最終更新日
2026/07/06(月)
掲載終了予定日
2026/09/27(日)

【店舗スタッフ】アイデアで売り場をつくる面白さ。大人気「業務スーパー」でお客様に新しい発見を届ける! 株式会社フレッシュフーズファクトリー

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
専門店(食品関連)/流通・チェーンストア
職種
販売スタッフ
勤務地
福岡県 佐賀県 長崎県 熊本県 大分県 宮崎県
この求人の概要
  • OJT+eラーニングで未経験をしっかりサポート!
  • 年間115日休み/リフレッシュ休暇(5連休)※規定あり
  • 2023年設立/ベンチャーマインドが根付いています

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

九州エリアで「業務スーパー」を18店舗展開/じっくり経験を積んで、将来は店長や本社のバイヤーへ!

私たちフレッシュフーズファクトリーは、大分・福岡をはじめとする九州エリアで「業務スーパー」を18店舗展開しています。
現在も新店舗のオープンを予定しており、今後もさらなる事業拡大を見据えています。

業務スーパーが人気の理由全国に1,100店舗以上ある業務スーパー。
その特徴は、オリジナリティにあります。
ナショナルブランドの定番商品だけでなく、海外から仕入れた輸入食品や業務スーパー独自のプライベートブランドなど、ほかのスーパーではなかなか見かけない商品を数多く取り扱っています。

お客様と商品との出会いをつくるスタッフの役割は、商品を並べるだけではありません。
業務スーパーにしかない商品がたくさんあるからこそ、お客様に新しい発見を届けることが大切です。

どの商品を目立たせるか。
どんな陳列なら手に取ってもらえるか。
季節やトレンドに合わせて、どんな売場をつくるか。

商品の魅力をどう伝えるかを考えながら、試行錯誤して売場をつくっていきます。

自分たちのアイデアや工夫が売上につながるほか、「こんな商品あったんだ!」と、お客様の反応をダイレクトに感じられる面白さがあります。

未経験から育成し、将来は店長やバイヤーへ実は当社では、これまで経験者採用を中心に行ってきました。
しかし今後のさらなる事業拡大を見据え、未経験の人材をイチから育成することに本格的に取り組んでおり、eラーニングの導入や研修制度の整備など、未経験から成長できる環境づくりも進めています。

そのため、今回の募集で重視しているのは経験やスキルではありません。

人と接することが好きな方。
新しいことを知ることが好きな方。
仲間と協力しながら仕事に取り組める方。

そんな方であれば、きっと当社で活躍できるはずです。

まずは業務スーパーというフィールドで、お客様に新しい発見を届ける売場づくりに挑戦してみませんか?

これからのフレッシュフーズファクトリーを一緒につくっていく新しい仲間との出会いを楽しみにしています。

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募集要項

概要

募集職種

店舗スタッフ

仕事内容

「業務スーパー」の接客・販売から売場づくり、スタッフ管理まで、幅広い業務をお任せします。

具体的には─
■接客・販売
■発注・検品・補充・陳列
■売場づくり・商品管理
■パート・アルバイトスタッフへの指導(マネジメント)
など

「業務スーパー」の魅力のひとつが、輸入食材やオリジナル商品など、他のスーパーにはない品揃えです。
「この商品、どこに置いたらもっと手に取ってもらえるだろう」
「売場をこう変えたら動きが変わるかもしれない」
自分のアイデアを売場づくりに活かせる面白さが、この仕事にはあります。

また、パートやアルバイトスタッフのシフト管理や日々の指示出しも、店舗スタッフの大切な役割のひとつ。
人と関わりながら、チームで店舗を動かしていく経験が積めます。


【入社後は…】
<まずは「お店に慣れること」を最優先に!>
配属先の店舗で、先輩社員によるOJTを通じて業務を覚えていただきます。
店舗の基本的な流れをひとつひとつ学んでいただくので、未経験の方も安心してスタートできますよ!

慣れてきたら、eラーニングや集合研修など、教育プログラムにも参加。
皆さんの習熟度や希望に合わせて、研修内容を柔軟に調整していきます!

<研修・サポート体制の特長>
・eラーニングを導入。
・外部講師を招いた集合研修を年3回程度実施。スタッフマネジメントや接客スキルなど実践的な内容を学べます。
・困ったことがあれば、本部のスタッフにいつでも気軽に相談できる環境です。
「本部の方は特に話しやすい」という声が多く、電話一本でちょっとした話も聞いてもらえる風通しのよさが、当社の特長のひとつです。

【キャリアステップは…】
ひとり立ち後は、皆さんの意欲次第でキャリアを広げることが可能です!

