NTT関連のインフラを扱う、日本コムシスグループの安定性が魅力の企業です。専門スキルを身に付けられるため、「長く働きながら手に職をつけたい」という方にとって、安心してキャリアを築いていける環境です。
Re就活取材担当者
最終更新日
2026/06/12(金)
掲載終了予定日
2026/09/06(日)

【通信工事エンジニア】大手&安定企業で文系・未経験からインフラを支える仕事≪年間休日127日≫ コムシスプロミネント株式会社 (日本コムシスグループ)

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 転勤の心配なし
  • 書類選考なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
通信関連/プラント・設備関連/建設・土木
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
勤務地
広島県
この求人の概要
  • 【NTT関連のインフラ】生活に欠かせない通信インフラを支える
  • 【年間休日127日】休みたっぷり&勤務時間7.5時間
  • 【未経験・無資格からOK】ゼロから育てる研修体制あり!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

≪業界TOPグループ≫NTT関連の通信インフラ事業で盤石な経営基盤【賞与5.3ヵ月分/手当も充実】

私たちコムスプロミネントは、通信建設業界の最大手「日本コムシス」の100%連結子会社。
NTT関連のインフラを守る事業を主軸としているため、非常に安定した経営基盤を誇っています。
その中で今回募集する広島拠点は、2021年に本格始動したばかり。
全員でアイデアを出し合いながら組織を作り上げている真っ最中。
年齢や社歴に関係なく、フラットに相談し合える、温かく風通しの良い人間関係も自慢です。

文系・未経験から「インフラのプロ」へ!
そんな安定した環境で皆さんにお任せする仕事は、日常に欠かせないネットや電話の通信を守る「通信工事エンジニア」。
専門職ですが、理系の知識は無くても大丈夫。
実際、広島拠点の約半数は全くの異業種から転職してきた未経験者です。
大阪本社での基礎研修や関東での技術研修、先輩による手厚いOJTなど、知識ゼロからプロへ育てる体制は万全に整っています。
「やりたい仕事が分からない」という方でも、まずは当社で一生モノのスキルを身につけ、働く面白さを見つけていきませんか。

 自分らしく長く働ける、抜群の環境 
社員一人ひとりが公私ともに充実できるよう、業界トップクラスの好待遇をご用意しています。
◆年間休日127日 !基本土日祝休みで大型連休も取得可能
◆1日の実働は少し短めの「7.5時間」
◆賞与は前年度実績5.3ヶ月分!独自の「物価高騰手当」支給実績も。
◆転居を伴う転勤ナシ!広島で腰を据えて働けます 。
◆大手グループならではの福利厚生

「安定した環境で長く働きたい」「温かい仲間と成長したい」。
そんなあなたの思いを、ぜひ面接で聞かせてください。
未経験からでも安心して飛び込めるこの場所で、新しいキャリアを一緒にスタートさせましょう。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

【通信工事エンジニア】※文系・無資格・未経験OK

仕事内容

最初は約1か月の手厚い研修あり!ネットや電話など当たり前の日常を支える通信インフラの守り手
皆さんの生活に欠かせないインターネットや電話などの通信インフラを守るお仕事です。
入社後の手厚い研修の後、本人の適性・希望を考慮して「通信設備の保守」「施工マネジメント」「設計」のいずれかへ配属となります。
未経験からでも、社会を支える一生モノの専門スキルを身につけることが可能です。

≪具体的な仕事内容≫
■ 通信設備の保守
現場での通信トラブルや故障を迅速に解決する重要なポジションです。
・故障修理だけでなく、電柱周りの標識板交換や倒木の除去など、トラブルを未然に防ぐ保全・点検作業も担います。
・地域の「通信インフラの安心」を支えるやりがいある仕事です。


■ 施工マネジメント
インターネット開通工事を円滑に進める「司令塔」として活躍します。
・自らが現場で作業をするのではなく、社内システムや電話で協力会社の施工班(約10班)へ作業を指示します。
・複数チームの進捗を管理し、遅れがあれば応援を手配するなど、工事全体のスケジュール調整とマネジメントを担当します。
・コミュニケーション力を活かし、多くの人と連携しながら仕事を進めたい方にぴったりです。

■ 設計
入社後の研修でイチから学べるため、文系出身者も安心して取り組めます。机上でじっくり考えるデスクワーク中心の仕事です。
・新規回線の申し込みに対し、光ケーブルの安全かつ効率的な配線ルートを計画します。
・専門的に聞こえますが、理系の知識は無くても大丈夫!

