募集職種
人材紹介コンサルタント
仕事内容
企業と求職者の双方を担当する「両面型」のリクルーティングアドバイザー業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■企業へのアプローチとヒアリング
企業の経営層や人事担当者から、経営戦略にもとづく採用ニーズをヒアリングします。
■求職者との面談・キャリア支援
転職を希望する方と面談を行い、これまでの経験や今後のキャリアビジョンを深く理解したうえで、最適な企業をご提案します。
■マッチングと選考フォロー
企業と求職者の間に立ち、面接の日程調整や条件交渉、入社までのフォローアップをきめ細かく行います。
＜入社後の流れ＞※入社時の経験・スキルによって多少変更あり
入社後は「オンボーディングプロジェクト」で基礎から学べます。動画研修やマネージャーとの毎日の1on1を通して、業界知識や仕事の進め方を習得。まずは求職者支援からスタートし、徐々に企業対応など業務の幅を広げていきます。
段階的な育成ステップと手厚いサポート体制があるため、未経験からでも安心してチャレンジできる環境です。
■入社～1ヶ月：基礎理解
・人材紹介ビジネスの全体像をインプット
・求職者対応／企業対応の基本フローを習得
・ロープレや先輩同行を通じて実務イメージを掴む
■2～3ヶ月：実務スタート
・求職者との面談デビュー（先輩フォローあり）
・ヒアリング～求人提案まで一連の流れを実践
・日々の振り返りやフィードバックを通じて改善・成長
■4～6ヶ月：自走スタート
・求職者対応／企業対応を一人で完結できる状態へ
・キャリア提案～企業推薦まで主体的に実行
★あなたらしいスタイルで活躍！
「求職者理解を強みに、キャリア支援から価値を発揮する」
「企業理解を強みに、採用課題解決から価値を発揮する」
など、コンサルタント一人ひとりの強みを活かしたスタイルで両面支援に取り組むことができます。
【多彩なキャリアパス】
コンサルタントとして経験を積んだ先には、マネジメントやスペシャリストへのキャリアアップだけでなく、企画・マーケティング・人事など、会社づくりに携わるポジションへ挑戦できるチャンスもあります。
【柔軟な働き方】
コアタイムのないスーパーフレックスタイム制を導入しており、週3日のリモートワークも可能です。自分自身でスケジュールを管理し、メリハリをつけて働くことができます。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】キャリア支援・採用支援に興味をお持ちの方
【必須条件】
■東京本社
営業や販売など、目標数字を持ってお客様と向き合った経験のある方
経験年数の目安：1年以上
■大阪オフィス
人材業界において、法人向け営業またはキャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方
経験年数の目安：1年以上
＜こんな方にピッタリです！＞
■関係者（企業・求職者）と円滑なコミュニケーションが取れる方
■チームでの業務において、周囲と連携して対応できる方
■業務の状況に応じて柔軟に対応できる方
■変化のある環境において継続的に業務へ取り組める方
※特別な経験やスキルは一切不問です。異業種から転職した先輩も多数活躍しています！
勤務地
【希望勤務地考慮】東京都港区高輪／大阪府大阪市北区 ※週2回出社、それ以外はリモート勤務可
■東京本社
東京都港区高輪2丁目19-17PMO高輪ゲートウェイ9階
都営地下鉄 浅草線・京浜急行電鉄 「泉岳寺駅」 A4出口より徒歩1分
JR 高輪ゲートウェイ駅より徒歩8分
■大阪オフィス
大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15階
大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅 直結
※週2回出社、それ以外はリモート勤務可
勤務時間
スーパーフレックスタイム制（コアタイムなし）
＜勤務時間例＞
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※コアタイムなし
休日・休暇
■年間休日125日
■完全週休2日制（土日祝）
■年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
給与
初年度想定年収：400～700万円
■月給：288,000円～＋賞与＋インセンティブ
※経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。
【固定残業代制】
(固定残業代65,419円含む)※固定残業代は45時間分65,419円、時間超過分は追加支給
※時間超過分は追加支給
※実際の残業時間は月平均25～35時間程度なので、不安なく働ける環境です。
【年収例1】
年収800万円（入社5年目）
【年収例2】
年収600万円（入社3年目）
【年収例3】
年収430万円（入社1年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：あり
■賞与：あり（ミッショングレード制に基づく査定により支給／賞与実績：年2回）
諸手当
■通勤手当
■インセンティブ（個人・グループの達成度合いに応じて支給）
福利厚生
■社会保険完備
■リモートワーク補助金支給（入社時）
■シェアランチ制度
■達成グループ祝賀会制度
■PC・スマホ支給
■リモートワーク可（週2回出社）
■月次納会（会社費用負担）
■年1回 全社合宿
■月初全社キックオフ