最終更新日
2026/07/08(水)
掲載終了予定日
2026/08/06(木)

【施工管理】文系出身者もたくさん活躍|建物に“電気”という命を吹き込むやりがいのある仕事! 吉田電気工事株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
  • 正社員
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  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • Re就活WOMAN
  • 高卒歓迎
業種
建設・土木/プラント・設備関連/電力・ガス・水道・環境・エネルギー関連
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
勤務地
愛知県
この求人の概要
  • 転勤なし!インフラを支え続ける地域密着の電気設備工事会社
  • 未経験歓迎!文系出身の社員も多数!じっくり学べる環境をご用意
  • 手に職を!電気工事士、施工管理技士など、国家資格を取得できる

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

大きい会社より、長く続く会社。 会社の成長より、社員の幸せを大切にする会社。

吉田電気工事は1946年の創業以来、建物に電気を届ける電気設備工事を行っている会社です。今年で創業80周年を迎える歴史ある会社だけあって、ゼネコンをはじめ、大学・大手食品メーカー・大手スーパーなど、長年に渡りお取引をいただいているお客様がたくさんいらっしゃいます。
電気設備工事は建物に命を吹き込む仕事!どんなに立派な建物も電気が通っていなければ、使い物になりません。エレベーターも、照明も、エアコンも、通信機器も、医療機器、音響機器も……使えるのは電気があるからこそ。当社は電気設備工事を通じて、地域社会や快適な暮らしを支える重要な役割を担っています。
多くの信頼を獲得している安定した会社!当社は数多くの工事を手掛けてきた実績があり、業界内での知名度や信頼度はバツグン!たとえば、病院が新しい建物を建てるとき、建設するゼネコンに「電気工事は吉田電気工事でお願いします」と当社を指名することもあるくらい。建設会社や他の業者さんからも「吉田電気工事は柔軟に対応してくれるから助かる」と高い評価をいただいています。
長く続く、従業員満足度の高い会社に!当社が目指しているのは大きな会社ではなく、長く続いていく会社。そして何よりも従業員満足度の高い会社を目指しています。そのため、業績が好調だった昨年は定期賞与の他に決算賞与も支給。会社の利益はしっかり社員に還元し、たとえ会社規模が小さくても、社員の幸せつながる福利厚生の拡充に力を入れています。

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募集要項

概要

募集職種

施工管理

仕事内容

学校・病院・工場・商業施設などの電気設備工事を担当!工事が無事に完了するように管理する仕事です。
現場で実際に作業するのは協力会社の職人さん。施工管理は計画通り工事が進むように、事前準備や調整や管理を行います。
小さな現場であれば1人で担当しますが、2~5名くらいのチームで担当する現場もたくさんあります。

【主な業務内容】
■図面確認(ゼネコンやお客様から渡された設計図をチェック)
■施工図作成(施工するために必要な、細かい寸法などを記載した図面を作成)
■積算(図面から材料を拾い出し、工事にかかる原価を計算)
■業者手配(実際に作業してもらう職人さんを手配)
■工程管理(施工計画を立て、工事の進捗を管理)
■安全管理(危険な箇所のチェックや安全対策の考案)
■品質管理(施工写真の撮影、測定器具を使って確認)
■原価管理(予算書や精算書の作成、原価計算や経費計算)

<1日のスケジュール(例)>
08:00…出勤(現場に直行)、朝礼
08:30…危険予知ミーティング
09:00…現場巡回、現場作業の立ち会い
11:00…現場事務所で図面作成
12:00…お昼休憩
13:00…現場巡回、作業の確認
15:00…現場事務所で書類作成
17:00…現場作業終了・退勤

【入社後の流れ】
入社後は先輩社員と一緒に仕事を覚えていきます。図面の読み方、CADの使い方など基礎の基礎から教えていくのでご安心を!1~3年くらいは先輩・上司と一緒に現場を担当し、知識・スキルが身についたタイミングで小規模な現場から任せていきます。

応募条件

【未経験歓迎】高卒以上|文理不問|既卒・第二新卒歓迎|要普通自動車免許(AT限定可)
電気の知識はゼロでも大丈夫!当社では未経験で入社した文系出身の社員もたくさん活躍しています。

\こんな方はぜひ!/
◎一生モノのスキルや知識を身につけたい
◎インフラを支える仕事がしたい
◎地域に根差して長く働きたい
◎ワークライフバランスを大切にしたい
◎将来性のある会社でキャリアアップを目指したい

