最終更新日
2026/07/17(金)
掲載終了予定日
2026/09/14(月)

【大学職員】学生のサポートや学校法人を運営するお仕事/異業種出身者も多数活躍中!≪年間休日134日≫ 学校法人近畿大学

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 在宅勤務・リモートワーク可
業種
教育/その他業種/サービス(その他)
職種
事務系(その他)
勤務地
三重県 大阪府 兵庫県 奈良県 和歌山県 広島県 福岡県
この求人の概要
  • 【過去最多を更新】志願者数は延べ「234,245人」
  • 【他大学・異業種出身者も歓迎】多彩な人材が活躍中!
  • 【充実の福利厚生】私学共済・リロクラブなど多数◎

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

“挑戦し続ける”西日本最大級の総合大学【志願者数全国No.1】テレワークも積極導入中!

近畿大学と言えば、「近大マグロ」。
そんなイメージを持つRe就活世代も多いのでは?

もちろん、それも正解。
ですが近大はそれだけではありません。

2025年に創立100周年を迎えた近大は、
【志願者数全国1位!】という実績と、学生数3万人強という西日本最大級の規模を誇る総合大学です。

令和4年には、新たな取り組みとして近畿大学東大阪キャンパス西門の目の前に
近畿大学発ベンチャー企業の創出拠点『KINCUBA Basecamp』を開設し、令和6年5月には近大発ベンチャー企業が100社に到達。
さらに経済産業省「令和7年度大学発ベンチャーの実態等に関する調査」の結果によると、ベンチャー数ランキングにおいて西日本の私立大学で1位を獲得しました。
大学全体としては、昨年度創立100周年を迎え、医学部・大学病院の移転や建築学部(通信教育課程)の開設に続き、今年度は看護学部が開設。
これにより16学部50学科(その他、短大+通信あり)へ拡大するなど、進化の歩みを止めません。

 近大の挑戦を支える大学職員を募集! 
こういった近大の挑戦を支える大学職員をRe就活では、【業界未経験歓迎!】の条件で募集します。
皆さんがこれまで様々な業界・職種で培ってきたスキルを近大で活かしてください。

柔軟な働き方促進のため、テレワークも積極的に導入しています。

また、新しく仲間となる皆さんにとって、次のステップにふさわしい環境も用意しています。

例えば、今回の採用には多数の職種があり、皆さんのこれまでの経験やスキルを最大限活かし、募集職種でReスタートすることも可能です。

そして、女性も多く活躍しており、女性責任者も多数在籍中!

◆「裁量をもって働きたい」
◆「やっぱり大学の仕事が好き!」
◆「より様々なスキルを身に付けたい」
という皆さん、男女ともにスキルを活かし、より大きくステップアップしてみませんか?

ご応募の際の注意事項ご応募頂きましたら、選考案内をメールにてお送りいたしますので、ご応募には必ずメールアドレスをご登録ください。

20代専門転職サイト「Re就活」

転職イベント出展予定!

転職博(大阪)[7月24日(金)・25日(土)] ≪25日のみ参加≫

募集要項

概要

募集職種

事務総合職
学園全体の組織運営や経営管理、学生・教育支援、研究・起業の推進、さらに病院運営やIT戦略に至るまで、教育・研究の発展を支える広範な業務を担当。

仕事内容

学園運営の中核として、学生支援から経営管理、研究推進、病院運営、IT戦略まで幅広く担う仕事です。
具体的には、
経営企画:学園の事業計画
総務:学園全体の組織運営
広報:学内外への情報発信・危機管理広報
人事:人事戦略立案、教職員の採用、給与・労務管理
財務・経理:予算編成・計画の策定、決算
出納・資産運用:学園資金の管理・運営
施設管理:学園全体の施設整備・維持保全・建設計画
研究支援:教員の研究活動支援
グローバル推進:海外大学との連携、留学生の受入れ・支援
教育支援:カリキュラム編成支援や履修・成績管理、試験運営
学生支援:奨学金対応、課外活動支援、学生相談、健康管理支援
病院運営:附属病院の管理運営
IT領域:学園全体のデジタル化戦略の策定・推進、各種システムの導入・運用管理
起業支援:教職員、学生の起業活動・ベンチャー創出支援
キャリア支援:学生の就職活動・キャリア形成支援
学生募集:入試制度の設計、高大連携の推進
附属学校運営:附属校の運営統括や教育活動を支援・推進
※上記いずれかを担当

