最終更新日
2026/07/02(木)
掲載終了予定日
2026/08/02(日)

【エンジニア】陸・海・空の幅広いフィールドで活躍!未経験から社会インフラを支えるエンジニアへ 日本無線株式会社【日清紡ホールディングスグループ】

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
コンピュータ・通信機器・OA機器関連/通信関連/総合電機
職種
システム設計
勤務地
埼玉県 東京都 長野県
この求人の概要
  • 開発力に自信アリ/世界初・国内初の製品多数
  • 【創業111年】完全週休2日制/多目的特別休暇あり
  • 官公庁や地方自治体ともお取引◎規模の大きな案件にも携われる
  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

111年の歴史と技術で安心・安全に貢献!無線通信×センシング×AIで社会を支えるリーディングカンパニー

私たち日本無線は、陸・海・空の幅広いフィールドで人々の安心と安全を支える製品を開発・販売している会社です。
アンテナや信号処理、ネットワークといったコア技術では、当社ならではの技術力を確立しています。

船舶用の通信機器から始まり、現在では河川の管理や気象レーダー、車載機器、さらには国防関係まで、幅広い分野のお客様とお取引を続けているのが当社です。あらゆる分野で欠かせない通信技術は、これからも成長や二ーズの高まりが見込まれています。

そんな安定性のある分野で当社は110年以上の歴史を築き、技術やノウハウを蓄積。それが現在の技術力、そしてお客様からの信頼に繋がっています。

「技術で社会課題を解決する」――これが、111年目の私たちの使命です。1915年の設立以来、私たちが世に送り出してきた【世界初】の製品は16、そして【日本初】の製品は25にものぼります。
いまある技術に満足せず、新しい技術を常に模索しそれを使って革新的なアイデアを生み出す。そのアイデアをもって今関わっている業界のみならず、さらに幅広い業界が抱えている社会課題解決に貢献する。それによってより安全で安心な社会となり、人々の豊かな未来づくりへと繋がっていく。

ということを目指し、日々技術に真摯に向き合っています。

〈ほかにも…〉
■日本初の船舶用のGPS受信機
■日本初の船舶の接近を知らせるアプリ
■世界初のカーナビ向け車載用GPS受信機
など、様々な製品を開発しています!

私たちが求めているのは、完璧な即戦力スキルではありません。「社会のために何ができるか」を考え、変化を恐れず試行錯誤し続けられる情熱です。
チームが一丸となって壮大なプロジェクトに挑むモノづくりの面白さを、ぜひ当社でともに追求してみませんか。

チームで挑むから、大きなインフラがつくれる。当社が手がけるプロジェクトは、異なる強みを持ったメンバーがチームを組んで進めていきます。SE部門、ハード部門、機構部門、さらには営業や生産管理、調達といった多様なプロフェッショナルがひとつのチームに集結。社内外を追わずの多くの人と連携し、コミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいきます。みんなで長い時間をかけて社会課題を解決できるような製品を作り上げたときの達成感は格別です!

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

転職博(石川)[7月10日(金)・11日(土)] ≪11日のみ参加≫

募集要項

概要

募集職種

エンジニア

仕事内容

当社独自の最先端通信技術を駆使したシステム開発・設計をお任せします!
技術系総合職としてシステムエンジニア(SE)や回路設計、機構設計などの部門へ配属します。

当社の技術職の魅力は、要件定義や仕様決定の場面で、実際にお客様と関わるタイミングがあること。
黙々とパソコンへ向かうだけではない面白さがあり、上流工程から下流まで、幅広い業務に一貫して携わることができます。

ほかにも、設計作業(仕様検討、RF回路・制御回路の設計、設計文書の作成)などもお任せするほか、お客様先への訪問等も業務のひとつです。

★自分が手掛けたシステムや製品が、社会の安全や安心を支えているという大きな誇りを感じられます。
技術の力で社会課題を解決する、非常にやりがいのある仕事です。

【携わるプロジェクトの例】
■気象庁管轄の気象レーダー、国土交通省向けのダム管理システムなど、防災・減災に貢献するインフラシステムの構築。
■世界中の船舶の安全な航行を支える航海計器や通信機器の開発。
■防衛省向けの無線応用機器や航空・宇宙分野に向けたシステムの提供。

★エントリー後に希望・適性を考慮して配属!
面接は気負わず、お互いのことを詳しく知る場としてご参加ください。本募集では、エントリー後ご希望の職種を選択いただきますが、選考のなかでじっくりお話をお聞きし、適性や希望により別求人をご案内する可能性があります。あなたの力が発揮できる場所を提供します!

【入社後の流れ】
入社後はまず、数日間の集合研修で会社の基本やシステムについて学んでいただきます。
その後は配属先でのOJTを中心に、先輩社員のサポート業務や小規模な案件からスタート。並行して機械系や回路設計などの基礎を学ぶ専門教育も受講していただきます。2〜3年程度での独り立ちを目指し、会社の用意するインプットの場を活かしながら知識・スキルを吸収して成長していきましょう!

