取引先に大手メーカーが名を連ねるように、業界内で高い技術力を誇るサニタリープラントメーカーです。
競合が少なく安定性があり、文理不問・未経験から技術を身に着けることが出来る環境と働きやすさが魅力です。
Re就活取材担当者
最終更新日
2026/08/05(水)
掲載終了予定日
2026/10/11(日)

【技術系総合職】日常の当たり前を支える★食品・飲料・医薬品×大手メーカーに支持される実力≪文理不問≫ 大阪サニタリー株式会社

  • 正社員
  • 既卒・社会人経験不問
  • 第二新卒歓迎
  • 残業少なめ(1日1時間以内)
  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
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  • 職種未経験歓迎
  • 業種未経験歓迎
  • 高卒歓迎
業種
プラント・設備関連/鉄鋼・金属・非鉄金属/プラント・設備
職種
技術系(施工管理、設備保守管理、環境保全)
勤務地
東京都 大阪府
この求人の概要
  • 年間休日128日/平均有休12.8日/賞与6ヵ月分(昨年実績)
  • 取引先は食品・飲料・医薬品など、さまざまな業界の大手メーカー
  • まずは本社工場でじっくり研修/長期の育成を見据えた採用です

  • 企業からのメッセージ
  • 募集要項
  • 社員の声
  • アピールポイント
  • ギャラリー
  • 企業情報

企業からのメッセージ

「大阪サニタリー」初めて聞いた社名だと思いますが、実は皆さんにとても身近な会社です。

あなたが今日手に取った、その商品の裏側にコンビニで買うペットボトル飲料。
仕事終わりにクイッと飲む缶ビール。
ドラッグストアで見かける洗剤や医薬品。

私たち大阪サニタリーが手がけているのは、
そんな身近な商品を生み出すサニタリープラントです。

『サニタリープラント』とは…
人々の口にする食品や飲料、医薬品などを、
衛生的に製造するために欠かせない製造設備のこと。

当社はサニタリー製品の国産化に初めて成功したメーカーとして、長年にわたり食品・飲料・医薬品など、さまざまな業界のモノづくりを支えてきました。

業界では高い知名度を誇り、多くの大手メーカーから厚い信頼をいただいています。

≪取引先一例(敬称略)≫
アサヒビール、アサヒ飲料、ニッカウヰスキー、P&G、大塚製薬、扶桑薬品工業、ヤクルト本社、明治 など

また当社は、世界的総合商社「丸紅」グループから出資を受けています。
丸紅グループが持つ膨大な国際ネットワークや知見を共有いただいており、取引先企業様からも安心してお取引いただいております。

「当たり前」の裏側を支える仕事今回募集するのはサニタリープラントの施工に携わる技術系総合職です。
食品や飲料、医薬品の製造では、ほんのわずかな異物混入も許されません。
だからこそ、高い衛生性と精密な施工技術が求められます。

普段、当社が手がける設備が注目されることはありません。
しかし、その設備があるからこそ、
安全・安心な商品が毎日当たり前のように店頭に並びます。

今日も誰かが安心して飲み物を飲める。
今日も誰かが安心して薬を飲める。
今日も誰かが安心して商品を手に取れる。

その「当たり前」の裏側に、技術系総合職の活躍があります。

未経験から一生モノのスキルを社会に欠かせない設備を手がける仕事ですが、
特別な知識や経験は必要ありません。
実際に活躍している先輩たちも、
多くが未経験からスタートしています。
文系出身の先輩も大勢います。

日常の「当たり前」を支える技術を受け継ぎ、
長く必要とされる技術者を目指しませんか?

少しでも興味を持っていただけた方は、
ぜひ一度カジュアル面談でお話ししましょう!
└「気になる」→「カジュアル面談応募」→「応募ページ」→「応募」で完了です◎

20代専門転職サイト「Re就活」

募集要項

概要

募集職種

技術系総合職

施工管理:プロジェクト全体を動かす"司令塔"
配管工:プラント設備を組み上げる技術職

希望・適性に応じて配属先を決定します。

仕事内容

食品や飲料、医薬品の製造に欠かせないサニタリープラントの施工管理および組み立てを担当します。
【仕事内容】
たとえば、新しいペットボトル飲料を発売するとき。
人気商品の生産量を増やしたいとき。
医薬品や食品の製造ラインを新しくするとき。

そうした商品づくりの裏側では、「サニタリープラント」と呼ばれる生産設備が必要になります。当社はメーカーとしてサニタリープラントを構成する各種製品を製造するだけでなく、お客様先での施工・試運転、メンテナンスまで一貫して手がけています。