店舗スタッフ

サブリーダー・リーダー:社員やスタッフのマネジメントを担当

店長候補・店長:店舗全体の運営・数値管理・スタッフ育成まで担当

本部バイヤーなど

「まずはお店のことをしっかり覚えたい」
「ゆくゆくは店長やバイヤーを目指したい」

など、皆さんの目標に合わせてキャリアをサポートします。

応募条件

【未経験歓迎・社会人経験不問】「自分のペースで頑張れる」環境でキャリアを築いていきたい方

【こんな方にピッタリ!】
・接客や販売の仕事に興味がある方
・自分の成長やキャリアアップを目指したい方
・チームで協力しながらものごとを進めることが好きな方

業界・職種未経験の方、社会人経験がない方も歓迎◎
「新しい環境でイチから頑張りたい」という気持ちを尊重いたします!

勤務地

九州エリア(福岡、大分、熊本、長崎、佐賀、宮崎)の「業務スーパー」※希望やお住まいを考慮のうえ決定

【本社】
大分県大分市古国府4丁目7-13

【福岡本部】
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目8-6 博多イーストビル2階

【店舗】
小郡店(福岡県小郡市)
小郡松崎店(福岡県小郡市)
那珂川店(福岡県那珂川市)
甘木店(福岡県朝倉市)
別府店(大分県別府市)
臼杵市浜店(大分県臼杵市)
挾間店(大分県由布市)
古国府店(大分県大分市)
大分都町店(大分県大分市)
萩原店(大分県大分市)
日田店(大分県日田市)
嘉島上島店(熊本県上益城郡嘉島町)
菊陽店(熊本県菊池郡菊陽町)
大村店(長崎県大村市)
多久店(佐賀県多久市)
伊万里店(佐賀県伊万里市)
延岡松山店(宮崎県延岡市)
新富店(宮崎県児湯郡新富町)

勤務時間

9:00~21:00(1日8時間・休憩60分)
※1年単位の変形労働時間制/週平均40時間以内

休日・休暇

【休日】
週休2日制(月9日または10日・年間休日115日)
※シフト制

【休暇】
年次有給休暇
リフレッシュ休暇(連続5日)
育児休暇

給与

初年度想定年収:350~500万円

月給:20万円~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 440万円(入社2年目)※掲載までにご確認ください。

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回

諸手当

■通勤手当(月24,000円まで)
■家族手当(配偶者:19,000円 、子ども:3,000円/人)
■職位手当(店長80,000円、グループリーダー50,000円、リーダー15,000円)
■住居手当
└10,000円/月 ※ご家族で新任地に引っ越した場合
└家賃×50%+住居手当10,000円/月 ※ご家族を残し単身で新任地に引っ越した場合
■大学進学補助(毎月30,000円補助)
└お子様の大学在学中4年間(対象者:勤務3年以上)

福利厚生

■社会保険完備
■資格取得支援制度
■再雇用制度(定年65歳)
■確定拠出年金制度

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼面接(1~2回)
▼内定
▼入社

※ご希望の方には「Webカジュアル面談」も実施中です!

▼Re就活からご応募
▼面接(1~2回)
▼内定
▼入社

※ご希望の方には「Webカジュアル面談」も実施中です!

連絡先

株式会社フレッシュフーズファクトリー
採用担当宛

福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目8-6
博多イーストビル2階

株式会社フレッシュフーズファクトリー
採用担当宛

福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目8-6
博多イーストビル2階

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

Re就活で募集を行う理由は、これからの会社を担う人材を育成していきたいと考えているからです。これまでは経験者採用が中心でしたが、現在はeラーニングや研修制度の整備を進め、未経験からでも成長できる環境づくりに注力しています。まずは店舗運営の基礎を学び、将来的には店長やバイヤーへのキャリアアップも可能です。経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視しています。

選考のポイント

特別な経験やスキルは必要ありません。私たちが選考で大切にしているのは、「前向きに学べる姿勢」と「周囲を思いやれる気持ち」です。面接では、これまでのアルバイトや部活動、学業などの中で困難なことに直面した際、どのように考え、行動したのかをお聞きしています。面接は堅苦しい雰囲気ではなく、リラックスしてお話しいただける場を心がけています。ぜひ、“ありのまま”を見せてください!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん

入社理由を教えてください。

フレッシュフーズファクトリーに入社を決めた理由は、「自分たちで会社をつくっていける環境」に魅力を感じたからです。大手企業の場合、仕事の進め方やルールがすでに整っていることが多いですが、当時の当社はまだ成長途中の会社でした。だからこそ、「こうした方がいいのでは?」というアイデアを発信したり、新しい取り組みに挑戦したりできる自由度があると感じました。

実際、店舗数や売上規模を見ると大きな会社に見えるかもしれません。しかし、社内には今もベンチャー企業のようなスピード感や挑戦を歓迎する雰囲気が残っています。決められたことをこなすだけではなく、自分の意見を活かしながら会社づくりに関わりたい。そんな想いを持つ方にとって、とても面白い環境だと思います。

