最終更新日
2026/07/17(金)
掲載終了予定日
2026/09/13(日)

【販売職】アパレルブランドの販売スタッフ すきに囲まれて、お客さまにたくさんの笑顔を届けよう 株式会社マッシュスタイルラボ

  • 正社員
  • 契約社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
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  • 第二新卒歓迎
  • 転勤の心配なし
  • 職種未経験歓迎
業種
専門商社(ファッション・アパレル・アクセサリー)/日用品・雑貨/フードビジネス
職種
販売スタッフ
勤務地
北海道 宮城県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 石川県 京都府 大阪府 兵庫県 岡山県 広島県 福岡県 熊本県 鹿児島県 沖縄県
この求人の概要
  • 職種・業界経験不問 アパレル販売に挑戦してみたいかた
  • 第二新卒者 社会人経験1年程度あるかた
  • アパレル業界内での転職 実務経験あるかたも大歓迎

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

お客さまと私たちが笑顔で毎日を過ごせるようにマッシュグループでは幸せを共有できる仲間を募集しています

<マッシュグループとは>
1998年にグラフィックデザイン会社として設立。
2005年にファッション事業へ参入して以降は、ビューティ、フードなどの業態に事業を拡大。
国内12社、海外8社(上海、香港、台湾、韓国、アメリカなど)世界へも事業を展開しています。

現在では
・ファッション事業
・ナチュラルオーガニックビューティー事業
・フード事業
・ライセンス事業
・デザイン事業
・e-コマース事業
・アプリ開発事業
・アウトレット事業
・不動産事業
など幅広い事業を展開する総合クリエイティブカンパニーです。

今回募集しているファッション事業について
マッシュグループが手掛けるファッションブランドは、ジャンルにとらわれることなく多種多様です。
みんなが同じ服を着なくていい。
誰かのためではなく、⾃分のために、⾃分が笑顔になれるものを着ればいい。
そんな想いで、明確なコンセプトのもと、個性の違うブランドが次々に⽣まれています。

レディス
SNIDEL、gelato pique、FRAY I.D、LILY BROWN、Mila Owen
FURFUR、emmi、CELFORD、SNIDEL HOME、MIESROE、SORIN

メンズ
GELATO PIQUE HOMME、AOURE

ライセンス
Barbour、MUCHA、SESAME STREET MARKET、JAMIE KAY、sanrio house

<働く上での魅力・ポイント>
①アパレル販売未経験スタッフが多数活躍中!
社員の半数以上が未経験で、すきという気持ちで入社しています。
先輩スタッフによる丁寧なサポートと
成長を支えるさまざまな研修も充実しており、誰もが活躍できる環境が整っています。

②ライフステージに合わせた働き方が可能!
結婚、出産、子育てや転居などのライフステージの変化に合わせて長期の勤務が可能。
子の看護等休暇などの法令対応はもちろん、育児時短の社員も活躍するなど理解のある職場で
安心してお仕事ができます。

③ファッション、コスメ、フードなどお得に楽しむ!
マッシュグループでは、雇用形態や所属ブランドにかかわらず
展開するすべてのブランドをお得に利用できます。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

販売職 
アパレル販売希望の配属先は
一人ひとりの適性やご希望を考慮し、マッシュスタイルラボの各ブランドの中から配属先を決定いたします。

▼アパレルブランド
SNIDEL(スナイデル)
gelato pique(ジェラートピケ)
FRAY I.D(フレイアイディー)
LILY BROWN(リリーブラウン)
FURFUR(ファーファー)
Mila Owen(ミラオーウェン)
emmi(エミ)
CELFORD(セルフォード)
SNIDEL HOME(スナイデル ホーム)
MIESROHE(ミースロエ)
AOURE(アウール)
GELATO PIQUE HOMME(ジェラートピケオム)
USAGI ONLINE STORE(ウサギオンラインストア)
Barbour(バブアー)

▼ライセンス事業
セサミストリートマーケット
サンリオハウス


仕事内容

店頭でお客さまへ商品をご提案するお仕事です。メンター制度や研修も充実していて安心!
・接客販売
・レジ対応・お会計
・納品された商品の検品作業
・ストック整理
・店内清掃
・開店・閉店作業
など

一人ひとりの習得ペースに合わせて状況を見ながら、
先輩スタッフがしっかりサポートします!

