最終更新日
2026/06/15(月)
掲載終了予定日
2026/09/13(日)

【Webブランディング営業】Webマーケ、AI活用のスキルも備えた市場価値の高い人材に≪反響メイン≫ 株式会社BLITZ Marketing

  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
インターネット関連
職種
法人営業
勤務地
東京都
この求人の概要
  • SNS集客、Web広告運用など、マーケの知見も広まる
  • 年間休日125日以上/リモート可/平均有休取得90%以上
  • Webで集客を実現しているから、飛び込み・テレアポなし

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

Webマーケ×AI活用で、企業のブランディングを支援するマーケティングベンチャー!

新規開拓ばかりはもう嫌だテレアポ。
飛び込み。
受付突破。

何十件、何百件とアプローチして、
ようやく獲得した商談。
それでも受注できるとは限らない。
気づけば一日の大半がお客様探しで終わっている。

そんな働き方にモヤモヤしたことはありませんか?

BLITZ Marketingでは、
テレアポや飛び込みは行っていません。
Web上で安定した集客基盤を構築しているため、
営業はお客様の課題解決に専念できます。

企業のブランドを守るマーケティングベンチャー私たちBLITZ Marketingは、企業のブランディング支援を手がけるWebマーケティング企業です。
検索結果、口コミサイト、SNS…。
企業の評判は、インターネット上の情報によって大きく左右される時代になりました。
事実と異なる情報やネガティブな口コミによって、売上や採用活動に影響を受ける企業も少なくありません。
そうした課題に対して、当社ではAIツールやWebマーケティングを活用し、企業の信頼回復とブランド価値向上を支援しており、これまでに1,000社以上との取引実績があります。

マーケにもAIにも強い営業に当社の営業は、お客様への提案だけで終わりません。
課題を分析し、
マーケティング施策を考え、
広告運用にも携わります。
営業でありながら、マーケターの視点も身につけることができるポジションです。
また、当社ではAIを活用したマーケティングツールも自社開発しています。
AIに関する知識や活用ノウハウが自然と身につくのも魅力のひとつです。

業界未経験でも、まったく問題ありません現在、Webブランディング営業のメンバーは2名。
どちらも業界未経験からスタートしています。
入社後は問い合わせ対応や商談同席から始め、
少しずつマーケティングやAIの知識を身につけていけるため、
現時点で専門知識は必要ありません。

私たちが重視しているのは、経験やスキルではなく成長意欲です。
新しいことを学ぶのが好きな方であれば、きっと楽しみながら成長していけると思います。

新規開拓に追われるのではなく、
お客様一人ひとりと向き合いながら、
課題解決に時間を使えるWebブランディング営業。

営業力だけでなく、マーケティングやAIの知見も身につけながら、市場価値を高めていきませんか?

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

Webブランディング営業

仕事内容

【反響メイン】課題のヒアリングからマーケティング施策の実施、広告運用まで手がけるポジションです。
皆さんにお任せするのは、企業や店舗の「ブランド価値」を守るWebブランディング営業です。

SNSでの炎上。
Google口コミの低評価。
検索結果に表示されるネガティブな情報。
こうしたインターネット上の課題に対して、AIサービスやWebマーケティングを活用しながら解決策を提案していきます。
営業といっても、単にサービスを販売する仕事ではありません。

「なぜ企業イメージが低下しているのか」
「どうすればブランド価値を向上できるのか」
「どんな施策が効果的なのか」
お客様の課題に向き合いながら、提案から運用、改善まで一貫して携わります。

【仕事内容(ヒアリング~クロージング】
・お問い合わせ対応
・課題のヒアリング
・提案資料の作成
・商談、クロージング
問い合わせに対する反響営業がメインなので、テレアポや飛び込みに追われるのではなく、お客様の課題解決に集中できる環境です。

【仕事内容(ブランディング支援)】
契約後は、サービス導入のサポートだけでなく、お客様のブランド価値向上に向けた施策にも携わります。
・誹謗中傷、風評被害対策の支援
・検索結果改善に向けた施策提案
・口コミ改善施策の企画
・ブランド保護に向けた運用サポート
・外部パートナーとの連携、進行管理
企業イメージの改善や集客回復につながるケースも多く、お客様から直接感謝の言葉をいただける仕事です。

【マーケティング業務】
お客様向けの施策だけでなく、自社サービスの集客にも関わります。
・広告運用のサポート
・LPやオウンドメディアの分析
・問い合わせ導線の改善提案
・営業資料やコンテンツの企画
・集客施策の立案、改善

