【人材紹介コンサルタント】『AI×人の介在価値』で求職者のキャリア形成・企業の成長に貢献 sincereed株式会社

当社では、成果に対する評価を大切にしながらも、「どのようなキャリアを実現したいのか」という一人ひとりのWill（ありたい姿）を重視しています。
入社後は、上司とともにWill・Can・Mustを整理し、自身の目指す姿と現在地を明確化。その上で、目標達成に必要なスキルや経験、克服すべき課題を設定し、日々の業務に取り組みます。
評価においても、売上や目標達成といった成果はもちろん重要ですが、その実現に向けてどのような挑戦を行ったのか、どのような成長を遂げたのかというプロセスもあわせて評価します。
また、個人の成果だけでなくチームで価値を生み出すことを大切にしており、グループで目標を達成した際には「達成グループ祝賀会制度」を設けています。仲間と切磋琢磨しながら成長し、成果を分かち合える環境です。 当社では、成果に対する評価を大切にしながらも、「どのようなキャリアを実現したいのか」という一人ひとりのWill（ありたい姿）を重視しています。
入社後は、上司とともにWill・Can・Mustを整理し、自身の目指す姿と現在地を明確化。その上で、目標達成に必要なスキルや経験、克服すべき課題を設定し、日々の業務に取り組みます。
評価においても、売上や目標達成といった成果はもちろん重要ですが、その実現に向けてどのような挑戦を行ったのか、どのような成長を遂げたのかというプロセスもあわせて評価します。
また、個人の成果だけでなくチームで価値を生み出すことを大切にしており、グループで目標を達成した際には「達成グループ祝賀会制度」を設けています。仲間と切磋琢磨しながら成長し、成果を分かち合える環境です。

当社では、一人ひとりが高い成果を追求しながらも、自分らしい働き方を実現できる環境づくりを大切にしています。
勤務体系はスーパーフレックスタイム制を導入しており、自身の業務状況や予定に合わせて柔軟にスケジュールを調整することが可能です。通院や家庭の用事、お子様の送り迎えなど、ライフイベントに合わせて働き方を設計しながらキャリアを築いている社員も多く在籍しています。
また、週2回の出社日以外はリモートワークも活用できるため、集中して業務に取り組む時間と、社内で仲間とコミュニケーションを取る時間の両立が可能です。
さらに、自社開発システム「Ribbons」を活用することで、候補者管理や求人紹介などの業務を効率化。生産性高く働ける環境を整えることで、目の前の業務だけでなく、自身の成長や顧客への価値提供により多くの時間を使えるようにしています。 当社では、一人ひとりが高い成果を追求しながらも、自分らしい働き方を実現できる環境づくりを大切にしています。
勤務体系はスーパーフレックスタイム制を導入しており、自身の業務状況や予定に合わせて柔軟にスケジュールを調整することが可能です。通院や家庭の用事、お子様の送り迎えなど、ライフイベントに合わせて働き方を設計しながらキャリアを築いている社員も多く在籍しています。
また、週2回の出社日以外はリモートワークも活用できるため、集中して業務に取り組む時間と、社内で仲間とコミュニケーションを取る時間の両立が可能です。
さらに、自社開発システム「Ribbons」を活用することで、候補者管理や求人紹介などの業務を効率化。生産性高く働ける環境を整えることで、目の前の業務だけでなく、自身の成長や顧客への価値提供により多くの時間を使えるようにしています。

未経験からでもプロの両面コンサルタントとして活躍できるよう、当社では独自の「オンボーディングプロジェクト」を用意しています。
入社後は、人材紹介業界の基礎知識から、企業・求職者への向き合い方、システムの操作方法、スカウト文面の作成、面談ノウハウまでを体系的に学べるコンテンツを整備。未経験の方でも段階的に知識とスキルを習得できる環境です。
また、座学だけではなく、マネージャーとのデイリーでの1on1、マッチング会やグループ会など実践的な学びの場も豊富に用意しており、インプットとアウトプットを繰り返しながら成長することができます。まずは求職者との面談やキャリア支援を中心に経験を積み、その後は企業理解や採用課題の解決、選考支援などへと領域を広げていきます。段階的な育成ステップと手厚いサポート体制があるため、未経験からでも安心してチャレンジできる環境です。 未経験からでもプロの両面コンサルタントとして活躍できるよう、当社では独自の「オンボーディングプロジェクト」を用意しています。
入社後は、人材紹介業界の基礎知識から、企業・求職者への向き合い方、システムの操作方法、スカウト文面の作成、面談ノウハウまでを体系的に学べるコンテンツを整備。未経験の方でも段階的に知識とスキルを習得できる環境です。
また、座学だけではなく、マネージャーとのデイリーでの1on1、マッチング会やグループ会など実践的な学びの場も豊富に用意しており、インプットとアウトプットを繰り返しながら成長することができます。まずは求職者との面談やキャリア支援を中心に経験を積み、その後は企業理解や採用課題の解決、選考支援などへと領域を広げていきます。段階的な育成ステップと手厚いサポート体制があるため、未経験からでも安心してチャレンジできる環境です。