募集職種
スクール企画・運営
仕事内容
発達障害のある子どもたち一人ひとりに合わせた、療育・教室運営をお任せします。◎実務経験は一切不問です
あなたにお任せするのは、発達障害のある子どもたちが通う療育教室『ハッピーテラス』での支援・教室運営。
一人ひとりの個性や成長段階に合わせた療育支援を行い、子どもたちの「できた！」を増やしていく仕事です。
学校のように決められた授業を進めるのではなく、支援方針をもとに「どうすればこの子に伝わるだろう？」を考えながらプログラムを組み立てます。
教員免許や教育・福祉の知識を活かし、自分なりの工夫やアイデアを取り入れられることが、この仕事ならではの魅力です！
【具体的な仕事内容】
■療育支援
子どもの特性や目標に合わせて、一人ひとりに最適なプログラムを実施。
1,000種類以上の教材を活用しながら、「電車が好きな子には駅名を使って漢字を学ぶ」など、興味や得意なことに合わせて支援内容を工夫します。
■教材・プログラムの企画
既存教材を組み合わせるだけでなく、新しい教材や療育プログラムの企画・作成にも挑戦が可能です。
現場で生まれたアイデアが、全国の教室で活用されることもあります。
■教室運営・保護者対応
季節イベントの企画・運営や、保護者への成長報告・面談なども担当。
子どもだけでなく、ご家族にも寄り添いながら、安心して通える教室づくりを行います。
◎この仕事の魅力ポイント
子どもによって目標も、成長のスピードも異なるからこそ、「何を教えるか」ではなく「どう教えるか」を考える面白さがあります。
あなたの工夫が子どもの成長につながり、「ありがとう」の言葉をいただけた時には、大きなやりがいを感じられますよ。
また、「もっと教室を良くしたい」「こんな教材があったらいい」といった社員のアイデアを大切にする社風があり、教材づくりや教室運営、会社づくりにも主体的に携わることが可能です。
◎あなたらしいキャリアも描ける！
療育支援の専門性を高めるだけでなく、ジョブローテーションを通じてデジタルソリューションやコンテンツ開発など、別部署への挑戦も可能！
マネジメントや経営を学べる幹部育成プロジェクトもあり、自分らしいキャリアを描けます。
応募条件
「その資格、眠らせたままにしていませんか？」未経験OK！学んだ知識や資格を活かせます
【必須条件】
■社会学・教育学・心理学・社会福祉学のいずれかを履修し卒業された方
■以下の資格をお持ちの方
・保育士
・幼稚園教諭
・教員免許
・社会福祉士
・精神保健福祉士
・公認心理師 etc...
「教育学や心理学を学んだけれど、別業界に就職した」
「学校現場とは違う形で教育に携わりたい」
「自分なりに工夫しながら1対1で子どもと向き合いたい」
そんな想いをお持ちの方を大歓迎！
実務経験は問いません。
実際、先輩社員の8割が実務未経験でスタートしています！
子ども一人ひとりとじっくり向き合いながら、あなたの知識や資格を活かせる環境で働きませんか？
【こんなところで前職の経験が活かせます！】
■対人仕事で培った柔軟なコミュニケーション力
■「こうしたらいいのでは？」という提案力
勤務地
東京・千葉 ◎転勤なし・UIターン歓迎！
【小集団◎放課後等デイサービス：ハッピーテラス】
■芝浦教室
東京都港区芝浦4-12-31 VORT芝浦WaterFront1F
アクセス：各線「田町駅」から徒歩11分
■中野教室
東京都中野区中野4-7-1
アクセス：各線「中野駅」徒歩5分
■柏教室
千葉県柏市中央町6-19
アクセス：JR常磐線「柏駅」徒歩7分
■我孫子教室
千葉県我孫子市本町2-3-23
アクセス：各線「我孫子駅」徒歩2分
【個別療育◎児童発達支援：ハッピーテラスキッズ】
■中野ルーム
東京都中野区本町6-14-2
東京メトロ丸の内線「新中野駅」徒歩3分
■柏ルーム
千葉県柏市旭町1丁目8-9 エリート・イン柏102
アクセス：JR常磐線「柏駅」より徒歩5分
勤務時間
■平日（実働8時間／休憩1時間）
①児童発達支援 09:00-18:00
②放課後等デイサービス 11：00～20：00 ※ハッピーテラス柏Ⅱ教室のみ10:00-19:00
