最終更新日
2026/06/24(水)
掲載終了予定日
2026/07/22(水)

【モバイルアドバイザー】未経験歓迎!自信はあとからで大丈夫。成長も年収も、ここで伸ばしませんか? 株式会社オーレンジ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
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  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
業種
専門店(その他小売)/サービス(その他)/専門商社(電気・カメラ・OA関連)
職種
販売スタッフ
勤務地
東海・中部すべて
この求人の概要
  • 教育の仕組みが整っているから配属ガチャ・上司ガチャは一切なし
  • 残業月12h程度!有給休暇が取りやすくプライベートも充実!
  • 上限100万円の昇格祝いなど、驚きの制度がたくさんある!

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【人財の価値向上に挑戦する】社員の暮らしを豊かにするために、新しい事業にも挑戦!右肩上がりで成長中

「口下手なタイプだと、接客の仕事は難しいよね?」
「人と関わる仕事がしたいけど、人と話すのは苦手」
「キャリアアップしたいけど、今の自分に自信がない」
……そんな不安や悩みを抱えている方もご安心を!
当社には完全未経験で入社して驚くスピードで昇格している社員や、話下手でもランキングの上位に食い込んで活躍している社員がたくさんいます。
あなたも、“本当に信頼できる仲間”と共に、一緒に成長を目指してみませんか?
目指すは、同業種平均年収日本一の会社!1996年の創業以来、東海エリアを中心にauショップ・SoftBankショップの運営を手掛けてきた当社。私たちが本気で目指しているのは、携帯キャリアショップ業界における「平均年収日本一」です。
その実現を支えているのが、主軸である通信キャリアショップ事業の安定した成長です。この事業基盤があるからこそ、コインパーキングなど新たな分野へと展開。人が常駐しないビジネスモデルを取り入れることで、効率的かつ安定的に利益を創出し、その成果を社員へしっかり還元しています。

★一人ひとりが活躍できる環境づくり
当社は「人財の価値向上に挑戦する」という理念のもと、社員一人ひとりの成長を重視しています。ノウハウは仲間同士で共有し、評価は順位ではなく目標に対する絶対評価。互いに教え合い、高め合う風土の中で成長した人財がサービスの質を高め、企業の成長へとつながっています。
自由な時間とお金が増えていく!お給料が高くても、時間に余裕がなければ豊かな生活とは言えませんよね。当社では残業削減や有休・育休の取得を推奨し、働きやすい環境づくりに力を入れています。グループリーダー以上の役職に就くと、フレックスやリモート勤務も可能に。育休・産休から復帰して子育てをしながら活躍している女性もいます。


★当社で利用できる制度

#毎年6日間のリフレッシュ休暇あり
#誕生月には有給休暇とは別に休みが取れる
#会員制高級リゾートホテルが特別価格で利用可能
#セルフエステサロンが無料で使える
#仕事で着用する衣服の購入費を補助
#結婚や出産の際にはお祝い金を支給
#子どもの保育園・学童の費用を補助

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

転職博(名古屋)[6月26日(金)]

募集要項

概要

募集職種

モバイルアドバイザー

仕事内容

当社が運営する携帯キャリアショップで、各種手続きや操作方法のご案内、サービスのご提案などを行います。
※『auショップ』または『SoftBankショップ』での勤務となります。

【主な業務内容】
■新規のご契約、他社様からのお乗り換えのご契約
■機種変更やプラン変更の手続き
■修理受付
■操作方法のご案内
■各種サービスのご提案(電気、クレジットカードなど)
■店舗づくり(店内ディスプレイ、POP作成など)
■バックオフィス業務(在庫管理、各種事務処理など)
来店されるお客様のご用件は、機種変更が7割、操作案内が2割、その他のご用件は1割程度です。

<入社後の流れは?>
本社で2日間の研修を行った後、各店舗へ配属となります。配属先では教育担当のトレーナーがついてOJTで研修を実施。eラーニングや本社での集合研修(3ヵ月後・半年後)も受けながら、独り立ちを目指していきます。また、新しい機種が発売されたり、キャンペーンが始まったりするため、週1~2回は店舗で勉強会を開催しています。

▼入社3ヵ月後…後ろに先輩についてもらって接客ができるように!
▼入社半年後…近くに先輩がいる状態(わからないことがあれば質問できる状態)で接客ができるように!
▼入社1年後…一人で接客ができるように!