今回、募集する技術系総合職は、サニタリープラントを完成へ導くポジションです。

【施工管理】プロジェクト全体を動かす"司令塔"
お客様や協力会社と打ち合わせを重ねながら、工事全体がスムーズに進むよう管理するポジションです。

≪具体的には≫
■お客様との打ち合わせ
■プラントの基本設計
■協力会社との工程・スケジュール調整
■資材・予算の管理
■工程・品質・安全管理
■試運転・お引き渡し など

★一つのプロジェクトには数十社、多い現場では100名以上が携わることも。多くの人と力を合わせ、一つのプラントを完成へ導きます。

【配管工】プラント設備を組み上げる技術職
図面をもとに、配管やタンク、ポンプなどを組み上げ、一つのサニタリープラントを完成させていく仕事です。

≪具体的には≫
■ステンレス配管の施工
■配管・部材の溶接、加工
■タンク・ポンプなど機器の据付
■試運転のサポート など

★ただ配管をつなぐ仕事ではありません。ミリ単位の精度が求められる設備だからこそ、高い技術力が身につきます。

【未経験でも安心!入社後のステップ】
▼STEP1|まずは基礎知識から
本社工場にて約1ヵ月間、製品やサニタリープラントの基礎知識、安全管理などを学びます。工具の使い方や専門用語もイチからお教えしますので、文系・理系を問わず安心してスタートできます。

▼STEP2|先輩と一緒に現場デビュー
配管工は配管施工や設備据付の補助、施工管理は先輩社員の打ち合わせや現場管理に同行しながら、仕事の流れを少しずつ覚えていきます。

▼STEP3|少しずつ担当業務をお任せ
経験や習熟度に合わせて、一人で担当できる業務を増やしていきます。周囲がしっかりフォローしながら、一人前の技術者を目指していただきます。

応募条件

【未経験・第二新卒歓迎】社会人未経験もOK!需要の尽きない技術を身につけたい方【文系出身者多数】
【応募条件】
■普通自動車(AT限定可)
■高卒以上・高卒歓迎

≪こんな方は施工管理にピッタリ!≫
□人と話すことが好き
□チームで何かを成し遂げることにやりがいを感じる
□段取りを考えるのが得意
□大きなプロジェクトを動かしてみたい

≪こんな方は配管工にピッタリ!≫
□モノづくりが好き
□手に職をつけたい
□技術を極めたい
□コツコツ作業に取り組むことが得意
□完成したときの達成感を味わいたい

勤務地

【希望勤務地考慮】大阪・東京
【大阪(本社・工場)】
大阪府摂津市鳥飼本町1-7-46

【東京支店】
東京都江東区木場5-11-13 木場公園ビル5F

勤務時間

【残業月平均6.7時間】
08:15~17:00(実働7時間45分)

※東京支店勤務の場合
09:00~17:45(実働7時間45分)

休日・休暇

【年間休日128日】
週休2日制(土日)
祝日
年次有給休暇(半休・時間単位取得可)
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
特別休暇

給与

初年度想定年収:390~400万円

月給:236,000円(一律手当含む)~


【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。

【年収例1】 年収390万円(入社1年目)

【年収例2】 年収420万円(入社3年目)

【年収例3】 年収460万円(入社8年目)

試用期間

(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。

受動喫煙対策

【対策内容】
屋内禁煙

昇給・賞与

昇給:年1回
賞与:年2回※業績によって決算賞与あり
(決算賞与を含めた支給実績:約6ヵ月分/昨年実績)

諸手当

通勤手当(~35,000円)
家族手当
住宅手当(大阪:~25,000円/東京:~35,000円)
時間外手当

福利厚生

社会保険完備
永年勤続表彰制度
社宅・社員寮(寮費10,000円※大阪のみ/東京勤務の場合、借り上げ社宅の初期費用負担)
財形貯蓄制度
社員旅行
社内イベント

応募・選考について

応募方法

ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
『応募ページへ』より、ご応募ください。

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選考プロセス

▼Re就活からご応募
▼(希望者)Webカジュアル面談
└「気になる」→「カジュアル面談応募」→「応募ページ」→「応募」で完了です◎
▼Webレジュメによる書類選考
▼SPI(自宅にて受検)
▼面接(対面1回)
▼内定

・「ちょっと気になる!」で参加OK♪Webカジュアル面談実施中!
・面接会場は大阪・東京から選択OK!
・最短2週間で内々定も可能!