ひと通りの業務を習得できたら、ディスプレイや売場づくりなど、
店舗運営に関わる業務にも少しずつチャレンジしていただきます。
経験や成長に合わせて、できることを増やしていける環境です。

チャレンジができる環境とは別に接客のプロとしても活躍の場が設けられているのも特徴で、MSC(マッシュスタークラブ)、マッシュグループ全国接客ロールプレイング大会などを実施しており参加者は販売のプロとして高い評価を受けています。

応募条件

【第二新卒・未経験歓迎】社会人経験が1年程度あるかた ファッションがすき 挑戦してみたいかた大歓迎!
▼必須要件
・社会人経験1年程度あるかた
・ファッションがすきなかた

▼歓迎要件
・同業で転職を検討されているかた
・ブランクあるかた
・チャレンジしてみたい、少しでも興味があるかた

入社後一緒に仕事をすることになる
現在活躍しているメンバーは未経験からのスタッフが多数在籍!

≪活躍しているひとの特徴≫
誰かのために役立つことにやりがいを感じるひと
周囲への気配りができるひと

勤務地

各ブランドの全店舗(代行、FC店舗を除く)
北海道地方:北海道札幌市
東北地方:宮城県仙台市
関東地方:東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県
中部地方:愛知県(名古屋市・東郷市)・石川県金沢市
近畿地方:大阪府・兵庫県・京都府
中国地方:岡山県・広島県
九州・沖縄地方:福岡県(天神博多・小倉)・熊本県・鹿児島県・那覇県

勤務時間

(各店舗の営業時間によって異なる)

例)営業時間が11:00~21:00の場合
早番 10:30~19:30
中番 11:00~20:00
遅番 12:30~21:30
※あくまでもシフト例なので店舗によって実際は異なります。面接の際にご相談ください。
いずれも月1回のシフト制で 実働7.5時間、休憩90分(1時間、30分と2回に分けて取得)

基本的には…
開店時間の30分前から早番がOPEN準備(清掃、レジ準備、納品検品対応など)
閉店時間から30分間でCLOSE作業(清掃、レジ締め、店頭整理など)
※各館さんによって営業時間は異なります。

休日・休暇

・公休月8日または9日(年間カレンダーに定める)
・有給休暇(入社半年後最大10日)
・産前産後休暇
・育児休職(条件あり)
・ウェルネス休暇(入社半年後から年4日)
・特別休暇(結婚・忌引)
・プレイフライデー制度(月に1日1時間の勤務時間短縮)

給与

初年度想定年収:250~320万円

関東エリア:月給225,000円以上(地域手当15,000円、固定残業代15h分23,200円以上含む)
関西エリア:月給218,000円以上(地域手当8,000円、固定残業代15h分22,500円以上含む)
東海エリア:月給215,000円以上(地域手当5,000円、固定残業代15h分22,200円以上含む)
他エリア :月給210,000円以上(固定残業代15h分21,700円以上含む)

※いずれも前職のご経験、スキルを考慮し給与決定します。
※15時間を超える時間外労働分は割増賃金追加支給
※試用期間(3か月)あり、待遇変更なし

その他
・資格手当/月 語学/技能(ファッション販売能力検定、販売士、色彩検定)
※レベルによって支給額異なる(級数によっては対象外)
※資格支援制度あり
・賞与(年2回)※会社の業績、店舗の予算達成率に応じて支給額決定
・1ヶ月インセンティブ制度/月


【固定残業代制】 給与の本文に詳細追記

(固定残業代12,345円含む)※固定残業代は15時間分12,345円、時間超過分は追加支給


関東エリア:固定残業代15h分23,200円以上
関西エリア:固定残業代15h分22,500円以上
東海エリア:固定残業代15h分22,200円以上
他エリア :固定残業代15h分21,700円以上

【年収例1】 270万(22歳/賞与別途支給 年2回)

【年収例2】 306万(25歳/賞与別途支給 年2回)

【年収例3】 360万(30歳/賞与別途支給 年2回)

試用期間

(試用期間有り) 3か月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
配属先店舗によって異なる

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
配属先店舗によって異なる

昇給・賞与

昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(4月・10月)

