最終更新日
2026/06/30(火)
掲載終了予定日
2026/09/21(月)

【施工管理職】“広く深い”知識を得て街のランドマークを手掛けるプロに育成!★カジュアル面談実施中! 株式会社フナビキ工務店

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 完全週休2日制
  • 月給25万円以上
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
業種
住宅・建材・エクステリア/建設・土木
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
勤務地
兵庫県
この求人の概要
  • 「かっこいい仕事」の代表格。街づくりの魅力紹介!
  • 県認定・表彰を受ける社員想いの働きやすさ!利益もしっかり還元
  • 相性を一番大事にする選考です!現場見学や就業体験で不安を払拭

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • 企業情報

企業からのメッセージ

【42期連続黒字】神戸・阪神エリアの街づくりを支える安定企業!転勤なしで地元に腰を据えてReスタート

創立以来42期連続黒字。支えとなるのは「和」の心です1981年の創業以来、私たちは神戸・阪神エリアに密着し、数多くの新築マンションや公共施設の建設に携わってきました。
バブル崩壊や震災など、幾多の困難な時代を乗り越え創立以来42期連続で黒字経営を継続しています。

この安定した経営基盤を支えているのが、当社の社是である「和」の心です。お客様や協力会社の職人さん、そして社員同士など、
関わるすべての人たちと誠実に向き合い、コツコツと信頼関係を築き上げてきた結果が今の信頼に繋がっています。
現在では私たちの高い品質が評価され、多くのお客様から直接指名でご依頼をいただけるまでになりました。

図面通りに創るだけではない。提案型のモノづくりへ私たちが目指すのは、単に図面通りの建物を創ることだけではありません。今後は新築マンションの
施工にとどまらず、自社設計による改修工事など、より提案型のモノづくりに力を入れていきます。
お客様の抱える課題に耳を傾け、「どうすれば解決できるか」を自ら考えてカタチにしていく方針です。

そのため、当社では施工管理の枠にとらわれず、営業や積算といった業務にも携わることができる体制を整えています。
一つの分野を狭く極めるのではなく、「広く深く」建設の全容を理解し、お客様へ最適な提案ができる真のプロへと育成していきます。

自分の仕事を誇れる、「かっこいい」人生を私たちフナビキ工務店の存在意義は、社員とその家族の幸せです。自分の仕事を家族や友人に誇れること、
昨日できなかったことが今日できるようになること。これらが満たされたとき、人は幸せを感じられると考えています。

施工管理職は、多くの職人さんをまとめ、リーダーシップを発揮してダイナミックな建物を創り上げる仕事です。決して楽な仕事では
ありませんが、街のランドマークとなる建物を無事に成し遂げたときの達成感は格別であり、胸を張れる「かっこいい要素」に溢れています。

選考では、カジュアル面談からスタートし、就業体験や現場見学の機会も設けています。良い面もそうでない面も隠さずお見せするのは、入社後の
ミスマッチを防ぎたいからです。特別なスキルはいりませんので、相手を思いやる気持ちと素直な心を持って、ぜひ安心して飛び込んできてください。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

施工管理職

仕事内容

施工管理職として、新築マンションや公共施設などの建設プロジェクトにおける管理業務全般をお任せします。

【具体的な業務内容】
■品質管理(設計図通りに仕上がっているかの確認)
■原価管理(予算内で工事を進めるためのコスト管理)
■工程管理(スケジュール通りに工事が進むよう調整)
■安全管理(現場の事故を防ぐための環境整備)
■環境管理(周辺住民への配慮や騒音対策など)

【入社後のステップ】
▼基礎研修(約1ヵ月)
まずは建設業の基礎知識やビジネスマナーを学ぶ入職者研修からスタート。
業界未経験の方もイチから知識を吸収できます。
▼現場でのOJT
先輩社員の補助として現場に入り、実際の業務の流れを肌で学びます。写真撮影や書類作成
などのサポート業務を通じて、少しずつ現場の雰囲気に慣れていきましょう。
▼資格取得とキャリアアップ
1年目で業務の全体像を掴み、3年目を目安に「2級施工管理技士」の資格取得を目指します。
5〜6年で一人前の施工管理として、現場を任せられる存在へと成長していただきます。

【当社の特長】
一般的な建設会社では部署が細分化されるなか、当社では施工管理だけでなく、営業や積算(見積もり作成)
といった業務も経験できます。職種の枠を超えて幅広い業務に携わることで、建設に関する専門性が身につき、
お客様への最適な提案力を持てるまで成長できる環境です。

【建設現場の司令塔としての役割】
私たちが手がける新築マンションの現場には、電気、水道、内装など約30業種、100名以上の
職人さんが関わります。施工管理は、自ら手を動かして業務をするのではなく、これら多くの
関係者を束ねて指揮を執り、工事がスムーズに進むよう現場を調整します。