【教育研修制度】
◆新入職員基礎研修
建学の精神、学園の概況、業界研究等職員としての基礎を習得します。
◆階層別職員研修
年数や役職に応じた研修を実施しています。
◆e-ラーニング
e-ラーニングによるスキルアップ・リスキリングを通じて、自己学習能力を醸成します。
◆その他
職員研修費制度 等

応募条件

(1)国内外の4年制大学(大学院含む)の卒業者(専攻・学部等不問)
(2)3年以上継続して同一の事業主に正規雇用され、かつ応募する分野の実務経験者
(3)社会人経験10年目以下の方

※(1)~(3)すべて該当する方

勤務地

【近畿地区(大阪・兵庫・奈良・和歌山・三重)、広島地区、福岡地区で募集!】
<近畿地区>
大学本部(大阪府)
附属高等学校・中学校(大阪府)
農学部(奈良県)
医学部・看護学部・近畿大学病院・看護専門学校(大阪府)
近畿大学奈良病院(奈良県)
生物理工学部(和歌山県)
工業高等専門学校(三重県)
附属新宮高等学校・中学校(和歌山県)
附属豊岡高等学校・中学校(兵庫県)
附属和歌山高等学校・中学校(和歌山県)
附属小学校・幼稚園(奈良県) など

<広島地区>
工学部(広島県)
附属広島高等学校・中学校福山校(広島県)
附属広島高等学校・中学校東広島校(広島県)

<福岡地区>
産業理工学部(福岡県)
附属福岡高等学校・九州短期大学、附属幼稚園(福岡県)

※将来的には上記範囲内で転勤の可能性があります。
※詳しい市区町村は、企業情報欄の事業所部分をご覧ください。

勤務時間

1カ月単位の変形労働制による勤務(週平均40時間)
1日の所定労働時間は原則8時間

※勤務部署により異なるが、原則として始業午前9時~終業午後6時

休日・休暇

【年間休日134日】※令和7年度
【休日】
日曜・祝日・創立記念日(11月5日)・年末年始
【休暇】
年次有給休暇
特別休暇(慶弔休暇・夏期休暇・冬期休暇・アニバーサリー休暇等)
※そのうち夏期・冬期休暇は各12日間
※休日・休暇等はキャンパスにより異なる

給与

初年度想定年収:300~500万円

■月給22万1,640円~(近畿地区の場合)
■月給20万2,650円~(近畿地区以外の場合)

※経歴・経験・勤務地等を考慮のうえ、決定します。


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 450~620万円(30歳/専任職員) 

【年収例2】 550~820万円(36歳/主任)、 670~970万円(38歳/課長補佐)

【年収例3】 790~1,110万円(41歳/課長代理)、 830~1,170万円(45歳/課長)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中の待遇の変更はありません。

受動喫煙対策

【対策内容】
敷地内禁煙(喫煙場所あり)

昇給・賞与

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※本学規程による
 令和7年実績:6.43ヵ月分+203,100円

諸手当

■時間外手当
■住宅手当
■通勤手当
■家族手当 他
※本学規程による

福利厚生

■各種社会保険完備
■財形貯蓄制度
■私学事業団積立貯金
■団体保険制度
■福利厚生倶楽部

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募
7月21日(火)~8月18日(火)
※エントリー前に、選考のご案内をお送りさせていただくためのメールアドレスを必ずご登録ください。
エントリー後、ご登録いただいたメール宛に選考専用サイトのご案内をお送りします。
 ↓
選考専用サイト内での書類応募
7月21日(火)~8月21日(金)
※適性検査7月21日(火)~8月23日(日)まで
 ↓
Web適性検査
8月下旬~9月上旬※合否通知日:9月下旬
 ↓
一次選考(zoom面接)
10月上旬~中旬※合否通知日:10月中旬
 ↓
二次選考(対面)
10月中旬~下旬※合否通知日:10月下旬
 ↓
三次選考(対面)
11月上旬~中旬※合否通知日:年内予定
 ↓
内定
年内予定

