最終更新日
2026/07/10(金)
掲載終了予定日
2026/10/04(日)

【インサイドセールス】お客様の未来を支える提案。年収600万円以上も目指せる〈未経験歓迎〉 株式会社BLITZ Marketing

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
インターネット関連/シンクタンク・マーケティング・調査/広告・PR・SP・イベント
職種
インサイドセールス
勤務地
東京都 一部リモート
この求人の概要
  • 未経験スタート多数!年収600万円以上も目指せる環境
  • 年間休日125日以上/リモート可/平均有休取得90%以上
  • ChatGPT PlusなどAIツールの有料プランを無料で使える

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

未経験歓迎|オンラインで“提案力”を磨く。金融リテラシー向上を支えるインサイドセールス職

未経験から、年収アップもキャリアアップも目指せる営業へ「営業経験がないから不安」
「金融の知識がないから難しそう」
そう感じる方も、ご安心ください。

当社では、営業未経験からスタートしたメンバーが多数活躍しています。
Webマーケティングの力で興味を持ってくださったお客様に対して、オンラインでご案内や提案を行うため、未経験でも始めやすい営業スタイルです。

マニュアルや研修制度も整っており、基礎から学びながら着実に成長できます。
成長中の事業で、自分の可能性を広げる部署設立から4年目ながら、金融教育への関心の高まりを背景に、事業は急成長しています。

今後も新規プロジェクトの立ち上げを予定しており、今回ご入社いただく方には、事業拡大を支えるコアメンバーとしての活躍いただけます。

BLITZ Marketingには、年齢や経験に関係なく、挑戦を歓迎する風土があります。
「営業に挑戦してみたい」
「未経験から収入アップを目指したい」
「成長企業でキャリアの幅を広げたい」
そんな方にぴったりの環境です。
身につくのは、営業力だけではありませんこの仕事で得られるのは、単なる営業スキルだけではありません。

Webマーケティングによって集客されたお客様に対して、どのように興味を深め、信頼関係を築き、契約につなげていくのか。
マーケティングと営業のつながりを実感しながら、実践的なビジネススキルを身につけることができます。

身につくスキルは、たとえば以下の通りです。
・BtoC営業スキル
・オンライン商談スキル
・プレゼンテーションスキル
・金融知識
・マーケティングノウハウ
・顧客管理スキル
・ライティングスキル
・チーム運営やマネジメントスキル
将来的には、新規プロジェクトへの参加や、チームをまとめるポジションを目指すことも可能です。
未経験でも安心。まずは“見る・学ぶ”ところからスタート入社後は、すぐに一人で商談を任されるわけではありません。
まずはオンラインイベントの様子を見たり、先輩社員の商談に同席したりしながら、サービス内容やお客様対応の流れを理解していきます。

6ヶ月ほどかけて段階的に独り立ちを目指せるため、営業経験がない方でも安心して挑戦できます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

インサイドセールス

仕事内容

飛び込みなし・Web商談中心のインサイドセールス
当社の成長を支えるインサイドセールス職。オンライン商談やお客様フォローを通じて、お客様の課題解決をサポートしながら、事業成長に貢献していただくポジションです。

単に商品をご案内するだけではありません。

「どうすればお客様に興味を持っていただけるか」
「どうすれば信頼関係を築けるか」
「どうすればお客様の課題解決につながる提案ができるか」

そんな視点を持ちながら、お客様との接点づくりから契約までを一貫して担当していただきます。

・ライフプランニングやマネープランニングに関するイベントのご案内
・WEB会議ツールを活用したオンライン商談
・お客様へのサービス紹介・提案
・契約獲得に向けたフォローアップ

入社後はイベント運営や商談の見学からスタートし、商品知識や提案スキルを身につけていただきます。

十分な研修とロールプレイングを実施したうえで商談デビューとなるため、未経験の方でも安心して挑戦できます。

・LINEや電話でのお問い合わせ対応
・WEB説明会参加後のお客様フォロー
・契約手続きや入金に関するご案内
・カスタマーサポートチームとの連携
お客様が安心してサービスをご利用いただけるようサポートを行います。

