募集職種
【アイウェアスタイリスト】
・販売スタッフ
・インフルエンサースタッフ
・バイリンガルスタッフ
・店長候補スタッフ
仕事内容
未経験からパーソナルカラーや顔型診断のプロに！じっくり寄り添うアイウェアの提案販売をお任せします。
【入社後の流れ】
▼最初の1週間：本社にて集合研修
・1日目：初日オリエンテーション（社内ルールやシステムなどの基礎説明）
・2～4日目：技術知識基礎研修（メガネの調整技術の習得や、座学での基礎知識学習）
・5日目：接客研修
同期と一緒に、ゼロから丁寧に眼鏡と接客のキホンを学べるので安心です！
▼2週目～：店舗OJT
配属店舗にて、接客ロープレやフィッティング練習、視力測定のやり方を学びます。
焦らず、まずはできるところから段階的にお客様対応をお任せしていきます。
▼1～3ヶ月：ひとり立ちへ！
個人のペースに合わせてサポートするので安心。
1名でお客様対応ができるようになることを目指します。
▼6ヶ月後：社内試験（スキルチェック）
店頭に立っていればできるレベルの、現状把握を目的としたテストです（年1回実施）。
合格すると、いよいよ【インセンティブ支給】がスタートします！
【具体的な仕事内容】
＼じっくり寄り添う接客で“変化”をつくる仕事／
当社では、急かすような接客は一切ありません。
1人のお客様に約90～120分を確保し、落ち着いてお話を伺う「カウンセリング型スタイル」を大切にしています。
「どんなシーンで不便を感じるか」といった質問だけでなく、普段のコーディネート、休日の過ごし方、新しく挑戦したいことなど、何気ない雑談を交えながらライフスタイルを深掘りします。
実は、こうした会話のなかに“その人らしさ”を引き出す大切なヒントが眠っています。
結果として「メガネ選びでここまで変わるなんて！」と驚かれることも多く、深い信頼関係を築けるやりがいがあります。
＜接客の進め方＞
◆丁寧にお客様を担当
◆ヒアリング・顔型診断・パーソナルカラー診断
◆フレームのご提案
◆視力測定・レンズ選び（機械はボタン操作がメインです！）
◆アフターサービスの説明・お見送り
※その他、在庫管理などの店舗運営業務もお願いします。
（SNS投稿やインフルエンサー活動は、やりたい・挑戦したい希望者の方のみにお任せしています！）
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】学歴・職歴不問！「新しいことに挑戦したい」「人と接するのが好き」な方大歓迎◎
【こんな方はぜひ！】
・メガネやファッション、コスメ、美容などに興味がある方
・業種・職種を迷っており、新しいことにチャレンジしたい方
・未経験から一生モノの専門スキルを身につけたい方
【スタッフ構成について】
中途入社が全体の約8割を占めており、飲食、アパレル、事務、資格職など、先輩たちの前職もさまざま。未経験からスタートした仲間ばかりなので、初めての転職活動でも安心してスタートできます。
店舗には20代のメンバーが多数在籍し、20代〜40代まで幅広い年齢層のスタッフがバランスよく活躍中。風通しが良く、お互いに助け合う温かい職場です！
勤務地
東京、神奈川、大阪、広島、福岡 各店舗 ★初任地確約
【関東】東京（新宿・渋谷・池袋・青山・表参道・吉祥寺・二子玉川・銀座・日本橋・代官山）・神奈川（横浜）
【東海】愛知（栄）
【関西】大阪（梅田・心斎橋・難波）
【中国】広島（広島）
【九州】福岡（天神）
※勤務地の詳細については当社HPをご確認ください。
https://www.ohmyglasses.jp/about/ask-us/stores/
勤務時間
9：30～22：00の間でシフト制（実働8時間、休憩1時間）
※店舗によって時間は多少異なります。
＼仕事もプライベートも、両方あきらめない／
残業は非常に少なく、店舗全体で早く退勤できるよう協力し合っています。
仕事終わりの時間を趣味や自分磨き、友人との予定にあてるなど、私生活も大切にしながら働ける環境です！
【平均残業時間】
◆一般スタッフ：月5～6時間程度
◆店長クラス：月11～12時間程度
休日・休暇
＜年間休日111日＞
■シフト制（月9日）
■有給休暇
■慶弔休暇
■産休育休（取得・復職実績あり）
■リフレッシュ休暇
＼プライベートも大満喫できる環境です／
「しっかり稼げる＝忙しくて休めないのでは？」という心配はいりません！
残業はほとんどなく、お休みも柔軟に調整可能です。
2年目以降には【リフレッシュ休暇】があり、5連休以上の長期休暇の取得も可能！