※上記スケジュールは変動する可能性がありますので
 予めご了承ください。

Re就活より応募
7月21日(火)~8月18日(火)
※エントリー前に、選考のご案内をお送りさせていただくためのメールアドレスを必ずご登録ください。
エントリー後、ご登録いただいたメール宛に選考専用サイトのご案内をお送りします。
 ↓
選考専用サイト内での書類応募
7月21日(火)~8月21日(金)
※適性検査7月21日(火)~8月23日(日)まで
 ↓
Web適性検査
8月下旬~9月上旬※合否通知日:9月下旬
 ↓
一次選考(zoom面接)
10月上旬~中旬※合否通知日:10月中旬
 ↓
二次選考(対面)
10月中旬~下旬※合否通知日:10月下旬
 ↓
三次選考(対面)
11月上旬~中旬※合否通知日:年内予定
 ↓
内定
年内予定

※上記スケジュールは変動する可能性がありますので
 予めご了承ください。

連絡先

〒577-8502 大阪府東大阪市小若江3-4-1
学校法人近畿大学 法人本部人事部 中途採用担当
Email:saiyou@itp.kindai.ac.jp

〒577-8502 大阪府東大阪市小若江3-4-1
学校法人近畿大学 法人本部人事部 中途採用担当
Email:saiyou@itp.kindai.ac.jp

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

■柔軟性を持って働きたい方に期待しています!

現在、近大ではRe就活にご登録いただいている方を積極採用しています。
経験が浅いからこその“柔軟性”や変化を楽しみ、課題を見つけ、解決していく。
そんな方々に期待しています。
私たちと共に、近大に変化・進化のきっかけを与えていきましょう!

選考のポイント

私たちが求める人材は「自走できる方」と「変化を前向きにとらえることができ、自ら変化しようとする方」。
進化を続ける近大で、新しい制度設計や企画提案等を積極的に行い、大学や自らの変化を楽しんでほしいと思っています。
現在活躍中の職員には、異業種からの転職者が数多くいらっしゃいます。
これまで培った経験や知識、これだけは負けないという分野などを活かし、変化しながら成長していきましょう。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/総合職/社歴:5年
転職時の年齢:29歳  前職:留学斡旋会社、アパレル会社

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

新卒で入社したのはアパレル業界でした。店長を務める中で、スタッフの育成や店舗の環境作りに深く携わり、「教育を通じたサポートがしたい」と強く思うようになったのが転職の原点です。ただ、異業種からの挑戦だったため、まずは留学斡旋会社で大学の実情を学ぶステップを踏んでから、今の仕事に就きました。

数ある大学の中でも近畿大学を選んだのは、圧倒的な規模を誇る「総合大学」だったから。文系・理系を問わず多様な学生が集まるこの環境なら、私の培ってきたスキルを最大限に発揮できると感じたのです。また、教員のように直接教えるのではなく、職員として「学生が自らの可能性を広げられる環境」を整えることに魅力を感じ、大学職員という道を選びました。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

現在はグローバルエデュケーションセンターという近畿大学の国際化に携わる部署に所属し、留学生の受け入れから就職支援、また、国際交流に興味がある学生への機会提供を担当しています。近畿大学は今、よりグローバルなキャンパスへと進化する過渡期にあり、その土台作りを自分たちの手で進めていけることに大きな手応えを感じています。留学生を増やす試みも様々な形でチャレンジしています。

一番のやりがいは、学生との心温まる交流です。ある時、卒業した学生が私の名前を覚えていてくれて、会いに来てくれたことがありました。「教員だけでなく、職員も学生にとって大学の大切な一員なんだ」と実感した瞬間は、本当に胸が熱くなりましたね。