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▼内定

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・面接会場は大阪・東京から選択OK!
・最短2週間で内々定も可能!

連絡先

大阪府摂津市鳥飼本町1-7-46
大阪サニタリー株式会社 採用担当

大阪府摂津市鳥飼本町1-7-46
大阪サニタリー株式会社 採用担当

社員の声

人事担当者からのコメント

人事担当者

募集する理由

当社が長年培ってきた技術を次世代へ受け継いでいくため、新たな仲間を募集します。食品・飲料・医薬品工場の設備づくりは、専門性の高い仕事だからこそ、一人前になるまで時間をかけて育成していくことが大切です。そのため、今回は経験や知識は問いません。工具の使い方や製品知識など、基礎から学べる環境をご用意しています。将来を見据え、腰を据えて技術を身につけたい方とお会いしたいと考えています。

選考のポイント

選考では、これまでの経験や専門知識よりも、周囲と協力しながら仕事に取り組める姿勢を重視しています。当社の仕事は、お客様や協力会社、社内のメンバーなど、多くの人と連携しながら一つの設備をつくり上げていく仕事です。そのため、分からないことを自分から質問できることも大切な素質です。未経験から技術を身につけたいという意欲を、ぜひ面接で聞かせてください。

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先輩社員の声

先輩の顔写真
Kさん/技術本部/施工管理/社歴:6年目
転職時の年齢:23歳  前職:不動産/営業

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事の面白さは、本当にたくさんの人と協力しながら、一つの設備を完成させていくところだと思います。案件によっては、お客様や協力会社など100名以上の方と関わることもあり、半年ほどかけて一つのプラントをつくり上げることもあります。もちろん大変なこともありますが、その分、完成したときの達成感は大きいですね。

さらに、自分たちが携わった設備でつくられた商品がスーパーやドラッグストアに並んでいるのを見ると、「この設備づくりに関われて良かったな」と実感できます。私は洗剤メーカーの案件に長く携わっていたので、店頭で商品を見るたびに、つい手に取ってしまいます(笑)。

この仕事に向いている/向いていないと感じる人の特徴を教えてください。

技術職というと、一人で黙々と作業するイメージを持たれるかもしれませんが、実際はコミュニケーションがすごく大切な仕事です。お客様や協力会社の方と打ち合わせをしたり、社内で相談したりと、一人で完結する仕事はほとんどありません。もちろん、最初から話すことが得意である必要はありませんが、分からないことを素直に聞けたり、自分の考えを伝えたりできる方は、この仕事に向いていると思います。

私自身も未経験で入社しましたが、先輩方にたくさん質問しながら少しずつ仕事を覚えてきました。技術は入社後に身につくので、「やってみたい」という気持ちがあれば十分だと思います。

入社してみてから分かった、この会社のいいところはありますか?

入社して一番感じたのは、本当に相談しやすい会社だということです。上司や先輩も未経験からスタートした方が多いので、「分からない」「不安」という気持ちを理解したうえでサポートしてくれます。私も最初は先輩に聞いてばかりでしたが、一つひとつ丁寧に教えてもらえたおかげで安心して仕事を覚えられました。

また、「この案件をやってみたい」と手を挙げると、若手でも挑戦させてもらえるのが当社の魅力です。もちろん丸投げではなく、困ったときは先輩がしっかりフォローしてくれるので、安心してチャレンジできる環境だと感じています。

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先輩の顔写真
Tさん/施工管理/社歴:7年目
転職時の年齢:25歳  前職:建設業界・施工管理

前職から、この仕事を希望した理由を教えてください。

前職では施工管理として現場運営に携わり、工程管理や安全管理、職人の皆さんとのコミュニケーションを通じて経験を積んできました。
これまで培ってきた経験をさらに磨き、より大きな現場や新しい環境でも活躍したいと考え、施工管理職として転職を決意しました。

施工管理は、現場全体を見ながら多くの人と協力して一つのものを完成させていく仕事です。
スケジュール通りに工事が進んだ時や、自分の段取りによって現場がスムーズに動いた時には大きな達成感があります。

今後も現場を支える存在として成長し、多くの人から信頼される施工管理を目指していきたいと思っています。

この会社を選んだ決め手はなんですか?

前職では残業や休日出勤が多く、仕事中心の生活になっていました。
そのため 転職活動では、やりがいだけでなく長く働ける環境も重視していました。

当社の面接では、残業削減に向けた取り組みや休日出勤時があっても振替休日取得を徹底していることなど、具体的な制度や運用について丁寧に説明していただきました。
その話を聞き、施工管理としてのやりがいを感じながらも、プライベートを大切にして働ける環境だと感じたことが入社の決め手です。

この仕事のやりがいは何だと思いますか?