担当業務の幅を広げ、ゆくゆくは部門長や課長、グループ長をはじめとしたポジションにも挑戦できます。

応募条件

【業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】理系の方/社会貢献性の高い仕事にチャレンジしたい方
技術職としての実務経験は一切問いません。
ポテンシャルとこれからの意欲を重視した採用を行います!

【必須条件】
電気、電子、情報、通信系学科、または機械系学科を卒業された方

【こんな方にピッタリ!】
■変化に柔軟に対応できる方
■失敗を恐れず、試行錯誤を続けられる方
■成果に向けてチームで協力できる方
■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方

勤務地

東京都千代田区/江東区・長野県長野市・埼玉県ふじみ野市
■東京分室:東京都千代田区九段北4-3-市ヶ谷UNビル

■辰巳事業所:東京都江東区辰巳1-7-32

■長野事業所:長野県長野市稲里町834番地

■川越事業所:埼玉県ふじみ野市福岡2-1-12
(朝夕の通勤時間帯のみ送迎バスあり)

勤務時間

8:30~17:15(実働7時間45分/休憩60分)

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝※ただし年数回は土曜日を他の曜日に振替)
■年間休日:130日(2026年度:計画年休3日含む)
■大型連休年3回(ゴールデンウィーク、夏休み、年末年始)
■育児休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■永年勤続休暇
■多目的特別休暇
※入社日に有給休暇付与あり(当社規定による)

給与

初年度想定年収:480~540万円

■月給:287,000円~

※上記に限らず、能力や経験等から当社規定により支給


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収511万円(入社3年目/25歳)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙(喫煙場所あり)

昇給・賞与

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月※支給額および支給開始時期は当社基準による)

諸手当

■通勤手当(当社規定により支給)
■食事手当(長野事業所、川越事業所勤務は除く)
■住宅手当
■家族手当
■残業手当
■在宅勤務手当

福利厚生

■社会保険完備
■介護保険
■65歳選択定年制度
■退職金制度
■時短勤務制度
■リモートワーク・在宅勤務
※週に数日になります
※部署によって変動します

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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『応募ページへ』より、ご応募ください。

選考プロセス

■書類選考

■1次面接(Web)

■2次面接(対面:本社または各拠点)

■内定

※面接では、これまでのご経験や転職で叶えたいことなどをざっくばらんにお伺いします。リラックスして臨んでください。

■書類選考

■1次面接(Web)

■2次面接(対面:本社または各拠点)

■内定

※面接では、これまでのご経験や転職で叶えたいことなどをざっくばらんにお伺いします。リラックスして臨んでください。

連絡先

〒164-8570 東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト
日本無線 人事部人財育成グループ キャリア採用担当

〒164-8570 東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト
日本無線 人事部人財育成グループ キャリア採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は1915年の創立以来、通信技術のパイオニアとして社会の安全と安心を支えてきました。気象レーダーやダム管理システムなど、数多くの分野で国内トップクラスのシェアを獲得しています。今後もさらなる事業の発展と技術の継承を目指し、次世代を担う若手人材を増員募集することとなりました。各種研修や専門教育などのインプットの場を整えておりますので、実務経験が浅い方や異業種からのチャレンジも大歓迎です!

選考のポイント

私たちが確認しているのは、「自分の殻にこもらず変化に対応できる柔軟性」「試行錯誤しながら前に進む粘り強さ」、そして「周りを巻き込んで成果を出す協働力」という人物像とのマッチ度です。面接は終始和やかな雰囲気ですので、緊張せずにリラックスしてお越しください。皆さんが当社でどのようなキャリアを描きたいか、一緒にお話しできることを楽しみにしています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Tさん/技術系総合職/社歴:3年

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社して初めて分かったのは、周りの方の人柄の良さと相談しやすい環境です。普段は落ち着いて静かな方が多いですが、こちらから話しかけると丁寧に応じてくださり、安心して仕事に取り組めます。また教育体制も整っており、未経験でも基礎から学べる環境がある点や、チームで業務を進めるため休みも調整しやすい点も魅力だと感じています。

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

はい、大丈夫です。実際に未経験で入社している社員も多く、入社後は先輩が基礎から丁寧に教えてくれる体制が整っています。また社内講座などの学習機会もあり、段階的に知識を身につけていくことができます。最初は分からないことも多いですが、質問しやすい雰囲気があり、自分から積極的に学ぼうとする姿勢があれば、着実に成長できる環境です。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

この仕事で大変だと感じるのは、スケジュールの変動や調整業務の多さです。突発的な対応が発生することもあり、柔軟に優先順位を変えながら進める必要があります。また、社内外の関係者とのやり取りや納期管理など、全体を見ながら判断する場面も多く、慣れるまでは難しさを感じることがあります。ただ、その分視野が広がり、成長につながる環境でもあります。

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先輩の顔写真
Iさん/技術系総合職

この会社を選んだ決め手はなんですか?