学生の成長を間近で見守り、卒業後も繋がっていられる。そんな影響力の大きさが、この仕事の魅力の一つです。

この会社の働きやすいと感じるポイントを教えてください。

転職して最も変わったのは、ワークライフバランスと将来への安心感です。アパレル時代の立ち仕事からデスクワーク中心になり、この先も長く健康的に働けるイメージが持てるようになりました。また、リモートワークや柔軟な出勤制度が整っており、家族との時間を大切にできるのも魅力です。私自身、安定した環境があるからこそ、入職後に結婚を決め、公私ともに充実した毎日を送ることができています。

近畿大学は、一つの組織でありながら、まるで転職したように人事や病院事務など多様なフィールドで経験を積めるチャンスがあります。一つの業務に固執せず、定期的に新しい刺激を受けながら成長し続けられるのは、総合大学ならではの醍醐味です。これからもグローバルな視点を持ちつつ、様々な部署に挑戦してスキルを高めていきたい。それが私の描く、今後のキャリアです。

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アピールポイント

商品・サービスの知名度が高い

現在、16学部・50学科(その他、短大+通信あり)を抱える近畿大学。
最近では高級魚 「ノドグロ」の完全養殖に成功するなど世界的研究が評価され、
「THE世界大学ランキング」では西日本の私立総合大学で首位になるなど、グローバル化に向けた様々な戦略を展開しています。

裁量を持って働ける

例えば、異業種から転職してきた先輩職員は、前職で経験した新規事業開発のスキルを活かし、「ACADEMIC THEATER」で自身が企画した「起業家人材育成プロジェクト」を推進中。「入職1~2年目で自分の発案したことにチャレンジさせてもらえる環境が嬉しいですね!」。こんなふうに年齢・役職関係なく、今まで培ってきたスキルや知識、自分ならではのアイデアなどを活かして活躍できるのが近大の魅力の一つです。
また、こういった新しいチャレンジには、他部署との連携や調整などの地道なプロセスも大切。それらを楽しみながら、仲間と共にチャレンジしていきましょう。

専門性・スキルが身につく

近大は、16学部・50学科を有する西日本最大級の総合大学。皆さんが活躍する場も、IT領域、広報、人事・給与、産学連携、財務・経理など数多くのセクションに分かれています。皆様のスキルが活かせる部署がきっと見つかるはず。
チーム一丸となり、仕事をする風土で、先輩職員が丁寧に仕事を教えてくれるため、
異業種からの転職者も前職の経験を活かしながら安心して成長していくことができます。
そして、こういった環境だからこそ、今はまだ経験の浅いRe就活世代の皆さんも、自身の可能性を広げることができると考えています。ぜひ「ここでしか得られない成長」を体感して下さい!

ギャラリー

企業情報

学校法人近畿大学

設立

大正14(1925)年3月

代表者

理事長 世耕 弘成

従業員数

5,436名
■教員 2,204名
■職員 3,232名
※令和7年5月1日現在

資本金

学校法人のため資本金なし

本社所在地

大阪府東大阪市小若江3-4-1

事業所

<近畿地区>
大学本部(大阪府東大阪市)
附属高等学校・中学校(大阪府東大阪市)
農学部(奈良県奈良市)
医学部・看護学部・近畿大学病院・看護専門学校(大阪府堺市)
近畿大学奈良病院(奈良県生駒市)
生物理工学部(和歌山県紀の川市)
工業高等専門学校(三重県名張市)
附属新宮高等学校・中学校(和歌山県新宮市)
附属豊岡高等学校・中学校(兵庫県豊岡市)
附属和歌山高等学校・中学校(和歌山県和歌山市)
附属小学校・幼稚園(奈良県奈良市) など

<広島地区>
工学部(広島県東広島市)
附属広島高等学校・中学校福山校(広島県福山市)
附属広島高等学校・中学校東広島校(広島県東広島市)

<福岡地区>
産業理工学部(福岡県飯塚市)
附属福岡高等学校・九州短期大学、附属幼稚園(福岡県飯塚市)

事業内容

学校法人近畿大学は、16学部50学科、すべての学問分野を究める大学院13研究科・1学位プログラム・
附属高等学校・中学校・小学校・幼稚園などを擁しています。

近畿大学

https://www.kindai.ac.jp/

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万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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