・お客様対応の品質向上に向けた改善提案
・商談内容の分析・振り返り
・業務フローの改善提案
・プロジェクト運営への参加

少数精鋭の組織だからこそ、営業だけでなく事業運営や新規プロジェクトにも携わることができます。

当社の特徴は、インサイドセールスに留まらず、マーケティング・イベント運営・顧客フォロー・事業改善など幅広い業務を経験できることです。

複数の会社で経験しなければ身につかないようなスキルを、1社で幅広く学ぶことができます。

応募条件

【業界未経験大歓迎】お客様に寄り添った提案がしたい方/早いうちから裁量を持って働きたい方
【入社後の流れ】
入社後はまず研修を通じて、事業内容やサービス知識、業務の流れなどの基礎を学びます。
その後は先輩社員のサポートのもと、イベント運営やお客様対応、商談同席などを経験しながら少しずつ業務を習得していきます。
ロールプレイングやフィードバックの機会も豊富に用意しており、提案スキルを身につけながら成長できる環境です。
3~6ヵ月を目安に独り立ちを目指していただきます。
実際に、営業未経験からスタートしたメンバーも多数活躍中です。充実したマニュアルや研修制度を整えているため、未経験の方でも安心してチャレンジできます。

勤務地

【転勤なし】本社:東京都渋谷区渋谷2-12-12 三貴ビル 3階【週2~3日リモートワーク可】
【アクセス】
地下鉄・JR各線「渋谷駅」より徒歩8分

勤務時間

09:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
9:00~18:00および13:00~22:00のシフト制

休日・休暇

【年間休日125日以上】
週休2日シフト制
祝日
≪休暇≫
年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、私傷病休暇、慶弔休暇、生理休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

給与

初年度想定年収:400~800万円

月給:340,000円~


【固定残業代制】

(固定残業代78,100円含む)※固定残業代は45時間分78,100円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 600万円(固定給340万円+インセンティブ260万円) 26歳(入社2年目)

【年収例2】 800万円(固定給460万円+インセンティブ340万円) 29歳(入社4年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回
賞与:年2回

諸手当

通勤手当(上限月30,000円)

福利厚生

各種社会保険完備
PCモニター貸出
フリードリンク制度(特茶・レッドブルなど)
酸素カプセル利用可
書籍費購入支援
社内書籍貸出制度
有料セミナー費参加支援
副業OK(許可制)
私服勤務OK
英語学習支援
社内懇親会(全社・部署)
社員旅行(2026年はベトナムを予定)
部活動(部費一部支給)
結婚・出産お祝い手当
AI課金支援

【HITOIQ制度(各種研修制度)】
事業部研修
新入社員フォロー研修
幹部育成研修
幹部育成合宿

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼Webレジュメによる書類選考
▼面接(3回・Web)
▼内定
※最短で二週間程度の選考期間を想定しております

▼Re就活からご応募
▼Webレジュメによる書類選考
▼面接(3回・Web)
▼内定
※最短で二週間程度の選考期間を想定しております

連絡先

東京都渋谷区渋谷2-12-12三貴ビル3階
株式会社BLITZ Marketing 採用担当

東京都渋谷区渋谷2-12-12三貴ビル3階
株式会社BLITZ Marketing 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

募集する理由は事業拡大に伴う増員です。今年3月から4月にかけて事業部の単月売上が3倍増えたことに加え、下半期から新たなプロジェクトの始動も控えており、組織体制の強化を進めています。

Re就活では「イチからマーケティングの世界に飛び込みたい!」という意欲のある方とお会いしたいと考えていますので、業界の経験は一切問いません。少しでも気になった方は、ぜひお気軽にご応募ください!

選考のポイント

選考で重視しているのは、将来のキャリアに対する考え方です。当社に入社して実現したいことや、その先のキャリアイメージをお聞かせください。また、当社は若手にも大きな裁量が与えられます。そのため、自ら考え、行動することを楽しめる方と一緒に働きたいと考えています。加えて、価値観の共有やカルチャーフィットも大切にしています。面接では取り繕わず、お互いざっくばらんにお話しできれば嬉しいです。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Iさん/グローバルマーケティング事業部/社歴:6年目
前職:新卒

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

マーケティングと一言で言っても、SNS運用、インフルエンサーマーケティング、広告運用など、その領域はさまざまです。当社では幅広い施策に携わることができるため、1社にいながら多角的なマーケティングスキルを身につけられることに大きなやりがいを感じています。

また、少数精鋭の組織だからこそ、企画から実行まで一貫して関わることができます。自分が考えた施策の成果を分析し、次の施策へ活かしていく――。自らPDCAを回しながら成長できるため、経験値を積むスピードが速いのも、この仕事の面白さです。

