につけ、長く活躍していただけるよう、働きやすい環境づくりにも力を入れています。
◆食事手当:月1万円支給
◆皆勤手当:月1万円支給
◆残業代は1分単位で支給
◆有給休暇も取得しやすい環境
プライベートも大切にしながら、安心して技術を磨いていける環境です。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

[技術系総合職]

ご希望や経験、資格、スキルなどに応じて、
制御盤などの「ハード設計」「ソフト設計」を担当していただきます。
★業種・職種未経験の方も大歓迎です!

仕事内容

《技術・知識がぐんぐん身につく!》制御盤のハード・ソフト設計を通して、幅広い分野のモノづくりに貢献!

■電気回路設計(ハード設計)
工場などで使われる自動制御盤、操作盤や配電盤などの設計・製作を担当します。
お客様の要望・仕様に応じて、装置の仕様、必要な動作、異常パターンとその際の対応フローなどを確認。
CADソフトを用いて、電気回路を設計します。

当社の製品は一面ずつすべてオーダーメイド。
ソフト設計や製造(組立)部門とも連携を図りながら、設置する現場の細かなニーズに対応した製品を手がけています。
当社の製品は大手メーカーを含め、自動車・食品・各種プラントなど、さまざまな分野で採用されており、
制御盤や各分野のモノづくりなどの幅広い知識・設計スキルを身につけながら成長できます!

■ソフト制御設計
主にシーケンサーやタッチパネルインターフェイスなどのソフト作成を担当。
お客様の要求を満たす制御アルゴリズム、制御ルーチン、故障診断機能などを組み込み、各種言語を用いてソフト開発に取り組みます。
また、制御盤を設置後は現地での動作テストなどに立ち合い、現場での細かな検証・修正を行うのも大切な役割です。

\未経験者も制御盤設計を一から学んでいただけます/
いずれの職種もこれまでの経験や入社時点のスキルに応じて、
経験豊富な先輩とのOJTを基本に知識・技術を身につけていただきます。
社内だけでなく、制御盤や配電盤の設置現場に足を運ぶことも多いですが、最初から一人でまかせるようなことはありません。
現場でお客様と対応できるレベルまで、少しずつ学び、仕事の幅を広げながら、一歩ずつ成長していきましょう!

\全国の工場や製造現場を訪問する機会も!/
設備導入時、食品・飲料・自動車・各種プラントなど、さまざまな業界のものづくり現場を実際に見ることができるため、技術だけでなく幅広い知識や経験を得られる環境です。

応募条件

【既卒・第二新卒歓迎】未経験者も大歓迎!モノづくりに興味がある方・スペシャリストを目指した方
◎高卒以上・学部学科不問
◎要自動車普通免許(AT限定可)

入社時点での特別な知識・スキル・資格は問いません。
文系出身者でもモノづくりへの意欲と向上心があれば歓迎します!

\デスクワークだけではない面白さがあります!/
設備の設置や動作テストのため、全国各地のものづくり現場を訪問します。
実際に機械が動く瞬間に立ち会えることも、この仕事の魅力。
さまざまな業界の工場や製造現場に触れながら成長できます。
★出張時のスケジュール次第で、有給休暇を使って観光地を訪れたり、ご当地グルメを楽しんだりする機会も!

勤務地

京都府(京都市)/本社および烏丸オフィス ★転勤なし
電気回路設計は主に本社、
ソフト制御設計は本社、および烏丸オフィスとなります。

■本社
京都市北区大北山原谷乾町104番地
(ACCESS)
地下鉄北大路駅からバス20分
★マイカー通勤OK

\2026年4月開設/
■烏丸オフィス 
京都市下京区烏丸通六条上る北町181 第5キョートビル2階
(ACCESS)
地下鉄五条駅から徒歩2分

日工グループ共同オフィスとして開設!
社員は状況に応じて本社・烏丸オフィスで仕事に取り組んでいます。

勤務時間

8:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)
※月平均時間外労働時間:20時間

休日・休暇

年間休日:116日
完全週休二日制(土・日曜)、祝日
その他、年末年始(7日)など会社が定める休日あり
有給休暇(雇用半年後10日付与)
特別休暇(慶弔休暇など)

給与

初年度想定年収:350~450万円

制御設計:月給24万4,000円〜
ソフト制御設計  :月給25万4,000円〜
※経験やスキルなどに応じて給与を決定します
※経験者は前職給与を考慮します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 1年目・未経験/380万円

【年収例2】 3年目・未経験/450万円

試用期間

(試用期間有り) 3カ月 ※試用期間中でも条件変わらず

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内全面禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外に喫煙場所設置

