最終更新日
2026/07/31(金)
掲載終了予定日
2026/08/28(金)

【オペレーター職(物流管理)】お菓子の共同配送で業界トップシェア!未経験から大規模物流を動かすプロへ 株式会社ライフサポート・エガワ

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
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業種
物流・倉庫/海運・鉄道・空輸・陸運
職種
商品・在庫・倉庫管理
勤務地
関東すべて 愛知県 滋賀県 広島県 福岡県
この求人の概要
  • 入庫から出荷まで。多くの商品が動く物流センターの運営に関わる
  • 第二新卒でも新卒社員と変わらない、充実の研修からスタート
  • フォークリフト・在庫管理など、物流の専門スキルを基礎から習得

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

複数メーカーの商品を、正確に、効率よく。共同配送の起点となる物流拠点を支える仕事です。

コンビニで見かける新商品。
スーパーの棚に並ぶ定番のお菓子。

こうした商品が、いつでも当たり前に手に取れる状態をつくるには、メーカー・配送先・物流拠点をつなぐ大きな仕組みが必要です。

私たちライフサポート・エガワは、複数メーカーの商品をまとめて届ける「共同配送」の事業を展開しています。
お菓子の共同配送の領域では業界トップシェアを誇り、150社以上のお菓子メーカーと取引をおこなっています。

共同配送の“起点”を担う仕事全国にある当社の物流拠点には、毎日数多くの商品が入荷し、出荷されます。
オペレーターは、目の前の作業だけで完結する仕事ではありません。

「どうすれば、もっと動きやすくなるか」
「どうすれば、次の作業を進めやすくできるか」

商品、人、作業の流れを見ながら、物流拠点全体を整えていく役割です。

自分の工夫が、作業のしやすさや物流の安定につながる。
そこに、この仕事ならではの面白さがあります。

経験を積むほど、見える景色が変わるまずは物流の現場を知り、商品や作業の流れを理解するところからスタート。
経験を重ねる中で、「自分の担当作業」だけでなく、拠点全体の動きにも目を向けられるようになります。
将来的には、現場をまとめる立場を目指すことも、現場で専門性を深め続けることも可能です。

未経験から、大規模物流を支える一員へ入社後は、新入社員研修や現場でのOJTを通じて、物流の基礎から学んでいきます。
フォークリフト操作や在庫管理などの専門性も、仕事を通じて少しずつ身につけていけます。

身近なお菓子の流れを支えながら、できることを増やしていく。
ライフサポート・エガワで、オペレーターの仕事に挑戦してみませんか。

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

オペレーター職(物流管理)

仕事内容

【新卒社員と同じ研修からスタート】商品の入出庫・在庫管理などを通じて、物流拠点を運営する物流管理

【具体的には】
お菓子を中心とした商品を扱う物流拠点で、入庫・保管・出荷に関わる業務を担当します。

オペレーター職は、ピッキングやフォークリフト操作だけを行う仕事ではありません。
商品をどこに保管するか、どの順番で出荷するか、限られたスペースをどう使うかまで考えながら、倉庫内の流れを整えていくポジションです。

【主な業務】
■商品の入庫・保管
メーカー工場などから届いた商品を受け入れ、倉庫内へ保管します。
ただ空いている場所へ置くのではなく、その日の出荷量や今後の入庫予定も見ながら、手順を考えていきます。

■ピッキング・出荷準備
出荷する商品を、注文内容に合わせて準備・仕分けをします。
商品ごとに箱の大きさや形が異なるため、パレットへ積み込む際には「どう組み合わせれば、安定して積載できるか」を考える場面もあります。

■フォークリフトでの商品移動
フォークリフトを使い、商品の格納や移動を行います。
フォークリフトの操作経験がない方も、研修や現場での実務を通じて、少しずつ仕事を覚えていきます。

■在庫・商品・レイアウトの管理
入庫・出荷の予定を見ながら、倉庫内のスペースや商品の配置を調整します。
「どの保管エリアに空きが出るか」
「どの商品を移せば、次の入庫に備えられるか」
といったことを考え、作業しやすい環境をつくることもオペレーターの役割です。