平日の空いている時期を狙って旅行に出かけたり、カフェ巡りをしたり、それぞれの趣味を満喫しています。
産休・育休の復帰実績もあり、無理をせず自分らしいペースで長く安心して働ける職場です。
給与
初年度想定年収：300～500万円
月給245,000円～ ※経験やスキルに応じて決定します。
★販売インセンティブ（2023年度実績）
・販売スタッフ平均：月額26,192円
・店長以上平均 ：月額108,661円
★月収例
・50.4万円／入社3年・26歳・SV兼店長（月給32万円＋手当＋インセン）
・29.8万円／入社3ヵ月・22歳・新卒入社（月給23万円＋手当＋インセン）
頑張りがしっかり収入に結びつくため、入社3年目で年収600万円を目指すことも可能！
実際に先輩たちは、美容医療やネイルで自分磨きを楽しんだり、大好きなテーマパークに通ったり、趣味の旅行やショッピングにお金を使って思い思いにプライベートを満喫しています。
「自分の好きなことに、ちゃんとお金を使えるのが嬉しい」
そんな安心とワクワクを、あなたも手に入れませんか？
【固定残業代制】
(固定残業代16,690円含む)※固定残業代は10時間分16,690円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
（1年目・新卒）350万
【年収例2】
（3年目・店長＋SV）600万
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中も、給与や各種手当、社会保険などの待遇・条件に変更はありません。入社初日から安心してスタートしていただけます。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給（年1回）
諸手当
◆交通費支給（月4万円まで）
◆インセンティブ制度
販売スタッフ平均：月額26,192円、店長以上平均：月額108,661円(2023年度実績)
◆インフルエンサー手当(SNS運用は希望する方のみでOK!)
基準を満たすと月2～7万円支給
◆バイリンガル手当
基準を満たすと月1～5万円支給
◆技能手当
眼鏡作製技能士検定2級または認定眼鏡士S級合格：月2万円
眼鏡作製技能士検定1級または認定眼鏡士SS級、SSS級合格：月4万円
※詳細は面接時にお伺いください
福利厚生
■社会保険完備
■眼鏡の貸与あり
■社員割引での眼鏡購入可能
■インセンティブ制度
■社員紹介制度
■昇給試験
■各種表彰制度
■GOOD JOB賞
■育児休暇実績あり
支給条件について詳しくはインフルエンサー販売スタッフ、眼鏡作製技能士の募集要項をご参照ください。
https://www.ohmyglasses.co.jp/recruit/wanted
経験やスキルは問いません！何よりも「人柄」を大切にする職場です。
オーマイグラスが一番大切にしている採用基準、それは「良いひとであること」です。
私たちが考える「良いひと」とは、仲間を大切に想い、お互いを尊重し合える人のこと。
「職場の人間関係に疲れてしまった…」「次こそは、温かい人たちに囲まれて前向きに働きたい！」そんな思いを抱えている方にこそ、ぜひ当社の扉を叩いてほしいと思っています。
当社は行動指針の1番目に「信頼と誠実」を掲げており、社内はいつも穏やかで風通しの良い雰囲気。
20代の同世代メンバーを中心に、分からないことがあれば誰もが優しく手を差し伸べてくれる環境です。
あなたのこれまでの経験やスキルは一切問いません。飾らない“あなたらしさ”を活かして、私たちと一緒に新しいスタートを切りませんか？
年次や経験は一切関係なし！「がんばり」を公正に評価し、給与に還元する仕組みがあります。
「せっかく新しい挑戦をするなら、自分の成長やがんばりをちゃんと見てほしい」
そう考える方に、オーマイグラスはぴったりの環境です。
当社では、役割基準や昇進条件を分かりやすく明確に定めています。
「何をがんばれば、どう評価されるか」がクリアだからこそ、日々の業務にも高いモチベーションを持って取り組むことができます。
入社半年後にある最初の社内試験もその一つ。
日頃の店頭業務ができているかを確認するためのテストで、合格すれば【インセンティブ支給】がスタートします！
年功序列は一切なく、入社1年で店長へステップアップした20代の先輩も多数活躍中。
あなたの「やってみたい！」という一歩を、私たちは制度と安心のサポート体制で全力で応援します。