最終更新日
2026/06/11(木)
掲載終了予定日
2026/07/09(木)

【人事(採用・教育)】採用と教育で会社の成長を支える。未経験でも安心のフォロー体制《年間休日123日》 株式会社ケー・イー・シー

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連/プラント・設備/プラント・設備関連
職種
人事
勤務地
三重県
この求人の概要
  • 今後もニーズは拡大!安定企業で腰を据えて活躍!
  • 年間休日123日!土日祝休みで残業も少なめ!
  • 経験不問!ゼロから「人事のプロ」を目指せる!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【未経験歓迎!ゼロから教えます!】社会に貢献する安定企業で、採用・教育のプロを目指してみませんか?

社会に貢献する「安定企業」で活躍!私たちケー・イー・シーは、産業廃棄物処理事業を中心に事業を展開する環境ソリューション企業です。「将来の世代に負の遺産を残さない」を合言葉に、小さな商店から大企業まで幅広いお客様を支えています。
工場や店舗がある限り必ず発生する産業廃棄物を扱う仕事のため、景気に左右されにくく、将来にわたって安定したニーズが見込めるのが大きな強みです!
人材採用・教育で会社を支える人事職を募集!今回募集するのは、当社の成長を“人”の面から支える人事担当。採用活動や社員教育を通じて、会社の未来をつくる重要なポジションです。
応募者対応や説明会の運営、研修の企画・実施など、基礎的な業務から徐々にステップアップし、「人材戦略を担う人事」を目指せる環境です。外部研修やセミナーへの参加も後押ししており、採用・教育の専門スキルをしっかりと身につけることができます!
福利厚生と働きやすさが魅力!借上げ社宅制度や引っ越し費用の会社負担といった生活面のサポートに加え、年4回まで利用できる「社内イベント補助制度」も好評。釣りやボウリング、焼肉など、社員が自由に企画したイベントに一律5,000円の補助が支給されます。年間休日は123日。残業も少なく社員のワークライフバランスを大切にしています!

第二新卒や未経験の方も大歓迎!人事部門の先輩が丁寧にフォローしますので、安心して新たな一歩を踏み出せます。
腰を据えて働ける環境が整った当社で、あなたも“人”を通じて会社と社会を支える仕事にチャレンジしてみませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

人事(採用・教育)

仕事内容

採用業務と社員教育を中心にお任せします。先輩がサポートしますので、未経験の方もご安心ください。

<具体的な業務内容>
■応募者対応(問い合わせ・書類確認など)
■面接日程の調整・面接運営サポート
■会社説明会の企画・準備・実施
■内定者フォロー、入社時の受け入れ対応
■新入社員研修の実施・フォロー
■社内研修の企画・運営補助 など

数年かけて現担当者からノウハウを引き継ぎ、将来的には採用・社員教育のメイン担当として、企画・運営・改善にもチャレンジしていただきます。
その後は、労務・総務・制度運用など人事総務全体の業務にも少しずつ関わり、キャリアの幅を広げていける環境です。

<入社後の流れ>
入社後はまず、応募者対応や日程調整などの基本業務からスタート。採用活動の流れや社内ルールを理解しながら、徐々に説明会の運営や研修企画などにも携わっていただきます。
段階的に経験を積めるため、未経験の方でも無理なく成長できます。

<自己成長をバックアップ!>
当社では外部講習やセミナーへの参加を積極的に後押ししており、採用手法や教育設計などの専門スキルはもちろん、コミュニケーションなどのヒューマンスキルも幅広く磨くことが可能です。また、社内には図書館を設置しており、いつでも知識を吸収できる環境があります。要望があれば新しい書籍をリクエストすることもでき、常に学び続けられます。

<どんな職場?>
人事総務部は少数体制のため、メンバー同士の距離が近く、連携しながら業務を進めています。相談しやすい雰囲気があり、未経験からでも安心してスタートできる環境です。
また、オンとオフのメリハリをつけやすく、長くキャリアを築いていけます。

応募条件

【第二新卒・未経験歓迎】人事デビュー歓迎!事務・接客経験を活かせます◎要普通自動車免許(AT限定可)

<こんな方にピッタリの職場です!>
・人と関わる仕事にやりがいを感じたい方
・採用や教育を通じて会社の成長に貢献したい方
・調整力やコミュニケーション力を活かしたい方
・主体的に考え、企画や改善にもチャレンジしたい方
・安定した企業で腰を据えてキャリアを築きたい方

<歓迎する経験・スキル>
・採用業務や人事業務の経験
・教育・研修の企画や運営に携わった経験
・営業や接客など、人と接する業務の経験
・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど)

勤務地

【転勤なし】桑名事業所
<住所>
三重県桑名市福岡町473-7

※マイカー通勤OK!駐車場完備!
※U・Iターン歓迎!転居費用全額会社負担&社宅制度あり!

