募集職種
提案営業職
仕事内容
中小企業の経営者が抱える「集客」や「売上アップ」「採用」といった課題を、Webの力で解決する提案営業
ホームページの制作提案や、自社ITツール『EASYS（イーシス）』をはじめとする最先端のマーケティング支援を展開します。
■アプローチ
まだ当社のサービスを知らない日本全国の中小企業へお電話し、現状の悩みや課題をヒアリング。まずは経営者の方に「話を聞いてみたい」と思っていただくためのキッカケ作りです。
■商談・企画提案
興味を持っていただいた企業に訪問し商談を行います。（オンラインで対応することもあります。）
事前に相手の業界や競合他社をリサーチし、マニュアルをベースにしながらも「どうすればこの会社の課題を解決できるのか？」を自分の頭で考えて提案します。
■受注・アフターフォロー
無事に成約となった後は、制作チームへとバトンタッチ。
Webサイトが完成した後も、顧客のパートナーとして効果分析や改善を行い、長期的に企業の成長に伴走する部署があるため、営業に専念できる環境です。
★ここが面白い！
商談相手は「社長」です。ビジネスのトップと対等に渡り合い、自分のアイデアで企業の未来を大きく変える経験を若いうちから体感できます。
決裁者に直接提案できるからこそ、判断も早く成長に繋がるチャンスも豊富です。
★教育・研修体制：未経験から「稼げるプロ」へ育てるステップ
STEP1：座学・ビジネスマナー研修（入社後すぐ）
まずは会社について、扱うWebサービスやITの基礎知識、名刺交換や正しい敬語といったビジネスの基本からじっくり学びます。
STEP2：実践的な営業・テレアポ研修
トークマニュアルをもとに、まずは先輩や同期とロールプレイングを繰り返します。実際の電話業務が始まってからも、先輩がリアルタイムでインカムを繋ぎ、あなたのトークを隣で聴きながらサポート。電話が終了した後にアドバイスを貰ったりと、安心して進められます。
STEP3：商談・OJT同行研修
アポイントが取れるようになったら、次は商談の練習です。最初のうちは、経験豊富な先輩や上司が商談に同席し、あなたの目の前でお手本を見せてくれます。徐々にパートを交代しながら、一人立ちを目指します。
一人立ちした後もフォローしていくため、孤独になることはありません。分からないことはその場ですぐに解決できる環境です。
応募条件
【未経験・第二新卒歓迎】未経験入社が8割！10年後も稼げる人財になりたい方
「これまでの経験」よりも「これからの成長意欲」に期待します！
【以下のような方を歓迎します】
■これから自分の市場価値を高めていきたい方
■ワークライフバランスを大切にしたい方
■頑張った分しっかり還元される環境で働きたい方
■未経験から提案営業にチャレンジしていきたい方
■成長業界で共に成長していきたい方
勤務地
大阪府／地下鉄 御堂筋線「本町」駅からアクセス良好♪／転勤なし
【大阪本社】
大阪市中央区安土町2-3-13 大阪国際ビルディング5F・14F
⇒地下鉄 御堂筋線「本町」駅 3番出口徒歩5分
⇒地下鉄 堺筋線「堺筋本町」駅 17番出口徒歩1分
勤務時間
実働8時間／1日
10：30～19：50（実働8時間／休憩80分）
★ゆっくりめの出勤で、通勤ラッシュに巻き込まれる心配なし。
★残業は月5.8時間と少なめ！プライベートも大切にできます。
★成果を出せれば、定時前に退勤することもあります！
★直行直帰もOKです！
休日・休暇
■年間休日130日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休休暇
■育休休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
給与
初年度想定年収：350～500万円
■企画提案営業（完全週休2日）
月給241,500円～
※スキルや経験を加味して決定します。
【固定残業代制】
企画提案営業（完全週休2日制：土日祝休み）
(固定残業代32,636円含む)※固定残業代は20時間分32,636円、時間超過分は追加支給
別途、申請承認された残業代を支給
※2026年1月～6月の平均残業時間は5.8時間ほどでした
【年収例1】
■ 年収420万円（入社1年目／24歳／一般職）
【年収例2】
■ 年収550万円（入社2年目／27歳／主任）
【年収例3】
■ 年収710万円（入社3年目／27歳／課長代理）
試用期間
(試用期間有り) 3ヵ月 試用期間中でも条件変わらず。
受動喫煙対策
【対策内容】
屋内禁煙
昇給・賞与
■昇給：年4回（3月・6月・9月・12月）
3ヵ月ごとに昇給のチャンス！
外勤営業は一般営業、主任（月給27万円以上）、課長代理（月給32万円以上）の3階層です。さらに昇給すると部下を任される課長になります！
現在の課長就任の最速記録は1年です。（26歳男性）
■賞与：年1回（当社規定による）
諸手当
■通勤交通費支給（上限3万円／月まで）
■毎月のインセンティブ（成果報酬）
■各種表彰制度（インセンティブ支給）
■役職手当
福利厚生
■各種社会保険完備
■健康診断
■タブレット・PC・携帯電話貸与
■社長賞
■各種社内イベント
毎年5月に全員で運動会を開催してます！その時の動画は当社オフィシャルサイトの採用情報＞採用サイトにも掲載しています！