募集職種
受付事務
仕事内容
受付事務は、店舗全体の動きを調整する"店舗運営の軸"
法人のお客様からのご要望を最初に受け取り、電話・PC入力を中心に、配車や店舗運営もチームで担います。
決まったルーティンより、入ってくる問い合わせに対応していく"反響型"の働き方が特徴です。
■相手は法人のお客様。個人向けの接客業とは違います。
当社は法人専門のレンタカー会社。相手はさまざまな業界の法人のお客様が中心です。
個人向け接客業のような飛び込み来店は少なく、電話でのご要望を社内で調整して手配していく
ーーBtoBならではの落ち着いた業務が中心です。
■具体的な業務（電話・PC作業が中心）
・電話応対（受注・問い合わせ対応）／伝票入力
・お客様への車種提案（スタッドレス・福祉車両・冷凍車 など）
・車両の配車・引取／洗車・車内清掃
複数の依頼を整理して優先順位を判断する力が、自然と身につく仕事です。
■1日の流れ（例）
8:45 出社・開店準備
9:00 オープン。電話対応スタート
午前：受注・伝票入力／配車手配が中心
昼：休憩（60分）
午後：電話対応・手配業務／必要に応じて車両の洗車・返却対応
退勤前：翌日の予約確認・引き継ぎ
17:45 退勤
※繁忙期は電話が集中しますが、店舗のチームで手分けして対応するため、一人で抱え込むことはありません。
■未経験でも安心のスタート 入社時点で車に詳しい必要はありません。
1日の座学研修＋数日間のシステム操作研修で基本を習得したあと、先輩のOJTで少しずつ仕事の幅を広げていきます。
■キャリアアップ
年功序列ではなく、意欲や取り組み、成果を正当に評価。
意欲次第で、入社2〜3年で営業所長代理・所長になった実績もあります。
年2回の評価面談で、日頃の業務や成果を上司と丁寧に振り返る機会もあります。
★入社後は、準中型・中型免許へのグレードアップを会社がサポート。
費用の一部負担や勤務時間内での教習が可能で、取得後は手当も支給されます。
応募条件
【未経験・第二新卒・社会人デビューOK】最短2週間で内定！ ワークライフバランスを大切にしたい方歓迎
前職経験や社会人経験の有無は問いません。
■短大・専門卒以上の方
■入社時には普通免許（AT限定可）必須
【こんな方にピッタリ！】
■人間関係にストレスの少ない職場で長く働きたい方
■安定した会社で腰を据えて働きたい方
■転居を伴う転勤のない職場で働きたい方
■研修体制のある会社でじっくり成長したい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
■車に興味がある方（入社時点で詳しくなくてOK）
【求める人物像】
■新しい仕事を、少しずつでも前向きに覚えていける方
■お客様や同僚と、丁寧なコミュニケーションを心がけられる方
勤務地
大阪・兵庫 ★転居を伴う転勤なし／配属地希望考慮
【大阪本社】
〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南1-10-9 ビジレンビル
【事業所】
＜大阪府＞
■大東諸福営業所：大東市諸福4丁目4-9
■東大阪センター：東大阪市御厨東1丁目9-24
■八尾営業所：八尾市北久宝寺3丁目1-15
■交野営業所：交野市倉治2-68-21
■箕面営業所：箕面市白島1丁目3-24
■堺営業所：堺市中区八田北町807-1
■富田林営業所：富田林市錦織東2-9-5
■枚方営業所：枚方市須山町82-1
＜兵庫県＞
■尼崎営業所：尼崎市久々知西町2丁目2-33
■神戸西営業所：神戸市西区北別府4-14-5
■宝塚営業所：宝塚市小浜3丁目14-26
勤務時間
8：45～17：45（実働8時間／休憩60分）
※本社（経理・総務）は9：00～18：00固定（実働8時間）
※月平均残業時間：15時間程度
休日・休暇
＜年間休日：123日＞
■完全週休2日のシフト制（その月の「土・日・祝日」と同じ日数が休日）
※本社（経理・総務）はカレンダー通り
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇など
給与
初年度想定年収：340～400万円
■【大学・大学院卒業】
月給：242,000円
基本給：210,000円
諸手当：32,000円（20時間分の固定残業代）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■【短大・専門卒業】
月給：230,475円
基本給：200,000円
諸手当：30,475円（20時間分の固定残業代）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【固定残業代制】
【大学・大学院卒業】
(固定残業代32,000円含む)※固定残業代は20時間分32,000円、時間超過分は追加支給
【短大・専門卒業】
(固定残業代30,475円含む)※固定残業代は20時間分30,475円、時間超過分は追加支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【年収例1】
300万（1年目／賞与含む）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
禁煙手当あり（月1万円）
昇給・賞与
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）※業績による
諸手当
■免許手当（受付スタッフ・営業職のみ）
■禁煙手当（月1万円）
■役職手当
■資格手当
■新規獲得手当（営業職のみ）
■家族手当
■通勤手当
福利厚生
■レンタカーの社員割引、福利厚生車の提供
■レンタカーアップの販売
■資格取得支援制度（社内規定あり）
■運転免許証グレードアップ支援制度
■誕生日会（豪華ホテルランチへ！！）
■社長面談（年1回実施）
■企業型確定拠出年金制度
■ハイパーメディカル保険
■時短勤務制度