募集職種
キャリア支援スタッフ
仕事内容
グルメバーガー専門店を舞台に、利用者様の「自立」をサポートする各種支援をお任せします。
【具体的な仕事内容】
「BURGER TERRACE」にて、「障害」や「生きづらさ」を抱える利用者様（店舗スタッフ）の伴走サポート・育成をお任せします。
≪1.店舗運営≫
■実践を通じたトレーニングのサポート
ハンバーガーの調理、接客、などの手順を、一人ひとりの理解度や特性に寄り添い、分かりやすく伝えます。
■適性把握とアサイン
業務のなかで、利用者様の「得意」と「苦手」を見極め、強みが最も発揮されるポジションへの配置を決定します。
≪2.キャリアサポート≫
■メンタルケア等、各種サポート
定期面談を実施し、利用者様の日々の悩みや体調を確認。表情の変化に気を配り、心理的安全性の高い空間を創り出します。
■ステップアップサポート
一般企業への就職を目指す利用者様に対し、社会で通用する対人マナーの育成や、面接対策などのサポートを行います。
≪3.店舗企画≫
■店舗づくりの企画・改善
新メニューの企画・開発、販促企画、SNSでの情報発信、マニュアル改善など、「もっと利用者様が働きやすく、お客様にも愛される店舗」づくりに取り組みます。
【入社後の流れ】
▼1～3ヵ月目
①事業所内研修 ：障害福祉の支援制度や特性に関する基礎知識を取得。
②初期認定研修：「福祉」と「飲食」の両方を担うため、2週間じっくりと期間をとった座学・実技研修。
③現場でのOJT：マニュアルと日々のOJTを通じて、現場で実践的にスキルを身につける。
▼3～6ヵ月目
①福祉マインド研修：支援の責任者から、福祉に関わる心構えや「利用者ファースト」の支援をレクチャー。
②理念研修：代表から、企業理念・ビジョンの背景にある事実や想いについて講和。
▼6ヵ月～
①独自の動画研修：支援スキル・ポータブルビジネススキルを学べる独自の動画研修制度。
②発達障害ラーニングサポーター資格制度：発達障害に関する資格取得。
【描けるキャリアは…】
■福祉のスペシャリストへ
現場支援のプロとして活躍するほか、支援品質を守る要職である自社研修で「サービス管理責任者」を目指せます。
■マネジメント・事業開発へ
店長として店舗運営を統括する道や、本部・事業開発職として新メニューの立案や物流網の構築などを担うポジションへのステップアップも可能です。
応募条件
【未経験・社会人経験不問】飲食店業務を通じた「誰かの成長・自立を支える」仕事に興味がある方
【こんな方にオススメです！】
■利用者様の成長や自立をサポートすることにやりがいを感じる方
■「支援員」と「利用者」の垣根を越えて、より良い店舗づくりに取り組みたい方
■福祉の専門スキルだけでなく、店舗運営などのビジネススキルも磨きたい方
■マニュアル通りではなく、自ら考えてアイデアを形にしていきたい方
【こんなところで前職の経験が活かせます！】
■対人仕事で培った柔軟なコミュニケーション力
┗一人ひとりの障害特性に応じた対応力がキャリアサポートでも飲食でも活かせます
■「こうしたらいいのでは？」という提案力
┗「凸凹が活きる社会を創る。」為に必要な施策を考える際に活かせます
勤務地
バーガーテラス大宮店
【住所】
〒330-0803
埼玉県さいたま市大宮区高鼻町2丁目1番地1号大宮Bibli 1F
【アクセス】
JR各線「大宮駅」徒歩10分
※今年秋には、都内に2号店OPEN予定！
勤務時間
9:00～18:00（シフト制のため変動有り）
休日・休暇
【年間休日120日以上】
■週休2日制 ※シフト制ですので土日休みも可能です
■有給休暇※5日以上の連休取得OK
■年末年始休暇
■夏季休暇
■産前産後休業
■育児休業
■介護休業
給与
初年度想定年収：330～450万円
月給：26万円～
【固定残業代制】
(固定残業代17,400円含む)※固定残業代は10時間分17,400円、時間超過分は追加支給
【年収例1】
340万円（26歳/インセンティブ2回）
【年収例2】
440万円（30歳/インセンティブ2回）
試用期間
(試用期間有り) 6ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年1回
■賞与：年2回 ※業績による
諸手当
■交通費（上限2万円まで）
■資格取得手当
■時間外手当
福利厚生
■各種社会保険完備
■短時間正社員制度
■独立支援制度
■育児休暇推奨
■パラレルキャリア制度（副業推奨）
【従業員相談窓口】
■社内相談窓口（ホットライン）
部内解決が難しい事柄について、相談ができます。
■専門家相談窓口
社外の専門家に相談ができます。※相談者の氏名および内容が会社に知られることはありません。
■外部カウンセラー相談（対面相談）
会社の福利厚生として外部カウンセラーの相談が可能です。
■スナック制度
会社の先輩社員のサポーターに仕事のこと、私生活のことが相談できます。
こだわりが詰まったBURGER TERRACE
BURGER TERRACEでは、「就労支援」と「本格グルメバーガー専門店」の両立に挑戦しています。私たちが大切にしているのは、「就労支援だから」と品質に妥協しないこと。つなぎを一切使わない和牛100％のパティや、「バンズの神様」と呼ばれる老舗パン屋「峰屋」から直接技術指導を受けた絶品の自家製バンズ、店内で手づくりするレモネードなど、素材や製法の一つひとつにこだわり、飲食店としても高い品質を追求しています。
地域のお客様に「また来たい」と思っていただける本物の店舗だからこそ、利用者様も実践を通して接客や調理、チームワークなど、一般企業でも通用する力を身につけることができます。
そのため皆さんも、利用者様への支援だけでなく、新メニューの企画や店舗づくり、サービス改善など、多くのお客様に愛される飲食ブランドを育てていく面白さも味わえます。