勤務時間

8:00~17:00(休憩1時間)

残業:月平均25時間前後
※定時で帰宅できる日も多い職場です!
※ワークライフバランスを大切にしたい人にも◎

休日・休暇

土・日・祝日休み
週休二日制(※奇数月第二土曜日のみ出勤あり)
年間休日123日(2026年度)
■夏季休暇
■冬季休暇
■GW
■特別休暇
■有給休暇
★入社時より入社月に応じて有給休暇を付与!
4~9月入社 10日付与/10~12月入社 6日付与/1~3月入社 3日付与

給与

初年度想定年収:350~400万円

月給200,000円~260,000円(諸手当別途支給)

【月収例】月27万円(諸手当含む)


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 非公開

試用期間

(試用期間有り) 6カ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(喫煙場所設置)

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回

諸手当

家族手当
時間外手当
深夜手当
休日勤務手当
交通費全額支給

福利厚生

社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
社宅完備(7割会社負担) ※条件有/引越し費用・入居費など全額会社負担
健康診断再検査費用全額会社負担
財形貯蓄(会社から積立額の3%利子補給)
退職金制度(勤続1年以上)
養老保険 ※退職金積立のため
中小企業退職金共済 ※退職金積立のため
確定拠出年金
慶弔見舞金
資格取得支援制度
永年勤続表彰
改善提案表彰
社内イベント補助

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募

カジュアル面談(Web会社説明会)

1次面接+職場見学

内定(時期はご希望に沿います)

Re就活より応募

カジュアル面談(Web会社説明会)

1次面接+職場見学

内定(時期はご希望に沿います)

連絡先

〒511-0844
三重県桑名市福岡町473-7
TEL:0594-33-3333
E-mail:m-murakami@e-kec.com
受付:8:00~17:00(月~金)
担当:人事総務課 村上
些細な事でも結構です。お気軽にお問合せください。

〒511-0844
三重県桑名市福岡町473-7
TEL:0594-33-3333
E-mail:m-murakami@e-kec.com
受付:8:00~17:00(月~金)
担当:人事総務課 村上
些細な事でも結構です。お気軽にお問合せください。

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回の募集では、将来の人事部門を担う次世代メンバーの育成を目的としています。現在は中堅からベテラン層が中心となっており、今後の組織強化に向けて、新しい視点や柔軟な発想を取り入れていきたいと考えています。
採用・教育の経験は問いません。基礎から丁寧に育成し、将来的には採用活動や社員教育をリードする「人事の中心メンバー」として活躍していただける方をお迎えしたいと考えています。

選考のポイント

人事の実務経験や特別な資格は必須ではありません。それ以上に、私たちは「人と向き合う姿勢」と「コミュニケーション力」を重視しています。人事は応募者や社員と関わる機会が多く、相手の立場に立って考え、丁寧に対応できることが強みとなります。
また、社内外の関係者と連携しながら業務を進めるため、調整力や主体性も重要です。「誰かの成長を支える仕事がしたい」という想いをお持ちの方を歓迎します。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社後は、応募者対応や日程調整などの基礎業務からスタートし、段階的に説明会の運営や研修の企画・実施へとステップアップしていきます。採用から教育まで一貫して関わることで、人事としてのスキルを着実に身につけることができます。
また、外部講習やセミナーへの参加も積極的に後押ししており、採用手法や研修設計といった専門スキルだけでなく、コミュニケーション力や調整力などのヒューマンスキルも磨ける環境です。
さらに社内には図書スペースを完備しており、希望する書籍のリクエストも可能。学びを続けながら、人事としての専門性を高めていける体制が整っています。

福利厚生が自慢

社員一人ひとりの暮らしや働きやすさを大切に、福利厚生制度を充実させています。中でも好評なのが「社内イベント補助制度」。釣りやボウリング、カラオケ、焼肉など、社員が自由に企画したイベントに対し、年4回まで一律5000円を補助しています。仕事だけでなく仲間と楽しむ時間を支援することで、リフレッシュしながら社員同士の交流も深められる機会を設けています。
★健康経営優良法人として認定されました。

ワークライフバランスを重視

当社は、仕事も私生活も大切にしてほしいとの想いから、働きやすい職場づくりに力を入れています。土日祝は基本的に休みで、無理なく働ける環境を整えています。転勤もなく、腰を据えて長く働きたい方にぴったりの職場です。オンとオフのメリハリをつけながら、安心してキャリアを築いていただけます。

ギャラリー

こどもエコ活動
社屋
工場入口

企業情報

株式会社ケー・イー・シー

設立

1984年6月18日

代表者

代表取締役社長 三浦 眞世

従業員数

64名

資本金

1億円

本社所在地

〒511-0854 三重県桑名市蓮花寺1635-5

事業所

桑名事業所
〒511-0844 三重県桑名市福岡町473-7

事業内容

産業廃棄物の処理および収集運搬
貯水槽、浄化槽及び排水処理施設の清掃並びに維持管理
建設発生土の処理
電気、蒸気・温水・冷水等の熱、供給に関する事業
エネルギー資源の開発、加工、売買及び輸送
各種汚染土壌の処理並びに回収・再生事業
前各号に付帯する一切の業務

グループ会社

クリーン開発株式会社
〒489-0002 愛知県瀬戸市余床町380番地

採用ホームページ

https://kec-gr.com/recruit/

企業ホームページ

https://www.e-kec.com/

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