最終更新日
2026/06/29(月)
掲載終了予定日
2026/08/24(月)

【事務職】「人と話すのが好き」を活かせるオフィスワーク|未経験大歓迎/10月入社募集 株式会社みやかわ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
建設・土木/電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連/サービス(その他)
職種
一般事務
勤務地
東京都
この求人の概要
  • ガス・電気・空調etc…暮らしに欠かせない事業展開で安定成長
  • 教育担当によるマンツーマンの教育体制でゼロから学べる
  • 完全週休2日制/定時退社が当たり前/有休取得率ほぼ100%

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

社員の声をもとに、制度や働き方がどんどんバージョンアップする会社。要望や意見は大歓迎!

株式会社みやかわは、エアコンや給湯器、ガス機器、トイレなど、住宅設備の取り付け工事・メンテナンスを手がけている会社です。
生活に欠かせないインフラを支える事業を展開しているため、景気の影響を受けにくく、安定した経営基盤を築いています。

社員みんなと作る、働きやすい会社当社には「社員の声を大切にする」という文化があります。
具体的には、社員満足度アンケートを実施し、会社への要望や改善案を集めるだけでなく、実際に制度や働き方へ反映しています。
その結果、有給休暇を取得しやすい風土づくりや、残業を抑えるための取り組みなど、さまざまな改善を進めてきました。

業務効率化に向けた施策や残業を発生させないための工夫を年々ブラッシュアップしており、現在、事務職の残業はほとんどありません。

有給休暇についても、上層部が率先して取得することで、気兼ねなく休める風土づくりを進めてきました。現在は100%近い取得率を維持しています。

しかし、私たちは今の環境が完成形だとは考えていません。
社員一人ひとりがより働きやすいと感じられる会社を目指して、これからも改善を続けていきます。

「社員の声を聞く」だけで終わらせず、
「実際に変える」。
そんな文化が根づいていることが、当社の大きな特長です。

ゆっくり、じっくり学べる体制今回の募集では、あえて10月以降の入社を予定しています。
エアコン工事の依頼が集中する夏場は、どうしても社内が慌ただしくなります。
無理に採用を進めるのではなく、じっくり教育できるタイミングでお迎えしたいという想いから入社時期を10月に設定しました。

入社後は先輩社員がマンツーマンでサポートし、電話対応や事務業務を一つずつお教えします。
実際に活躍している先輩の多くも未経験からスタートしていますので、「事務経験がないから不安」という方もご安心ください。

当社では選考においてミスマッチをなくすことを大切にしています。
仕事内容の魅力だけでなく、大変な部分についても包み隠さずお伝えします。

「未経験から事務職にチャレンジしたい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひ一度カジュアル面談でお話ししましょう。あなたとお会いできることを楽しみにしています。

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募集要項

概要

募集職種

事務職

仕事内容

不動産管理会社様からのお問い合わせ対応や日程調整など、事務業務をお任せします。
【具体的には】
■問い合わせ対応
「お湯が出ない」「設備を交換したい」など、お電話・メールでのお問い合わせに対応します。
■アポイント調整
メンテナンススタッフの予定表を確認し、訪問日時のアポイントをお電話で調整します。
■データ入力・依頼元様への報告業務・書類管理
お問い合わせ内容や対応履歴をシステムに入力し、管理します。
■入金確認
請求書を発送した現場について、期日までの入金を確認します。

電話応対が中心の、営業事務に近いポジションです。
お困りの状態でご連絡をいただくことが多く、「ありがとう」につながりやすい仕事です。


【入社後は…】
▼STEP1:先輩の隣でマンツーマン指導
指導担当の先輩の隣に座り、業務で使われる専門用語や基礎知識を覚えます。
▼STEP2:1つずつステップアップ
基礎を理解したら、日々の業務を1つずつ実践しながら覚えます。できることを少しずつ増やすので、無理なくステップアップできる環境です
▼STEP3:繰り返しながら定着
業務は細かい内容が多いため、繰り返すことで自然と理解が深まります。分からないことは、いつでも先輩に相談できます。


【その後のキャリアについて】
事務スキルをさらに高めたい方には、日商簿記やITパスポート、秘書検定などの資格取得をサポートしています。
受験料は初回に限り会社が負担し、資格を取得すると毎月の給与に資格手当として加算されます。

「専門性を高めて働きたい!」という方にもピッタリな環境です!