さらに、大手広告代理店出身の上司をはじめ、経験豊富なメンバーのもとで学べるのも当社の特長です。マーケティングの最前線で培われた知識やノウハウを直接吸収できるため、マーケターとしての視野や引き出しを大きく広げられると感じています。

一日のスケジュールを教えてください。

09:00~09:30前日までの数値やマーケット情報を整理する「モーニングレポート」を作成。業界や市場の動向をキャッチアップします。

09:30~10:00チームで朝礼を実施。1日の業務内容を確認し、不明点や課題があればここで解消します。

10:00~12:00担当プロジェクトの業務を進行。広告運用や効果分析、SNS運用、インフルエンサーとのやり取りなど、その日のタスクに応じて業務を進めます。

12:00~13:00ランチタイム

13:00~17:00クライアントとのミーティングに参加することもあります。ミーティングがない日は、チャットを中心にコミュニケーションを取りながら業務を進めていきます。

17:00~18:00タスクの進捗確認や翌日の準備を行い、業務終了。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

大丈夫です!私自身もマーケティングの経験が豊富だったわけではありませんし、チームにも未経験からスタートしたメンバーがいます。それでも活躍できているのは、経験豊富な上司や先輩がしっかりサポートしてくれるからだと思います。

当社では、ただ指示を受けて動くだけではなく、「なぜその施策を行うのか」「どんな効果が期待できるのか」を考える機会が多くあります。最初は難しく感じることもありましたが、その分、論理的に考える力やマーケの知識が身についていると実感しています。

また、未経験だからこその新鮮な視点やアイデアが評価されることも多く、自分の提案した企画が実施されるケースも珍しくありません。新しいことを学ぶ意欲があれば、着実に成長できる環境だと思います。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

評価は半期ごとに実施しており、目標に対する達成度や成長度合いをもとに、昇給・昇格へ反映しています。評価期間の途中でフィードバックを行っているため、「何を頑張ればいいのか」「方向性はズレていないか」が分かりやすく、着実にスキルアップしていくことができます。

また、成果次第では飛び級で昇格できるなど、早期キャリアアップを実現できるのも当社の特長です。実際に、新卒1年目で課長に昇格したメンバーや、中途入社半年でチームリーダーになったメンバーも活躍しています。

現在は事業拡大フェーズということもあり、ポジションも続々と増加中。20代でマネジメントに挑戦しているメンバーも多く、「早いうちから成長したい」「頑張りをきちんと見てもらえる会社で働きたい」という方にとって、魅力的な職場だと考えています。

裁量を持って働ける

年齢や社歴に関係なく、「やってみたい」という意欲を重視しており、若手社員でも早い段階から責任ある仕事を任されます。主体的に挑戦する人ほど多くの経験を積めるのが当社の魅力です。

3ヵ月に1回実施している「組織診断サーベイ」では、社員が匿名で経営層へ意見やアイデアを発信することが可能。寄せられた意見や提案には経営層からフィードバックが返されるなど、社員の声を大切にする風土が根づいています。

実際に、社員の発案から新規事業が誕生した実績もあります。最近ではAIを活用した新規事業プロジェクトがスタートしたほか、人材紹介事業も社員のアイデアから生まれました。

「言われたことをこなすだけでは物足りない」
「自分のアイデアを形にしたい」
そんな方にとって、大きなやりがいを感じられる会社です。

ワークライフバランスを重視

ベンチャー企業と聞くと、やりがいが大きい一方で、「ハードな働き方」をイメージする方も少なくないと思います。しかし当社は、土日祝休みの完全週休2日制で、年間休日は125日。有給休暇の平均取得率も90%を超えています。

自分の時間を確保できるのは休日だけではありません。残業は月平均16時間と少なく、1日あたりに換算すると1時間以内。さらに、週2~3日のリモートワークも可能です。

また、ライフイベントを迎えても長く働ける環境づくりにも力を入れています。現在も育休から復帰した社員が活躍しているほか、男性の育休取得実績もあります。成長も、プライベートも、どちらも諦める必要はありません。ベンチャーならではの挑戦と、働きやすさを両立することができます。

ギャラリー

企業情報

株式会社BLITZ Marketing

設立

2011年

代表者

吉原 教一郎

従業員数

70名

資本金

4,000万円

売上高

13億7,799万円

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-12-12三貴ビル3階

事業内容

Webマーケティング事業
Webブランディング事業
グローバルマーケティング事業

ホームページ

https://blitz-marketing.co.jp/

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