募集職種
【技術職】
仕事内容
食に欠かせない「農業機械」の点検・修理を通じて、農家さんの安定した作業を支える仕事です。
トラクタ・田植機・コンバインなどの農業機械を点検・修理し、農家さんが安心して作業を続けられる状態に整える仕事です。
工場内での整備に加え、現地、JA農機センターへ機械を引き取りに行き、修理後に納品することもあります。
故障の内容によって、1台の修理にかかるのは1週間から10日ほど。動作確認や分解、部品交換などを一つひとつ丁寧に進めていきます。
【具体的な仕事内容】
◎トラクタ・田植機・コンバインなどの点検
◎故障箇所の確認・原因の特定
◎部品交換や調整などの修理作業
◎引き取り・納品
◎修理後の動作確認
◎書類作成 他
【この仕事のやりがい】
農業機械は、田植えや稲刈りなど、限られた時期に欠かせない設備です。機械の不具合は、農家さんの作業計画にも大きく影響。だからこそ、故障の原因を見つけ、修理を終えた時には大きな達成感があります。動作確認をしながら不具合の原因を予測し、マニュアルや分解図面を確認したり、先輩に相談したりしながら、一つずつ解決していきます。難しい修理ほど、無事に直った時の手応えは大きくなります！
◎入社後のステップ
▼入社1ヵ月目
【この段階でできるようになること】
・点検作業の見学や簡単な調整、洗車、部品洗浄など、機械の構造や整備の流れを理解
・工具を徐々に使いこなせるようになり、先輩指示のもと簡単な修理
▼入社6ヵ月目
【この段階でできるようになること】
・農業機械の洗車を半年かけて覚え完ぺきにこなせる。
・簡単な修理や点検作業がすべてできるようになる。
▼入社1年目
【この段階でできるようになること】
・ある程度、機械の点検作業や修理を任せられる
・出来る事が大幅に増えることで、自分で考えて修理ができる
※もちろん、分からない事や最終チェックは先輩社員やセンター長が確認します！
▼入社3年目には･･･
・農業機械整備技能士2級取得に向け、日々専門的な知識や技術を習得
※3年目対象として各農業機械に特化した研修も実施！より専門性を高めることが可能です。
応募条件
【高卒以上】早期離職OK／業界・職種未経験も歓迎！クボタグループの研修やOJTでしっかり育てます！
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車運転免許（AT可※ご入社までに限定解除を)
経験や資格は問いません！
「機械を触ることが好きな方」であれば大歓迎です！！
≪こんな想いの方におすすめ≫
◎中四国で地域貢献したい
◎「食」や「農業」に興味がある
◎コツコツと粘り強く取り組むことが好き
◎安定した環境で腰を据えて働きたい
◎スキルを身につけてキャリアアップしたい
≪活かせるスキル（必須条件ではありません）≫
・業界問わず機械・設備系の整備・メンテナンス・修理・管理など
＼未経験スタートの先輩の声／
当初は機械に苦手意識があり自信もありませんでした。
先輩に相談しながら少しずつできることが増え、今では家電が壊れても「直してみよう」と思えるように！
今はこの仕事が楽しくて仕方ありません。
勤務地
【希望拠点配属／転居を伴う異動なし】岡山、広島、山口、鳥取、島根、香川、徳島、高知、愛媛
＼希望拠点配属を優遇！／
当社では、下記すべての拠点で採用を行っており、配属はあなたの希望をしっかり反映。
また、異動は基本的に自宅から通勤可能な範囲内のみ（本人が希望する場合をのぞく）のため、地域に根ざして長く働きたい方に最適な環境です。
≪本社≫
岡山市東区宍甘
≪事業所≫
岡山県／13拠点
広島県／19拠点
山口県／24拠点
鳥取県／2拠点
島根県／2拠点
香川県／3拠点
徳島県／17拠点
高知県／14拠点
愛媛県／15拠点
★詳しい拠点情報は下記よりご確認ください
https://www.chushikoku-kubota.co.jp/office/#okayama
勤務時間
8:30～17:00
※実働7.75時間
※休憩12:00～12:45
※変形労働時間制（1年単位）
休日・休暇
≪年間休日120日≫
◆土日祝休み
年間5回程度土曜出勤（5､9､12月に隔週で勤務予定）がありますが、
2027年より完全週休二日制（土日祝休み）となります。
◆夏期・年末年始（それぞれ1週間程度）
◆会社創立記念日、
※会社カレンダーによる
◆有給休暇(入社6カ月後10日)
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇（男性の取得実績も増加中！）
◆産前産後休暇
給与
初年度想定年収：300～320万円
月給 20万8000円 ～
【固定残業代制】
(固定残業代20,000円含む)※固定残業代は13時間分20,000円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
28歳／3年目：350万円
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
◇昇給：年1回
◇賞与：年2回
諸手当
◇家族手当（1人目 月5,000円／2-4人目 月3,000円）
◇交通費実費支給（月50,000円迄）
◇技能手当
◇奨励金
◇時間外勤務手当
◇休日出勤手当等
福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
◇企業年金制度
◇財形制度
◇退職金制度
◇表彰制度（勤務年数、成績）
◇クボタグループ団体割引保険
◇社員旅行
◇資格取得支援制度あり
◇車通勤可(駐車場無料)
◇制服貸与
研修の一部をより詳しくご紹介！
◎入社後1日間、本社での全体研修
会社概要や就業規則の確認、安全講習を実施
◎クボタ農機基礎研修（2年間に5回実施）
クボタグループ全体の農業機械技術研修です。
レベルは初級・中級・上級・エキスパート・マイスターの5段階。
級により目標は様々ですが、初級は「基礎的な知識・技能があり、各製品の取扱・点検などができるようになる」こと。
研修最終日の試験合格で次の級に進みます。
◎農業知識向上研修（年に7回実施）
その年に入社した、新卒・中途全員を対象として米作りの一生を学ぶ研修です。
農業を支える私たちとして、まずは一番基礎部分である稲作の一生を勉強。
生産者の課題を考える為に、実際に米作りも体験します。
◎3年目技術職社員向け研修
トラクタ、コンバイン、田植機などそれぞれの機械に特化した研修です。
一日のスケジュール（入社1年後目安）
▼8:30 出勤・朝礼
出社後、朝礼とミーティング、その日の作業予定を確認。
修理する機械の内容や、引き取り・納品の予定も共有。
▼9:00 整備作業開始
工場で農業機械の点検や修理。
動作確認をしながら故障の原因を予測し、必要に応じて分解や部品交換を進めます。
▼12:00 昼休憩
▼13:00 午後の整備・引き取り対応
午前に続き、修理作業。日によっては、機械を引き取りに行くことも。
▼15:30 納品・動作確認
修理が完了した機械を納品し、必要に応じて現地で動作確認。
農家さんが安心して使える状態か、最後まで確認します。
▼16:30 帰社・片付け・翌日の準備
工場に戻り、作業内容の確認。翌日の準備。
▼17:00 退勤
その日の作業を整理して退勤。