この会社を選んだ決め手は、未経験からでも挑戦できる教育体制と、実際に社員の方々の雰囲気に安心感を持てた点です。説明会や面談を通じて、穏やかで話しやすい方が多く、自分から話しかければしっかり応えてくれる環境だと感じました。また、チームで協力しながら仕事を進める風土や、働きやすさ(休みの取りやすさ)にも魅力を感じ、入社を決めました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事のやりがいは、社内外の多くの人と関わりながら一つの成果物を完成させていける点だと思います。自分の役割が全体の進行や品質に影響するため、責任感を持って取り組める点にもやりがいを感じられます。また、業務を通じて知識や判断力が身につき、できることが増えていく実感を得られる点も魅力です。

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は主に、チームで案件を進める中での調整業務や進行管理を行っています。具体的には、社内のメンバーや外部の関係者と連携しながら、納期や作業工程の管理、進捗の確認などを担当しています。また、上司や先輩のサポートを受けながら業務を進め、分からない点は都度確認しつつ、少しずつ自分で判断できる範囲を広げている段階です。

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先輩の顔写真
Yさん/技術系総合職

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

この会社のいいところは、業務を通じて自然とスキルや視野が広がる点だと思います。社内外の多くの関係者と関わる機会があり、調整力や判断力が身につく環境です。また、若手のうちは無理のない業務量で経験を積めるため、段階的に成長していける点も魅力だと感じています。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

この仕事に向いているのは、わからないことや違和感をそのままにせず、自分から積極的に確認や質問ができる人です。また、社内外の多くの関係者と関わるため、コミュニケーションを大切にできる方や、周囲と連携しながら物事を進められる方も活躍しやすいと感じます。
一方で、受け身で業務を進めたい方や、自分だけで完結させたいという考えが強い方、変化のある環境に柔軟に対応するのが苦手な方は、最初は難しさを感じる場面があるかもしれません。

この会社の一番の特徴はなんですか?

この会社の一番の特徴は、落ち着いた雰囲気の中でも、主体的に動けばしっかり応えてもらえる環境が整っている点だと思います。自分から話しかければ丁寧にサポートしてもらえるため、未経験でも安心して成長していけます。また、チームで協力しながら進める風土があり、個人に任せきりにならない点も特徴です。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

当社では、社員一人ひとりがメリハリをつけて働ける環境づくりに力を入れています。年間休日は127日に設定されており、さらに計画年休3日を組み合わせることで、実質130日の休みを確保できます。残業時間も全社平均で月11時間と少なめ♪
加えて、有給は最大42日保有が可能で、有給とは別でご自身やご家族の誕生日、ボランティア活動などに活用できる「多目的特別休暇」もご用意!男性の育休取得率も高く、5年連続で「健康経営優良法人」に認定されるなど、長く安心して働き続けられる環境が整っています。

福利厚生が自慢

社員の生活を多角的にサポートする福利厚生が当社の自慢です!基本給の6%程度の価格で入居できる独身寮を完備しており、新生活のスタートを力強く後押しします。寮を出た後も、世帯主の方には最大1万6,000円の住宅手当を支給します(条件あり)。
さらに、社員の自己啓発を支援する制度も充実しています。会社が指定する通信教育は受講料の半額を補助するほか、無料のeラーニングはビジネススキルから専門教育まで幅広く取り揃えています。また、長野事業所はグッドデザイン賞や日経ニューオフィス賞を受賞した美しく快適なオフィスで、働く環境そのものも大きな魅力です。入社前から「オフィスは見たことがあった!」という社員も多いんですよ。

専門性・スキルが身につく

入社後は、集合研修やeラーニングを経て、配属先でのOJTを実施。さらに、学校で学んでいただいた専攻分野に加え、機械系の設計や回路設計、電気部品の基礎などを幅広く学べる専門教育もご用意しています。社内講師による技術研修も多数開催されており、必要な知識を継続的にインプットできる環境です。
気象レーダーや防災システム、防衛省向けの特殊機器など、陸・海・空の幅広いフィールドで活躍する当社の製品開発に携わることで、他では得られない高度な専門性とスキルを磨くことができます。技術職としてより一層の高みを、目指してみませんか?

ギャラリー

会議の様子。若手の意見も積極的に取り入れております!
社員食堂にて。毎日利用しています♪
当社の長野オフィスはグッドデザイン・ベスト100にも選出されたことがあります!
先輩上司に教えていただきながら着実にスキルを身に着けていきます。
川越事業所です。周りには緑もあります。

企業情報

日本無線株式会社【日清紡ホールディングスグループ】

設立

1915年

代表者

社長執行役員 佐久間嘉一郎

従業員数

5,065名

資本金

147億400万円

売上高

1,598億7,100万円

本社所在地

東京都中野区中野4-10-1中野セントラルパークイースト

事業所

■中野本社:東京都中野区中野4-10-1 中野セントラルパークイースト
■長野事業所:長野県長野市稲里町834番地
■川越事業所:埼玉県ふじみ野市福岡2-1-12
■辰巳事業所:東京都江東区辰巳1-7-32
など国内47拠点・海外27拠点

事業内容

■マリンシステム事業
■ソリューション事業
■コネクテッドシステム事業
■特機事業

ホームページ

https://www.jrc.co.jp/

採用情報

https://recruit.jrc.co.jp/

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