昇給・賞与

昇給:年1回(2025年度実績:5,000円〜2万円)
賞与:年2回(2025年度実績:3カ月分)

諸手当

通勤手当(月上限2万円)
時間外手当
出張手当
職務手当・皆勤手当・食事手当などあり

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
財形貯蓄
退職金制度
持ち株会あり
健康診断(年1回)
育児休業取得実績あり

応募・選考について

応募方法

「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。
追って選考について連絡致します。

「応募ページへ」をクリックし、ご応募ください。
追って選考について連絡致します。

選考プロセス

Re就活より応募

書類選考

1次面接(烏丸オフィスor遠方の方はオンライン対応も可能)
2次面接(原谷本社)
3次面接(原谷本社 社長+取締役)

内定

※カジュアル面談・会社見学をご希望の方はお知らせください
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください

Re就活より応募

書類選考

1次面接(烏丸オフィスor遠方の方はオンライン対応も可能)
2次面接(原谷本社)
3次面接(原谷本社 社長+取締役)

内定

※カジュアル面談・会社見学をご希望の方はお知らせください
※面接日・入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご応募ください

連絡先

〒603-8487
京都府京都市北区大北山原谷乾町104番地
日工藤原電機株式会社
総務 採用担当
TEL075-461-5556

〒603-8487
京都府京都市北区大北山原谷乾町104番地
日工藤原電機株式会社
総務 採用担当
TEL075-461-5556

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

2025年に東証プライム上場の日工グループの一員となり、安定した経営・供給体制のもと、今は当社のさらなる飛躍を目指すタイミング。2026年にはアクセスのよい烏丸オフィスが開設するなど、働きやすい環境が整ってきたこともあり、当社のコアを担う技術系の人材募集がスタートしました。また、設計部門はベテラン揃いの部署でもあり、その技術継承も見すえています。

選考のポイント

設計経験をお持ちの方はもちろん歓迎しますが、入社時点での経験や知識は問いません。当社では、一人ひとりが自分らしい強みを活かして活躍できる環境を大切にしています。仕事を進める中では、お客様とのやり取りや現場での対応など、人とのコミュニケーション力や柔軟な考え方も活かせます。入社後は先輩社員が丁寧にサポートし、基礎からしっかり学べる体制を整えていますので、設計の経験がない方も安心して挑戦してください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Iさん/電気回路設計(ハード設計)

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

前職はカスタマーエンジニアとしてお客様先での技術対応がメインでしたが、よりモノづくりへの仕事を志望し、日工藤原電機に入社しました。分野がまったく異なっていたこともあり、入社後は製造部で制御盤などの組立を経験。ひと通りの基礎知識を身につけた上で制御盤などのハード設計に異動しました。

担当案件の電気回路設計が業務の中心ですが、現地に設置するための工事やテストなどでお客様先の工場に出向くことも。実際に稼動した時の喜びこそ、この仕事の醍醐味です。私にも設計がうまく進まなかったり、現地で想定外のトラブルが起きたこともありました。でも、そこで落ち込まず、切り替えて前を向く姿勢が大切です。先輩方がそうだったように、未経験の方でも私たちがしっかりフォローしますので、思いきってこの世界に飛び込んでみてください。自分の設計がカタチとなり、お客様のモノづくりに貢献する、そんなやりがいが感じられるはずです。

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先輩の顔写真
Hさん/電気回路設計(ハード設計)

入社理由を教えてください。

CADを使った電気回路設計の知識やスキルを身につけたいと思ったことが入社のきっかけでした。
現在も日々学ぶことは多いですが、案件ごとに仕様が異なるカスタマイズ製品を担当するため、経験を積むたびに新しい知識や技術が身につき、自身の成長を実感できています。
入社して特に感じた当社の魅力は、「人」と「信頼」を大切にする文化です。技術力はもちろん重要ですが、お客様とのコミュニケーションや信頼関係づくりも欠かせません。現地対応や打ち合わせなど、人と関わる場面も多く、技術者としてだけでなく一人の社会人として成長できる環境があります。
また、困ったときに気軽に相談できる風通しの良さも当社の魅力です。経験豊富な先輩や同僚がしっかりサポートしてくれるため、一人で悩みを抱え込むことはありません。専門性の高い仕事だからこそ学ぶことは多いですが、その分着実に成長できる環境が整っていると感じています。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

私が電気回路設計(ハード設計)を担当するようになって約10年になります。CADなどを使った電気回路設計の知識・スキルを身につけたいと思ったことがきっかけの一つ。まだまだ足りない知識もありますが、そこは日々精進。毎回仕様の異なるカスタマイズ案件を担当するごとに、ハード設計の知見も広がっているように感じています。