≪入社後の流れ≫
▼基礎研修(2~3週間)
大阪本社にて、通信業界の基礎知識を丁寧に学びます。

▼専門研修&OJT
広島拠点で実務研修(OJT)を受けながら、関東の専門施設で技術研修(2~3週間)も実施。
加えて高所作業や各種重機操作などの資格取得は会社が全額負担。
未経験者でも安心して成長できる研修体制を整えています。

≪この仕事のやりがい≫
困っていたお客様から「本当に助かったよ」と直接感謝される瞬間は最高のやりがいです。能登半島地震などの災害復旧支援で地域に貢献し、感謝される誇りも味わえます。
会社のサポートで中型免許や専門資格を次々と取得でき、昨日までできなかったことができるようになる達成感を味わえます 。

応募条件

【未経験/第二新卒歓迎!】既卒/26卒の方もOK/U・I・Jターンも歓迎
【必須条件】
・高卒以上
・普通自動車免許(AT限定可)
経験は問いません!

《こんな想いをお持ちの方をお待ちしています》
◇人とかかわる仕事がしたい
◇未経験から「手に職」を付けたい
◇社会貢献性の高い仕事につきたい
◇プライベートも大切に働きたい
◇安定した環境で腰を据えて働きたい
◇広島でスキルアップしながら働きたい

勤務地

【マイカー通勤可】広島市
◆広島事務所
広島県広島市西区商工センタ-8-12-34
≪アクセス≫広島バス「井口車庫」バス停、もしくは広島電鉄「井口駅」

※基本的に広島事務所勤務ですが、下記の事務所勤務の場合もあります。
▼廿日市市木材港南5-7
▼広島市安佐北区口田町3447-2

勤務時間

08:30~17:00
【実働時間:7時間30分/日】
※1日あたり7.5時間を超えた部分から残業手当の対象となります。

休日・休暇

≪年間休日127日(2025年度実績)≫
◇完全週休2日制
◇有給休暇
(入社月に応じて入社時付与日数は変動。翌年度4月には全員に16日が付与)
◇夏季休暇(4日間)
◇年末年始休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇慶弔休暇
◇介護休暇
◇クリエイティブ休暇(勤続10年: 5日間)+祝金2万円
◇リフレッシュ休暇 (勤続20年:10日間)+祝金10万円

給与

初年度想定年収:350~400万円

月給207,500円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 413万円/入社5年目・23歳

【年収例2】 436万円/入社10年目・主任補佐・28歳

【年収例3】 487万円/入社15年目・主任・33歳、世帯手当あり

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

◇昇給/年1回(7月)※前年度実績10,500~15,500円
◇賞与/年2回(7月、12月※前年度実績5.3か月)
◇物価高手当/年1回(4月)※本年実績80,000円

諸手当

◇時間外勤務手当
◇資格取得一時金20,000円~
◇主任手当(能力・経験により)11,000円
◇世帯手当(扶養家族がある場合)14,500円~

福利厚生

◇社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
◇通勤費全額支給
◇財形貯蓄
◇資格取得支援制度(国家資格など取得奨励規程あり)
◇退職金制度あり
◇福利厚生サービス「リロクラブ」
◇コムシスホールディングス持株会(奨励金:拠出額の20%)
◇制服貸与

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。

選考プロセス

Re就活よりご応募
 ▼
webカジュアル面談(30分程度)
※会社のご説明はもちろん、働き方など不安や疑問を解消する機会にできればと思っております。
 ▼
一次選考(基本は対面を予定)
※実際に働く職場の雰囲気を感じていただき、上長となる面接官を見ていただける貴重な機会になればと思っております。
※ご参加後、PCまたはスマホにて適性検査を受検いただきますが合否には関係ありません。
 