応募条件

【未経験歓迎・社会人経験不問】周囲のサポートを受けながら成長できる環境で、「事務職デビュー」したい方
【こんな方にオススメ】
■未経験から事務職にチャレンジしたい方
■暮らしに欠かせない住宅設備を通じて、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
■チームで協力しながら仕事を進めたい方
■同じ勤務地で、腰を据えて長く働きたい方
■人と話すことが好きな方

勤務地

東京都 (住所:東京都墨田区業平4-14-15MEGビル2階/転勤なし)
【アクセス】
各線「押上駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

【休日】
■完全週休2日制(シフト制)
※日曜・祝日は当番の方のみ出勤
【休暇】
■有給休暇
└取得率ほぼ100%◎
■夏季休暇 2日
■冬期休暇 2日
■年始休暇(1月1日~3日)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(永年勤続対象者)

給与

初年度想定年収:300~350万円

月給23万円~+賞与年2回+決算賞与年1回+諸手当


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 350万円(賞与46万円+決算賞与15万円+各種手当13万)/経験1年

【年収例2】 418万円(賞与47万円+決算賞与15万円+各種手当71万円)/経験4年

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中は月給23万円+時間外手当

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙スペースあり

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回(3月・9月)

諸手当

■時間外手当
■通勤手当(規程あり)
■家族手当(配偶者:月1万2000円、一子につき:月6000円)
■役職手当
■成約手当(事務職起点の現場で発生した利益の一部を還元)
■当番出勤手当(1日 2,500円)
■社内キャンペーン手当
■資格手当(日商簿記検定、秘書検定、ITパスポート)

福利厚生

■社会保険完備
■退職金制度
■永年勤続表彰制度
■資格取得支援制度(初回受験の講習代や受験費用は当社が全額負担)
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」に加入(ジムや宿泊施設、映画館などの割引)
■福利厚生eSIM貸与(スマホ料金プランの提供)
■書籍購入支援制度

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

Re就活よりご応募

Webカジュアル面談&書類選考

Web適性検査

最終面接(対面/東京本社にて実施)

Re就活よりご応募

Webカジュアル面談&書類選考

Web適性検査

最終面接(対面/東京本社にて実施)

連絡先

株式会社みやかわ
採用担当
【住所】
東京都墨田区業平4-14-15MEGビル2階

株式会社みやかわ
採用担当
【住所】
東京都墨田区業平4-14-15MEGビル2階

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

「未経験から事務職にチャレンジしたい」。そんな意欲を持った方とお会いしたいと思い、Re就活に掲載することにしました。育成を前提とした採用だからこそ、エアコン工事の依頼が集中する繁忙期を避け、じっくり教育できる10月入社を予定しています。ゼロから安心してスタートできる環境を整えていますので、少しでも気になった方、ぜひともご応募ください!

選考のポイント

選考で大切にしているのは、入社後のミスマッチをなくすことです。そのため、仕事内容や働き方の魅力だけでなく、大変な部分についても包み隠さずお伝えしています。そのうえで、「挑戦してみたい」と感じていただける方と一緒に働きたいと考えています。堅苦しい雰囲気は私たちも嫌なので、リラックスしてお越しいただけると嬉しいです。雑談も交えつつ、ざっくばらんに話せることを楽しみにしています!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Mさん/事務職/社歴:5年目

入社理由を教えてください。

入社の決め手は、「人間関係」と「職場の雰囲気」の良さでした。

転職活動をするなかで、一緒に仕事をしていくうえで誰と働くかが一番重要だと実感していました。転職サイトを通じて当社を知り、面接に進んだのですが、面接官の方々がとても温かく接してくれたんです。
実際に事務所へ伺った際にも、社員同士のコミュニケーションが活発で、風通しの良い雰囲気が伝わってきました。

「この環境なら安心して長く働ける」と確信し、入社を決意しました。実際に入社してからもその印象は変わらず、人間関係に恵まれた職場で毎日気持ちよく働けています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

お客様の困りごとを解決し、直接感謝の言葉をいただけるのが一番のやりがいです。

日々の業務では、お客様とお話しする機会が多くあります。なかには「給湯器のお湯が出ないから急いで来てほしい」といった緊急のご連絡をいただくことも少なくありません。最初は緊張感のあるお電話に焦ってしまうこともありましたが、迅速に手配をして無事にトラブルが解決した際には、「あなたにお願いして良かった」「今後も御社にお願いしたい」と温かい言葉をかけていただけます。

お客様の生活の安心を支え、直接感謝されるこの仕事に、大きな誇りを感じています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