この仕事のやりがいは、サニタリー分野ならではの専門知識や技術を身につけられることです。
食品や医薬品をつくる工場では高い衛生基準が求められ、一般的な設備工事とは違ったおもしろさがあります。

サニタリー設備はあまり知られていない分野ですが、私たちの日々の暮らしの中で当たり前に使っている「食」や「医療」を支えるために欠かせない技術です。
普段は見えないところで多くの人の暮らしを支えていると感じられることが、この仕事ならではのやりがいだと思います!

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アピールポイント

ワークライフバランスを重視

社員が長く活躍できる環境づくりは、当社が大切にしていることの一つです。年間休日は業界平均を上回る128日、残業は全社平均で月6.7時間。仕事に集中するときはしっかり向き合い、休むときはしっかり休む――そんな働き方を実現できる環境を整えています。

有給休暇の平均取得日数は12.8日。さらに、時間単位で取得できる制度も導入しているため、通院や役所での手続きなど、ちょっとした予定にも柔軟に対応可能です。このように、オン・オフを切り替えながら、自分らしい生活と技術者としての成長を両立できることが当社の魅力です。平均勤続年数14.2年という数字も、その働きやすさを物語っています。

福利厚生が自慢

新しい環境で仕事を始めるうえで、住まいや生活面の不安は少なくないはず。当社では、そうした不安を少しでも軽減できるよう、住宅関連の制度を充実させています。大阪勤務の場合は月額1万円で利用できる社員寮(入寮期間5年間)を完備。社員寮を利用せず、一人暮らしする場合は住宅手当(大阪2万5,000円/東京3万5,000円)を支給しており、東京勤務では入居にかかる初期費用を会社が負担しています。一人暮らしを始めたい方や、遠方から新たなキャリアに挑戦したい方も、仕事に集中できる環境づくりを制度面からサポートしています。

専門性・スキルが身につく

当社が手がけているのは、食品・飲料・医薬品工場のプラントです。人々の口に入る製品を製造する設備だからこそ、高い衛生基準と精密な施工技術が求められます。そのため、ここで身につく技術は業界内でも高く評価される専門性の高いもの。実際に、当社で経験を積んだ技術者が大手メーカーへ活躍の場を広げた例もあるなど、業界で長く活かせる“一生モノ”の技術を習得できる環境です。

また、業務に必要な資格取得も会社がバックアップ。フォークリフトや玉掛け、高所作業車、クレーンをはじめ、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士など、80種類以上の資格取得を支援しています。現場での経験と資格取得を重ねながら、食品・飲料・医薬品業界に欠かせない技術者へ成長できる環境です。

ギャラリー

国産初のサニタリーメーカーとして業界を牽引しています!
未経験大歓迎!先輩のサポートのもと、安心して成長できる環境です。
配管工の仕事、実はこんなにカッコいい。
社内コミュニケーションも活発です♪
ここが、大阪サニタリーのモノづくりの拠点です!
未経験から技術を身につけた先輩も多数です!
「ちょっと気になる」そんな気持ちで大丈夫。まずはお話しましょう!
ピカピカの設備に、確かな技術。
展示会の様子です!
業界展示会にも出展する、専門メーカーです。

企業情報

大阪サニタリー株式会社

設立

1969年

代表者

代表取締役 宇野 友三郎

従業員数

198名

資本金

6,000万円

売上高

120億円

本社所在地

大阪府摂津市鳥飼本町1-7-46

事業所

新大阪事業所:大阪府大阪市淀川区西中島3-8-21 新大阪パークサイドビル2F
東京支店:東京都江東区木場5-11-13 木場公園ビル5F
福岡事務所:福岡県福岡市博多区博多駅東1-17-25 KDビル7F
東京ライフイノベーションセンター:神奈川県川崎市川崎区殿町3-25-22
栃木工場:栃木県下都賀郡野木町大字野木4083-1

事業内容

食品・飲料・医薬品工場向けプラント設計・施工
CIP装置、滅菌装置
食品・飲料・医薬品向けバルブ
食品・飲料・医薬品向けポンプ
食品・飲料・医薬品向けタンク
食品・飲料・医薬品向けサニタリー機器
サニタリーパイプ及び継手

ホームページ

https://www.osaka-sanitary.co.jp/index.html

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