【入社後は】
新入社員研修からスタートします。
物流業界の基礎や当社の事業を学んだ後、配属先でOJTを通じて実務を習得。商品の扱い方、作業の進め方、フォークリフト操作などを、先輩社員のサポートを受けながら身につけていきます。

最初からすべてを任せることはありません。
まずは目の前の作業を覚え、少しずつ、商品の動きや在庫、作業全体の流れを理解していきましょう。

【将来のキャリア】
経験を積んだ後は、現場の専門性を深める道と、チームやフロアをまとめる管理監督職を目指す道があります。
商品を動かすだけでなく、人や作業の流れまで見ながら拠点を支える。そんなポジションへ、未経験から成長していける環境です。

応募条件

【未経験歓迎】大規模な物流を支えながら、現場の工夫やアイデアを活かして働きたい方

・大卒以上

経験やフォークリフトの資格は問いません。
まずは、物流の現場を知ることからスタートできます。

入庫・保管・出荷と、多くの商品が動く物流拠点では、日々の小さな工夫が作業のしやすさにつながります。

「この置き方なら取り出しやすいかも」
「この順番なら、次の作業が進めやすそう」

そんなふうに、自分なりに考えながら仕事を進めることを楽しめる方を歓迎します。

【こんな方に向いています】
・周囲と協力しながら仕事を進めたい方
・段取りを考えたり、物事を整えたりすることが好きな方
・現場で経験を積み、できることを広げたい方
・フォークリフトや在庫管理など、物流の専門性を身につけたい方

勤務地

当社拠点(茨城/栃木/群馬/埼玉/千葉/東京/神奈川/愛知/滋賀/広島/福岡)

■茨城県(かすみがうら市、阿見町)
■栃木県(日光市、上三川町、真岡市)
■群馬県(高崎市)
■埼玉県(川越市、さいたま市、戸田市、川口市)
■千葉県(八街市)
■東京都(足立区)
■神奈川県(横浜市、相模原市)
■愛知県(一宮市)
■滋賀県(近江八幡市)
■広島県(広島市)
■福岡県(福岡市)

※配属は会社の人員計画のもと、ご希望もお伺いして検討しています。

【転勤について】
社員のキャリアアップに応じて相談することがあります。

勤務時間

8:00~17:30(実働8時間/休憩1時間30分)

※所属する事業所・センターにより、勤務時間が異なる場合があります
※残業:月平均6.4時間(入社1年目)

休日・休暇

【年間休日:111日】
週休2日(原則:日曜+毎週他1日 ※シフト制)
有給休暇:10日
休暇制度:入社時特別休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、ストック休暇

給与

初年度想定年収:300~330万円


【大学卒】
月給:242,500円

【大学院卒】
月給:247,500円


【固定残業代制】 大学卒

(固定残業代31,200円含む)※固定残業代は20時間分31,200円、時間超過分は追加支給


大学院卒

(固定残業代31,850円含む)※固定残業代は20時間分31,850円、時間超過分は追加支給



【年収例1】 340万円(入社3年目程度/副主任)

【年収例2】 360万円(入社5年目程度/主任)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内原則禁煙

【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
喫煙専用室設置あり

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回

諸手当

通勤手当(全額支給・規定あり)
各種資格手当

福利厚生

■独身寮
 ・7畳1K、ベランダ付き、バストイレ別、エアコン完備
 ・寮費+共益費:自己負担月額18,000円~(光熱費別)
 ・男子専用/女子専用

■保養所
 ・御宿、石打、熱海など
 ・社員は格安で宿泊可能

■その他
 ・無事故表彰制度(無事故で業務に勤めたドライバーに報奨金を支給する制度)
 ・中型・大型免許 取得補助
 ・フォークリフト運転技能資格修了証 取得補助
 ・定期健康診断
 ・人間ドック補助金制度
 ・がん見舞金制度
 ・通信教育制度

応募・選考について

応募方法

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はおこないません。

下記の「応募ページへ」ボタンをクリックし、ご応募ください。追って、選考についてご連絡いたします。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示はおこないません。