最終選考(web)
 ▼
内定

※ご応募から内定までは3週間~1か月程度を予定しております。
※入社日は毎月1日で予定をしておりますので、ご希望をお聞かせください。

Re就活よりご応募
 ▼
webカジュアル面談(30分程度)
※会社のご説明はもちろん、働き方など不安や疑問を解消する機会にできればと思っております。
 ▼
一次選考(基本は対面を予定)
※実際に働く職場の雰囲気を感じていただき、上長となる面接官を見ていただける貴重な機会になればと思っております。
※ご参加後、PCまたはスマホにて適性検査を受検いただきますが合否には関係ありません。
 
最終選考(web)
 ▼
内定

※ご応募から内定までは3週間~1か月程度を予定しております。
※入社日は毎月1日で予定をしておりますので、ご希望をお聞かせください。

連絡先

【コムシスプロミネント株式会社】
大阪市住之江区平林南2-10-12 コムシス平林ビル6F
採用担当

【コムシスプロミネント株式会社】
大阪市住之江区平林南2-10-12 コムシス平林ビル6F
採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

\安定した環境で“できる”を実感! /

当社は日本コムシスグループの強固な安定基盤と、風通しの良い社風が強み。
「やりたい仕事が分からない」「前職は合わなかった」と悩む第二新卒の皆さん、仕事の面白さは、「できる」ようになって初めて気づくもの。当社なら充実した研修で、未経験のあなたを「できる」状態へと責任を持って育て上げます 。
私たちと一緒に、一生モノのスキルを身につけませんか?

選考のポイント

\知識や技術は入社後に!チームプレイのできる方 /

専門知識や理系のバックグラウンドは問いません。
通信インフラを支える仕事はチームで進めるため、面接では周囲と円滑にコミュニケーションを取れるかを重視しています。
失敗時も前向きに取り組める姿勢や、分からないことを周囲へ相談できる姿勢も歓迎しており、
未経験からでも業務を通じて専門知識を身につけていくことが可能です。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/通信工事エンジニア(宅内保守)/社歴:5年
転職時の年齢:34歳  前職:通信工事

現在はどのような仕事をしていますか?

私は入社5年目で、アクセス部の宅内保守担当としてバックヤード業務の責任者を任されています。主なミッションは、個人や法人のお客様から「ネットや電話が使えない」とSOSが届いた際、誰を現場に向かわせるか判断するアサインです。

私たちがカバーするエリアは広く、24時間365日の保守体制をとっています。現場の人数が少ない日に限って、故障依頼が重なることも珍しくありません。そこで重要になるのが、メンバー一人ひとりのスキルや得意分野の把握です。「この故障ならあの人の技術が活きる」「場所が近いからこの人にお願いしよう」と、最適な組み合わせをパズルのように組み立てていきます。人手が足りない時は私自身が工具を持って現場へ駆けつけることもあり、毎日が変化に富んだ環境です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事の醍醐味は、困っているお客様の不安を取り除き、直接「助かったよ、ありがとう」と言っていただける点に尽きますね。時には、迅速に対応できずお客様がお怒りになっているクレーム案件を担当することもあります。しかし、誠心誠意対応して修理を完了させると、お客様の対応がガラリと変わることも多いんです。「ありがとう。本当に助かった」と言っていただけたときは、精一杯取り組んで良かったと実感する瞬間です。

そんな私が次に見据えているのは、センター長という管理職へのステップアップです。現在は宅内保守をメインに見ていますが、アクセス保守などセンター全体を統括できるスキルを身に付けることが目標。自分の専門外の知識も貪欲に吸収し、さらに視野を広げていきたいと考えています。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

前職も同じ通信工事の仕事でしたが、通勤に1時間半近くかかっていました 。今では勤務地が近くなり、通勤時間はわずか15分に。生活のゆとりが増えたことが、転職して最初に実感したメリットです。基本は土日祝休みで、急な休みも代わりを立てやすく、ワークライフバランスは大幅に向上しました。