現場を円滑に動かすために最も重要なのは、関わるすべての人との信頼関係です。
事業主様や設計事務所との綿密な打ち合わせはもちろん、現場で働く職人さんと
日々の対話を図り、気持ちよく業務に取り組める環境を整えることが求められます。

【地図に残る、誇り高き仕事】
工期は改修工事で3ヵ月〜半年、大規模な新築マンションでは1年半〜20ヵ月にも及びます。長期の
プロジェクトを無事に完了させ、足場が外れて建物の全貌が現れたときの達成感は、他の仕事では
決して味わえません。自分が手がけた建物が街の風景の一部となり、人々の暮らしを支え続けます。

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】特別な資格や専門スキルは不問!文系・異業種出身者も多数活躍中です

【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方にピッタリ!】
■地元地域に貢献したい方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■チームで協力して何かに取り組むのが好きな方
■安定基盤の会社で腰を据えて長く働きたい方
■未経験から専門スキルを身につけたい方
■充実の研修制度のもとで働きたい方
■風通しの良い温かい雰囲気の会社で働きたい方
■プライベートを充実させながら働きたい方

勤務地

【転居を伴う転勤なし】主に神戸市を中心とした加古川-武庫川の阪神エリア

【本社】
■兵庫県神戸市兵庫区新開地4丁目1-12

【アクセス】
■JR「神戸駅」より徒歩5分
■阪急・阪神「新開地駅」「高速神戸駅」より徒歩5分

※プロジェクト先へは公共交通機関(電車・バス)での通勤となります(車通勤不可)。

勤務時間

8:00~17:30(実働8時間/休憩90分)

〈休憩時間の一例〉
10:00~(15分間)
12:00~(60分間)
15:00~(15分間)

休日・休暇

■年間休日120日以上
■土日祝休み(第5土曜は出勤)
■特別休暇(冠婚葬祭など)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■リフレッシュ休暇(プロジェクト完了後などに取得可能)
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇(女性の取得率100%)

給与

初年度想定年収:320~350万円

■月給:254,000円~(諸手当含む)+交通費(上限3万円まで)


【固定残業代制】

(固定残業代34,000円含む)※固定残業代は21時間分34,000円、時間超過分は追加支給


■大学院卒:35,000円
■大卒・専門卒(4年制):34,000円
■短大・専門卒(3年制・2年制):33,000円
■その他:32,000円
超過分は別途支給

【年収例1】 年収430万円(入社3年目24歳)

【年収例2】 年収567万円(入社6年目28歳、チーフ、二建施、宅建士)

【年収例3】 年収710万円(入社14年目34歳、主任、一建施)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 ■住宅補助手当(25歳まで:月2万円、30歳まで:月1万円)
■現場手当(一律1万5,000円)
■資格手当(1級建築士:月5万円、1級建築施工管理技士:月4万円など)
■職務手当

上記手当は試用期間後に支給

受動喫煙対策

【対策内容】
■屋内禁煙
■屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)

昇給・賞与

■昇給:年1回(1月)毎年定期昇給とその年の成果に応じた特別昇給あり
■賞与:年2回(6月、12月)業績により決算賞与あり

諸手当

■交通費支給(上限3万円まで)
■住宅補助手当(25歳まで:月2万円、30歳まで:月1万円)
■現場手当(一律1万5,000円)
■資格手当(1級建築士:月5万円、1級建築施工管理技士:月4万円など)
■職務手当

福利厚生

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■奨学金返済支援制度(本人負担額の半額または上限1万円を年2回支給)
■資格取得支援制度
■社内イベント多数
■髪色・ネイル自由(常識の範囲内)

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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選考プロセス

Re就活からご応募

カジュアル面談(オンライン可)
まずはざっくばらんにお話ししましょう!

書類選考

1次面接

2次面接
希望される方は、現場見学や就業体験も可能です!

内定

入社

◎面接日時や入社時期は柔軟に対応いたします。

Re就活からご応募

カジュアル面談(オンライン可)
まずはざっくばらんにお話ししましょう!

書類選考

1次面接

2次面接
希望される方は、現場見学や就業体験も可能です!

内定

入社

◎面接日時や入社時期は柔軟に対応いたします。

連絡先

〒652-0811 神戸市兵庫区新開地4-1-12
株式会社フナビキ工務店 採用担当宛て

〒652-0811 神戸市兵庫区新開地4-1-12
株式会社フナビキ工務店 採用担当宛て

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は創立以来42期連続で黒字経営を続けており、現在は多くのお客様から直接「指名」で依頼をいただける安定基盤があります。そこで、今後の更なる事業拡大と次世代を担う、イチからの育成前提で新たな仲間を募集します。

「挨拶や片付け」「素直さ」といった、人としての当たり前の常識さや人と信頼関係を築く土台を何より大切にした採用です。文系出身の方や未経験の方も大歓迎ですので、安心して飛び込んできてください!