選考プロセス

Re就活からご応募

カジュアル面談(+会社説明会)

面接

内定

※入社は2027年4月を予定(早期入社をご希望の方はご相談ください)

Re就活からご応募

カジュアル面談(+会社説明会)

面接

内定

※入社は2027年4月を予定(早期入社をご希望の方はご相談ください)

連絡先

〒121-0836
東京都足立区入谷9-22-4
株式会社ライフサポート・エガワ
Re就活 採用担当

〒121-0836
東京都足立区入谷9-22-4
株式会社ライフサポート・エガワ
Re就活 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

物流の現場は、経験を重ねるほど見えるものが増えていく仕事です。
だからこそ当社では、未経験からスタートする方にも、焦らず経験を積んでほしいと考えています。

今回は、これから現場経験を積み、将来にわたって物流拠点を支えていく人材を育てるための募集です。
最初は、目の前の商品や作業の流れを覚えるところからで構いません。先輩社員と一緒に現場を経験しながら、少しずつ仕事の幅を広げていってください。

選考のポイント

私たちが大切にしているのは、目の前の仕事に丁寧に向き合えることです。

・分からないことをそのままにせず確認する
・周囲と声を掛け合いながら進める
・安全やルールを守り、一つひとつの作業に責任を持つ

こうした姿勢があれば、入社時点で特別な知識や資格がなくても問題ありません。
面接では「どんな働き方をしたいか」「これからどんな力を身につけたいか」もぜひ聞かせてください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Hさん/オペレーター

入社理由を教えてください。

転職先を探す際に重視していたのは、長く働けそうな環境かどうかでした。ライフサポート・エガワの説明会に参加し、現場を見学したとき、20代・30代の社員が多く働いていることが印象に残りました。

物流業界は年齢層が高めというイメージもありましたが、ここでは若い社員が自然に現場になじみ、仕事をしていました。会社規模も前職とは大きく異なり、多くの商品が動く環境で経験を積めることにも魅力を感じました。

「この人たちとなら働きやすそうだ」と思えたことが、入社の大きな決め手です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

オペレーターの面白さは、ただ商品を動かすだけではなく、「どうすればもっと効率よく作業できるか」を考えられることです。商品の大きさや形に合わせてパレットへの積み方を工夫し、きれいに収まったときは達成感があります。スペースを無駄なく使えれば、作業のしやすさや時間短縮にもつながります。

また、街中で見かけるお菓子に、自分たちの仕事が関わっているかもしれないと思えることも、この仕事ならではの喜びです。経験を重ね、現場全体の流れを見られるようになりたいですね。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

オペレーターは、目の前の作業だけを黙々とこなすよりも、周囲の状況を見ながら次の動きを考えることが好きな方に向いていると思います。

商品の量や作業の進み具合によって、優先することは日々変わります。周囲と声を掛け合いながら、「次は何を準備すればいいか」を考えられる方なら、仕事の面白さを感じやすいはずです。体を動かすことや、少しずつ自分なりの工夫を重ねていくことを楽しめる方に合う仕事だと思います。

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アピールポイント

教育制度・研修が充実

入社後は約2ヵ月間、新入社員研修を実施します。物流の仕事が初めての方も、社会人としての基本や業界知識から学べるため、いきなり現場任せになることはありません。

研修では、物流の基礎知識や当社の事業理解、事業所見学、社会人マナーなどを実施。現場体験研修やフォークリフト研修にも取り組み、物流の流れを実感しながら学んでいきます。

また、農業研修では米づくりを体験。食品がつくられ、運ばれ、店頭へ届くまでの流れを、実地で理解できる機会も用意しています。

新入社員研修後は配属先でのOJTへ。先輩のもとで実務を経験しながら、一つずつ仕事を覚えていきましょう。

専門性・スキルが身につく

オペレーターの仕事では、商品の保管や出荷準備、倉庫内での移動など、さまざまな場面でフォークリフトを使用します。

入社時点で操作経験がなくても心配はいりません。新入社員研修では、専任トレーナーによるフォークリフト研修を用意しています。基本操作から学び、現場で必要となる技術を少しずつ身につけていくことができます。