「どうすればもっと問い合わせが増えるか」
「どんな情報を発信すれば反響につながるか」

数字を見ながら改善を繰り返していきます。

【取り扱うサービス】
■AIブランドモニター
Google口コミ、SNS、検索結果、掲示板などをモニタリングし、ブランドリスクを可視化するサービス

■AI投稿チェッカー
SNS投稿前に炎上リスクや表現リスクをチェックするサービス

■誹謗中傷・風評被害対策支援
口コミ改善、検索結果改善、SEO対策などを通じて企業ブランドを守るサービス

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】Webマーケ、広告運用、AI活用など、幅広いスキルを身につけたい方
【営業以外もやってみたい方にピッタリ!】
営業経験やマーケティング経験は問いません。それよりも、決まった業務だけにこだわらず、営業、広告、メディア、AI活用などに前向きに関われる方を歓迎します。

【入社後の流れ】
入社後は問い合わせ対応や商談同席からスタート。お客様とのやり取りを通じて、サービス知識や課題解決の考え方を身につけていきます。
また、記事作成やコピーライティングなどのマーケティング業務にも携わりながら、実践を通じてスキルを習得。
慣れてきたら提案資料の作成や商談にも挑戦し、早ければ3ヵ月程度で担当案件を持つことも可能です。
週次ミーティングや日々の情報共有を通じて、マーケティングやAIに関する最新知識を学べる環境があります。

勤務地

【転勤なし】本社:東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階【週2~3日リモートワーク可】
【アクセス】
地下鉄・JR各線「渋谷駅」より徒歩8分

勤務時間

09:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

休日・休暇

【年間休日125日以上】
完全週休2日制(土日)
祝日
≪休暇≫
年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、私傷病休暇、慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

給与

初年度想定年収:420~450万円

月給:290,000円~


【固定残業代制】

(固定残業代77,500円含む)※固定残業代は45時間分77,500円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 年収420万円(入社2年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:年2回

諸手当

通勤手当(上限月30,000円)

福利厚生

各種社会保険完備
PCモニター貸出
フリードリンク制度(特茶・レッドブルなど)
酸素カプセル利用可
書籍費購入支援
社内書籍貸出制度
有料セミナー費参加支援
副業OK(許可制)
私服勤務OK
英語学習支援
社内懇親会(全社・部署)
社員旅行(2026年はベトナムを予定)
部活動(部費一部支給)
結婚・出産お祝い手当
AI課金支援

【HITOIQ制度(各種研修制度)】
事業部研修
新入社員フォロー研修
幹部育成研修
幹部育成合宿

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼Webレジュメによる書類選考
▼面接(3回・Web)
▼内定

▼Re就活からご応募
▼Webレジュメによる書類選考
▼面接(3回・Web)
▼内定

連絡先

東京都渋谷区渋谷2-12-12三貴ビル3階
株式会社BLITZ Marketing 採用担当

東京都渋谷区渋谷2-12-12三貴ビル3階
株式会社BLITZ Marketing 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

今回募集するWebブランディング事業部では、現在2名の営業メンバーが活躍しています。お引き合いの増加に伴い、組織体制を強化するため、新たな仲間を募る運びとなりました。このポジションは、クライアント対応だけでなく、担当案件の広告運用やマーケティング施策の企画・実行にも携わります。営業とマーケティングの両方を経験できるため、幅広いスキルを身につけたい方にピッタリの仕事です。

選考のポイント

Webブランディング事業部には、穏やかで落ち着いたメンバーが多く在籍しており、お互いを尊重しながら仕事を進める風土があります。そのため、自分の考えを持ちながらも周囲と協力し、柔軟に行動できる方を歓迎しています。また、指示を待つのではなく、自ら考えて前向きに取り組める姿勢も大切なポイントです。スキルや経験だけでなく、チームの一員として活躍できるかを重視して選考を行っています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/Webブランディング事業部/社歴:3年目
前職:新卒

現在はどのような仕事をしていますか?