勤務地

愛知県名古屋市名東区平和が丘2-232(本社)
※転勤なし

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間)
※残業は月平均17.8時間です。

休日・休暇

【年間休日124日】
■完全週休2日制(土日祝休み)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(平均取得日数13.9日)
■慶弔休暇
■介護休暇・産休・育休(取得実績あり)

給与

初年度想定年収:300~450万円

■大学院卒:月給243,380円~
■大卒:月給240,080円~
■短大/専門/高専卒:月給233,470円~
■高卒:月給226,860円~

※年齢、経験を考慮し決定致します。
※各種手当は別途支給します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収650万円/入社5年目/27歳/主任

【年収例2】 年収720万円/入社10年目/32歳/係長

【年収例3】 年収950万円/入社13年目/35歳/課長

試用期間

(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内すべて禁煙
※社用車内喫煙可

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)

諸手当

■通勤手当(上限3万円)
■住宅手当(上限3万円)※会社より半径12.5km圏内に限る
■時間外手当(全額支給)
■深夜勤務手当(全額支給)

福利厚生

■社会保険完備
■資格取得支援制度(教材費・講習費・受験料等は会社が負担)
■資格取得祝金(資格取得時には合格報奨金を支給)
■永年勤続報奨金
■慶弔見舞金
■作業着・防寒着支給
■スマホ・タブレット端末貸与
■社用車貸与
■プロ野球観戦シーズンシート利用可
■Jリーグ観戦シーズンシート利用可
■ベネフィットワン加入(ネットフリックス見放題)
■社内イベント(社員旅行、新入社員歓迎会、忘年会、部署飲み会)参加自由
■無料自販機(カップタイプ)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】面談
※条件や会社のことを詳しくご説明します。
 ▼
【Step3】面接(対面で実施)
 ▼
【Step4】内定

【Step1】Re就活から応募
 ▼
【Step2】面談
※条件や会社のことを詳しくご説明します。
 ▼
【Step3】面接(対面で実施)
 ▼
【Step4】内定

連絡先

愛知県名古屋市名東区平和が丘2-232
TEL:052-779-6777
採用担当:熊谷(クマガイ)、神谷(カミヤ)

愛知県名古屋市名東区平和が丘2-232
TEL:052-779-6777
採用担当:熊谷(クマガイ)、神谷(カミヤ)

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は長年に渡り、多くのお客様とお取引をいただいており、おかげさまで業績は好調です。でも、業績が好調だからといって、むやみに会社を大きくするつもりはなく、会社の歴史がこれからも長く続いていくこと、そして社員の満足度を高めていくことを第一に考えています。そこで今回は10年先、20年先、30年先を見据え、次代を担う人材を育てていくために新しい仲間を募集します。

選考のポイント

選考においてこれまでの経験や知識の有無はまったく重視していません。“電気設備工事の施工管理”と聞くと、ハードルが高そうに思えるかもしれませんが、最近新卒で入社した3名の社員も全員文系出身です。専門的なことは入社してから学んでいけるので、知識ゼロでも、明るく元気にコミュニケーションが取れる方、報連相など当たり前のことが当たり前にできる方であればきっと活躍できると思います!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Uさん/施工管理/社歴:2年目
前職:新卒入社

入社理由を教えてください。

高校・大学で電気を専攻しており、電気関係で就職先を探していました。電気関係といっても電子機器やプログラム系など、色々な分野がありますが、電気設備工事は仕事の成果が目に見えてわかり、建物として形に残っていくところに魅力を感じました。そのなかで、吉田電気工事は転勤がなく、社員に対してのサポートも手厚く、働きやすそうな環境に惹かれて入社しました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

1年目に携わらせてもらった、半導体工場の新築工事が僕にとっての初現場でした。この工事は10年目の先輩と2年目の先輩と僕の3人で担当したのですが、計画書などの作成物が多く、まわりからも大変な現場だと言われていました。現場の施工写真を撮るなど、僕の役割は限られていましたが、それでも完成したときは本当に嬉しく、達成感と共に色々な感情が込み上げてきました。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

役職や立場に関係なく、誰とでも気軽にコミュニケーションが取れるところがこの会社の魅力だと思います。当社では社長を含め、全員が同じフロアで仕事をしているので、「昨日の野球みた?」「今はどういう仕事してるの?」など、社長も気さくに話しかけてくれますし、つい最近も営業部の上司など、4名の社員で一緒にトレーニングジムに行ってきました。

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先輩の顔写真
Kさん/施工管理/社歴:4年目
前職:新卒入社

