募集職種
提案営業職
仕事内容
中小企業の経営者が抱える「集客」や「売上アップ」「採用」といった課題を、Webの力で解決する提案営業
ホームページ制作や自社開発ツール『EASYS(イーシス)』を活用し、中小企業の課題解決を支援します。
採用に悩む企業には採用ホームページの制作・改善を、商品を広めたい企業には販促ページや問い合わせページの作成を提案。
課題に合ったWeb施策を企画します。
『EASYS』は、ITに詳しくない方でも簡単にホームページを運営できる自社開発ツール。
低コストで機能も豊富なため、活用方法やメリットまで具体的に提案できます。
■アプローチ
全国の中小企業へ電話し、集客や採用の悩みを伺います。
経営者に興味を持っていただき、商談の機会をつくります。
■商談・企画提案
興味を持っていただいた企業を訪問し、課題を伺います(オンラインで商談する場合もあります)。
業界や競合他社をリサーチし、マニュアルを活用しながら、
その企業に合ったWeb施策を企画・提案。お客様に納得いただけるまで提案内容を練り上げ、契約につなげます。
提案内容に迷ったときは、先輩や上司へ相談可能。
チームの意見も取り入れながら、より良い提案を組み立てられます。
★経営者に直接、自分のアイデアを提案できる
商談相手は中小企業の経営者。
決められた商品を案内するだけでなく、課題に合わせて提案を考え、自分のアイデアを活かせます。
さまざまな業界に触れながら、営業力に加え、Web集客やマーケティングの実践的な知識も身につきます。
★未経験から段階的に成長できる研修体制
STEP1:基礎研修
会社やサービス、Web・ITの基礎知識に加え、名刺交換や敬語などのビジネスマナーを学びます。
STEP2:営業・電話研修
トークマニュアルをもとに、先輩や同期とロールプレイングを重ねます。
実際の電話も先輩がインカムで聞き、終了後に改善点をフィードバックします。
STEP3:商談・OJT研修
アポイントを獲得できるようになったら、商談研修へ進みます。
先輩や上司の商談に同行し、提案の組み立て方や接し方を習得。徐々に担当範囲を広げながら、独り立ちを目指します。
独り立ち後も、分からないことは先輩や上司へすぐに相談できます。
一人で抱え込まず、自分のペースで営業力とWebの専門性を磨ける環境です。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】未経験入社が8割!頑張りを正当に評価される環境で成長したい方
■35歳以下の方(長期キャリア形成を図るため:例外事由3号のイ)
「これまでの経験」よりも「これからの成長意欲」に期待しているので過去の経験は問いません!
【以下のような方を歓迎します】
■頑張りや成長を正当に評価してほしい方
■未経験からWeb・マーケティングの知識を身につけたい方
■自分のアイデアを活かせる仕事がしたい方
■お客様に合わせた提案を考えることに興味がある方
■仕事とプライベートを両立したい方
勤務地
大阪府/地下鉄 御堂筋線「本町」駅からアクセス良好/転勤なし
【大阪本社】
大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F・14F
⇒地下鉄 御堂筋線「本町」駅 3番出口徒歩5分
⇒地下鉄 堺筋線「堺筋本町」駅 17番出口徒歩1分
勤務時間
実働8時間/1日
10:30~19:50(実働8時間/休憩80分)
★ゆっくりめの出勤で、通勤ラッシュに巻き込まれる心配なし。
★残業は月5.8時間と少なめ!プライベートも大切にできます。
★成果を出せれば、定時前に退勤することもあります!
★直行直帰もOKです!
休日・休暇
■年間休日125日以上
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休休暇
■育休休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
給与
初年度想定年収:350~500万円
■月給241,500円~
【固定残業代制】
(固定残業代32,636円含む)※固定残業代は20時間分32,636円、時間超過分は追加支給
※2026年1月~6月の平均残業時間は5.8時間ほどでした
【年収例1】
■ 年収420万円(入社1年目/24歳/一般職)
【年収例2】
■ 年収550万円(入社2年目/27歳/主任)
【年収例3】
■ 年収710万円(入社3年目/27歳/課長代理)
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給:年4回(3月・6月・9月・12月)
3ヵ月ごとに成果や成長を振り返り、給与や役職への反映を行います。
外勤営業の役職は、一般営業、主任(月給27万円以上)、課長代理(月給32万円以上)の3階層。
その後は、メンバーの育成やマネジメントを担う課長を目指せます。
■賞与:年1回(当社規定による)
諸手当
■通勤交通費支給(上限3万円/月まで)
■毎月のインセンティブ(成果報酬)
■各種表彰制度(インセンティブ支給)
■役職手当
福利厚生
■各種社会保険完備
■健康診断
■タブレット・PC・携帯電話貸与
■社長賞
■各種社内イベント
毎年5月には、全社員が参加する運動会を開催しています。
当日の様子は、当社採用サイトでもご覧いただけます。