選考のポイント

納得して働いていただけるよう、まずは合否なしのオンラインカジュアル面談で、お互いを知ることからスタートします。そして、選考または会社見学や就業体験を挟むかを選択できるので、「自分に合っているか」を確かめていただく、「相性」を大事にした選考です。

また、在職中の方も動きやすいように、18時以降の夜間や土日の相談も柔軟に対応します。リラックスして、ありのままのあなたでお話していただけると嬉しいです!

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Aさん
前職:サービス業(ホテル勤務)

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職は和歌山でホテル勤務をしていました。仕事自体は楽しく取り組めていたのですが、業務の傍らで新卒採用のイベントなどに関わるうちに、もっと本格的にキャリアの幅を広げていきたいと考えるようなったのが転職の経緯です。社内でそれ以上のステップアップをしていくのは難しい環境だったこともあり、新しい挑戦を決意しました。

転職活動のなかで軸にしていたのは、実家がある尼崎から通える阪神沿線であること、そして転勤がない職場でした。そんなとき、この会社を出身大学の卒業生向けキャリア支援制度で紹介してもらいました。条件が全て当てはまるように、ここなら理想の挑戦ができると感じ、入社を決めました!

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

事前から抱いていたイメージ以上に、社内の人間関係が本当に良くてとても仲がいいことです。これは入社1週間目で実感した嬉しい驚きでした。前職のホテル業も「ありがとう」という言葉が飛び交う職場でしたが、この会社でも誰かに感謝をして仕事をしている姿勢を強く感じます。社長の掲げる「和」の精神が浸透していて、自分の価値観ともすごくマッチしています。

また、働きやすさも大幅に向上しました。ホテル勤務時代は休みが非常に少なかったのですが、転職したことで年間休日が日数換算で約1ヵ月分も増えました。前職では自費だったガソリン代なども、手当や福利厚生がしっかり整っているので待遇面の安心感も高いです!

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

入社前は建設業界に対して「大変そう」というイメージがありました。他部署の立場から見てもまだ大変そうな側面はあると感じますが、しっかり休みが取れる体制があるので、働きやすい業界へ変化している印象を持っています。

現在はすぐ斜め前のデスクにいる先輩の近くで仕事を教わっていますが、厳しさは一切なく、いつでも質問できる本当に優しい環境です。また、全社でChatworkを導入しているのも働きやすさの理由です。本社だけでなく現場の社員ともすぐにチャットや電話で連絡が取れますし、やり取りが見えるので会社の動きも掴みやすいです。コミュニケーションの壁を感じずに安心して働けています!

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アピールポイント

転勤の心配なし

当社が手がけるプロジェクトは、神戸を中心とした加古川から武庫川までの阪神エリアに密着しています。本社から1時間程度で移動できる範囲に限定しているため、転居を伴う転勤は一切ありません。現場が変わっても引っ越しをする必要がなく、住み慣れた街で腰を据えて長く働くことができます。

地方から関西へ出てきて入社した先輩社員も多数活躍しており、地域に根ざして安定した働き方が叶う環境です!

ワークライフバランスを重視

社員が長く安心して働けるよう、働きやすい職場づくりに注力し、兵庫県の「ワークライフバランス(WLB)表彰」や「健康経営優良法人」などの認証を多数取得しています。年間休日は120日を超え、有給休暇も取得しやすい風土です。残業時間の削減にも積極的に取り組んでおり、メリハリをつけて働くことができます。

また、プロジェクトが完了したタイミングで、次の現場までの間に1〜2週間の長期休暇(リフレッシュ休暇)が取得可能です。仕事だけでなく、自分の時間や家族との時間も大切にできます!

福利厚生が自慢

社員の生活を多方面からサポートする、充実した福利厚生が自慢です。たとえば、25歳までは月2万円、30歳までは月1万円の家賃補助を支給。さらに、奨学金の返済を支援する制度もあり、本人負担額の半額(上限1万円)を年2回支給しています。

スキルアップを応援する資格手当も手厚く、1級建築士を取得すれば毎月5万円、1級建築施工管理技士なら毎月4万円が給与にプラスされます。また、社員の個人を尊重するという角度では、髪色やネイルは極端に派手でなければ認められています。近年は女性社員の育休取得率も100%を達成しており、社員の頑張りや生活の安定を、会社がしっかりとバックアップしています!

企業情報

株式会社フナビキ工務店

設立

1984年2月

代表者

舟引 大資

従業員数

16名

資本金

2,000万円

売上高

24億7,528万円(2025年9月期実績)

本社所在地

〒652-0811 神戸市兵庫区新開地4-1-12

事業内容

神戸を中心とした阪神間で主に新築マンションを元請として施工しています。また、官公庁工事や学校施設の営繕工事、大規模修繕工事なども多数施工しております。

ホームページ

https://funabikikohmuten.co.jp/

採用情報

https://www.funabiki-recruit.com/

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【施工管理職】“広く深い”知識を得て街のランドマークを手掛けるプロに育成!★カジュアル面談実施中!

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