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

工事の進行に合わせて、景色がどんどん変わっていくのが面白いです。新築工事であれば建物が出来上がっていく様子を目の前で見ることができますし、改修工事も一度壊した壁や天井が綺麗になって新しく生まれ変わっていきます。自分たちだけで完結できる仕事ではなく、空調設備業者など、色々な人と連携を取りながら一緒に建物をつくりあげていけるところにやりがいを感じています。

この仕事の厳しいところ・大変なことを教えてください。

しっかり事前準備や段取りをして工事に臨んでも、予定通りに行かないことが多々あります。以前、担当した病院の改修工事は建物が古かったこともあって、もともとの図面に書かれているものが実際には無かったり、実際にはあるものが図面には無かったり、工事を進めていくなかで発覚することが多くて戸惑いました。ただ、予期せぬ事態にどのように対応していくかが、施工管理としての腕の見せ所だと思います。

この会社で思い描いているキャリアパスを教えてください。

入社して1~2年間はずっと先輩の下で仕事をしていて、3年目で初めて小さな現場を任せてもらいました。当社の場合、工期が半年~1年くらいの現場が多く、小規模な現場だと工期は3ヵ月くらいです。今は上司と一緒に大きな現場を担当しているのですが、自分がメイン担当として大きな現場を手掛けられるようになるのが直近の目標です。

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先輩の顔写真
Iさん/施工管理/社歴:10年目
前職:新卒入社

本当に未経験で入社しても大丈夫ですか?

はい、大丈夫です。私も新人時代は職人さんと一緒に現場に入ってどんな作業をしているのか教わったり、先輩の業務を手伝ったりしながら、仕事を覚えていきました。3~4年目になると自分で担当現場を受け持つようになりますが、独り立ち後もほったらかしにすることはありません。本当に困ったときは先輩・上司が現場まで来てくれることもありますし、私もたくさん助けてもらいました。

現在はどのような仕事をしていますか?

私の仕事はちょっと特殊で、取引先の大手食品メーカーに常駐して、その会社の工事を専属で担当しています。工場の照明を変える、レイアウト変更に伴って電源を追加する、といった細々とした工事が多いものの、たまに大きな工事を手掛けることもあります。もともとは私が1人で担当していましたが工場の数が増えてきたため、今はメンバー2人が加わり、チームで担当しています。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

完成したものがずっと残っていくところです。特に私の場合は、ずっと同じお客様の工場で仕事をしているので、「これは5年前に工事したところだな」「この工事は3年前に苦労しながらやり遂げたな」……など、自分が手掛けてきた仕事の成果を目にするたびに嬉しくなりますね。また、無事に工事が終え「ありがとう」「またお願いね」などの言葉をいただけるのも嬉しいです。

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

7~8年前から働き方改革に力を入れており、残業は月平均17.8h程度。たまに夜間や土日に仕事が入ることもありますが、翌日を休みにしたり、振休を取ったり、無理なく働けるようにスケジュールを調整しています。また、年間休日は124日あり、有給休暇もみんな気兼ねなく取得しています。なお、有給休暇はスマホで簡単に申請でき、工事が終わったタイミングで1週間くらい休みを取って旅行に出掛けている社員も!育休は男性社員の取得実績もあり、半年くらい休みを取った人もいます。

教育制度・研修が充実

当社は文系出身者を積極的に採用していますが、それは教育に自信があるから!入社後は図面の読み方、CADの使い方、使用する電材の種類、施工方法など、施工管理として必要な知識を一つひとつ段階を追って教えていきます。また、資格取得をサポートする制度も充実しており、特に一人で勉強するのが難しい実技試験は練習の場を設け、先輩が講師役となって試験対策を行っています。そのため、新卒入社の社員も1年目の秋には、みんな第二種電気工事士の資格を取得しています。

裁量を持って働ける

独り立ちして自分で工事を担当するようになると、仕事の自由度が格段にアップします。施工管理の仕事は「段取り八分(仕事の8割は準備で決まる)」と言われていますが、段取りの仕方は人それぞれ。電話での簡単な打ち合わせで済ませる人もいれば、資料をキッチリ作成して職人さんに共有している人もいます。工事を無事に終わらせることがゴールなので、そこに至るまでの道のりは自由。基本を覚えた後は、自分なりのやり方を確立していくことができます。

ギャラリー

企業情報

吉田電気工事株式会社

設立

1958年1月(創業1946年8月)

代表者

代表取締役社長 中野 孝則

従業員数

42名(2025年12月)

資本金

4,500万円

売上高

21億5000万円(2025年12月)

本社所在地

愛知県名古屋市名東区平和が丘二丁目232番地

事業内容

電力設備・情報通信設備・防災設備の設計及び施工

ホームページ

http://yoshidadenki-kk.co.jp/company/overview.php

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