諸手当

役職手当
地域手当(関東、関西、東海)
通勤手当(全額支給)
時間外深夜割増手当
資格手当
出張手当

福利厚生

社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
制服制度あり
マッシュグループ社員割引(ファッション・コスメ・フード全て利用可)
研修制度あり(基礎、応用、志向別、階層別など多数あり)

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてのご連絡させていただきます。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、応募ください。
追って選考についてのご連絡させていただきます。

選考プロセス

Re就活より応募
 ↓
書類選考(状況に応じてご質問メールをお送りいたします)
 ↓
面接(1回)
 ↓
内定
 ↓
入社(ご入社時期は応相談)

Re就活より応募
 ↓
書類選考(状況に応じてご質問メールをお送りいたします)
 ↓
面接(1回)
 ↓
内定
 ↓
入社(ご入社時期は応相談)

連絡先

【東京本社】
株式会社マッシュホールディングス人事部
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル16F
店舗採用担当

【東京本社】
株式会社マッシュホールディングス人事部
〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル16F
店舗採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社は常に成長を続ける企業として店舗出店などさらなる事業拡大を進めています。
成長を支える次世代の中核人材を育成するため第二新卒の方を積極的に募集!
未経験でも社会人の基礎を身につけた方だからこそ
「ファッションがすき」という高い意欲を持ち
お客様一人ひとりに寄り添った接客を大切にし、キャリアを築き
将来は店舗運営、専門職、管理部門など幅広いフィールドで活躍していただくことを期待しています。


選考のポイント

私たちが大切にしているのは、ファッションがすきという想いと
素直に学び続ける姿勢、そして新しいことにも前向きな気持ちで取り組めることです。
お客様との出会いを大切にしながら、自分自身も少しずつ成長していきたいという想いを持つ方と
ぜひ一緒に働きたいと考えています。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/販売職/社歴:2年
転職時の年齢:24歳  前職:医療関係

この会社を選んだ決め手はなんですか?

元々はファッションに疎かったのですが、学生の頃にSNIDELのワンピースを纏ったマネキンのディスプレイを見て
「こんな風になれたら素敵だな」と憧れました。
その頃からSNIDELが好きで、ファッション業界で働くならマッシュスタイルラボに転職をしたいと思いました。
また、ファッションだけではなく、ビューティーや飲食などと幅広く事業を展開している会社であることから、マッシュグループ全体の考え方として未経験であっても様々なことにチャレンジしたいという意思があれば上司がサポートをしてくれる会社であると面接の際に知り、未経験だからという点では不安も払拭されました。
多数のファッションブランド展開があることで年齢に応じた活躍の場があることや、休日休暇が充実していて産休育休の取得率も98%と今後のライフイベントなどを考慮した際に性別問わず長く活躍でき働きやすい環境であることも決め手となりました。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

私を育ててくださった店舗のスタッフ、先輩とマネージャーやトレーナーなど
尊敬する方は数えきれないほどいらっしゃいます!
入社当初は、アパレル未経験で社会人経験も浅かったので毎日勉強の日々でしたが、
サポートしてくださった上司の方々には本当に感謝しております。
店内のディスプレイを華やかに作れる方、いつでも相談に乗ってくださる方、
愛情のある指導をしてくださる方など…本当に素敵な方が多いです。
全員に共通しているのが、ファッションがすきという情熱を持って仕事をしていること。
私も周りにいい影響を与えられるように、まだまだ頑張ります!

現在はどのような仕事をしていますか?

現在は入社から2年後に店長を任せてもらっています。
せっかく転職するならプロになる!と決意し店長になることを目標としてきました。
スタッフの働きやすい環境づくりや店舗運営は店長として大事なお仕事ですが
販売のプロになるためにロールプレイング大会への参加や資格取得など、さまざまなことに挑戦をし続けています。

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先輩の顔写真
Mさん/販売職/社歴:1年
転職時の年齢:22歳  前職:美容業界

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

お客様にお洋服を手に取っていただいて、喜んでいただけた時が嬉しくやりがいを感じます。
リピーターのお客様には「この前オススメされたお洋服を着てきました。」と
声をかけてくださるかたや、プライベートの近況報告など
自身を頼って会いにきてくださるかたに出会えた瞬間はこのお仕事ならではの
やりがいだと感じる瞬間です。

社員にはどのような人が多いと感じますか?

