募集職種
製造管理
仕事内容
【東証上場企業】身近な食品を全国の食卓へ。製造管理職として、工場で働く人と現場をまとめる仕事です
【具体的には】
「ご飯がススムキムチ」などの商品を店頭へ届けるために、製造現場を管理するポジションです。
主に以下の業務を担います。
・生産スケジュールの確認
・製造ラインごとの人員配置
・作業の進み具合の確認
・パート・アルバイトへの指示、声かけ
・原材料や資材の発注
・包装、出荷に向けた進行管理
・現場で出た声をもとにした作業手順の見直し など
野菜の加工、包装、出荷まで。
各工程が滞りなく進むよう、現場全体を見ながら調整していきます。
【入社後のステップ】
いきなり管理業務を任せることはありません。
まずは約1ヵ月、パート・アルバイトの方と同じように、実際の製造作業を経験します。
商品がどのようにつくられるのか。
どの工程に、どんな確認や工夫が必要なのか。
現場で働く方が、どのように作業を進めているのか。
自分自身で体験することで、製造管理に必要な視点を身につけていきます。
その後は、先輩社員について管理業務を学びます。
人員配置や生産の進み具合の確認、現場での声かけなどを、実務を通して覚えていきましょう。
一人立ちの目安は、入社3～5ヵ月後です。
【この仕事のポイント】
ラインによっては、7～15名ほどのパート・アルバイトが作業を担当します。
「この順番なら、もっと作業が進めやすい」
「ここを変えれば、品質を保ちながら効率よく進められそう」
現場からは、そんな声が上がることもあります。
一人ひとりの得意なことや状況を把握しながら、配置や進め方を調整する。
多くの人が役割を理解し、品質を保ちながら生産を円滑に進められる状態をつくることが、製造管理の大切な役割です。
自分の声かけや段取りによって現場が動き、商品が店頭へ並ぶ。
その達成感を、日々味わえる仕事です。
応募条件
【未経験歓迎】人気商品の製造に関わりたい方／食品工場の“現場を動かす仕事”に興味がある方
製造管理や食品業界での経験は問いません。
この仕事で大切なのは、多くの人と関わりながら、現場をより良くしていこうとする姿勢です。
製造現場では、パート・アルバイトを含む幅広い年代の方と連携します。
そのため、接客や飲食店でのアルバイトなど、さまざまな年代の人と関わった経験を活かせます。
【こんな方に向いています】
・作業だけでなく、現場全体を見る仕事に興味がある方
・周囲の声を聞きながら、工夫や改善を考えることが好きな方
・地域に根差して、長く働ける職場を探している方
勤務地
【原則転勤なし】北海道・宮城・福島・茨城・埼玉・千葉・神奈川・愛知・京都・広島・佐賀の各工場
札幌工場／札幌市白石区米里1条3丁目5-10
宮城ファクトリー／宮城県加美郡加美町雁原725
福島工場／福島県本宮市荒井青田原1-203
茨城工場／茨城県結城郡八千代町菅谷487-4
千葉工場／千葉県八街市文違301
湘南ファクトリー／神奈川県平塚市大神3-2-30
大宮ファクトリー／埼玉県北足立郡伊奈町大針1197
所沢工場／埼玉県入間郡三芳町上富1031-1
中京工場／愛知県瀬戸市京町2-12
京都工場／京都府乙訓郡大山崎町大山崎鏡田3-100
広島工場／広島県府中市高木町64-2
佐賀工場／佐賀県三養基郡みやき町白壁243-1
※転勤については、キャリアアップを目的とした転勤の打診をさせていただくことはありますが、強制的なものではありません
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※残業：月平均20時間程度
休日・休暇
【年間休日：120日以上】
完全週休2日制（シフト制）
有給休暇（10日～20日）
年末年始休暇
GW休暇
夏季休暇
リフレッシュ休暇（5日）
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇（制度あり）
介護休暇
子の看護休暇 等
給与
初年度想定年収：350～450万円
月給：22万1000円以上
【固定残業代制】
固定残業代制は採用しておりません。
【年収例1】
350万円（入社1年目）
【年収例2】
400万円（入社3年目）
【年収例3】
450万円（入社5年目）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内全面禁煙
【屋内の受動喫煙対策に関する特記事項】
屋外喫煙可能場所・指定喫煙所を設置
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（5月、10月）
諸手当
時間外手当
通勤手当
資格手当
子育て手当
住宅手当 など
※京都工場・広島工場・佐賀工場は子育て手当・住宅手当対象外
福利厚生
社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険）
慶弔金
特別有給休暇（結婚、弔事）
従業員持株会
自己啓発支援制度
資格取得支援制度
西武ドーム年間シート利用
退職金制度 など