また、当社の魅力は「みんなで会社を作っている」と実感できる点です。特に広島拠点は2021年に本格始動したばかりで、良い意味でルールが固定されていません。立場に関係なくアイデアを出し合い、自分たちで良い環境をつくり上げているイメージです。
指示待ちではなく、自発的に動いて成長したい方にとって、最高のステージだと思いますよ。

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先輩の顔写真
Sさん/通信工事エンジニア/社歴:5年
前職:営業職

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職は広告代理店で営業をしていました。しかし、自分自身が本当に納得していないものを人に提案することに違和感を覚えるようになり、「確かな技術を身につけ、その腕を頼りにされる仕事がしたい」と考えるようになったんです。そこで全くの未経験から技術系へのキャリアチェンジを決意しました。

数ある企業の中で当社を選んだ最大の理由は、NTT関連の仕事という「圧倒的な安定感」です。さらに、就職支援施設で偶然NTTのOBの方とお話しする機会があり、「あそこなら安定していて間違いないよ」と背中を押していただいたことも大きな決め手になりましたね。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

入社後2年間は事務業務を担当し、現在は現場で保全作業を行っています。主な業務は、電柱周りの安全点検や標識板の交換、通信ケーブルに掛かる倒木の除去など、「当たり前」にあるインフラの安全を守る仕事です。現場環境は毎回異なり、車両の駐車位置や警備の判断など臨機応変な対応が求められます。

この仕事の一番のやりがいは、「自分の成長」をダイレクトに実感できること 。現場作業に必要な資格は会社のサポートで取得可能で、私も玉掛けやチェーンソーなど多くの資格を取得しました。さらに中型免許も取得し、最初は苦手だったマニュアル車の運転も得意になりましたよ。できなかったことができるようになっていく過程が、本当に楽しいと実感できる環境です。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

転職して、プライベートの時間が劇的に増えましたね。朝は8時半に出社し、現場作業を終えて17時前には事務所へ戻り、事務処理をして退社します。実働7.5時間と短く、天候トラブル等がなければ基本は定時で帰宅可能です。年間休日も127日と多く、プライベートの予定に合わせて有給休暇を気兼ねなく取れるのも嬉しいですね。

また、人間関係の良さも当社の大きな魅力です。先輩方はみんな優しく、分からないことは何でも質問できる温かい雰囲気があります。それに、広島市内には事務所が3拠点(廿日市、商工センター、安佐北)あるので、自宅から通いやすい勤務地を選べる可能性があるのもポイントですね。
私もそうでしたが、未経験でも無理なく技術者へ成長できる環境が整っていますので、ぜひ第二新卒の皆さんも挑戦してみてください。

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先輩の顔写真
Fさん/通信工事エンジニア/社歴:5年
転職時の年齢:26歳  前職:不動産営業

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

「このまま働き続けることはできない」。前職の不動産営業は休みが少なく、決して良いとは言えない環境でした。しかも、職場の人間関係にも悩む日々。休日の確保と「安定して長く働けること」、そして何より「良好な人間関係」を軸に転職活動をリスタートさせました。

様々な企業を見た中でも、当社に惹かれた最大の理由は、面接で出会った人事担当者の存在です。不安を抱える私にとても親身に寄り添って対応してくださり、「こんな温かい人がいる会社なら安心して働けそう」と直感しました。
また、安定した経営基盤もあり、長く働ける環境が備わっていたことも大きなポイント。未経験から未知の業界に飛び込むことに迷いはありましたが、入社後もここで良かったと実感しています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

現在は宅内工事の「施工管理」を任されています。お客様からネット開通のお申し込みが入ると、NTTさんからの依頼を受け、約10班ある協力会社へオーダーを振り分けます。システムや電話を使ってスケジュールを管理するコントロールタワーのような役割ですね。