一日のスケジュールを教えてください。

08:00 出勤
前日の売上データの確認や発注業務を行います。その後、開店に向けて品出しや売場づくり、清掃、朝礼などを実施します。

09:00 開店
お客様対応を行いながら、商品の補充や発注業務を進めます。商品の入荷は午前・午後にあるため、売場の状況を見ながら品出しを行います。

12:00 休憩
シフトに応じて休憩を取得します。

13:00 午後の業務
接客や品出しに加え、売上入力や在庫管理、シフト作成のサポートなど店舗運営に関わる業務を担当します。売場づくりや商品の見せ方を工夫できるのも、この仕事の面白さです。

17:00 引き継ぎ・退勤
業務の進捗を共有し、遅番スタッフへ引き継ぎを行います。

閉店業務(遅番の場合)
レジ精算や金庫管理などを行います。会計管理はシステム化が進んでいるため閉店後の作業は少なく、閉店から15~30分程度で退勤することがほとんどです。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

一言でいうと、真面目で主体的に行動できる人が多いと思います。当社は接客や品出しだけを行うのではなく、商品の発注や売場づくりなど、店舗運営に関わる業務も幅広く担当します。そのため、「どうすればもっと商品が売れるだろう」「どんな売場ならお客様に喜んでもらえるだろう」と、一人ひとりが考えながら仕事に取り組んでいます。

もちろん困ったときは周囲がサポートしてくれますが、言われたことだけをこなすのではなく、自分なりに工夫しながら働く社員が多いですね。落ち着いた雰囲気の人が多く、みんなで協力しながら店舗をつくっていく風土があると感じています。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

「小売業は休みが少なくて大変そう」――そんなイメージをお持ちの方もいるかもしれません。しかし当社では、社員が無理なく長く働ける環境づくりに力を入れています。年間休日は115日を確保しており、有給休暇の取得も積極的に推進。さらに入社2年目からは5日間の連続休暇を取得できるリフレッシュ休暇制度も導入しているため、旅行や帰省などプライベートの時間もしっかり楽しめます。

また、残業は月平均20時間程度。店舗運営に欠かせない仕事だからこそ、限られた時間の中で効率よく業務を進める風土が根付いています。万が一残業が発生した場合も、残業代は1分単位で支給しています。

同業界から転職してきた社員からは、「前職より休みが取りやすい」「家族との時間を確保しやすくなった」という声も。仕事もプライベートも大切にしながら、安心してキャリアを築ける環境です。

福利厚生が自慢

転勤を伴う異動が発生した場合、社宅制度を利用することができます。家賃補助も支給しており、新しい環境での生活を会社がしっかりバックアップ。住まいに関する負担を軽減することで、安心して仕事に集中できる体制を整えています。

また、家族を持つ社員へのサポートが手厚いことも当社の特長です。家族手当はもちろん、お子さんが大学に進学した際には、大学進学補助として月30,000円を支給。社員本人だけでなく、そのご家族の生活や将来まで見据えた制度づくりを行っています。

転勤時の住居サポートから子育て・教育支援まで、ライフステージの変化に合わせて利用できる福利厚生を整備。長く安心して働ける環境づくりに力を入れているため、将来を見据えてキャリアを築きたい方にもぴったりの職場です。

教育制度・研修が充実

未経験から着実に成長できる教育体制を整えています。入社後は店舗へ配属となり、先輩社員のサポートを受けながら接客や商品管理、売場づくりなどの基礎業務を習得。まずは店舗運営に慣れることを最優先に、一人ひとりの経験や習熟度に合わせて丁寧に育成していきます。

また、eラーニングを導入しており、店舗業務の基礎からマネジメントスキルまで、自分のペースで学べる環境を整えています。さらに、店長に就任して以降も定期的に研修を実施。スタッフマネジメントや店舗運営に関する知識・ノウハウを体系的に習得することが可能です。

将来的には店長やバイヤーなどへのキャリアアップも目指せます。意欲次第でさまざまなチャンスを掴める環境のもと、長期的な成長をサポートしていきます。

ギャラリー

企業情報

株式会社フレッシュフーズファクトリー

設立

2023年3月20日

代表者

代表取締役 廣瀬 一二

従業員数

468名(2026年6月現在)

資本金

100万円

売上高

137億円(2025年5月実績)

本社所在地

【本社】
大分県大分市古国府4丁目7-13

【福岡本部】
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目8-6 博多イーストビル2階

事業内容

「業務スーパー」の運営
└福岡・大分をはじめとする九州6県で「業務スーパー」を18店舗展開しています。

ホームページ

https://ff-factory.co.jp/

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