③多機能型 10:30-19:30
※ハッピーテラス我孫子教室・柏Ⅱ教室： 10:00-19:00
■土日・夏休み期間・季節のイベントなど（実働8時間／休憩1時間）
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
※事業所により異なります。
◎残業は、月平均3～10時間程度です！
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■完全週休2日制
※希望休は前月シフトで確認します
■有給休暇
※5日以上の連休取得OK
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
給与
初年度想定年収：330～500万円
月給26万円～
※経験・能力・保有資格等を考慮の上、当社規定により優遇します。
《下記の対象資格をお持ちの方は、【月給30万円スタート】も可能です！》
保育士、教員免許（幼・小・中・高や特別支援学校）、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士、社会福祉士・精神保健福祉士、臨床心理士・臨床発達心理士・公認心理師、大学または大学院で福祉学・心理学・教育学・社会学いずれかを修めて卒業、児童福祉事業での就業経験（2年以上）、児童発達管理責任者、サービス管理責任者、強度行動障害者養成研修
【固定残業代制】
(固定残業代17,400円含む)※固定残業代は10時間分17,400円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
420万円 （32歳／スーパーバイザー職・経験4年）
【年収例2】
500万円（35歳／エリアマネージャー職・経験5年）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 入社後6ヵ月間は契約社員となります。
期間中待遇に変更はありません。
期間満了後、正社員として雇用します。
受動喫煙対策
【対策内容】
オフィス内禁煙・分煙
昇給・賞与
■昇給 あり（年1回）
■業績連動賞与（年2回）
諸手当
■交通費（上限2万円まで）
■資格取得手当（最大5万支給）
［該当資格一覧］
・発達障害支援サポーター’sスクール
・保育士
・作業療法士
・理学療法士
・公認心理士
・応用情報技術者
・ITストラテジスト
・臨床心理／臨床発達心理士
・博士課程卒
・精神保健福祉士
・社会福祉士
・キャリアコンサルタント
・簿記1級
福利厚生
■各種社会保険完備
■短時間正社員制度
■独立支援制度
■育児休暇推奨（男性管理職の1ヵ月間の育休取得実績あり！）
■各種委員会・プロジェクト制度
■外部EAPカウンセリング制度
定期的に社外のカウンセラーが相談にのってくれます！
内容を会社が把握することがないため、安心してお話できますよ。
対人支援を行う会社だからこそ、社員の心のケアも重視しています。
■パラレルキャリア制度
料理教室の先生やベビーシッターなども活躍中！
副業もバックアップしています！
＼ 入社後の流れ ／
【入社後の流れ】
▼1～3ヵ月目
①事業所内研修 ：障害福祉の支援制度や特性に関する基礎知識を取得。
②初期認定研修：「福祉」と「飲食」の両方を担うため、1週間じっくりと期間をとった座学・実技研修。
③現場でのOJT：マニュアルと日々のOJTを通じて、現場で実践的にスキルを身につける。
▼3～6か月目
①福祉マインド研修：支援の責任者から、福祉に関わる心構えや「利用者ファースト」の支援をレクチャー。
②理念研修：代表から、企業理念・ビジョンの背景にある事実や想いについて講和。
▼6ヵ月～
①独自の動画研修：支援スキル・ポータブルビジネススキルを学べる独自の動画研修制度。
②発達障害ラーニングサポーター資格制度：発達障害に関する資格取得。
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