日々工事量が多く、想定外のトラブルで遅れが発生した際のリカバリーには頭を悩ませます。しかし、無事にネットが開通し、お客様から直接感謝の言葉をいただけた時の喜びはひとしおです。特に印象深かったのは、能登半島地震の復旧支援で仮設住宅へ伺った時のこと。被災され大変な状況であるにもかかわらず、「遠いところまで来てくれて本当にありがとう」と涙ぐんで喜んでくださる姿を見て、「インフラを守る」というこの仕事の意義の大きさを心の底から実感しました。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

転職して一番の変化は、休日の多さです。基本は土日休みで、夏と冬には大型連休も取得できます。前職では考えられなかった「旅行の計画を立てる」ことができるようになり、プライベートの時間も充実しています。

また、当社は社歴や年齢に関係なく、意欲があればどんどんチャンスをくれる社風です。現場経験が全くなかった私でも、今では施工管理の責任者という重要なポジションを任せてもらっています。気さくな方が多く、上司にも気軽に相談できるフラットな環境なので、未経験の方でも全く心配はいりませんよ。
「大好きな広島に腰を据えて成長したい」という方には最高の職場です。私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出してみませんか?

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

\未経験から通信のプロへ!「できる仕事」へ責任を持って育成/

広島拠点で働くメンバーの約半数は、異業種から転職してきた未経験者。
だからこそ、当社は「通信の知識がゼロ」という方でも安心して成長できる研修体制に自信を持っています。
入社後はまず、大阪本社で2~3週間の基礎研修を実施し、業界の仕組みから丁寧にレクチャーします。その後は広島でのOJTに加え、関東の専用施設で2~3週間の技術研修も受講していただきます。高所作業や各種資格の講習など、現場で必要な知識は会社がしっかりサポート。

「やりたい仕事が分からない」という方でも、私たちが「できる仕事」へと責任を持って育成します 。プロフェッショナルとしての面白さを、一緒に見つけていきませんか?

ワークライフバランスを重視

\実働7.5時間&年間休日127日!自分らしい働き方を実現/

社員に長く安心して働いてもらうため、ワークライフバランスの充実に力を入れています。
土日祝休みを基本に、夏と冬には大型連休もしっかり確保。今年の年間休日は127日と、プライベートの時間もたっぷり楽しめます。

さらに、1日の実働時間は少し短めの「7.5時間」。残業代は7.5時間を超えた時点から支給されるのも嬉しいポイントです。
長く勤めてくれた社員への感謝も忘れません。勤続10年で5日間の「クリエイティブ休暇(祝金2万円)」、勤続20年で10日間の「リフレッシュ休暇(祝金10万円)」をご用意。メリハリをつけてリフレッシュしながら、将来設計を描きやすい安定した環境が整っています。

福利厚生が自慢

\大手グループならではの手厚い福利厚生/

当社は業界最大手「日本コムシス」の100%子会社として 、大手グループならではの手厚い福利厚生を備えています。
賞与は年2回支給され、前年度実績は、なんと「5.3ヶ月分」。通勤費の全額支給はもちろん、家族手当や退職金制度、国家資格の資格取得支援も実施。近年では独自の「物価高騰手当(今年は8万円)」も支給し、社員の生活を強力にバックアップしています。

さらに、レジャーやジムなどがお得になる福利厚生サービス「リロクラブ」や、拠出額の20%が奨励金として上乗せされる「コムシスホールディングス持株会」など、将来に向けた資産形成も応援。転居を伴う転勤もないため 、大好きな街に腰を据え、豊かな生活基盤を築いていける環境です。

企業情報

コムシスプロミネント株式会社 (日本コムシスグループ)

設立

創立:1961年5月22日(昭和36年)

代表者

代表取締役社長 南谷 敏男

従業員数

190名(2026年4月現在)

資本金

3,400万円

本社所在地

〒559-0025 大阪市住之江区平林南2-10-12 コムシス平林ビル6F

事業内容

・光通信開通工事などの設計、施工管理、保守
・情報通信サービスに必要な設備の設計、施工、工事試験
・オフィスのネットワーク環境構築等

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【通信工事エンジニア】大手&安定企業で文系・未経験からインフラを支える仕事≪年間休日127日≫

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