この仕事では技術的なレベルはもちろん求められますが、やはり「人」と「信頼」でお客様は当社に依頼されます。社内でも現地でも、お客様とのコミュニケーションが大切。また、社員同士の連携もどの案件においても欠かせません。一人で抱え込むことなく、いつでも相談できる経験豊富なメンバーが揃っているのは心強い限り。ハード設計はすぐ一人前になれるほど簡単ではありませんが、先輩のサポートも受けながら、一歩ずつ、確実に成長できる環境があることは当社の魅力の一つです。

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先輩の顔写真
Nさん/ソフト回路図設計(ソフト設計)

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

前職は異なる分野で仕事をしていたのですが、PLC制御の基礎を学んだことをきっかけに日工藤原電機に未経験で入社しました。それから約10年、先輩からのインプットと実務でのアウトプットを繰り返しながら仕事のレベルを上げてきました。

仕様設計からプログラム作成、現地テストまで一貫して担当できるのがソフト設計の魅力です。設備導入の際には全国各地の製造現場を訪問することもあり、机の上だけでは学べない経験を積むことができます。的確なサポートがお客様の信頼につながることを意識して取り組んでいます。私自身、いろいろな土地を訪れることが好きなので、仕事を通じて各地の文化や食に触れられることも楽しみの一つです。設計したものが実際に動く瞬間に立ち会えるため、大きな達成感があります。

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アピールポイント

専門性・スキルが身につく

制御盤はモノづくりの“司令塔”。いずれの職種においても、制御盤の電気回路設計やCADスキル、ソフト開発の知識・技術はもちろん、設置される現地のモノづくりの知見も広がり、スペシャリストとして「手に職」をつけることができます。AI技術が進化する中でも、技術エンジニアの需要は今後ますます高まると予想されており、将来にわたって活躍できる仕事です!

裁量を持って働ける

お客様の要求に対して、どのように設計を行うのかは基本的に担当する設計メンバーが判断。当社のノウハウを活かし、期待以上で応えることを目指しています。また、現地でのテストなどでは担当社員がお客様対応や制御盤の調整、工事の段取りなども行います。設計から現場の取り仕切りまで、一貫してたずさわることが成長にもつながります。

駅近の快適なオフィス

2026年に日工グループの共有オフィスとして烏丸オフィスを開設。京都駅から地下鉄で一駅の五条駅から徒歩2分の好立地にあり、営業社員をはじめ、主にソフト開発の技術系社員も自由に活用しています。業務時間内で本社・烏丸オフィス間で移動することもありますが、交通費を全額支給しています。

ギャラリー

プライム上場グループの一員!安定した経営基盤のもと長く働ける環境があります◎
少人数で距離が近い!困ったらすぐ相談できるあたたかい職場です。
実務を通してイチから学べる!成長を実感しながら力を伸ばせます。
2026年開設の烏丸オフィス!五条駅徒歩2分の好立地で通勤もラクラク♪
集中しやすいデスク環境!落ち着いた空間で設計業務にじっくり取り組めます。
設計~現地調整まで一貫して携われる!裁量が大きくやりがいもバツグンです◎
自分の設計した盤で工場が動く!モノづくりの醍醐味を実感できます。
完全週休2日&転勤なし!京都で腰を据えて働きたい人にぴったり◎
モノづくりに興味がある方、ぜひ一度お話ししませんか?ご応募お待ちしています!

企業情報

日工藤原電機株式会社【東証プライム上場・日工グループ】

設立

昭和44年(1969)12月

代表者

代表取締役 藤井嘉則

従業員数

25名

資本金

4,000万円

売上高

6.3億 2026年3月期決算

本社所在地

〒603-8487
京都市北区大北山原谷乾町104番地

事業所

烏丸オフィス
京都市下京区烏丸通六条上る北町181 第5キョートビル2階

事業内容

「確かな技術に、時代への視点を。」

1969年の創業以来、高圧・低圧配電盤および制御盤の設計・製作を主力に、
産業現場の安定稼働を支えてきました。
2025年に日工電子工業株式会社の直系企業として日工グループの一員に。
設計・製作・検査・納品・アフターケアを一貫して担う体制のもと、
生産性向上と技術力の深化を重ね、信頼される制御盤メーカーとして着実な成長を目指しています。

■高圧盤・低圧盤・制御盤の製造、ソフト設計

(グループ企業)
日工株式会社(プライム上場)
日工電子工業株式会社 ほか

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