<将来のキャリアステップは?>
▼一般職…モバイルアドバイザーとして接客を担当
▼店長…店舗責任者として店舗を運営(年収400~900万円)
▼グループリーダー…担当エリアの店舗をマネジメント(年収650~1,200万円)
▼ディレクター…広範囲エリアの店舗をマネジメント(年収960~1,600万円)
▼エグゼクティブディレクター(年収1,500~2,700万円)

応募条件

【未経験歓迎】学歴不問|既卒・第二新卒歓迎|中途入社率70%|異業種からの転職者も多数活躍中!
これまでの経験は一切問いません。研修制度が充実しているので、未経験の方もご安心ください。

\こんな方はぜひ!/
◎人と関わる仕事がしたい
◎1対1でじっくり接客がしたい
◎キャリアアップや収入アップを実現したい
◎人間関係の良い職場で働きたい
◎仕事もプライベートも大切にしたい

勤務地

【転居を伴う異動なし】愛知、岐阜、三重、静岡の各店舗 ★勤務地は希望を考慮のうえ決定します。

■愛知県/岡崎市、刈谷市、額田郡幸田町、安城市、豊田市、稲沢市、知多郡武豊町、知多郡阿久比町、西尾市、名古屋市、清須市
■岐阜県/山県市、岐阜市
■三重県/桑名市、員弁郡東員町
■静岡県/沼津市、浜松市、袋井市、静岡市、磐田市

※詳しい所在地はHPの店舗一覧からご確認ください。
https://www.allrange.co.jp/business/shop

勤務時間

9:45~19:00(実働8h/1日)
※店舗によって多少時間が異なります。
※残業は月平均12h程度です。

休日・休暇

【年間休日125日】(最大135日)※有休含む
■週休2日制(ローテーション制/8〜10日)
■リフレッシュ休暇(全社員必ず長期連休を取得できます!)
■バースデイ休暇
■有給休暇(平均取得日数11日)
■産前産後休暇(復帰して活躍する社員が多数います)
■育児休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
■披露宴休暇(結婚披露宴を行うご本人に対して、特別休暇を1日付与)

給与

初年度想定年収:330~400万円

月給250,000円以上
※経験・年齢・能力などを考慮のうえ給与を決定します。


【固定残業代制】

(固定残業代24,782円含む)※固定残業代は15時間分24,782円、時間超過分は追加支給

【年収例1】 337万円/一般職(入社1年目)

【年収例2】 739万円/店長職(入社5年目)

【年収例3】 980万円/グループリーダー

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年2回
※au・SoftBankに半年に1回の資格試験に合格しての昇給や、同じく半年に1回、目標達成率に応じた昇給制度があります。

諸手当

■能力給(役職手当・職能手当)
■残業手当(残業時間が15時間を超過した場合)
■家族手当(月 5,000円/お子様 1名につき)
■スーツ購入補助(配属キャリアによる)
■保育手当
■交通費支給
■資格手当(月10,000円〜80,000円)
■業績連動型ランチ手当(上限1日1,000円)

福利厚生

■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労働保険、労災保険、雇用保険)
■研修制度
■制服貸与
■資格取得支援
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■全店舗加湿器完備
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■リゾートトラスト「ベイコート倶楽部」「エクシブ」全国会員権保有
■「KIARAリゾート&スパ浜名湖」会員権保有
■社員割引制度
■社員旅行あり
■ビューティーアドバイザー(BA)在籍
■結婚お祝い金
■出産復帰お祝い金
■家族手当制度
■披露宴休暇
■バースデーギフト
■スーツ購入補助金制度(靴下・ストッキングなどにも利用可)
■携帯電話購入社員割引
■水上ジェット無料貸出
■昇格祝い(例:ディレクター昇格時には100万円を上限に高級腕時計やブランドバッグなどをプレゼント)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
希望者には「カジュアル面談」も実施しています!

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
希望者には「カジュアル面談」も実施しています!

選考プロセス

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】オンライン面接(1回)
※面接までに履歴書の送付をお願いしています。
 ▼
【Step3】内定

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】オンライン面接(1回)
※面接までに履歴書の送付をお願いしています。
 ▼
【Step3】内定

連絡先

【株式会社オーレンジ】
〒444-0839
愛知県岡崎市羽根西新町2番地16 オーレンジ本社ビル

【株式会社オーレンジ】
〒444-0839
愛知県岡崎市羽根西新町2番地16 オーレンジ本社ビル

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

携帯のキャリアショップは、オンライン手続きの普及や端末の長寿命化によって、店舗数は減少傾向にあります。顧客満足度の低いショップは淘汰が進んでいますが、キャリアショップは通信インフラを支える拠点として、地域ごとに必ず店舗が必要です。当社は他社が運営していた店舗の引継ぎを含め、毎年新店立ち上げの話をいただいており、今後も店舗数が増えていくため、さらなる事業拡大を見据えて新しい仲間を募集します。

選考のポイント

選考において、これまでの経験はまったく重視していません。そのため、ご応募いただいた方とは全員面接を行う予定です。なお、面接といっても当社の面接は堅苦しいものではなく、面談のような雰囲気です。カッチリと決まりきった受け答えをするのではなく、“自分の想いを伝えること”を意識して、自分なりの言葉で話して欲しいですね。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/モバイルアドバイザー/社歴:3年目
前職:工場の設備メンテナンス