現在はお問い合わせいただいたお客様への対応から商談、契約後のフォローまで一貫して担当しています。お客様の課題をヒアリングしながら最適な提案を行い、契約後も定期的に成果を報告するなど、長期的なパートナーとして伴走しています。

また、営業だけでなく、GoogleやYahoo!、Bingなどのリスティング広告の運用にも携わっています。広告の成果を分析しながら集客の導線を考えたり、逆SEO対策に関するライティングを行ったりと、マーケティング業務にも幅広く取り組んでいます。「営業」「マーケティング」の枠にとらわれず、多彩なスキルを身につけられることがこの仕事の魅力です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事の一番のやりがいは、自分たちの施策によってお客様のネット上での評価やブランドイメージが改善し、企業の信頼回復に貢献できることです。実際に、風評被害に悩まれていたお客様から「お願いしてよかったです」「安心して新しい事業に取り組めます」といった言葉をいただくこともあり、そのたびに大きな達成感を得ることができます。

また、Webブランディング事業部は情報共有がとても活発で、役立つノウハウやツールをみんなで共有する文化があります。私自身、業務効率化のために作成したドキュメントやマニュアルがチーム内で活用されるようになった経験があり、自分の取り組みが周囲の役に立っていることを実感しながら働くことができています。お客様への貢献だけでなく、チームへの貢献もしっかり評価してもらえる環境だと思います。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

今後は事業部のさらなる成長に貢献していきたいです。現在は事業拡大に向けた運用体制の強化に注力しています。特に、AIツールを活用した広告運用の効率化や管理体制の見直し、新たなリード獲得の仕組みづくりなどに取り組んでいます。過去にお問い合わせをいただいたお客様へのアプローチ方法を改善するなど、これまでのやり方にとらわれず、新しいチャレンジを続けているところです。

この事業部はまだ成長途中の組織だからこそ、自分たちで仕組みをつくり、事業をより良くしていける面白さがあります。今後はさらに多くのお客様の課題解決に貢献できる体制を整えながら、事業部の成長を牽引できる存在になりたいと考えています。変化を楽しみながら、新しいことに挑戦したい方にとっては、とてもやりがいのある会社ですよ!

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

評価は半期ごとに実施しており、目標に対する達成度や成長度合いをもとに、昇給・昇格へ反映しています。評価期間の途中でフィードバックを行っているため、「何を頑張ればいいのか」「方向性はズレていないか」が分かりやすく、着実にスキルアップしていくことができます。

また、成果次第では飛び級で昇格できるなど、早期キャリアアップを実現できるのも当社の特長です。実際に、新卒1年目で課長に昇格したメンバーや、中途入社半年でチームリーダーになったメンバーも活躍しています。

現在は事業拡大フェーズということもあり、ポジションも続々と増加中。20代でマネジメントに挑戦しているメンバーも多く、「早いうちから成長したい」「頑張りをきちんと見てもらえる会社で働きたい」という方にとって、魅力的な職場だと考えています。

裁量を持って働ける

年齢や社歴に関係なく、「やってみたい」という意欲を重視しており、若手社員でも早い段階から責任ある仕事を任されます。主体的に挑戦する人ほど多くの経験を積めるのが当社の魅力です。

3ヵ月に1回実施している「組織診断サーベイ」では、社員が匿名で経営層へ意見やアイデアを発信することが可能。寄せられた意見や提案には経営層からフィードバックが返されるなど、社員の声を大切にする風土が根づいています。

実際に、社員の発案から新規事業が誕生した実績もあります。最近ではAIを活用した新規事業プロジェクトがスタートしたほか、人材紹介事業も社員のアイデアから生まれました。

「言われたことをこなすだけでは物足りない」
「自分のアイデアを形にしたい」
そんな方にとって、大きなやりがいを感じられる会社です。

ワークライフバランスを重視

ベンチャー企業と聞くと、やりがいが大きい一方で、「ハードな働き方」をイメージする方も少なくないと思います。しかし当社は、土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。有給休暇の平均取得率も90%を超えています。

自分の時間を確保できるのは休日だけではありません。残業は月平均16時間と少なく、1日あたりに換算すると1時間以内。さらに、週2~3日のリモートワークも可能です。

また、ライフイベントを迎えても長く働ける環境づくりにも力を入れています。現在も育休から復帰した社員が活躍しているほか、男性の育休取得実績もあります。成長も、プライベートも、どちらも諦める必要はありません。ベンチャーならではの挑戦と、働きやすさを両立することができます。

ギャラリー

企業情報

株式会社BLITZ Marketing

設立

2011年

代表者

吉原 教一郎

従業員数

70名

資本金

4,000万円

売上高

13億7,799万円

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-12-12三貴ビル3階

事業内容

Webマーケティング事業
Webブランディング事業
グローバルマーケティング事業

ホームページ

https://blitz-marketing.co.jp/

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検索条件及び掲載内容について

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正確で詳しい求人情報を目指し、弊社による掲載内容の確認を随時行っておりますが、掲載情報の内容についてすべてを保証しているわけではありません。
雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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