フォークリフトを扱えるようになることは、物流業界で働くうえでの大きな強みです。さらに、商品ごとの扱い方や在庫管理、倉庫内の動線づくりなど、経験を重ねるほど身につく専門性も広がっていきます。
未経験からスタートし、将来も活かせるスキルを手に入れられる環境です。

商品・サービスの知名度が高い

ライフサポート・エガワは、150社以上のお菓子メーカーと取引する物流企業です。
大手企業との長年の取引があり、みなさんが日頃からコンビニやスーパーで目にする商品を、多数扱っています。

また、大手コンビニ向けの共同配送を30年以上継続。現在は約100社の製菓メーカー、約50社の雑貨メーカーの商品を、毎日全国54ヵ所の流通センターへ届けています。

首都圏・東北を中心に拠点を広げ、中京・九州にも展開。温度管理が必要なチョコレートやグミにも対応できる低温共同配送網を持ち、全国へ商品を届ける体制を築いています。
身近なお菓子を扱う会社であり、その物流網は全国規模。多くのメーカー・小売店・流通センターを支えるスケール感も、当社ならではの特徴です。

ギャラリー

研修の様子(ビジネスマナー)
研修の様子(OJT研修・仮配属)
フォークリフト研修
新入社員研修(農業研修)
仕事の様子
仕事の様子
倉庫の外観
カフェテリア(休憩所)
倉庫内

企業情報

株式会社ライフサポート・エガワ

設立

1962年(昭和37年)5月

代表者

代表取締役社長 江川哲生

従業員数

869名 ※2026年1月時点

資本金

9,900万円

売上高

125億7,037万円 ※2025年7月期

本社所在地

東京都足立区入谷9-22-4

事業所

整備工場/戸田センター/川越事業所/大宮事業所/神奈川センター/横浜事業所/八街センター/茨城センター/阿見事業所/栃木センター/日光事業所/宇都宮事業所/群馬センター/足立センター/川口弥平センター/川口朝日センター/一宮センター/近江八幡事業所/福岡センター/広島センター

事業内容

お菓子を中心とした食品の「共同配送」を主軸に、物流で日常生活を支える仕事。

▼【共同配送事業】 
≪首都圏共同配送≫ 共同配送×機動力
・様々なメーカーの商品を一台のトラックに積み合わせ、一括でお届け
・関東圏内の自社拠点を結ぶ強固なネットワークで、顧客ニーズに柔軟に対応
・グループ会社にて、関東圏内だけでなく東北圏内の共同配送もカバー

≪コンビニ向け広域輸送≫ 専用輸送×供給力
・コンビニエンスストア向け商品を、全国の流通拠点へ安定供給
・中京や九州にも拠点を開設し、全国への自社センター展開を目指して拡大中
・お菓子の取り扱いメーカー150社以上。トップクラスの配送シェア

▼【3PL事業】 ロジスティクス×解決力
・配送だけじゃない。顧客のあらゆる物流業務をトータル受託
・受注管理、流通加工、コールセンター、物流改善提案など、顧客視点でフルサポート

主要取引先(50音順)

アサヒロジ(株)
(株)エス・ブイ・デー
(株)近江兄弟社
(株)太田商店
(株)おやつカンパニー
カシュー(株)
カバヤ食品(株)
キリングループロジスティクス(株)
国分グループ本社(株)
(株)正栄食品工業
(株)ジョッキ
(株)髙山
東京カリント(株)
(株)東ハト
三菱商事ライフサイエンス(株)
明治チューインガム(株)
ローヤル製菓(株)
(株)ロッテ
ヤマザキビスケット(株)

ライフサポート・エガワ 公式ホームページ

https://www.egw.co.jp/

ライフサポート・エガワ 新卒採用ホームページ

https://www.egw.co.jp/recruit/

Facebook

https://www.facebook.com/LIFESUPPORTEGAWA

Instagram

https://www.instagram.com/lse_1962/

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【オペレーター職(物流管理)】お菓子の共同配送で業界トップシェア!未経験から大規模物流を動かすプロへ

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