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職時代、職場の人間関係に悩んでおり、その悩みを友人に打ち明けたところ、「うちの会社は本当に人がいい。よかったら受けてみたら?」と紹介されたのがオーレンジでした。実際に面接に訪れてみると、フランクな雰囲気にまず魅力を感じましたし、成長している会社だけあって、色々なことに挑戦できる環境が整っており、そこが決め手になってオーレンジに入社しました。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

接客の仕事は初めてでし、前職時代は会話をすること自体がほとんどなかったので、最初は人と話すのが恐怖でした。でも、接客中に僕が話に詰まったら、先輩が会話を繋いでくれるなど、手厚くフォローしてもらえたので少しずつ慣れていくことができました。特にまわりの人の良いところを取り入れつつ、自分らしい接客を模索しはじめてからは、お客様と話しをするのがとても楽しくなりました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

「○○さんの接客が良かった」など、お客様に褒めていただけたときは本当に嬉しいです。また、当社には社内ランキングがあり、自分の成長が目に見えてわかるのでやりがいがあります。なお、これまでの最高順位は7位。今はさらに成績をあげ、1位を目指して頑張っているところです。成果を出せばちゃんと給与に還元されるので、頑張りがいがありますし、前職と比べると収入は約2倍になりました。

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アピールポイント

頑張りをしっかり評価

完全実力主義の会社で、社歴や性別は一切関係なし。若くても、社歴が浅くても、結果を出すことで正当に評価される会社です。そのため「入社9ヵ月で店長に昇格」「20代でグループリーダーに昇格」「新卒で入社して1年で年収が60万円アップ」「30代で年収1,000万円超」……なんてことも。なお、初めは『一般職』からのスタートですが、『店長』→『グループリーダー』→『ディレクター』と、役職が上がるに連れて給与はもちろん、その他待遇や働き方の自由度もアップ。どんどん成長している会社だからこそ、キャリアアップのチャンスも広がっています。

教育制度・研修が充実

当社は『目標』『評価』『教育』がすべて連動しており、「いつまでにどのような状態になるか?」という目標に合わせて研修を行っています。たとえば、「この機種を説明できるようにしよう」という目標であれば、機種説明の練習やロールプレを実施。なお、当社は教育コンサルを入れており、トレーナーや店長はみんな意識構造学に基づいた指導を行っているため、配属ガチャは一切なし。感情的に注意することは社内ルールで禁止されており、できない場合も決して叱ることなく、上手くいかない原因を考えさせたうえで改善に導いています。

福利厚生が自慢

社員のために充実した福利厚生をご用意しており、当社ならではのユニークな制度もたくさんあります。たとえば、西浦海岸には会社保有の水上バイクがあり、社員は無料で利用してOK。当社が運営しているセルフエステサロン(脱毛・ホワイトニング)も、社員なら24hいつでも無料で利用することができます。他にも、仕事で着用する衣服(スーツ、靴下、ストッキングなど)の購入補助や、誕生日のカタログギフトプレゼントなど、嬉しい制度が盛りだくさん。さらに今年の3月から、出勤日数に対して1日最大1,000円が支給される『業績連動型ランチ手当』も新たに導入されました。

ギャラリー

企業情報

株式会社オーレンジ

設立

1999年3月(創業1996年)

代表者

代表取締役 村松 和男

従業員数

248名(2025年7月現在)

資本金

3,000万円

売上高

113億8,250万円(2025年6月決算)

本社所在地

〒444-0839
愛知県岡崎市羽根西新町2-16 オーレンジ本社ビル

事業所

【au・UQmobile】
岡崎光ヶ丘、岡崎六ツ美、東刈谷、幸田、安城桜井、メグリアエムパーク、岡崎矢作、リーフウォーク稲沢、高富、柳津、岐阜鏡島、桑名サンシパーク、ららぽーと沼津、イオンモール浜松市野、イオンモール東員、武豊、阿久比

【SoftBank・Y!mobile】
イオンタウン岡崎美合、三ヶ根、西尾徳次、豊田浄水駅前、岡崎上和田、リーフウォーク稲沢、稲沢駅前、袋井、沼津香貫、阿久比駅前、静岡下川原、浜松入野、磐田豊田、イオンモール浜松志都呂、新安城、浜松板屋町、浜松笠井、ヴェルサウォーク西尾、浜松都盛、浜松三方原、中川八熊通、桑名サンシパーク、ヨシズヤ清州

事業内容

■通信キャリアショップ運営事業
└auショップ、SoftBankショップ、Y!mobileショップ、UQ mobileショップ
■不動産開発事業
■再生可能エネルギー事業
■レンタル倉庫事業
■セルフエステ事業
■コインパーキング事業

ホームページ

https://www.allrange.co.jp

採用ホームページ

https://recruit.allrange.co.jp/

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