募集職種
ホテルスタッフ
仕事内容
ビジネスホテル「ドーミーイン」/リゾートホテル・癒しの湯宿にてビジネスや観光のお客様の宿泊をサポート
希望にあふれた新しい1日を迎えていただけるよう、「よい朝」をつくる活動をホテルを通じて実施しています。
だからこそ、当社には決まったマニュアルだけでは対応できない場面もたくさんあります。
「どうすればもっと喜んでいただけるだろう？」
そんな想いをスタッフ全員が持ちながら、一人ひとりがお客様に向き合っています。
自分のアイデアや気づきから、新しいサービスやおもてなしが生まれることも。
接客だけではない、“感動をつくる仕事”にあなたも挑戦しませんか？
※希望・適性を考慮し、以下のポジションに配属いたします。
■フロント
・チェックイン・チェックアウト対応
・電話・Webでの予約案内
・金銭管理
・客室や設備の管理
・他部門のサポート など
■レストラン
・朝食・夕食の接客、提供
・テーブルセッティングやご案内
・新メニューやドリンクの企画
・衛生管理 など
☆夜鳴きそばの提供や館内チェック（インスペクション）など、当社ならではのお仕事も経験できます！
【入社後の流れ】
◆入社後研修
会社概要やビジネスマナー、コンプライアンス、人事制度などを学びながら、同期との交流も深めていきます。
◆配属先でのOJT
先輩社員がしっかりサポート！
実際の仕事を通して、接客やサービススキルを身につけていきます。
◆その他研修
・階層別研修
・「DOMINISTA LEADERSHIP ACADEMY」など
成長に合わせて学べる環境をご用意しています！
【その後のキャリアは……】
現場の最前線で経験を積んだ後は、将来的にはさまざまな仕事に挑戦できます。
本部職へのジョブチェンジもOK！
・おもてなしを極めるサービスのスペシャリストに
・新規ホテルの立ち上げに参加
・マネージャー、支配人としてホテル運営を担う
・売上戦略を考えるレベニューマネジメントに
・DX、人材開発など本部業務に挑戦
など、接客だけにとどまらず、多彩な経験を積みながら、自分らしいキャリアを築いていける環境ですよ。
応募条件
【第二新卒・既卒・未経験歓迎】エリア限定職あり◎好きな街で一流の“おもてなし”を極めませんか？
【必須条件】
・高卒以上 ※来春卒業予定の方は対象に含まれません。
・ビジネスレベルの日本語能力をお持ちの方
各ホテルの支配人・マネージャーとして活躍している先輩たちの中にも、実は業界未経験からスタートしたメンバーがたくさんいます。
そのため、これまでの経験は一切問いません！
「やってみたい」という気持ちがあれば、ぜひお気軽にご応募ください。
＼こんな人に来てほしい！／
・接客やサービス業・ホテル業界に興味のある方
・新しいことにチャレンジしたい方
・語学を活かして働きたい方（英語・中国語・韓国語など）
・自分が想う“良いホテルサービス”を追求していきたい方
☆前職さまざまな方が活躍中！
元アパレル販売、自衛隊、電車車両整備、郵便局窓口、作業療法士、飲食店接客、消防官、旅行代理店など
勤務地
全国に勤務地あり ☆転勤あり／なしの選択可能！
「共立リゾート」「ドーミーイン」のいずれかの勤務先を選べます。
■北海道・東北
北海道、青森、秋田、宮城、福島、岩手
■関東・甲信越
栃木、群馬、茨城、東京、神奈川、山梨、長野、新潟
■中部・北陸
愛知、静岡、岐阜、三重、富山、石川、福井
■関西
大阪、京都、和歌山、兵庫、奈良
■中国・四国
岡山、広島、島根、鳥取、山口、香川、愛媛、高知
■九州・沖縄
福岡、大分、長崎、熊本、宮崎、鹿児島、沖縄
※新規オープン棟へ配属となった方はオープンまでの期間、共立リゾートのいずれかの棟にて勤務いただきます。
働き方は、全国勤務の【グローバルコース】と、地域限定の【エリアコース】から選択可能！
エリアコースの場合は、希望エリアを選択でき、配属後の引っ越しを伴う転勤はありません。
勤務時間
【1ヵ月単位の変形労働時間制】
※1週間の平均労働時間（週平均40時間以内）
※シフトや時間帯は、勤務地によって異なります
■フロント業務
三交代シフト制
《シフト例》
早番／7:00～16:00
遅番／13:00～22:00
ナイト／22:00～翌朝9:00
■レストラン業務
シフト制
《シフト例》
▼ドーミーイン
キッチン／5:00～14:00
ホール／6:00～15:00
▼ホール（共立リゾート）
6:00～22:00の間
※中抜け勤務の可能性あり
休日・休暇
■週休2日制（1ヵ月あたり8日）
※希望に合わせて土日休みも取得可能
■夏期休暇（3日／6月～11月取得）
■冬期休暇（4日／12月～3月取得）
■慶弔休暇
■有給休暇（取得率：72.4％）※2025年3月現在
■産前産後・育児休暇（育児休暇復帰率96.0％）※2023年3月現在
■介護休暇
■永年勤続特別休暇
男性の育休取得率：56.7％ ※正社員のみ・2025年3月現在
給与
初年度想定年収：250～300万円
■地域限定（エリア／転居を伴う転勤なし）
月給21万5,000円～22万0,000円
■全国勤務（グローバル／全国転勤あり）
月給24万5,000円～25万2,000円
※これまでのご経験やスキルに応じて、管理職候補としてお迎えする可能性もあります。
■管理職候補
月給30万7,000円～36万8,000円（固定残業代制あり）
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
343万円（入社3年目／25歳／一般社員職）
【年収例2】
419万円（入社6年目／28歳／一般社員職）
【年収例3】
553万円（入社9年目／31歳／支配人職）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
賞与：年2回
※別途、業績により決算賞与を7月に支給します
昇給：年1回
※対象者：勤続1年以上
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当
■単身赴任手当（5万円／会社規定により支給） ※赴任地とご家族宅を往復するための交通費も規定に順じ支給
■食事補助（200円～300円／1食）
■引越し費用補助 ※入社時、会社都合による転勤の場合
福利厚生
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度
■社員持株会
■永年勤続表彰
■団体生命保険加入可能
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■社員ホテル優待制度
■資格取得支援制度
■寮・社宅制度（単身寮：2万円程度／月、借上社宅50％の家賃を補助など）※規定あり
■一時離職制度
■副業制度（社内規定あり）
2026年オープン予定！
ラビスタ南阿蘇（熊本）、京都 御室花伝抄（京都）、ラビスタ熱海テラス（静岡）、御宿野乃福井（福井）、ドーミーイン四日市（三重）がオープン予定！※施設名称は全て仮称
新しいホテルのオープニングメンバーとして関われるチャンスがあります！
各ホテルの特徴
■共立リゾート
“癒しと快適さ”をテーマにしたリゾートホテル。
全国の絶景ロケーションや天然温泉、地域の魅力を活かした料理など、その土地ならではの特別な時間を楽しめます。
プレミアムからカジュアルまで、4つのカテゴリのくつろぎ空間を提供しています。
■ドーミーイン
“住むホテル”がコンセプトのビジネスホテル。
自分の部屋のようにリラックスできる客室や、大浴場・サウナなど、快適に過ごせる工夫がたくさん！
名物の「夜鳴きそば」も人気です◎
■御宿 野乃
ドーミーインブランドの和風プレミアムホテル。
畳敷きの館内や和の雰囲気を大切にした空間で、ほっと心が和む“和の癒し”を感じられるホテルです。