募集職種
フロント職
仕事内容
来店・電話対応や事務作業に加え、配車や洗車など店舗運営も担っていただきます。
【フロント職】は、当社のなかでいちばんの軸となるポジションです。
お客様からのご要望を最初に受け取り、店舗全体の動きを調整する役割です。
＜未経験入社も多く活躍中！＞
入社時点で車に詳しい必要はありません。
車種や業務の流れ、お客様対応の進め方などは、入社後の研修やOJTを通じて少しずつ覚えていけます。
まずは1日かけて座学研修を行い、会社のルールや業務全体の流れを丁寧に共有します。
その後、数日間のシステム操作研修を通して、伝票作成などの基本的な事務作業を習得。
配属後は現場でのOJTを中心に、先輩社員が日々の業務をフォローしながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。
慣れてくれば、下記業務をできることからお任せします。
＜具体的な業務＞
・電話応対（受注・問い合わせ対応）、パソコンでの伝票入力
・お客さまへの車種提案（スタッドレスや福祉車両、冷凍車など）
・車両の配車・引取
・車両の洗車・車内清掃 など
基本的には店内業務が中心。
電話対応や手配業務を優先しながら、必要に応じて車両対応を行います。
複数の依頼を整理し、優先順位を判断する力が身についていく仕事です。
■キャリアアップ
年功序列ではなく、意欲や取り組み、成果を正当に評価。
そのため、早い段階から責任あるポジションを任されることもあり、
入社2～3年で営業所長代理や所長へとステップアップした実績もあります。
★入社後は、準中型・中型免許へのグレードアップを会社がサポート。
費用の一部負担や勤務時間内での教習が可能で、取得後は手当も支給されます。
■この仕事のやりがい
事故対応など、急ぎのご要望に応えた際に
「助かった」「ありがとう」と直接声を掛けていただける場面もあり、大きなやりがいにつながっています。
また、全メーカーの新車を継続的に導入しており、
国産車から有名輸入車メーカーの最新モデルまで、幅広い車両に触れられる環境です。
＜1日の流れ（例）＞
出社後に開店準備を行い、9時のオープンと同時に業務がスタート。
日中は電話対応が中心で、法人のお客様からの依頼内容に応じて車両の手配や調整を進めていきます。決まったルーティンよりも、入ってくる問い合わせに対応していく“反響型”の働き方が特徴です。
応募条件
【未経験・第二新卒・社会人デビュー歓迎】最短2週間で内定まで！ ※入社時には普通免許（AT限定）必須
■短大・専門卒以上の方
■入社時には普通免許（AT限定）必須
【こんな方にピッタリ！】
■車が好きな方
■安定性のある会社で働きたい方
■転居を伴う転勤のない職場で働きたい方
■研修制度が充実した会社で働きたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
【求める人物像】
■新しい業務を学びながら取り組める方
■将来の目標をや自分の考えを伝えられる方
勤務地
大阪・兵庫 ★転居を伴う転勤なし／配属地希望考慮
【大阪本社】
〒531-0075 大阪府大阪市北区大淀南1-10-9 ビジレンビル
【事業所】
＜大阪府＞
■大東諸福営業所：大東市諸福4丁目4-9
■東大阪センター：東大阪市御厨東1丁目9-24
■八尾営業所：八尾市北久宝寺3丁目1-15
■交野営業所：交野市倉治2-68-21
■箕面営業所：箕面市白島1丁目3-24
■堺営業所：堺市中区八田北町807-1
■富田林営業所：富田林市錦織東2-9-5
■枚方営業所：枚方市須山町82-1
＜兵庫県＞
■尼崎営業所：尼崎市久々知西町2丁目2-33
■神戸西営業所：神戸市西区北別府4-14-5
■宝塚営業所：宝塚市小浜3丁目14-26
勤務時間
8：45～17：45（実働8時間／休憩60分）
※本社（経理・総務）は9：00～18：00固定（実働8時間）
※月平均残業時間：15時間程度
休日・休暇
＜年間休日：123日＞
■完全週休2日のシフト制（その月の「土・日・祝日」と同じ日数が休日）
※本社（経理・総務）はカレンダー通り
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■特別休暇など
給与
初年度想定年収：340～400万円
■【大学・大学院卒業】
月給：242,000円
基本給：210,000円
諸手当：32,000円（20時間分の固定残業代）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■【短大・専門卒業】
月給：230,475円
基本給：200,000円
諸手当：30,475円（20時間分の固定残業代）
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【固定残業代制】
【大学・大学院卒業】
(固定残業代32,000円含む)※固定残業代は20時間分32,000円、時間超過分は追加支給
【短大・専門卒業】
(固定残業代30,475円含む)※固定残業代は20時間分30,475円、時間超過分は追加支給
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
【年収例1】
300万（1年目／賞与含む）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
禁煙手当あり（月1万円）
昇給・賞与
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月・12月）※業績による
諸手当
■免許手当（フロント職・営業職のみ）
■禁煙手当（月1万円）
■役職手当
■資格手当
■新規獲得手当（営業職のみ）
■家族手当
■通勤手当
福利厚生
■レンタカーの社員割引、福利厚生車の提供
■レンタカーアップの販売
■資格取得支援制度（社内規定あり）
■運転免許証グレードアップ支援制度
■誕生日会（豪華ホテルランチへ！！）
■社長面談（年1回実施）
■企業型確定拠出年金制度
■ハイパーメディカル保険
■時短勤務制度