募集職種
総合職
仕事内容
公文式教室の運営サポートや開設支援、教材・指導法の研究開発、管理部門など、幅広い仕事があります！
全国約14,600の公文式教室を支えながら、子どもたちの「学ぶ力」と「可能性」を育みます。
多彩な活躍のフィールドから、あなたの適性に合わせて配属！
【具体的には】
■既存のFC教室に向けた運営コンサルティング
公文式教室を運営する先生のパートナーとして、教室運営をサポートする仕事です。
「生徒数を増やしたい」
「もっと子どもたちが学びやすい教室にしたい」
といった相談に対し、地域特性や教室の状況を分析しながら改善策を提案します。
■FC教室の開設サポート
「KUMONの教室を開きたい」という先生のサポートをする仕事です。
開設エリアの調査やテナント探し、開設計画の立案、指導者募集、開設後のフォローまで幅広く担当。
一つの教室が誕生し、地域の子どもたちが通う場所になっていく過程に携われるやりがいがあります。
■教材・指導法の研究開発
子どもたちがより効果的に学べる教材や学習方法を研究・開発します。
近年はICT教材やデジタルコンテンツの開発も進めており、教育とテクノロジーを掛け合わせた新しい学びづくりにも挑戦しています。
■管理部門
法務、経理、人事、情報システム、教材の印刷・データ制作など、教室運営を支える専門業務を担当。
例えば情報システム部門では全国の教室を支えるシステムを開発・運用し、教材制作部門では子どもたちが実際に使う教材の制作に携わります。
直接教室に立つことはなくても、全国約14,600教室の運営を支える重要な役割です。
【入社後の流れ】
▼本社研修（2週間）
基本的な社会人マナーや、公文式学習法、事業内容について基礎から学びます。
全国の同期と一緒に受講するため、仲間とのつながりも深められます。
▼配属先でのOJT
その後は各部署へ配属となり、約1年間のOJT研修を実施。
一人ひとりに、成長をサポートする社員がいるので、知識や経験がなくても安心です。
＼自分らしいキャリアを描ける！／
実力や成果だけではなく、プロセスも踏まえて正当に評価する仕組みが整っており、入社4年目でリーダーに昇格した先輩も！
意欲次第で早期キャリアアップを目指せます。
また、年に1回希望するキャリアを人事へ直接伝えられる機会や社内公募制度も用意しています。
応募条件
【大卒以上／第二新卒・未経験歓迎】教育を通して、人の変化や成長に貢献したい方
《必須条件》
・34歳まで ※[例外事由3号イ]長期勤続によるキャリア形成を図るため
・大卒以上（学部不問）
・要普通運転免許（AT限定可）
☆過去の経験やスキルは一切不問！「やってみたい」という気持ちがあれば、ぜひご応募ください！
＼KUMONで働く魅力／
■子どもたちの未来や地域社会に貢献できる
■規模の大きな仕事に携われる
■多彩なフィールドで自分らしいキャリアを描ける
＼異業種出身の先輩も多数活躍中／
先輩の前職はレジャー業界や建設業、食品業界などさまざま。
業界未経験からスタートした先輩がたくさん活躍しています！
勤務地
【地域限定も選択可能】北海道、宮城、埼玉、千葉、東京、神奈川、愛知、京都、大阪、兵庫、岡山、福岡
☆2種類の働き方を選べます！
■地域限定なし（転勤あり）
札幌、仙台、大宮、船橋、東京（丸の内・品川）、横浜、名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、福岡
上記いずれかの事業所（将来的には海外事業所も含む）
※入社3年目以降に、首都圏・近畿圏以外のエリアも含め「地域限定あり」の申請が可能です。
■地域限定あり（転居を伴う転勤なし）
首都圏限定：大宮、船橋、品川、丸の内、横浜
近畿圏限定：新大阪、京都、大津、奈良、神戸
上記のうち《自宅からの通勤時間が1.5H程度》を目安に配属先を決定します。
※地域限定あり・なしに関わらず評価基準は全社員共通です。
☆リモートワークOK
リモートワークの回数に制限はなく、業務内容やチームの状況に合わせて柔軟に働くことができます！
勤務時間
【フルフレックスタイム制（コアタイムなし）】
標準労働時間：7時間30分／日（実働週37.5時間）
休日・休暇
年間休日129日（2025年度実績）
完全週休2日制（土日）
祝日
創立記念日（10月20日）
夏季・年末年始休暇（各7～9連休）
年次有給休暇（初年度10日）※年平均取得日数9.9日
リフレッシュ休暇（勤続年数10年、15年、20年、25年、30年、35年の社員が対象）
介護休暇
産前産後育児休暇（昨年度実績：女性100％／男性84％）※育休の平均取得日数118日
給与
初年度想定年収：430～470万円
※経験・能力を考慮し、当社規定により決定します
■地域限定なし
院卒：283,000円～※一律諸手当を含む
大卒：279,000円～※一律諸手当を含む
■地域限定あり
院卒：258,000円～
大卒：254,000円～
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
年収480万円（25歳／経験3年）
【年収例2】
年収560万円（29歳／経験7年）
試用期間
(試用期間有り) 1ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）
諸手当
住宅手当
時間外手当
通勤交通費
在宅勤務手当
ほか
福利厚生
社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
健康保険組合加入
企業年金基金
確定拠出年金
借上社宅制度（地域限定なし社員のみ）
スマイルファミリー制度（3歳までの子を養育する社員に対して、奨励金、育児キット（知育玩具、絵本、教具等）、幼児教育関連情報を提供）
育児・介護休業制度
育児・介護勤務選択制度
社内公募制度
自己成長サポート（業務の成果向上に役立つ社外講座の受講、検定受験について、会社が費用援助※金額上限あり）
グローバル研修
ほか
☆健康経営優良法人2026（大規模法人部門）認定！
KUMONが大切にしていること
KUMONが最も大切にしているのは、「子どもたち一人ひとりの成長」です。
「すべての学習経験が子どもたちの将来につながること」
「より多くの子どもたちに学ぶ機会を届けること」
この想いを原点に、すべての事業活動を行っています。
自ら考え学ぶ力を育み、一人ひとりが可能性を発揮できる社会の実現を目指し、子どもたちの未来、そしてより良い社会づくりに挑戦し続けます。
【KUMONの理念】
われわれは
個々の人間に与えられている可能性を発見し
その能力を最大限に伸ばすことにより健全にして有能な人材の育成をはかり
地球社会に貢献する