はい、未経験の方でも全く問題ありません!やる気さえあれば、十分に活躍できる環境が整っています。

もちろん、最初は苦戦することもあるかもしれません。簡易的なマニュアルは用意されていますが、お客様の状況によって対応や判断が変わるため、柔軟な対応が求められるからです。しかし、初めての業務で分からないことがあるのは当たり前です。自分自身で考えても分からない時や、判断に迷った時は、いつでも周りの先輩たちに聞いてください。

質問しやすい温かい雰囲気の職場なので、皆さんも安心して飛び込んできてくださいね。一緒に働ける日を楽しみにしています。

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先輩の顔写真
Uさん/事務職/社歴:6年目
前職:音響スタッフ

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

日々変化する状況に合わせてスケジュールを調整し、スムーズに手配を進められた時に大きな達成感とやりがいを感じます。

現在は、給湯器やエアコンといった住宅設備の修理・交換に関する受付や手配業務を担当しています。
管理会社様や入居者様と電話でやり取りをしながら、自社やメーカーの担当者を手配するのが主な役割です。現場の状況や予定は日々変わるため、入居者様のご都合と担当者のスケジュールをパズルのように組み合わせていく必要があります。

頻繁に連絡を取り合い、無事に修理や工事が完了して請求書の作成まで終えられた時は、ホッとするとともに「誰かの生活を支えている」実感できます。

一日のスケジュールを教えてください。

▼09:00 出勤・朝礼
▼09:05 前日夕方から今朝までに入った依頼や問合せのチェック
▼09:15 各種依頼への対応と前日分の金額を計上
▼11:30 昼休憩
└電話対応などの空きが出ないよう出勤状況に応じて順番に休憩しています。
▼13:30 昼礼
└午前中の依頼・問い合わせ内容の確認
▼14:00 依頼・問い合わせへの対応
▼16:00 夕礼
└進捗状況の確認
▼18:00 退社

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

未経験からでも安心してスタートできるサポート体制と、プライベートを大切にできる働きやすさです。

前職はライブハウスで音響の仕事をしており、事務の経験は全くありませんでした。
最初は不安もありましたが、オフィスではすぐ近くに先輩がいてくれるので、分からないことがあればその場ですぐに質問できるんです。おかげで、未経験からでも少しずつ業務を覚えていくことができました。

また、基本的に定時で出社して定時で退社できるのも嬉しいポイントです。
有給休暇も取得しやすい環境なので、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけて働くことができています。

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アピールポイント

残業少なめ(1日1時間以内)

残業はほとんどありません。例として26年5月は、もっとも残業が多かった事務職でも月4時間程度でした。残業が少ない理由は、単に「早く帰ろう」と呼びかけているからではありません。業務効率化や人員体制の整備を進めているほか、片付けによる残業が発生しないよう、定時前から帰宅準備を始めても良いルールにしていることも、残業が少ない理由の一つです。

また、土日祝は比較的電話対応が落ち着くため、業務が終わっていれば17:30に退勤することも可能です(定時18:00)。仕事とプライベートのメリハリをつけて働ける環境なので、自分の時間も大切にしながら働くことができます。

教育制度・研修が充実

入社後は先輩社員の隣の席で業務を学ぶマンツーマン体制を採用しています。まずは業務の流れや専門用語などの基礎から学び、少しずつできることを増やしていきましょう。一度に多くのことを覚えていただくのではなく、「まずは一つできるようになる」「慣れてきたら次を覚える」というステップで成長をサポート。電話対応や事務処理なども先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください。

また、業務に必要な知識やスキルを高められるよう、資格取得支援制度もご用意しています。日商簿記やITパスポート、秘書検定などの取得を会社がバックアップ。受験費用の補助に加え、取得後は資格手当も支給しており、スキルアップの努力をしっかり評価しています。未経験から事務職として成長していきたい方にぴったりの環境です。

頑張りをしっかり評価

「事務職は頑張っても評価されにくい」。そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれません。当社では評価基準を明確にしており、「何をすれば評価につながるのか」が分かりやすい仕組みを整えています。たとえば、担当業務の達成度や日々の取り組みなどを項目ごとに評価。加点基準も明確になっているため、目標を持って業務に取り組むことができます。

また、お客様対応の中で生まれた成果については、インセンティブとして還元する制度もご用意。自分の頑張りや成長がしっかり評価されるため、高いモチベーションを保って働くことができます。

企業情報

株式会社みやかわ

設立

1968年5月1日

代表者

代表取締役社長 前島 洋人

従業員数

69名

資本金

300万円

本社所在地

東京都墨田区業平4-14-15MEGビル2階

事業内容

住宅設備機器の販売・施工
水回りのリフォーム
メンテナンス事業

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検索条件及び掲載内容について

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