ブランドや店舗にもよりますが比較的年代が近いスタッフが多く
コミュニケーションは盛んです。
同じ館内にあるマッシュグループの他ブランドのスタッフとも交流したりと
近くに仲間がいるのですぐ相談もできる環境です。
スタッフが共通しているのは何事にも前向きに取り組む姿勢や素直な気持ち
そしてなによりマッシュスタイルラボのお洋服がすきというおもいです。

一日のスケジュールを教えてください。

10:30 出勤
10:30 オープン準備レジの立ち上げ、店内の掃除、納品がある際は検品・ストック管理など
11:00 開店売上確認・メール確認・新作商品の店頭展開
12:30 お昼休憩社員食堂を利用してランチタイム 1時間
13:30 接客接客、販売、レジ業務
16:30 休憩館内の休憩室で夕方の30分休憩
19:00 引継ぎ遅番スタッフへの引継ぎ、スタッフ間の伝達事項などを共有
19:30 退勤












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アピールポイント

駅近の快適なオフィス

基本的には各商業施設は駅チカ、駅直結にあるため通勤が便利です。
通勤の行きや帰りにお買いものもできちゃいます。
※一部店舗は駅から離れている商業施設もあるため予めご了承くださいませ。




福利厚生が自慢

マッシュグループでは勤務するブランドも含めてすべてのグループが展開している
ファッション・コスメ・フード業態で利用が可能です。
店頭もしくはオンラインでの購入もでき、気軽に社員割引を利用する事ができます!

頑張りをしっかり評価

活躍する一人ひとりにしっかり応える、グレード制度。
マッシュグループ全体で共通する評価「理念評価」と「固形評価」の軸で人事制度があるので
ブランドごとの特性を尊重しつつも、「マッシュとしての共通ルール」を設けることで、
より安心感を持って働ける環境を整えています。
評価の基準は多面的な視点で、「お店の売上」だけでなく、「いいお店とは何か?」を具体的に定義して評価するようにしています。


ギャラリー

東京千代田区麹町にある本社ビル 展示会やマッシュグループのイベントは本社にて開催しています
本社4Fの一角にあるライブラリー
マッシュグループ 2030年までのSUSTAINABILITY GOALS 美しい地球を次世代につないでいくためにさまざまな取り組みを推進しています
マッシュグループは2016年より、 “子どもたちに最高の笑顔を届ける”をコンセプトに掲げ 被災地復興支援プロジェクト「MASH PARK PROJECT (マッシュパークプロジェクト)」を始動しました

企業情報

株式会社マッシュスタイルラボ

設立

1999年11月11日

代表者

代表取締役社長 近藤 広幸

従業員数

従業員数2836人

資本金

2500万円

売上高

2025年8月期の売上高は1363億円(マッシュグループ)

本社所在地

東京本社
〒102-0083 東京都千代田区麹町5-7-1 麹町ダイビル

事業所

【マッシュグループ 東海支店】
〒460-0008
愛知県名古屋市中区栄3-8-8 名古屋平和ビル

【マッシュグループ 関西支店】
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田

【マッシュグループ 九州・沖縄支店】
〒810-0021
福岡県福岡市中央区今泉1-20-2 天神MENTビル

事業内容

衣料品・雑貨等の企画・製造・販売
衣料品・雑貨等のアウトレット・卸売事業

株式会社マッシュスタイルラボ

https://www.ms-lab.com/

マッシュグループ

https://mashgroup.jp/

マッシュグループの取り組み

https://mashgroup.jp/commitment/sustainability.html

マッシュパークプロジェクト

https://mashgroup.jp/mashparkproject/

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雇用形態・勤務時間・休日休暇・給与・待遇などの詳細情報をご自身で十分に確認して頂きますようお願い致します。
万一、掲載内容と事実に相違があった際は、下記問い合わせフォームよりご連絡ください。調査の上、対応いたします。
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【販売職】アパレルブランドの販売スタッフ すきに囲まれて、お客さまにたくさんの笑顔を届けよう

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