募集職種
コーポレート部門（管理部門職）
仕事内容
企業活動を支えるコーポレート部門で「総務」「人事」「審査法務」のいずれか業務に携わっていただきます。
配属は本人の希望・適性を考慮のうえ決定。将来的にはコーポレート部門内でジョブローテーションの可能性もあります。
■総務課
・営繕の管理
・備品や車両の管理、手配
・株主総会運営を中心とした株式事務
・取締役会等の会議体の運営
・適時開示等のIR対応
・社屋移転の手続き
■人事課
・入退社の手続き
・勤怠管理
・給与計算
・年末調整、社会保険の手続き
・新卒採用、キャリア採用の対応
■審査法務課
・取引先の与信管理、債権管理、保全
・回収条件の検討、決定
・契約書の作成、チェック
・法改正対応
・M&A案件の法令チェック
＜入社後の流れ＞
入社後は先輩の指導のもと、OJTで業務を覚えていきます。いずれの業務も専門性が高く、覚えることはたくさんありますが、まずは簡単な業務からスタートして少しずつできることを増やしていきましょう。当社には資格取得支援制度があり、スキルアップをサポートする制度が充実しています。
※日商簿記3級は昇格要件にも含まれています。
応募条件
【未経験OK】大卒以上｜第二新卒歓迎｜業界未経験・職種未経験歓迎｜スキルアップを目指したい方はぜひ！
＼こんな方はぜひ／
◎専門的な知識・スキルを身につけたい方
◎成長している会社で共に成長したい方
◎新しいことを学ぶ意欲がある方
◎安定した会社で長く働きたい方
◎ワークライフバランスを大切にしたい方
勤務地
本社（愛知県名古屋市）★2027年5月「ランドマーク名古屋栄」に移転予定！
【本社所在地】
愛知県名古屋市西区那古野1-1-12
◎地下鉄「丸の内駅」 7番出口 徒歩1分
【期間限定一時本社】
名古屋市中区丸の内一丁目17番19号
キリックスビル丸の内7階
※本社屋建替えのため、2026年9月24日に移転予定
【新本社所在地】
愛知県名古屋市中区錦3-25-20 ザ・ランドマーク栄（HAERA）28F
◎地下鉄「栄駅」から地下直結
※2027年5月に移転予定
※支店にも管理部門があるため、将来的には転勤の可能性もあります。
勤務時間
9:00～17:20（休憩1時間／実働7時間20分）
※残業は月平均16時間程度です。
休日・休暇
【年間休日127日】
■完全週休2日制（土曜日・日曜日）
■祝日
■夏期休暇（3日）
■年末年始休暇（6日）
■有給休暇（初年度：10日、勤続3年：14日、勤続6年：20日／前年度繰越により最高40日）
■子の看護等休暇制度（最大10日）
■永年勤続リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目に休暇付与および旅行券贈呈）
■傷病休暇制度
■三大疾病治療休暇
■慶弔禍福等休暇制度
■配偶者分娩休暇制度
■介護休暇制度
■転勤休暇 他
給与
初年度想定年収：420～620万円
月給270,000円～400,000円
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
420万円（22歳）
【年収例2】
520万円（30歳）
【年収例3】
620万円（35歳）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月・12月）※月給の6.5ヵ月分／2026年度実績
諸手当
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■家族手当
■通勤手当
■住宅手当
■別居手当・帰省手当（転勤により単身赴任した社員）
■寒冷地手当（札幌営業所・東北支店在籍者のみ）
■首都圏特別手当（東京支社勤務/家族を有する世帯主：5,000円、非世帯主・独身者：3,000円）
福利厚生
■社会保険完備（雇用・健康・厚生年金・労災）
■退職金
■確定給付企業年金
■慶弔見舞金（共済会とは別途支給）
■共済会
■持株会
■財形貯蓄
■貸付金（一般・住宅購入・新車購入）
■独身寮・借上社宅
■リソル ライフサポート倶楽部（福利厚生サービス）
■会員制リゾートホテル（エクシブ・ベイコート倶楽部・サンクチュアリコート）
■インフルエンザ予防接種
■三大疾病保険加入（全額会社負担）
■団体長期障害所得補償保険（GLTD）加入 他
【共済会】
慶弔見舞給付金、入院給付金、教育給付金、出産給付金、脱退給付金、家庭常備薬配布、契約保養所の斡旋紹介 他