募集職種
ゲーム・アプリテスター
仕事内容
ゲーム好きが多数活躍中♪ゲームやアプリの品質をチェックするお仕事《同期入社の仲間と研修からスタート》
ゲームやアプリを実際に操作しながら、不具合がないかを確認するお仕事です。
「ログインボーナスが受け取れない」
「ボタンを押しても画面が進まない」
など、そんなトラブルを発売・発表前に見つけ、ユーザーが快適に楽しめるよう支えます。
専門的な知識は必要ありません！
まずは研修でITの基礎から学び、同期や先輩と一緒に少しずつ業務に挑戦していきます。
《具体的には》
■ゲーム・アプリの動作チェック
■決められた項目に沿ったテスト作業
■テスト結果の入力・報告
■不具合が見つかった際の記録・共有
《入社後の流れ》
■入社～3ヵ月目：まずは同期と一緒に研修から
入社後は専属講師による研修を実施。
ITの基礎知識やPCスキルを学びながら、業務に必要な資格取得を目指します。
■4ヵ月目以降：少しずつ仕事にチャレンジ
研修後は先輩のサポートのもと、実際のプロジェクトへ参加。
簡単なテスト業務からスタートするため、未経験でも安心です。
■仲間と一緒に成長
3ヵ月ごとの面談や資格取得支援制度を活用しながら、着実にスキルアップ。
困ったときは同期や先輩に相談できる環境が整っています。
応募条件
【26卒・25卒・第二新卒歓迎！経験・学歴不問】98％が未経験！「チャレンジしたい」想いを重視します
◎経験やスキルは一切問いません！
＼こんな方におすすめ！／
◎立ち仕事やシフト勤務から、土日祝休みのオフィスワークに転職したい
◎フリーター・アルバイトから正社員として再スタートしたい
◎前職は合わなかったけど、次こそは成長できる環境で働きたい
◎未経験からITスキルや資格を身につけて収入アップを目指したい
◎同世代の仲間と励まし合いながら成長したい
◎ゲームやアプリに興味があり、好きなことを仕事につなげたい
リクソル社員の前職は、営業、事務、塾講師、ネイリスト、携帯販売、コールセンター、飲食店スタッフなどさまざま。
多くの先輩が未経験からスタートし、現在活躍しています！
勤務地
【転居を伴う転勤なし】東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県 ※社員の7割がリモートワーク勤務
■本社
〒106-0032
東京都港区六本木3-4-33 マルマン六本木ビル5F
■東京都 港区・千代田区・中央区・新宿区・文京区・台東区・墨田区・江東区・品川区・目黒区・大田区・世田谷区・渋谷区・中野区・杉並区・豊島区・北区・荒川区・板橋区 ほか
■神奈川県 横浜市 ほか
■千葉県 千葉市 ほか
■埼玉県 さいたま市 ほか
◎勤務地は希望を考慮し、決定します。
◎社員の7割はリモートワークで勤務しています。
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）
◎残業は月7時間以内で、ほとんどありません！
休日・休暇
【年間休日125日】
■完全週休2日制（土日休み）
■祝日
■ゴールデンウィーク休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（10日付与、1年間ですべて使っていただけます）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得率100％！復職実績あり）
■育児休暇（取得率100％！復職実績あり）
給与
初年度想定年収：300～700万円
月給：25万円～60万円
但し、未経験者は月給：20.5万円～
※経験・能力・スキル等を考慮の上、当社規定により決定します。
【固定残業代制】
■未経験者
(固定残業代7,707円含む)※固定残業代は5時間分7,707円、時間超過分は追加支給
■経験者
(固定残業代は別途支給)※固定残業代は10時間分18,116円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
350万円（25歳、入社2年目／月給26万円＋賞与＋資格手当）
【年収例2】
520万円（27歳、入社5年目／月給35万円＋賞与＋資格手当）
【年収例3】
710万円（32歳、入社10年目／月給50万円＋賞与＋資格手当）
試用期間
(試用期間有り) 6カ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
オフィス内禁煙・分煙
昇給・賞与
■昇給 年1回
■賞与 年1回（2年目以降支給）
諸手当
■交通費支給 ※規定あり
■時間外手当（超過分全額支給）
■資格手当（CCNA・CCNP等、各種資格1種類につき、月5,000円～月2万円を支給）
福利厚生
■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■定期健康診断
■資格取得支援制度（受験費用・研修費を全額補助）
■表彰制度
■私服勤務OK
《社員同士の交流をサポート》
■社内イベント（BBQ、花火大会、キャンプ、ゲーム大会、忘年会など）
■無料Bar（月末金曜日に開催／飲食費・交通費は会社負担）
■部活動制度（フットサル、バンドなど12の部活動が活動中）
■部活動費支給（会社認定の部活動が対象）
■交流イベントの費用は会社負担
《社風・制度のポイント》
社員同士の交流が活発なことも当社の特徴です。
毎月末の無料Barをはじめ、食事会やゲーム大会、BBQなどのイベントを定期的に開催。
フットサル部やキャンプ部などの部活動も盛んで、会社認定の部活動には活動費も支給しています。
部署や役職を超えて気軽に交流できる環境です！