募集職種
施工管理職（建築・電気）
※未経験歓迎！文理不問・第二新卒歓迎
仕事内容
商業店舗や各種施設の新築・リニューアル工事における施工管理をお任せします。
施工管理は、自分で工事をする仕事ではありません。
工事が安全に、予定通り進むように段取りを組み、職人さんや協力会社、お客様、社内部署と連携しながら完成まで動かしていく仕事です。
朝日エティックが手がけるのは、ガソリンスタンド、飲食店、自動車ディーラー、銀行など、日常で目にする身近な店舗や施設。
大手企業との直取引・元請案件が中心で、店舗づくり全体に関われるのが特長です。
建築施工管理または電気施工管理として、スケジュール管理や進捗確認、資材・協力会社の手配などを担当。
お客様と直接やりとりできる案件も多く、「店舗づくりを完成に導く」実感を味わえます。
【入社後の流れ】
▼導入研修
まずはビジネスマナーや安全教育、業務の基礎を学びます。
▼先輩同行・現場研修
最初は先輩社員の現場に同行し、写真撮影や手配、現場確認を通して仕事を覚えていきます。
▼担当業務のステップアップ
慣れてきたら、工程調整や資材手配、打ち合わせなどにも挑戦。
電気は1年、建築は規模によりますが数年かけて独り立ちを目指せます。
【具体的な業務】
希望や適性に応じて、建築施工管理または電気施工管理のいずれかをお任せします。
どちらも、工事が安全に予定通り進むように現場全体を管理する仕事です。
■建築施工管理
・工事のスケジュールづくり
・図面通りに工事が進んでいるかの確認
・安全管理
・資材や協力会社の手配
・費用や進捗の管理 など
■電気施工管理
・照明や配電設備の設置計画
・配線工事や機器設置の進行管理
・銀行ATMやガソリン計量機などの設備工事管理
・油槽所などプラント設備の電気・計装工事管理 など
【キャリアステップ】
まずは先輩のアシスタントからスタート。
写真撮影や簡単な手配、現場確認などを通して基礎を身につけ、慣れてきたら工程調整や打ち合わせにも挑戦していきます。
「建築」なら5年、「電気」なら1年を目安に、担当範囲を広げ、将来的には一人で現場をまとめられる施工管理へ成長していけます。
資格取得支援制度も充実しており、建築施工管理技士や電気工事施工管理技士などの国家資格取得にかかる費用は会社が補助。
合格時には祝い金も支給されるため、働きながら専門性を高めていけます。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】人と関わりながら、形に残る仕事に挑戦したい方【文理不問】
＜応募条件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
※現場への移動で社用車を使用するため
＜こんな方に向いている仕事です＞
■デスクワークだけでなく、現場にも出ながら進める仕事がしたい方
■完成したものが目に見える仕事にやりがいを感じる方
■専門知識をイチから身につけ、少しずつ成長していきたい方
■接客・販売・サービス業などで培ったコミュニケーション力を活かしたい方
■チームで協力しながら、一つの現場をつくり上げる仕事に興味がある方
※建築・電気系の学科卒の方や、業界経験がある方は優遇します。
勤務地
【全国各地で採用／勤務地希望確約】埼玉県八潮市／東京都千代田区ほか U・I・Jターン歓迎
【配属先】
■建設本部：埼玉県八潮市
■北海道・東北：北海道札幌市／宮城県仙台市
■関東：東京都千代田区／埼玉県八潮市
■中部：愛知県名古屋市／石川県金沢市
■近畿：大阪府大阪市
■中国・四国：広島県広島市／香川県高松市
■九州：福岡県福岡市／沖縄県豊見城市
※入社後、配属先によっては研修のため一定期間（数ヵ月～1年程）建設本部（埼玉県）での勤務をお願いする場合があります（研修後はご希望の勤務地での業務となります）
研修の内容・期間は一人ひとりの経験・スキルに合わせてカスタマイズしています。もちろん未経験の方はイチからしっかり教育します！
※「総合職（転勤あり）」と「地域限定総合職（転勤なし）」を選択可能です。
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※現場により異なる場合があります。
※月平均残業時間は全社平均で12.5時間程度。施工管理は現場状況により変動します（残業代は全額支給）
休日・休暇
＜年間休日129日＞
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇（全社取得平均11.5日）
■慶弔休暇
■産前産後・育児休暇
■介護休暇
※現場の状況により休日出勤が発生した場合は、振替休日を取得できます。
給与
初年度想定年収：350～400万円
■月給：250,000円～300,000円 ＋ 諸手当 ＋ 賞与年2回
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
450万円／25歳（入社3年目）
【年収例2】
550万円／30歳（入社8年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（7月・12月） ※業績により決算賞与あり
諸手当
■交通費全額支給
■時間外手当（全額支給）
■休日出勤手当
■資格手当（建築施工管理技士、電気工事施工管理技士など）
■役職手当
■現場手当
■長期出張手当
■家族手当
福利厚生
■社会保険完備
■退職金制度（勤続2年以上）
■確定給付企業年金（DB）
■確定拠出企業年金（DC）
■独身寮・社宅完備（家賃10,000円～ ※総合職のみ）
■資格取得支援制度（受験費用・テキスト代補助、合格祝金）
■各種割引優待制度（福利厚生倶楽部）
■団体生命保険
■GLTD保険（長期所得補償）
資格取得支援実績
入社後に勉強と実務経験を積むことで、さまざまな資格の取得を目指せます。
実際に、社内では以下の資格を取得している社員が多数在籍しています。
・1級建築士：8名
・1級建築施工管理技士：50名
・1級電気工事施工管理技士：52名
・1級管工事施工管理技士：8名
・1級土木施工管理技士：5名
・2級建築士：9名
・第1種電気工事士：49名
・第3種電気主任技術者：7名
・照明コンサルタント：70名
・屋外広告士：162名
建築・電気・設備・看板など、幅広い分野の知識や資格を身につけながら、専門性を高めていける環境です。